王遠(yuǎn) 趙雷新

近年來，河南省南陽市宛城區(qū)檢察院建立健全法制副校長工作機制，不斷創(chuàng)新形式，實現(xiàn)了法治副校長中小學(xué)全覆蓋和職能發(fā)揮的全方位，有力呵護了未成年在校學(xué)生的健康成長。

該院堅持三個統(tǒng)一，強化法治副校長的管理，在原有的法治副校長工作的基礎(chǔ)上，通過筆試、面試，統(tǒng)一選拔出35名干警授予法治副校長資格并推薦給區(qū)教體局聘任為法制副校長。同時，統(tǒng)一管理考評，明確了法治副校長的九項工作職責(zé)，每年對其履職情況進行考評，將考評結(jié)果計入個人業(yè)績檔案，與個人和部門評先表彰掛鉤，并組織優(yōu)秀法治副校長評選活動。其次，統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對未成年人的身心特點和檢察干警教育知識的短板，建立完善法治副校長統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，每年邀請教育、心理等方面專家對他們進行專項培訓(xùn)，鼓勵其參加心理咨詢師考試，每季度邀請公安、法院、婦聯(lián)、教育等部門召開聯(lián)席會議，對在校生犯罪及受侵害情況進行分析研判，與法治副校長共同分析犯罪動向及校園安全隱患，對授課內(nèi)容適時作出調(diào)整。

據(jù)統(tǒng)計，僅2017年以來，該院35名法治副校長全部走上轄區(qū)53所中小學(xué)校的工作崗位，有17名獲得國家三級心理咨詢師資格，3名獲得國家二級心理咨詢師資格，共對12萬余人次中小學(xué)生進行法治教育。