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新形勢下路橋企業(yè)政工人員的作用和優(yōu)化

2018-09-27 09:31張其帆
大經(jīng)貿(mào) 2018年8期
關(guān)鍵詞:政工人員優(yōu)化

張其帆

【摘 要】 面對時(shí)代的發(fā)展,路橋企業(yè)在環(huán)境、工作的形式和工作內(nèi)容方面都發(fā)生了很大的變化,這就需要企業(yè)能夠順應(yīng)這些變化建立一支具備有高素質(zhì)的政工團(tuán)隊(duì),確保在工作中不斷創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念,保證路橋企業(yè)內(nèi)的政工人員能夠正確的發(fā)揮文化引導(dǎo)的作用,確保路橋企業(yè)思想政治文化的發(fā)展。通過對路橋企業(yè)政工人員作用的優(yōu)化分析,希望對大家有所啟示。

【關(guān)鍵詞】 路橋企業(yè) 政工人員 優(yōu)化

一、新形勢下路橋企業(yè)政工人員的作用

1、政工人員的組織和引導(dǎo)作用。

路橋企業(yè)在管理方面內(nèi)容廣泛,涉及到的范圍較廣,那么這就需要在實(shí)際的工作中能夠充分地發(fā)揮自身的價(jià)值來貫徹國家的相關(guān)政策。但是路橋企業(yè)的工作環(huán)境比較復(fù)雜和特殊,使得工作起來的難度有所增加。那么為了能夠更好的提升路橋企業(yè)中員工的素質(zhì),那么我們需要組織政工人員進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí)。在工作前要做好計(jì)劃安排。那么政工人員能夠抓住工作的關(guān)鍵點(diǎn)入手,針對新的問題進(jìn)行有效地處理,將思想政治工作和實(shí)際的工作進(jìn)行結(jié)合。當(dāng)前我國的路橋企業(yè)的硬件設(shè)施已經(jīng)完成了一個(gè)大跨度的飛躍,那么政工人員就可以利用一些現(xiàn)代手段來發(fā)揮自身的組織和引導(dǎo)的作用。為提升企業(yè)中員工的文化素質(zhì),增強(qiáng)路橋企業(yè)的競爭力,需要在企業(yè)內(nèi)對員工展開理論的學(xué)習(xí),依靠政工人員進(jìn)行學(xué)習(xí)內(nèi)容的策劃和組織,使學(xué)習(xí)內(nèi)容更具有意義和實(shí)際的價(jià)值。這需要政工人員找好當(dāng)前出現(xiàn)的新的問題,避免思想教育和實(shí)際工作的脫離。同時(shí)要將思政工作落到實(shí)處,避免出現(xiàn)可有可無的現(xiàn)象。將思政教育作為一項(xiàng)長期的工作貫徹實(shí)施。要建立定期的學(xué)習(xí),同時(shí)制定通過思政考核選拔干部的政策和制度,充分的利用現(xiàn)代化的手段,讓企業(yè)干部能夠工娛結(jié)合。

2、政工人員在企業(yè)的思想政治工作中的中流抵觸作用。

在建設(shè)中國特設(shè)的社會(huì)主義過程中,黨和國家總結(jié)出了思想政治內(nèi)容,而思政工作也成為了繼續(xù)發(fā)展中國特色的社會(huì)主義的手段。作為政工人員就是需要在企業(yè)中具體的實(shí)施這些思想政治內(nèi)容。在新形勢下,路橋企業(yè)的思政工作給政工人員也提出了新的要求。首先,政工人員需要深刻的認(rèn)識(shí)到開展思政工作的重要性。我們知道進(jìn)行物質(zhì)文明建設(shè)是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),但是精神文明的建設(shè)同樣不能夠放松,尤其是在發(fā)展期。在路橋企業(yè)的發(fā)展過程中會(huì)出現(xiàn)一些問題,這些問題單靠一些制度的制約和規(guī)范是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要思政工作的力量。政工人員要善于和員工進(jìn)行有效的溝通和交流,向他們耐心的宣傳國家的相關(guān)的政策,將企業(yè)在發(fā)展中現(xiàn)存的困難和問題反饋給員工,讓員工能夠更好地理解企業(yè),從而和企業(yè)形成一致的價(jià)值觀和理念。其次,要求政工人員將科學(xué)的發(fā)展觀作為指導(dǎo),堅(jiān)持做好企業(yè)的思政工作。作為企業(yè)的員工,他們的情況也是在隨時(shí)的變化中的,政工人員就需要具體的問題展開具體的分析,堅(jiān)持采用發(fā)展的眼光去看待問題,靈活的展開思想政治工作。政工人員要頻繁的深入到一線工作崗位中和員工保持密切的聯(lián)系,了解他們的生活狀態(tài)和心里想法,將員工對其企業(yè)的意見和建議進(jìn)行收集,積極地在員工中宣傳黨的政策和企業(yè)的一些理念。讓員工能夠更好地認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)中所占據(jù)的位置,估計(jì)員工在企業(yè)中充分的發(fā)揮自己的價(jià)值,感受到企業(yè)的溫暖,將自己更好地投入到國家的公路建設(shè)中。但是在要求員工付出的同時(shí),作為企業(yè)也需要做出實(shí)際的行動(dòng)讓員工看到實(shí)惠,為員工辦好事、辦實(shí)事、提高員工在物質(zhì)和文化方面的雙重需求。比如給員工提供五險(xiǎn),在員工中尋求企業(yè)發(fā)展建議等等。

3、政工人員在路橋企業(yè)文化建設(shè)中的作用。

作為路橋企業(yè)如果想要繼續(xù)在市場中保持不敗的地位,就需要摒棄以往的陳舊的觀念,提升企業(yè)的綜合能力。建立一套現(xiàn)代的企業(yè)制度。在發(fā)展中需要建立起一套屬于自身的企業(yè)發(fā)展的文化,在此過程中,政工人員就要起到執(zhí)行和宣傳的作用。首先政工人員需要積極地相應(yīng)黨的相關(guān)政策,對于在路橋企業(yè)的文化中的定位進(jìn)行調(diào)查,提供自身在建設(shè)中需要的一些資料。另外還需要在平時(shí)的工作中不斷地滲透和加強(qiáng)溝通交流,積極宣傳路橋企業(yè)的文化,將企業(yè)職工的價(jià)值理念進(jìn)行統(tǒng)一,使得員工都能認(rèn)同企業(yè)的理念,提升員工的凝聚力,并作出實(shí)際的行動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

二、新形勢下路橋企業(yè)政工人員作用的優(yōu)化

1、政工人員需要深刻的認(rèn)識(shí)到開展思想政治工作的意義所在。

一個(gè)國家進(jìn)行精神文明建設(shè)的前提就是要有良好的物質(zhì)文明。我國目前的精神文明建設(shè)在某種程度上面取得了很大的提升和效果。作為路橋企業(yè)在進(jìn)行精神文明建設(shè)中最主要的是思想政治精神。為了能夠更好地在路橋企業(yè)中開展思政工作,政工人員首先需要先樹立正確的觀念意識(shí),認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性。及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前存在的問題,找出真正的解決辦法,充分的發(fā)揮思政工作在整個(gè)路橋企業(yè)的發(fā)展中的作用。政工人員就需要在員工中宣傳企業(yè)的文化,讓員工能夠全面的掌握企業(yè)的發(fā)展,真正的能夠了解企業(yè),保證員工的思想和實(shí)際的行動(dòng)都能夠和企業(yè)的文化理念和思想政治內(nèi)容保持一致。

2、政工人員要以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作。

科學(xué)的發(fā)展觀是指導(dǎo)我們國家進(jìn)行精神文明建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。在路橋企業(yè)中政工人員想要將自己的作用發(fā)揮出來,同樣需要以科學(xué)的發(fā)展觀作為指導(dǎo)。在新的形勢面前,我們的工作還存在著諸多的問題,這需要政工人員全面的了解路橋企業(yè)的實(shí)際情況,在工作中堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問題,找到解決問題的實(shí)際辦法,積極地制定解決問題的方案和計(jì)劃。并且發(fā)揮自己能力,靈活的采用多種形式去處理新形勢下出現(xiàn)的問題,積極地解決問題,發(fā)揮出政工人員在路橋企業(yè)思政工作中的作用。

總 結(jié)

綜上所述,隨著時(shí)代發(fā)展和形勢變化,加強(qiáng)政工工作對路橋企業(yè)的健康發(fā)展具有重要的意義,政工人員作為開展政工工作的主體,建立一支高素質(zhì)的政工團(tuán)隊(duì)對提升路橋政工工作水平具有決定性作用。政工人員一定要積極地?cái)[脫舊觀念,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化新要求,轉(zhuǎn)變理念,創(chuàng)新思維,全面提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),同時(shí),路橋企業(yè)也要健全完善各項(xiàng)制度,把做好政工工作納入企業(yè)年度發(fā)展總體規(guī)劃,加大對做好政工工作的考核評價(jià),激發(fā)調(diào)動(dòng)政工人員的積極性和潛能,在工作開展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

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