鄧小紅

摘要：無(wú)論是處在什么時(shí)候，何種階段，黨建工作都是至關(guān)重要的，在破解各種改革發(fā)展難題上都發(fā)揮著“總開(kāi)關(guān)”的作用。近年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)改革步伐的加快，在各個(gè)方面也都取得了非常好的成績(jī)，這是與牢牢抓好黨建工作密不可分的。從黨建的層面統(tǒng)籌謀劃國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，一方面，可以保證始終堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，另一方面，通過(guò)黨建工作可以很好的激發(fā)企業(yè)上下的干事創(chuàng)業(yè)的信心，確保心往一處想，勁往一處使。但是，從實(shí)際發(fā)展上來(lái)看，在當(dāng)前國(guó)企改革發(fā)展中，黨建工作出現(xiàn)了弱化現(xiàn)象，企業(yè)把更多的精力用到對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追逐上，沒(méi)有將國(guó)企黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合起來(lái)，這在很大程度上降低了黨建的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞：國(guó)企黨建;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);有機(jī)融合;全面發(fā)展

從整體的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中來(lái)看，國(guó)有企業(yè)無(wú)論是在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值還是解決勞動(dòng)力再就業(yè)方面都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，無(wú)數(shù)的發(fā)展歷史告訴我們，對(duì)于國(guó)企建設(shè)必須要牢牢抓好，不能有絲毫的松懈。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，國(guó)企在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的壓力不斷增加，各種類型的競(jìng)爭(zhēng)不斷出現(xiàn)，怎樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自身更好更快的發(fā)展？這個(gè)問(wèn)題是所有人都必須要考慮的，答案就是抓好國(guó)企黨建工作。黨建工作的好壞直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的管理水平、科學(xué)發(fā)展等，而且黨建工作如果抓的好，還能幫助國(guó)有企業(yè)更好的激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，對(duì)于創(chuàng)造更多的企業(yè)價(jià)值大有裨益。在新的發(fā)展形勢(shì)下，黨建工作必須要與國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切結(jié)合起來(lái)。

一、黨建工作融入國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有其必然性

從實(shí)際發(fā)展上來(lái)看，國(guó)企在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中占有非常重要的位置，發(fā)展的興衰成敗直接影響著整個(gè)社會(huì)的發(fā)展，而且國(guó)有企業(yè)往往規(guī)模比較大，就業(yè)人員比較多，所在的領(lǐng)域各種競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈，怎樣才能更好的整合現(xiàn)有的人力、物力和財(cái)力來(lái)保障國(guó)企更好的發(fā)展呢？那就是用好黨建這個(gè)總抓手。

（一）從國(guó)有企業(yè)黨建的組成內(nèi)容上來(lái)看，首先，黨建工作要抓好企業(yè)內(nèi)部干部職工的思想提升工作，把干部職工的思想統(tǒng)一集中到企業(yè)的改革發(fā)展中，在這個(gè)過(guò)程中，必須要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展道路，圍繞中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系開(kāi)展黨建工作，這樣才能使黨建工作更有說(shuō)服力，更有群眾基礎(chǔ)。其次，黨建與國(guó)有企業(yè)的融合，主要就是對(duì)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的引領(lǐng)，為了更好地把握前進(jìn)方向，必須要對(duì)國(guó)企近期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面的情況有一個(gè)全面的了解和把握，這樣才能掌握哪些地方是薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)而凝聚力量攻其一點(diǎn)，這樣才能充分發(fā)揮黨建的針對(duì)性作用。再次，為了更好的提升黨建工作的質(zhì)量和水平，需要牢牢抓好干部職工的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)了解思想的變化情況，對(duì)于思想波動(dòng)比較大等的職工，及時(shí)的與其進(jìn)行面對(duì)面的思想溝通，教育引導(dǎo)他們把主要精力用在完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)上。立足于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)看，以往所分析的這些內(nèi)容在企業(yè)的生產(chǎn)管理中起著非常重要的作用，如果能夠扎實(shí)的做好這些工作，就能夠從黨建的層面極大的推動(dòng)國(guó)企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，而且還能在融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，讓干部職工們更好的認(rèn)識(shí)到黨建的重要性。

（二）黨組織在國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著非常重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，這在《黨章》當(dāng)中也有著明確的規(guī)定。其中明確的指出，如果能夠扎實(shí)有效的推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，對(duì)于深層次貫徹落實(shí)黨和政府制定的一系列改革發(fā)展政策具有相當(dāng)大的推動(dòng)作用，也能夠充分的發(fā)揮黨組織對(duì)于國(guó)有企業(yè)在每一個(gè)發(fā)展階段上的監(jiān)督作用，確保國(guó)企發(fā)展始終圍繞黨的要求和人民群眾的需要開(kāi)展相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在黨建工作中，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個(gè)重要的組成部分，這對(duì)于國(guó)企管理層的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行自身職責(zé)，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等起著非常好的作用，能有效的減少各種權(quán)力運(yùn)行的違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而更好的維護(hù)國(guó)企廣大干部職工的權(quán)益，對(duì)于防范國(guó)有資產(chǎn)流失等現(xiàn)象也具有重要的作用。更為重要的一點(diǎn)，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，無(wú)論是企業(yè)的管理層還是一線的干部職工，通過(guò)扎實(shí)的黨建工作落實(shí)，對(duì)于自己身上肩負(fù)的責(zé)任和使命就會(huì)有更加充分的認(rèn)識(shí)，整個(gè)企業(yè)上下就會(huì)形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，對(duì)于保障企業(yè)的健康發(fā)展，充分挖掘各個(gè)層面的潛力等都具有非常大的作用，由此可見(jiàn)，對(duì)于黨建工作，在國(guó)企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)每個(gè)過(guò)程中都要牢牢抓好。

二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作在實(shí)際開(kāi)展中存在的問(wèn)題

（一）重視程度不夠。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，伴隨著改革的深入，企業(yè)上下把主要的精力都用到了實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，雖然黨建方面也出臺(tái)了很多規(guī)章制度和指導(dǎo)意見(jiàn)，也配備了黨建工作部門負(fù)責(zé)黨建工作，但是，在作用和功效發(fā)揮上存在著弱化的現(xiàn)象，沒(méi)有真正落實(shí)“四同步，四對(duì)接”要求。同時(shí)，不少國(guó)企的黨建工作更多的是停留在了落實(shí)上級(jí)的文件要求，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行文件的學(xué)習(xí)和落實(shí)等，這都使得黨建工作很難深扎其根。

（二）結(jié)合程度不夠。在當(dāng)前國(guó)企黨建工作中，不少負(fù)責(zé)黨建工作的干部職工，更多的是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)或者組織學(xué)習(xí)等方式，集中開(kāi)展馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等政治理論方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，這就使得黨建工作呈現(xiàn)出來(lái)的內(nèi)容非常的教條枯燥，很難調(diào)動(dòng)起干部職工參與學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。更為重要的是，黨建工作與實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等沒(méi)有很好的結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致了脫節(jié)現(xiàn)象的出現(xiàn)，沒(méi)有引導(dǎo)干部職工從黨建的層面來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、改革發(fā)展等，造成干部職工在實(shí)際的學(xué)習(xí)中容易產(chǎn)生黨建工作并不重要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

（三）機(jī)制改革有待進(jìn)一步提高。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作開(kāi)展上，相當(dāng)黨建內(nèi)容的開(kāi)展缺少足夠的規(guī)范化、制度化，在黨建工作開(kāi)展上呈現(xiàn)的比較隨意。例如，在對(duì)黨員干部的履行職權(quán)監(jiān)督上，黨建領(lǐng)導(dǎo)干部礙于情面等方面的考慮，往往沒(méi)有嚴(yán)格的按照以往的既定制度履行自身的權(quán)責(zé)，而且以往制定的這些規(guī)章制度，有的已經(jīng)過(guò)時(shí)，有的缺少可操作性等，這些都影響到了實(shí)際的黨建工作開(kāi)展……一系列問(wèn)題的存在對(duì)于黨建更好的融入國(guó)企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形成了一定的掣肘，這是在今后的黨建工作中必須要引起足夠重視的。

三、國(guó)企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步融入的基本內(nèi)容與途徑

國(guó)企黨建，是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要從各個(gè)層面上抓好深化落實(shí)，立足于落實(shí)黨的要求和滿足人民群眾的需要角度，全方位的與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，只有這樣，才能更好的實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建的發(fā)展與進(jìn)步。

（一）堅(jiān)持黨建與企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。在實(shí)際開(kāi)展黨建工作的時(shí)候，必須要把歷史與現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合起來(lái)，例如，在組織黨建集中學(xué)習(xí)的時(shí)候，不僅要學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想等政治理論知識(shí)，而且還要對(duì)新時(shí)代國(guó)企改革發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行深化學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工逐層逐步的認(rèn)識(shí)所在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況、存在問(wèn)題、發(fā)展策略等層面上，真正的把自己融入到企業(yè)發(fā)展的血液中。

（二）堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。黨務(wù)干部，要牢牢抓好思想政治工作這個(gè)教育平臺(tái)，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，以此掌握干部職工所提出來(lái)的對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的意見(jiàn)建議，對(duì)于好的建議，及時(shí)融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)于企業(yè)暫時(shí)不具備條件的，黨務(wù)干部要耐心的做好說(shuō)服教育，引導(dǎo)職工從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的層面來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題，避免情緒過(guò)激等現(xiàn)象的出現(xiàn)，始終為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍。

（三）提升黨建質(zhì)量水平。加快企業(yè)黨建機(jī)制建設(shè)，圍繞所在企業(yè)的實(shí)際情況，制定科學(xué)有效的黨建實(shí)施方案，無(wú)論是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還是職工權(quán)益的維護(hù)等方面的內(nèi)容，都能夠按照規(guī)章制度進(jìn)行，最大限度的減少人為干預(yù)。同時(shí)，通過(guò)會(huì)議、文件、學(xué)習(xí)等方式，努力在國(guó)企內(nèi)部營(yíng)造良好的重視黨建的文化氛圍，讓干部職工在黨建工作開(kāi)展中充分體會(huì)到主人翁的感受。對(duì)于基層一線工作扎實(shí)、成績(jī)突出的干部職工，優(yōu)先安排到黨建工作崗位上，努力為他們提供更好的發(fā)展平臺(tái)，這樣也能引導(dǎo)企業(yè)上下更好的重視黨建工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

在全面建成小康社會(huì)來(lái)臨之際，我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革不斷深化，黨建工作在其中扮演著至關(guān)重要的角色，必須要牢牢抓好，在充分的認(rèn)識(shí)了國(guó)企黨建的基本內(nèi)容、存在問(wèn)題等之后，就需要針對(duì)性的采取措施予以整改提升，只有這樣，才能更好的促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

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