【摘 要】 高校財政專項資金管理是高校財務(wù)管理的重要部分,財政專項資金的使用效益對高校資金使用的整體效益產(chǎn)生直接的影響。近年來,高校對財政專項資金的管理仍相對薄弱,存在著預(yù)算執(zhí)行有偏差、資金管理不嚴(yán)、缺乏資金效益評價體系等問題。因此加強高校財政專項資金管理、提高財政專項資金使用效益是高校財務(wù)管理中值得深入研究的重要問題。
【關(guān)鍵詞】 高等院校 專項資金 經(jīng)費管理
一、高校財政專項資金的概述
所謂專項資金,是國家或有關(guān)部門或上級部門下?lián)芙o行政事業(yè)單位的具有專門指定用途或特殊用途的資金。在當(dāng)前各種制度和規(guī)定中,專項資金有著不同的名稱,如專項支出、項目支出、專款等,并在包括的具體內(nèi)容上也有一定的差別。各單位對專項資金的使用應(yīng)遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、??顚S谩钡脑瓌t。
高校財政專項資金是指高等院校為完成特定階段的戰(zhàn)略目標(biāo)或發(fā)展規(guī)劃,獲得的由上級財政撥款的具有專門用途的資金。財政專項資金為高校各項事業(yè)的發(fā)展提供了資金保障,高校應(yīng)當(dāng)對財政專項資金實行??顚S谩ⅹ毩⒑怂?、績效考評制度,以充分發(fā)揮財政專項資金的效益,為高校的事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。一般來說,高校的財政專項資金支出按照內(nèi)容可分為行政事業(yè)類支出和基本建設(shè)類支出;按照功能分類主要包括一般公共服務(wù)支出、教育支出、科學(xué)技術(shù)支出、社會保障和就業(yè)支出等;按照用途分類主要包括獎助學(xué)金專項、人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、科技投入、基本建設(shè)等其他支持高校教育事業(yè)發(fā)展的專項資金。
二、高校財政專項資金管理的重要意義
(一)保障學(xué)校各項事業(yè)的正常運轉(zhuǎn),促進(jìn)學(xué)校飛速發(fā)展
在當(dāng)前預(yù)算管理體制的約束下,我國高校的部門預(yù)算主要分為基本支出預(yù)算和項目支出預(yù)算,基本支出預(yù)算主要采用生均撥款方式,嚴(yán)格按照在職人員、離退休人員和其他人員的實際人數(shù)來核定撥款數(shù)額,其資金只能保證高校的基本運轉(zhuǎn)需要;項目支出預(yù)算主要采用追加財政專項資金撥款方式,學(xué)校為完成其特定的工作任務(wù)和社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)向上級單位申請財政專項資金,上級單位審批后追加財政專項資金撥款。高校應(yīng)對財政專項資金進(jìn)行管理,以保證學(xué)校在人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新、基本建設(shè)等方面的資金需要,真正發(fā)揮財政專項資金的效益以促進(jìn)學(xué)校更高水平、更有競爭力、更具有影響力的建設(shè)與發(fā)展。
(二)有利于降低高校財務(wù)風(fēng)險,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
高校財政專項資金是高校除生均財政撥款之外的一個重要來源,是高?;I措資金的重要渠道。財政專項資金的的投入在某種程度上緩解了高校資金短缺的壓力,優(yōu)化了高校資產(chǎn)結(jié)構(gòu),降低了高校財務(wù)風(fēng)險。高校可以充分利用財政專項資金,著力于解決由于缺乏資金制約學(xué)校發(fā)展的難事。如通過重點引領(lǐng)支持類專項資金,推動高校自主創(chuàng)新能力大幅提升,進(jìn)一步提高高校的綜合實力和國內(nèi)國際知名度;通過辦學(xué)條件類專項資金,有效解決高校辦學(xué)條件不足的問題,創(chuàng)造良好的實驗教學(xué)中心以促進(jìn)教育教學(xué)與科研的發(fā)展;通過獎助學(xué)金類資金,解決家庭經(jīng)濟困難學(xué)生就學(xué)問題,同時激勵學(xué)生更加重視學(xué)習(xí)成績及提升科研能力等等??梢哉f,財政專項資金對高校的益處體現(xiàn)在高校發(fā)展的方方面面。
(三)有利于提高資金的使用效益,減少結(jié)余沉淀
現(xiàn)如今,財政專項資金是高校收入的重要組成部分,且所占比重越來越高。財政專項資金的管理績效會對高校資金使用的整體績效產(chǎn)生直接影響,因此對財政專項資金的管理顯得尤為重要。高校財政專項資金的管理主要涉及到四個環(huán)節(jié):專項資金的申報及預(yù)算管理、專項資金經(jīng)費的使用、專項資金項目的決算和專項資金的績效評價。高校對財政專項資金各個環(huán)節(jié)都需要進(jìn)行嚴(yán)格的管理,只有這樣才能 “用好資金、用活資金”,充分發(fā)揮財政專項資金的使用效益,減少資金結(jié)余沉淀,以實現(xiàn)既定的目標(biāo)。
三、高校財政專項資金管理存在的問題
(一)預(yù)算編制缺乏科學(xué)性
目前財政專項采取的是申報制,部分學(xué)校為了自身建設(shè)與發(fā)展,一味地進(jìn)行財政專項申報,將財政專項資金申請成功作為首要任務(wù),而未能真正從學(xué)科、學(xué)校的角度進(jìn)行全局性、前瞻性的思考。部分高校在申報財政專項時,缺乏科學(xué)性的立項依據(jù),且未對項目可行性、合理性進(jìn)行充分的調(diào)研論證,這也直接導(dǎo)致預(yù)算明細(xì)項目編制比較粗放,不夠細(xì)化。另外由于專項申報時間倉促,預(yù)算編制所需的材料較多,在短期內(nèi)很難做到每個專項的申報材料完全符合要求,往往不夠規(guī)范、完整,缺乏嚴(yán)肅性。
(二)預(yù)算執(zhí)行存在偏差
財政專項資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度緩慢,有來自外部的因素,如上級財政部門對財政專項資金的下達(dá)時間跨度較長,但更主要的原因還是在于高校內(nèi)部。部分項目負(fù)責(zé)人認(rèn)為申請的財政專項資金是屬于自己的錢,資金的使用可以自由支配,預(yù)算項目明細(xì)可以自行調(diào)整;項目負(fù)責(zé)部門在申報時負(fù)有牽頭責(zé)任,但等資金到位后就撒手不管,這些“重收入、輕管理”的問題往往導(dǎo)致了財政專項資金的預(yù)算執(zhí)行不符合上級財政部門的批復(fù),造成預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的緩慢,形成專項資金結(jié)余沉淀。
(三)專項資金管理職能薄弱
雖然針對財政專項資金已經(jīng)出臺了一些管理制度,但由于財政專項的類目多、數(shù)量多、金額大,仍存在管理體制不完善、管理不到位的情況。部分高校從校領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人到基礎(chǔ)財務(wù)人員等,不能真正認(rèn)識財政專項資金的重要性,對財政專項資金的管理重視程度較低,導(dǎo)致管理水平較低。如領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏對財政專項的全局性、長遠(yuǎn)性管理;財務(wù)人員在財政專項的管理中只是承擔(dān)了會計核算和資金支付等簡單的服務(wù)性工作,而對具體的項目和決策了解的并不多。
(四)缺少科學(xué)的績效評價體系
目前來說,高校對財政專項資金的管理缺乏科學(xué)的績效評價體系,沒有建立相應(yīng)的追蹤、分析和評價制度,存在“重投入、輕產(chǎn)出”的問題。除了上級財政部門要求的財政專項審計、項目驗收外,高校很少主動對重點或大額財政專項作出事中、事后的評價報告,未對財政專項資金的實際使用情況與批復(fù)預(yù)算進(jìn)行對比分析,也未對財政專項資金的結(jié)余形成原因或預(yù)算超支進(jìn)行深入分析,從而無法判斷財政專項資金的使用是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
四、高校財政專項資金管理的改進(jìn)建議
(一)嚴(yán)格規(guī)范財政專項資金的預(yù)算管理
預(yù)算編制是預(yù)算執(zhí)行的基礎(chǔ),預(yù)算編制的好壞直接影響預(yù)算執(zhí)行。學(xué)校要根據(jù)自身的中長期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合專業(yè)、學(xué)科、平臺建設(shè)等的發(fā)展情況,從學(xué)校大局和長遠(yuǎn)的角度進(jìn)行財政專項的申報。高校在申報財政專項時,要有充分的立項依據(jù)、設(shè)定項目具體任務(wù)和預(yù)期績效目標(biāo),并按照科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)進(jìn)行預(yù)算編制。同時,項目負(fù)責(zé)部門與財務(wù)部門要相互配合,根據(jù)項目預(yù)算明細(xì)、項目預(yù)算目標(biāo)以及財務(wù)管理制度要求,結(jié)合項目實施計劃,對財政專項資金的需求量進(jìn)行合理預(yù)測。這樣能夠保證預(yù)算的編制符合國家財經(jīng)政策與法規(guī),在資金下達(dá)時能夠立即執(zhí)行,及時合理安排和有效控制使用財政專項資金,保證年度預(yù)算與學(xué)校中長期規(guī)劃緊密銜接。
(二)強化財政專項資金管理職能
加強財政專項資金的管理需要學(xué)校多部門的通力合作,才使財政專項資金使用達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。財政專項的項目負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,對項目實施和資金使用負(fù)有直接責(zé)任,在財政專項資金下達(dá)后,要高度重視財政專項資金的預(yù)算執(zhí)行,用快用好用活資金;項目負(fù)責(zé)部門對項目實施和資金使用負(fù)有重要責(zé)任,應(yīng)加強與項目負(fù)責(zé)人的溝通,定期了解專項資金的使用情況;財務(wù)部門要按照財政文件及時建立財政專項并下?lián)芙?jīng)費,嚴(yán)格按照財政專項資金使用范圍以及財務(wù)報銷制度規(guī)定核算專項支出,保證專項資金做到專款專用;審計部門要定期或不定期地對財政專項資金的使用及其效益進(jìn)行審計,并將審計結(jié)果及時傳達(dá)到項目負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)部門、財務(wù)部門等,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能;采購、后勤部門對財政專項的設(shè)備采購、招標(biāo)等進(jìn)行全力配合,做到從不同部門、不同層次、不同角度對財政專項資金的使用加強管理。
(三)建立財政專項資金績效評價機制
一是積極開展財政專項資金績效評價工作。項目負(fù)責(zé)部門要設(shè)立以項目負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的專項評價小組,定期對資金使用明細(xì)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考評,把握財政專項的效率性和有效性。二是制定科學(xué)的績效評價指標(biāo)體系。通過定量考評與定性考評相結(jié)合,制定相關(guān)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對財政專項的完成工作量、完成進(jìn)度、支出使用情況、目標(biāo)實現(xiàn)情況等進(jìn)行綜合評價,并形成評價等次。三是建立績效評價等次獎懲制度。將部門預(yù)算安排與績效評價等次相掛鉤,對績效結(jié)果為優(yōu)良的,在安排預(yù)算時給予優(yōu)先考慮,并予以重點支持;對績效差劣的,暫停安排資金,并停止已安排資金的撥付,實現(xiàn)資金安排與績效優(yōu)劣真正掛鉤。四是及時披露績效評價結(jié)果。公開財政專項資金的績效評價結(jié)果,一方面能夠發(fā)揮鞭策的作用,另一方面能夠起到激勵的作用,加快財政專項資金的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,最終提高財政專項資金的使用效率和效益。
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作者簡介:謝辛艷(1990,10-)女,漢族,籍貫:江蘇鹽城。學(xué)歷:碩士研究生,單位:江蘇大學(xué)財務(wù)處,研究方向:高校財務(wù)管理。