何一峰

摘 要 現(xiàn)階段，伴隨著我國市場經(jīng)濟的持續(xù)、高速發(fā)展，以及大數(shù)據(jù)時代的來臨，我國企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員也面臨著較大的思想波動，這就給其黨建工作的開展帶來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)?；诖?，本文以紀(jì)檢監(jiān)察工作為切入點，探討其在黨建工作中的具體應(yīng)用，以期對我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的推進(jìn)有所助益。

關(guān)鍵詞 紀(jì)檢監(jiān)察工作 企業(yè)黨建 規(guī)范約束 監(jiān)督管理

一、充分發(fā)揮規(guī)范約束作用

（一）注重廉潔從業(yè)教育

人們常說：理念是行動的先導(dǎo)。換句話說，要想在企業(yè)內(nèi)部大力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，增強這一工作開展的職工認(rèn)同感與參與度，就必須重視對不同崗位人員的廉潔從業(yè)教育，使其牢固樹立堅定的理想信念，具備崇高的思想品德。具體來說，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起一套完善、科學(xué)的廉潔從業(yè)教育體系，并將廉潔文化教育放在突出地位。在此基礎(chǔ)上，牢牢把握自身的市場定位及運營發(fā)展需要，根據(jù)企業(yè)人員工作的崗位安排以及供應(yīng)交接等現(xiàn)實情況，合理開展以廉潔從業(yè)教育為主題的交流會、座談會、宣講會，在潛移默化之中培養(yǎng)廣大企業(yè)職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。[1]除此之外，還應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的醒目位置設(shè)置標(biāo)識標(biāo)語、廉政建設(shè)專欄、廉潔從業(yè)承諾書等，在企業(yè)內(nèi)部營造紀(jì)檢監(jiān)察的良好氛圍，為實際工作的推進(jìn)減少阻力。

（二）健全廉政監(jiān)督機制

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，始終不能脫離一套完善、科學(xué)且強有力的管控與監(jiān)督制度，否則就是無源之水、無本之木，缺乏強有力的制度支撐與組織保障?；诖耍髌髽I(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合在改革和創(chuàng)新中實現(xiàn)發(fā)展的時代主題，有針對性地修訂、完善、創(chuàng)新原有的廉潔從業(yè)制度，確保其內(nèi)容、形式、方法等可以同紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的現(xiàn)實需要相契合，從源頭處發(fā)揮其在黨建工作中的重要價值。在此基礎(chǔ)上，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)牢牢把握現(xiàn)階段內(nèi)擴、外延的運營與發(fā)展趨勢，注重對各級領(lǐng)導(dǎo)以及重點崗位人員的交流溝通，并同其簽訂相應(yīng)的廉潔從業(yè)承諾書，促進(jìn)其更好地投身于自身崗位工作中。除此之外，根據(jù)企業(yè)黨建工作開展的現(xiàn)實需要，各企業(yè)可以建立健全“三重一大”決策機制以及領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，從而在企業(yè)內(nèi)部營造民主監(jiān)督、民主管理、民主決策的良好氛圍，實現(xiàn)對企業(yè)各項工作以及具體事務(wù)的全方位、多層次監(jiān)管，有效防范腐敗貪污行為的出現(xiàn)，全面落實紀(jì)檢工作推進(jìn)的具體需要。

（三）加大監(jiān)督管控力度

推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本目的在于防范企業(yè)內(nèi)部的違法行為，將各種違法苗頭扼殺在搖籃里，因此要求企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門注重日常的預(yù)防與監(jiān)管，加大對企業(yè)內(nèi)部不同管理程序以及具體事務(wù)的監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決其中存在的問題。具體來說，監(jiān)督管控主要涉及以下兩個方面的內(nèi)容：一是效能監(jiān)察，即牢牢把握不同崗位工作開展所產(chǎn)生的具體效能，確保企業(yè)日常的投資項目、人事變動、工程建設(shè)、招標(biāo)投資等可以公開，為群眾監(jiān)督提供新的途徑。二是需要加大對相關(guān)制度政策的執(zhí)行力度，由群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及重點崗位進(jìn)行民主化監(jiān)督，在企業(yè)內(nèi)部營造民主管理的良好氛圍。[2]

二、充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督管理工作的開展，也是完善、創(chuàng)新企業(yè)黨建的重要途徑之一。其主要涉及以下幾個層面的內(nèi)容：

首先，紀(jì)檢監(jiān)察有助于對企業(yè)進(jìn)行再管理，即實現(xiàn)對企業(yè)人、事、物、產(chǎn)、供、銷這六大監(jiān)察主體的全方位、多層次管控，確保其具有合法性、合理性、有效性，這也是紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的基礎(chǔ)。

其次，應(yīng)當(dāng)充分彰顯紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)控中的作用。具體來說，針對現(xiàn)階段頻繁發(fā)生的貪污腐敗現(xiàn)象，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對不同崗位人員的執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)肅懲治那些以權(quán)謀私、貪贓枉法的主體，在企業(yè)內(nèi)部營造清正廉潔、公平有序的工作氛圍。[3]同時，要確保企業(yè)不同崗位管理者的能力可以滿足其崗位工作開展的現(xiàn)實需要，落實崗位責(zé)任制的具體要求，使其為自己所擔(dān)負(fù)的資產(chǎn)保值部分負(fù)責(zé)，最終實現(xiàn)對企業(yè)資產(chǎn)的有效監(jiān)督與合理管控。

最后，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能。這一工作的開展涵蓋企業(yè)運營的各個事項以及具體部門，無論是財務(wù)部門，還是安全生產(chǎn)管理部門，抑或是企業(yè)資金管理部門，都有在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門管理與監(jiān)督的義務(wù)。[4]紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)主動、靈活出擊，對各個部門的具體事務(wù)進(jìn)行高層次、綜合化的管理，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理工作開展中存在的問題，將其不法行為對企業(yè)運營與發(fā)展的不利影響降到最低。

三、結(jié)語

在經(jīng)濟發(fā)展與社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，各企業(yè)面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。在這一背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視力度，充分彰顯其在企業(yè)黨建中的重要價值，全面提升實際工作開展的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化水平，助力我國市場經(jīng)濟的長效、高質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位為浙江交通資源投資有限公司）

參考文獻(xiàn)

[1] 胡志如.探討重視紀(jì)檢監(jiān)察工作在黨建中的作用[J].現(xiàn)代國企研究，2018（08）：208.

[2] 孫勇.新形勢下高速公路企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題對策[J].人才資源開發(fā)，2017（08）：228-229.

[3] 李鳳岐.企業(yè)應(yīng)重視紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報件的查辦工作[J].化工管理，2014（14）：60.

[4] 張曉毅.國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)重視紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].工會論壇（山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報），2013，19（02）：64-66.