牛彥霞

【摘 要】一個人無論有多大的能力，多強(qiáng)的才干，都不是最重要的，一個人只有擁有良好的思想政治素養(yǎng)才是最重要的。同樣，企業(yè)的發(fā)展，員工的培養(yǎng)不能僅僅關(guān)注員工的專業(yè)技能，更加需要關(guān)注員工的思想品德的培養(yǎng)。政工師是企業(yè)思想政治工作的安排和傳達(dá)人員，是企業(yè)思想靈魂的工程師，表面上雖然與企業(yè)生產(chǎn)銷售等實(shí)業(yè)沒有多大的關(guān)系，但會對公司所有員工的工作提供思想指導(dǎo)，其在企業(yè)發(fā)展中就扮演著這樣一個重要的角色。

【關(guān)鍵詞】政工師；自身素質(zhì)；業(yè)績水平

政工師是一個對思想道德素質(zhì)要求極高的職業(yè)，他們不僅僅要以高素質(zhì)、高水平標(biāo)榜自己，更重要的便是將優(yōu)秀思想道德品質(zhì)在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行發(fā)揚(yáng)、傳播，讓更多的員工擁有較高的思想道德水平，并將其運(yùn)用到工作中、生活中，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

一、政工師概述

1、對政工師的認(rèn)識

政工師是一個企業(yè)的思想政治導(dǎo)師，在企業(yè)引導(dǎo)員工形成正確的思想道德修養(yǎng)。所以說，政工師自身要擁有極高的思想道德修養(yǎng)。思想氛圍好的思想和壞的思想，好的思想對價值觀的形成有良好的促進(jìn)作用，會促進(jìn)社會向善風(fēng)氣的形成。不好的思想誘導(dǎo)人們形成錯誤的價值觀，嚴(yán)重的會危害社會。

2、怎樣成為一名合格的政工師

（1）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

若想成為一名優(yōu)秀的政工師，應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，考取相應(yīng)的資格證書，并在工作的過程中，根據(jù)企業(yè)具體的實(shí)際情況作出調(diào)整，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，并加以總結(jié)整理，不斷將理論與實(shí)踐結(jié)合，提高工作效率。

（2）注重人際交往

除了約束自身之外，最重要的是保障工作下達(dá)后的有效傳遞。不僅將自己的工作發(fā)布給員工，還要與員工搞好人際關(guān)系，讓員工支持自身工作。在工作中與員工友好相處，在私下里與員工交朋友，在員工間形成良好的人際關(guān)系，更加有利于開展工作，

（3）樹立自身權(quán)威

將工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識進(jìn)行總結(jié)整理寫成論文，在合適的機(jī)會進(jìn)行論文發(fā)表，在業(yè)界嶄露頭角，漸漸被業(yè)界的人認(rèn)可，在業(yè)界形成一定的權(quán)威，得到人們的認(rèn)可和尊重，引導(dǎo)全社會形成良好的思想品質(zhì)，便于更加順利地開展工作。

二、優(yōu)秀政工師的作用

1、提高員工工作水平

優(yōu)秀的政工師不僅專業(yè)水平極高，還能很好的幫助員工提高思想政治水平。將自身的專業(yè)知識與公司實(shí)際結(jié)合，根據(jù)員工的實(shí)際情況，將優(yōu)秀的思想道德知識在員工間進(jìn)行傳遞，并得到他們的認(rèn)可和接受，并進(jìn)行消化吸收，更好地運(yùn)用到工作和生活實(shí)際中。例如，品德良好的員工工作態(tài)度更加認(rèn)真，更加樂于助人，更加不計較公司的偶爾加班，更加的善解人意，想客戶之所想，憂客戶之所憂，利于更好地開展工作。

2、提高公司業(yè)績

思想政治水平雖然不能直接影響公司業(yè)績，卻是提高公司業(yè)績不可或缺的一點(diǎn)。員工的思想政治水平高、思想覺悟高，會更加認(rèn)真的對待工作，以極大的工作熱情投入到每天的工作中。當(dāng)面對刁鉆的客戶，良好的思想道德修養(yǎng)會讓我們不拘小節(jié)，盡量滿足顧客的要求。當(dāng)面對性格固執(zhí)難纏的客戶，良好的思想道德修養(yǎng)會讓員工更加有耐心的去面對客戶，幫助客戶滿足其不同的要求。

3、利于員工內(nèi)部團(tuán)結(jié)

員工內(nèi)部共同有較高的思想政治素養(yǎng)，有利于形成和諧的人際關(guān)系。員工在工作的過程中，利于互幫互助，共同完成工作。良好的凝聚力使員工往往不會過于計較自身得失，更在意公司效益的提高。當(dāng)公司發(fā)展面臨困境時，員工會齊心協(xié)力共同想辦法去應(yīng)對、解決。

三、政工師失職的影響

1、影響員工工作水平

政工師的專業(yè)水平不高，無法將良好的思想道德知識傳遞給員工，素質(zhì)不高的員工會更加放松對自身的要求，更加協(xié)調(diào)工作，不利于工作開展。在薪酬福利待遇相差甚少的企業(yè)，往往會影響本身思想道德素質(zhì)高的人，讓其工作日漸懶散，影響工作效率。

2、影響公司經(jīng)營效率

公司會形成一個不良的文化氛圍，員工工作態(tài)度差，影響工作效率。

3、不利于內(nèi)部員工凝聚

內(nèi)部員工思想道德水平不高，工作中不能團(tuán)結(jié)合作。

四、如何提高政工師職業(yè)水平

1、政工師自身提高思想政治水平

政工師自身要加強(qiáng)自身專業(yè)知識的提高。在日常生活中，要多讀專業(yè)相關(guān)的書籍、雜志、報刊，觀看精彩的電視節(jié)目和文化表演。讓自己在和諧的文化氛圍中陶冶情操，多方面提高自身的思想政治水平。政工師要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，考取專業(yè)資格證書，并不斷往更高的專業(yè)領(lǐng)域攀登。

2、公司加強(qiáng)政工師培訓(xùn)

公司應(yīng)制定相應(yīng)的計劃，提供場地和經(jīng)費(fèi)，聘請更加高級的政工師前來指導(dǎo)，加強(qiáng)對政工師的培訓(xùn)工作，使其專業(yè)知識得到系統(tǒng)化、理論化的提高。政工師應(yīng)積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能，不斷提高專業(yè)知識，不斷向更高的專業(yè)水平晉升。政工師也要在學(xué)習(xí)的過程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)如何將專業(yè)知識更好地傳遞給員工。

3、與內(nèi)部員工形成良好的人際關(guān)系

政工師作為公司員工，與公司員工其實(shí)是沒有差別的。唯一的區(qū)別就是政工師的工作是為員工服務(wù)的，而員工是為公司的客戶服務(wù)的。但是作為公司內(nèi)部員工，大家都是共同為公司服務(wù)的。政工師因其特殊性，只要將自己為員工服務(wù)的職業(yè)精神發(fā)揚(yáng)好，與員工保持和諧友愛的人際關(guān)系，就能在公司發(fā)展中發(fā)揮自身的作用。

4、加強(qiáng)外部監(jiān)督

公司內(nèi)部要形成良好的思想道德修養(yǎng)。公司要明確規(guī)定，對于員工中思想品質(zhì)不高的員工的不當(dāng)行為，公司鼓勵其他員工匿名舉報，對于不合格的員工要安排政工師進(jìn)行指導(dǎo)教育，寫了保證書后才可繼續(xù)入職觀察。

五、結(jié)論

思想是指導(dǎo)人們更好的生活的一種態(tài)度和方法，思想是指引人們更好地生活的一種藝術(shù)。政工師作為企業(yè)員工靈魂的工程師，對企業(yè)員工的價值觀的塑造具有十分重要的作用。一個政工優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)能夠提高公司業(yè)績、提高公司員工工作水平、對提高員工凝聚力有積極的促進(jìn)作用。好的思想指導(dǎo)對企業(yè)有積極的促進(jìn)作用，但是不好的思想會影響公司效益、破壞公司團(tuán)結(jié)，對企業(yè)發(fā)展百害而無一利，所以弘揚(yáng)好的思想是十分必要的。思想道德修養(yǎng)不僅于企業(yè)有利，于社會更加有利，需要我們共同踐行。

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