韓雯婷

【摘 要】企業(yè)在發(fā)展的過程中必須時(shí)刻保持與國家的思想政治緊密聯(lián)系在一起，企業(yè)思想政治建設(shè)一定要與企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一。而在企業(yè)發(fā)展的過程中必須要將思想政治工作放到最重要的位置。當(dāng)前我國無論是公有制企業(yè)還是私有制企業(yè)在實(shí)現(xiàn)全民小康社會的戰(zhàn)略進(jìn)程中都發(fā)揮著極為關(guān)鍵的作用。企業(yè)在社會中的重要作用不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)方面的貢獻(xiàn)，也在于中國社會主義的整體進(jìn)步離不開企業(yè)的發(fā)展壯大。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)建設(shè)；思想政治工作；新思路；理論分析

一、關(guān)于企業(yè)對員工思想政治工作重要性的概述

企業(yè)的發(fā)展需要有良好的人員管理策略作為保障，但是由于在對企業(yè)進(jìn)行管理的過程中人不僅僅是管理的主體，也扮演著企業(yè)管理客體的角色。企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的過程中需要運(yùn)用一些必要的人為干預(yù)手段，但是雖然人對于企業(yè)的發(fā)展極為重要，但是企業(yè)的發(fā)展并不會完全以人的意志為轉(zhuǎn)移。人作為企業(yè)的一部分屬于構(gòu)成企業(yè)的一個(gè)主體，企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中無論是在對企業(yè)進(jìn)行管理還是在對技術(shù)理論進(jìn)行引進(jìn)的過程中都需要通過人來予以實(shí)現(xiàn)。一個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展不能單單的通過有效的管理以及嚴(yán)格的組織，還需要依靠一些物質(zhì)方面的獎勵來激發(fā)員工的積極性。但是這樣做也只能提升管理的一部分而已。因?yàn)槿说谋旧砭途哂幸欢ǖ乃枷?，他們在精神方面大都會有這樣或者那樣的訴求，這些訴求的出現(xiàn)并非由于先天存在，而是在后天的不斷學(xué)習(xí)和工作過程中受到社會環(huán)境的影響而慢慢形成的。而依靠強(qiáng)有力的政治灌輸能夠在一定程度上提高企業(yè)的管理水平，并且在員工具有一定的思想程度之后也能更好的帶動起他們的工作熱情，進(jìn)而在完善企業(yè)管理策略的同時(shí)也能夠保證企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。

在當(dāng)前的社會形勢下企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)和管理層次較之傳統(tǒng)企業(yè)要更加復(fù)雜，當(dāng)前衡量企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿Φ臉?biāo)準(zhǔn)也主要在于企業(yè)創(chuàng)新力和人員管理方面的能力。從我們的經(jīng)濟(jì)體制來看生產(chǎn)力必須要與上層建筑的要求相符合才能夠保證我國的長久發(fā)展。當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)風(fēng)向主要有國家的政策而決定，國家對于市場中扮演的角色不再僅僅是引導(dǎo)者，而是更多的參與到市場活動之中開始扮演起推動者的角色。鑒于我國當(dāng)前的國情企業(yè)想要穩(wěn)定發(fā)展就必須要適應(yīng)國家的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展過程中的每一個(gè)決策都要迎合我國的政治方針。另外想要實(shí)現(xiàn)我國市場經(jīng)濟(jì)的最優(yōu)化狀態(tài)，在個(gè)人精神訴求方面以及個(gè)人道德品質(zhì)以及文化素養(yǎng)方面都要與國家的相關(guān)大政方針相適應(yīng)。因此在企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中必須要保證企業(yè)中的每一個(gè)員工都有正確的政治思想，保證企業(yè)員工的政治思想與我國當(dāng)前的社會注意市場經(jīng)濟(jì)相匹配。

二、思想政治工作創(chuàng)新思路及方法

（一）將思想政治工作與企業(yè)自身作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)

企業(yè)的工作作風(fēng)建設(shè)主要可以分為以下幾個(gè)方面：第一，對企業(yè)自身的工作進(jìn)行管理，保證企業(yè)對員工進(jìn)行考核的體系在構(gòu)建過程中具有一定的完善性和科學(xué)性，這樣在這種體系之下能夠最大程度的提高員工的工作熱情以及工作效率。第二，要保證企業(yè)對基層工作的重視，基層工作在一定程度上反映了從群眾中來到群眾中去的為民服務(wù)理念，對員工中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和處理，能夠在一定程度上提高企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的效果。第三，企業(yè)的相關(guān)管理人員一定要做好監(jiān)督管理工作，對企業(yè)內(nèi)部的所有環(huán)節(jié)都進(jìn)行有效的監(jiān)管，審計(jì)部門以及監(jiān)管部門在企業(yè)中必須要獨(dú)立出來。第四，保證黨務(wù)工作的公開透明，企業(yè)必須要把一些向社會公開的文件都透明化，使企業(yè)能夠更好的接受到來自于人民群眾的監(jiān)督。第五，加大對黨建作風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳力度，守好廉政這根法律紅線對于廉潔作風(fēng)建設(shè)有著極為重要的意義。

（二）對思想政治工作與黨和國家的相關(guān)理論方針進(jìn)行結(jié)合，應(yīng)用于實(shí)際之中

我們從國家的層面要認(rèn)識到當(dāng)前我國特色社會主義理論體系的構(gòu)建在于對毛澤東思想、鄧小平理論以及科學(xué)發(fā)展觀和三個(gè)代表思想的正確解讀。這些理論雖然看似深奧但卻非常容易理解，作為國家發(fā)展建設(shè)的核心思想理應(yīng)被企業(yè)定位成管理的核心理念。但是因?yàn)樵趯?shí)際情況中各個(gè)企業(yè)的員工在綜合素養(yǎng)方面都存在有一定程度的差異，所以想要將思想政治工作轉(zhuǎn)化成實(shí)際的道德素養(yǎng)就需要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：第一，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立良好的競爭意識，這主要是因?yàn)槭袌鼍哂幸欢ǖ牟豢深A(yù)測性，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)任何一個(gè)錯誤都極有可能會使自身出現(xiàn)倒閉破產(chǎn)的情況。第二，要保證企業(yè)內(nèi)部樹立科學(xué)發(fā)展思想，企業(yè)的發(fā)展依賴于正確的管理決策，只有依靠科學(xué)的管理理念才能夠保證企業(yè)的良好穩(wěn)定發(fā)展。第三，要保證員工具有一定程度的法律意識，在企業(yè)對員工進(jìn)行管理的過程中一定要加大對員工的普法宣傳，提高員工在法律方面的意識，有效的降低員工出現(xiàn)違法亂紀(jì)方面的情況。

（三）將企業(yè)思想與政治教育相融合，引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新步伐

思想政治工作在一定程度上受到文化水平的影響，主要是因?yàn)樗枷胝谓逃梢砸晕幕瘋鞑サ姆绞綄T工在潛移默化的情況下進(jìn)行引導(dǎo)。從這個(gè)角度來看的話思想政治教育與企業(yè)的文化具有相輔相成的關(guān)系，思想政治教育和企業(yè)文化傳播都能夠?yàn)閱T工灌輸一定的政治思想。在國家當(dāng)前大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的戰(zhàn)略要求之下，將政治教育與企業(yè)思想進(jìn)行有效的融合能夠在一定程度上激發(fā)企業(yè)員工的自主創(chuàng)新意識。企業(yè)不斷的改革創(chuàng)新是保證企業(yè)在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下得以生存的關(guān)鍵，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展和穩(wěn)步前進(jìn)。將企業(yè)思想與政治教育進(jìn)行融合能夠使企業(yè)文化不斷被加入進(jìn)現(xiàn)代的創(chuàng)新因子。在當(dāng)前市場競爭越發(fā)激烈的情況下企業(yè)如果依然守舊的只看重眼前的利益，那么勢必會影響發(fā)展和生存的根基。因此，將企業(yè)思想和政治教育進(jìn)行有效的融合便顯得極為必要。

三、結(jié)束語

在企業(yè)的發(fā)展過程中必須要加強(qiáng)內(nèi)部的思想政治教育工作，而在當(dāng)前的市場形勢下對創(chuàng)新思路的研究也具有非常重要的意義。

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