李春龍

【摘 要】在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中保衛(wèi)工作的重要地位是不容忽視的，企業(yè)政工人員的素質(zhì)水平對保衛(wèi)工作的順利開展具有一定影響。做好政工人員思想政治工作，能夠提高企業(yè)保衛(wèi)的整體水平。本文主要對企業(yè)政工人員素質(zhì)水平的提高展開探討。

【關(guān)鍵詞】政工人員；保衛(wèi)工作；重要性；人員素質(zhì)

一個國家的經(jīng)濟命脈和企業(yè)息息相關(guān)，而企業(yè)是一個國家發(fā)展的先鋒官，是經(jīng)濟社會改革的生力軍，是社會主義經(jīng)濟市場的向?qū)?；由此可見，企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性。如果治安保衛(wèi)工作不到位，就難以構(gòu)建和諧企業(yè)，就會給企業(yè)發(fā)展留下諸多隱患，企業(yè)在發(fā)展過程中就會有很多障礙。因此，健全企業(yè)體制改革、保證企業(yè)治安保衛(wèi)工作的順利進行、建立新形勢下企業(yè)的安全保衛(wèi)體系迫在眉睫；企業(yè)因此而能永續(xù)經(jīng)營，因此而能繼續(xù)深化改革，因此而能保障加速轉(zhuǎn)變經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。

一、治安保衛(wèi)工作的重要性

第一，企業(yè)治安保衛(wèi)工作至堪重要。企業(yè)的財產(chǎn)與工作人員的生命安全，因為有了治安保衛(wèi)工作人員的努力才會得到更好的保證。治安保衛(wèi)工作人員兢兢業(yè)業(yè)，促進著企業(yè)的正常生產(chǎn)活動。在企業(yè)的發(fā)展過程當中，治安保衛(wèi)工作起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)重視治安保衛(wèi)工作、強化治安保衛(wèi)工作富有極其重要的意義。隨著時代的前進，企業(yè)對治安保衛(wèi)工作部門的工作也提出了新的要求，更重要的責任落到了治安保衛(wèi)工作人員肩頭。治安保衛(wèi)工作部門應當與時俱進，不斷學習，加強治安保衛(wèi)意識，改善工作方式，盡心盡力的為企業(yè)貢獻出自己全部的力量。第二，一個企業(yè)，如果沒有和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境，絕對沒有順利的發(fā)展，這個企業(yè)的經(jīng)濟效益就會停滯不前，甚至會一路滑坡乃至一敗涂地，這樣慘痛的教訓比比皆是。治安保衛(wèi)工作良好，企業(yè)正常運營，職工經(jīng)濟生活穩(wěn)步提升，企業(yè)上下平安和諧，工作環(huán)境安全，工作有保障，全體員工積極性高、能動性強，企業(yè)一片欣欣向榮景象。

二、企業(yè)政工人員素質(zhì)對企業(yè)保衛(wèi)工作的重要意義

（一）增強企業(yè)核心競爭力

企業(yè)的核心競爭力直接關(guān)系其生存與發(fā)展，而通過增強政工工作，企業(yè)的核心競爭力可實現(xiàn)長足提升，這種提升主要體現(xiàn)在提高經(jīng)濟效益、指明正確政治方向兩個層面。其中，經(jīng)濟效益的提高主要是由于政工工作能夠有效提升員工的勞動生產(chǎn)技能和科學文化知識，企業(yè)由此即可從粗放型勞動密集型產(chǎn)業(yè)不斷向集約型轉(zhuǎn)變，建筑施工的綠色化也將同時得以實現(xiàn)，這自然能夠有效提升企業(yè)核心競爭力；正確政治方向的指明是由于多渠道、多形式開展的政工工作能夠?qū)T工進行社會主義理論宣傳，員工將由此形成以國家利益為重、面對困難勇往直前的精神信念，企業(yè)改革、項目順利推進均將由此獲得堅實的思想基礎支持。

（二）營造良好的企業(yè)環(huán)境

治安保衛(wèi)工作實施到位，企業(yè)內(nèi)部治安環(huán)境良好，企業(yè)的財產(chǎn)有所保障，職工的切身利益得到保證，上下一心，企業(yè)職工隊伍就能夠得到長期的穩(wěn)定，職工們才能除掉后顧之憂、才能安心工作、才能全心的投入到企業(yè)建設當中，才能夠做到人人各盡所能，擔負起應盡的職責。企業(yè)上下充滿歡聲笑語，每個職工都把自己的潛能盡量的發(fā)揮出來，才能更好的增強企業(yè)效益。

三、企業(yè)保衛(wèi)工作政工人員現(xiàn)狀

（一）企業(yè)政工隊伍人才匱乏，后勁不足

企業(yè)思想政治工作綜合性很強，對政工人員和政工隊伍素質(zhì)的要求很高。但事實上不少企業(yè)的政治工作者知識結(jié)構(gòu)單一，有的不懂生產(chǎn)業(yè)務，缺乏崗位歷練。很多優(yōu)秀人才認為從事政工沒有前途，自己的才華得不到充分展示，不愿去搞政工，使政工隊伍出現(xiàn)了高素質(zhì)人才匱乏，后備力量不足和老齡化、能力弱化等情況。

（二）對企業(yè)的治安保衛(wèi)工作認識有偏差

很多人認為，企業(yè)效益第一，治安保衛(wèi)工作不能給企業(yè)帶來直接的效益。他們忽略了企業(yè)一旦發(fā)生問題，如果治安保衛(wèi)工作不到位，會造成難以挽回的損失等情況。有時候，不僅僅是經(jīng)濟的損失，甚至于是職工的生命安全。企業(yè)在運行過程當中難免存在不安定的因素。因此要提高認識，加大治安保衛(wèi)工作的投入，確保企業(yè)的平安。

（三）培訓制度不完善

通過上述分析可以了解到，企業(yè)在發(fā)展過程中，由于缺乏對政工工作足夠的重視，忽視對政工干部專業(yè)素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，培訓制度不完善。即便部分企業(yè)制定了培訓制度，但是仍然未能有效落到實處，政工干部更多的是兼職，或是經(jīng)過簡單的培訓就上崗，認為并不會對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生消極影響，成為企業(yè)較為閑散的部門。加之薪酬待遇較之其他部門人員要低得多，所以政工人員工作積極性不高，不利于政工工作水平的提高。

四、提高保衛(wèi)工作政工人員素質(zhì)的有效策略

（一）提高治安保衛(wèi)隊伍的素質(zhì)

時至今日，我們必須打破治安保衛(wèi)人員只是一個看門人的概念。市場競爭日益激烈，企業(yè)也需要有一支高素質(zhì)高能力的治安保衛(wèi)隊伍。隨著科技的發(fā)展，各種各樣的經(jīng)濟犯罪人員利用高科技對企業(yè)進行破壞，如果治安保衛(wèi)工作人員知識量不足，不了解高科技相關(guān)知識，就不能勝任治安保衛(wèi)工作，就不能及時處理企業(yè)出現(xiàn)的治安問題。企業(yè)不僅僅要讓治安保衛(wèi)工作人員豐富自己的知識，不斷地進行業(yè)務培訓，讓治安保衛(wèi)工作人員學習政治法律以及相關(guān)業(yè)務，提高他們的綜合素質(zhì)與處理意外情況的能力。此外，企業(yè)同時還要注意吸收高素質(zhì)的專業(yè)人員，不斷的給治安保衛(wèi)工作人員隊伍補充新鮮的血液。

（二）明確思想政治工作者的崗位職責

改變過去那種思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營職責不清的混合式的組織模式，完善黨政和群團組織機構(gòu)，明確各機構(gòu)中思想政治工作者的崗位職責。確保政工組織無死角，思想工作無盲區(qū)，干部職責無重復，使企業(yè)政工組織機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)起來，促進企業(yè)思想政治工作目標的實現(xiàn)。

（三）加強政工干部的培訓和考核

除了政工工作人員的選拔以外，還要加強政工干部工作能力的提升，定期組織專業(yè)培訓。但是企業(yè)實際工作中，并未真正突顯“以人為本”理念，實際工作局限性較大。所以應該對政工干部思想觀念進行創(chuàng)新，堅持“以人為本”，幫助政工干部掌握更加前沿的管理理念，切實提升企業(yè)管理水平。通過專題講座和培訓來學習專業(yè)知識，不斷建構(gòu)知識結(jié)構(gòu)，對思想政治有一個全方位的了解和把握，可以遵循國家相關(guān)政策和法規(guī)，有針對性將這些內(nèi)容宣傳到保衛(wèi)人員隊伍中。

（四）創(chuàng)新工作形式

隨著信息化的不斷深入，使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建設基層黨組織，從而可以使黨建工作人員通過在網(wǎng)上交流探討學習黨建工作的方式方法，再結(jié)合自身企業(yè)的特點，創(chuàng)立自己的黨建工作方式，從而更好的進行黨建工作，目前公司黨委構(gòu)建的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維效果就比較好，確立了互聯(lián)網(wǎng)思維和一體化發(fā)展的工作理念，建立了黨員教育學習微信公眾號、開發(fā)了手機APP等新興辦公媒體，將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新成果深度融合于黨建工作之中，政工人員通過互聯(lián)網(wǎng)也可以更好學習黨的理論知識，提升自己的個人素養(yǎng)。通過互聯(lián)進行黨建工作，可以組織員工在網(wǎng)上與其他企業(yè)的員工進行黨建學習，這樣可以使雙方企業(yè)員工共同學習共同進步。

五、結(jié)語

綜上所述，治安保衛(wèi)工作人員要為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)部治安環(huán)境，做好自己的本職工作，保護一切國有資產(chǎn)，使之不受到任何損失和侵害。提高政工人員素質(zhì)對企業(yè)保衛(wèi)工作有關(guān)鍵作用，能夠保證企業(yè)各項工作的順利完成，為企業(yè)改革、發(fā)展貢獻力量。

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