遼寧省阜新市新亞電子有限公司的老黨員陳朝,今年61歲,擔(dān)任公司工會(huì)主席,也是關(guān)工委成員。2013年6月,公司成立關(guān)工委以來(lái),陳老以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,為了青工的健康成長(zhǎng)默默地奉獻(xiàn)著力量。
陳朝在為青工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)
受黨的教育和培養(yǎng)多年的陳朝,長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,與黨同呼吸共命運(yùn),對(duì)黨忠誠(chéng),退休后把關(guān)心下一代工作作為發(fā)揮余熱的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)了老有所為、老有所樂(lè)。作為工會(huì)主席,他對(duì)單位中每一位青工的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、家庭狀況、興趣愛(ài)好等情況非常熟悉,及時(shí)把這些情況同關(guān)心下一代工作結(jié)合起來(lái),為下一代的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。陳老親自制定了“五老家訪”等制度,推動(dòng)了工作的制度化、規(guī)范化;經(jīng)常參與召開(kāi)五老動(dòng)員會(huì)、座談會(huì),積極動(dòng)員五老參加關(guān)工委工作。在他的感召下,有幾名退休老同志也加入到公司關(guān)心下一代工作中,他們不遺余力的對(duì)青工進(jìn)行傳幫帶,發(fā)揮良好的示范和帶動(dòng)作用,受到了公司青工的贊譽(yù)和信賴。
陳朝始終認(rèn)為學(xué)習(xí)可以使人保持年輕心態(tài),因此從未停止和放松學(xué)習(xí)。尤其注重學(xué)習(xí)關(guān)心下一代方面的知識(shí)學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)關(guān)工委的重要文件和會(huì)議精神,認(rèn)真閱讀《中國(guó)火炬》雜志,寫(xiě)讀書(shū)筆記。他還堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入到青工中間,全面了解青工的工作狀況、思想狀況、生活狀況,掌握了第一手材料,并主動(dòng)與公司關(guān)工委工作人員座談,共同探討有關(guān)培養(yǎng)青工健康成長(zhǎng)的新問(wèn)題,不斷積累和總結(jié)新形勢(shì)下,企業(yè)開(kāi)展好關(guān)心下一代工作的新舉措和新辦法。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和調(diào)研,陳老進(jìn)一步增強(qiáng)了做好關(guān)心下一代工作的責(zé)任感和使命感,為有效開(kāi)展好關(guān)心下一代工作打下了較好的基礎(chǔ)。
陳朝說(shuō):“關(guān)愛(ài)青工必須抓好兩個(gè)方面,一是扶志,抓思想教育;二是扶貧,關(guān)心他們的實(shí)際困難,讓他們走出困境。”他在日常和工作中從不擺架子,與青工平等溝通,得到了青工的信任和認(rèn)可。同時(shí)身為公司工會(huì)主席,他結(jié)合青工身心特點(diǎn),主持開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的關(guān)工委活動(dòng),如技能知識(shí)競(jìng)賽、主題征文、書(shū)法、攝影比賽、球賽等。活動(dòng)以青工喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑的形式,達(dá)到了寓教于樂(lè)、增強(qiáng)教育效果的作用,豐富了職工的業(yè)余文化生活,充實(shí)了職工的精神世界。他還利用“五四”“七一”“八一”“十一”等節(jié)點(diǎn)組織紀(jì)念活動(dòng),同青工一起到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育。
陳老用長(zhǎng)期積累的知識(shí)和生活閱歷給青工進(jìn)行宣講。他作的長(zhǎng)征精神、雷鋒精神、我的中國(guó)夢(mèng)、十九大精神等一系列宣講,通俗易懂,簡(jiǎn)潔明快,青工愛(ài)聽(tīng)。他善于用典型事例教育引導(dǎo)青工,善于用形象的比喻闡明深刻道理?!耙煌朊祝舫擅罪垉稍X(qián),包成四五個(gè)粽子就是五六元,釀成酒又是一二十元?!痹谥v社會(huì)主義核心價(jià)值觀時(shí),陳老引用“一碗米”的事例不斷引導(dǎo)青工提高人生價(jià)值:一個(gè)人要提高自己的人生價(jià)值就是要通過(guò)不斷努力來(lái)“加工”并實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想,拓展自己的價(jià)值空間,只有付出努力,自己的價(jià)值才會(huì)越來(lái)越高,才能最大限度地釋放人生的正能量,也才能讓自己出彩,最終干出一番事業(yè)來(lái)。他善于用身邊事、身邊人說(shuō)明事理,善于用自身體會(huì)引導(dǎo)青少年。在宣講《中國(guó)夢(mèng)·我的夢(mèng)》時(shí),陳老說(shuō):“櫻桃好吃樹(shù)難栽,不下苦功花不開(kāi);幸福不會(huì)從天降,幸福生活等不來(lái)。青工要堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),實(shí)現(xiàn)‘國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福’的中國(guó)夢(mèng),也必須像老一輩那樣,做到‘夢(mèng)在心中,路在腳下,努力拼搏’。”陳老的宣講富有激情,具有感染力,是對(duì)青工的一種責(zé)任感,一種使命感,一種真情的注入,一種無(wú)私的奉獻(xiàn)。
公司青工李奇因父母離異,與父親、爺爺、奶奶一起生活。爺爺因車(chē)禍臥床喪失勞動(dòng)能力,父親靠打零工維持生計(jì),家庭收入少。家庭原因致使他缺乏安全感,從而感到無(wú)助和痛苦,產(chǎn)生抑郁和自卑的心理。他總是認(rèn)為別人瞧不起自己,而排斥與其他員工交流和溝通,性格有點(diǎn)孤僻。陳老多次到李奇家里給他做思想疏導(dǎo)工作,幫助解決家庭實(shí)際困難,激發(fā)他的自信心。同時(shí)也和李奇的父親、爺爺、奶奶交流,讓他們?cè)谏詈颓楦猩隙嚓P(guān)心李奇,改進(jìn)家長(zhǎng)的心態(tài)和行為。經(jīng)過(guò)陳老的努力,李奇現(xiàn)在工作認(rèn)真踏實(shí),變得陽(yáng)光樂(lè)觀、積極向上,2017年,還被車(chē)間評(píng)為優(yōu)秀員工。
在陳老帶動(dòng)引領(lǐng)下,公司關(guān)工委工作取得很大進(jìn)展。2015年,公司被阜新開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)工委評(píng)為“五好”關(guān)工委;公司關(guān)工委秘書(shū)長(zhǎng)張文麗連續(xù)3年被開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀通訊員;2016年3月,公司二工段被開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)工委、區(qū)工會(huì)、團(tuán)區(qū)委授予“雷鋒式車(chē)間”榮譽(yù)稱號(hào);2017年3月的四工段段長(zhǎng)趙陽(yáng)、2018年3月的三工段段長(zhǎng)李闖,分別被開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)工委、區(qū)工會(huì)、團(tuán)區(qū)委授予“雷鋒式好青工”榮譽(yù)稱號(hào)。
陳朝是公司的總工程師。他愛(ài)崗敬業(yè),把做好本職工作、為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)計(jì)作為根本出發(fā)點(diǎn),發(fā)揮在企業(yè)與青工中的橋梁紐帶作用。他經(jīng)常深入車(chē)間一線,與青工進(jìn)行思想交流和溝通,為青工解決難題,調(diào)動(dòng)了青工的積極性。他組織舉辦了青工職業(yè)技能培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),讓員工深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的生命,教育青工從小事做起,做好細(xì)節(jié),把握質(zhì)量。作為公司總工程師,他積極組織開(kāi)展“研發(fā)團(tuán)隊(duì)能力提升”的培訓(xùn)課程,提升青工研發(fā)人員的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力、創(chuàng)造性思維能力;積極與其他五老在開(kāi)展“與企業(yè)共克時(shí)艱,助企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),使青工思想穩(wěn)定,企業(yè)更具凝聚力,讓企業(yè)在困難中方向更明,走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。公司2017年銷(xiāo)售收入比上年同期增長(zhǎng)37%,實(shí)現(xiàn)稅金425萬(wàn)元,生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)在24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),產(chǎn)品合同供不應(yīng)求。今年公司的生產(chǎn)、銷(xiāo)售都保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。
為了公司的順利發(fā)展,更為了青工的美好明天,陳朝將繼續(xù)為關(guān)心下一代事業(yè)不忘初心,砥礪前行。