政治標準是衡量干部的第一標準,也是村級組織選人用人的“標尺”。近日,浙江省蘭溪市圍繞政治忠誠等5個方面,為農(nóng)村黨員干部梳理了25條政治標準。
牢記黨員干部身份職責,面對重大考驗,決不喪失立場、迷失方向。
堅決服從組織決定,在執(zhí)行村級事務(wù)工作中,決不各行其是、討價還價。
嚴格請示報告制度,在村級事務(wù)管理中,決不遮遮掩掩、瞞而不報。
自覺接受各方監(jiān)督,在村級事務(wù)決策中,決不我行我素、獨斷專行。
切實維護公平正義,在為村民服務(wù)時,決不公私不分、與民爭利。
在大是大非面前,自覺保持清醒頭腦,不編造、傳播政治謠言,口無遮攔,講“小段子”,敢于旗幟鮮明地與社會不良風氣作斗爭。
在村級組織工作中,自覺維護班子團結(jié),不搞拉幫結(jié)派,不搞團團伙伙,以事業(yè)發(fā)展為重,形成干事創(chuàng)業(yè)合力。
在拆治歸等重點工作推進中,以身作則,不搞“上有政策,下有對策”,不煽風點火、帶頭鬧事,支持、配合上級黨委政府布置的工作任務(wù)。
在突發(fā)事件、自然災害或重點信訪維穩(wěn)中,不閃躲逃避,不推諉敷衍,積極維護社會和諧穩(wěn)定。
在履行黨建責任清單、各項承諾時,勇于開拓、敢于擔責,積極創(chuàng)新,不怕得罪人。
帶頭遵守準則、條例和中央八項規(guī)定,嚴守農(nóng)村黨員管理“十條紅線”,嚴格做到“四不準”。
嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和村級財務(wù)管理制度,不吃拿卡要,不中飽私囊,本人及其近親屬、近姻親屬不參與村內(nèi)工程招投標、項目建設(shè)。
嚴格執(zhí)行村干部個人重大事項報告制度,如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,及時報告?zhèn)€人及家庭重大情況,做到應報必報、言行一致。
嚴格執(zhí)行坐班值班制度,一年內(nèi)累計外出時間不得超過3個月。
不組織、參與賭博、嫖娼、封建迷信、打架斗毆及其他違法、違規(guī)活動。
堅持政治立場,牢固樹立理想信念,不斷深化政治理論學習,自覺加強黨性修養(yǎng)。
嚴把政治規(guī)矩,始終堅持村級重大事務(wù)民主集中制,實行民主決策,嚴格履行“五議兩公開”程序。
嚴格落實民主管理和民主監(jiān)督制度,規(guī)范“三務(wù)”公開,自覺接受黨員群眾監(jiān)督。
嚴守政治底線,決不在村級組織換屆和基層各類選舉、評先評優(yōu)中拉票賄選、破壞選舉。
嚴格政治生活,認真落實“三會一課”、支部主題黨日等制度,按規(guī)定開展或參加黨內(nèi)組織生活,一年內(nèi)未按期組織或無故缺席不得超過2次。
以一只雁、一把米、一份情“三個一”要求,自覺投入到“組織力提升工程”中,積極把廣大黨員群眾組織起來、發(fā)動起來、凝聚起來,抓實建強村黨組織,為事業(yè)發(fā)展筑牢政治基礎(chǔ)、階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)。
提升發(fā)展能力,著眼發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,主動為全村的經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策,認真學習、充分運用發(fā)展集體經(jīng)濟的政策,增強村集體經(jīng)濟“造血”功能。
真情服務(wù)群眾,落實“走村不漏戶、戶戶見干部”要求,依法及時辦理民生事務(wù),大力開展志愿服務(wù),帶頭調(diào)解民間糾紛,積極向上級黨委政府反映村民的意見、要求并提出建議,做到“小事不出村”。
夯實堡壘陣地,抓好基層黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè),切實發(fā)揮好村級活動陣地功能。持續(xù)用力整頓軟弱落后村黨支部,不斷推進晉位升級。
加強隊伍建設(shè),把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),不搞“近親繁殖”,積極為黨物色、培養(yǎng)村級后備干部,提升村級組織活力。