宗軒 張涌

摘 要：“黨的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)地位并不是自然而然就能長(zhǎng)期保持下去的，不管黨、不抓黨就可能出大問(wèn)題，結(jié)果不只是黨的事業(yè)不能成功，還有亡黨亡國(guó)的危險(xiǎn)。貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。”習(xí)總書記的講話深刻闡明了基層黨建工作的重要性。目前，從中央到地方，從各級(jí)黨政機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位，全面從嚴(yán)治黨的要求越來(lái)越高。伴隨著新一輪醫(yī)療改革的不斷深化，醫(yī)院工作出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題也對(duì)黨建工作提出了新課題。醫(yī)院的黨組織作為基層組織，擔(dān)負(fù)著“救死扶傷治病救人”的重要職責(zé)，如何完成這一神圣和光榮的使命，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能定位，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)醫(yī)護(hù)人員工作熱情，我認(rèn)為，可以通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作加以應(yīng)對(duì)和解決。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；黨建工作

一、全面認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的重要性

一是要全面認(rèn)識(shí)基層黨組織管黨治黨的責(zé)任。習(xí)近平總書記曾經(jīng)發(fā)出令人深省的管黨治黨責(zé)任“三問(wèn)”，即“是不是各級(jí)黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會(huì)神抓黨建？是不是各級(jí)黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴(yán)治黨的書記？是不是各級(jí)各單位黨委（黨組）成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任？”由此可見(jiàn)，加強(qiáng)黨建工作的重要性。醫(yī)院黨組織作為醫(yī)院各項(xiàng)工作的政治核心，對(duì)醫(yī)院的改革和發(fā)展起著導(dǎo)向引航作用，一定要充分發(fā)揮黨建工作的職能，從而促進(jìn)醫(yī)患和諧、保證醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。

二是要全面認(rèn)識(shí)基層黨組織的要求。基層黨組織要強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能，重視思想政治工作，推動(dòng)黨的路線方針政策轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)措施，在醫(yī)院落地生根；把多為群眾辦好事辦實(shí)事，不斷提升服務(wù)能力作為醫(yī)院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；完善基層黨組織設(shè)置，切實(shí)擔(dān)起促進(jìn)醫(yī)療改革和改善民生的責(zé)任；選好用好基層黨組織帶頭人，認(rèn)真落實(shí)基層黨建責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，讓基層黨建強(qiáng)起來(lái)、用起來(lái)、活起來(lái)。

二、當(dāng)前醫(yī)院黨建存在的問(wèn)題及原因

一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。個(gè)別同志認(rèn)為，醫(yī)院的中心工作是治病救人，業(yè)務(wù)精湛成為衡量工作開(kāi)展情況的重要標(biāo)尺，日常工作中對(duì)黨建工作抓的不夠嚴(yán)、不夠緊，黨建工作和醫(yī)療工作結(jié)合的不夠好。

二是職責(zé)劃分不清晰?；鶎狱h組織工作負(fù)擔(dān)普遍較重，除了承擔(dān)黨務(wù)工作、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、工青婦工作等日常工作外，還要承擔(dān)救災(zāi)捐贈(zèng)、鄉(xiāng)村扶貧等許多臨時(shí)性工作，黨建工作出現(xiàn)行政化傾向，在一定程度上弱化了黨建主業(yè)。

三是隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。有的部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)干部關(guān)心和重視不夠，在干部選任中優(yōu)先考慮業(yè)務(wù)干部，黨務(wù)干部發(fā)展空間受到限制；有的專職黨務(wù)干部到職不到位或身兼數(shù)職，普遍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”現(xiàn)象，對(duì)黨建業(yè)務(wù)不學(xué)習(xí)、不熟悉，工作精力投入不夠，貽誤了黨建工作。

四是工作形式載體不多。缺乏用心探索黨建工作的新方法、新途徑，組織生活、三會(huì)一課等工作制度開(kāi)展不到位，黨建工作的形式載體沒(méi)有吸引力和持續(xù)力，黨員模范帶頭作用不明顯。

三、加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的幾點(diǎn)建議

（1）基礎(chǔ)工作抓“實(shí)”。一是劃責(zé)任，抓組織健全。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“黨建工作責(zé)任清單”，列明各層級(jí)黨建工作怎樣抓、抓什么，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。完善黨員檔案，對(duì)在職及離退休黨員做好登記，為進(jìn)一步開(kāi)展好組織生活夯實(shí)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)素質(zhì)，抓學(xué)習(xí)教育。制定學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化方案，堅(jiān)持主題黨日、講黨課等主題活動(dòng)，采取“走出去 請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身改革發(fā)展、崗位建功之中。三是嚴(yán)管理，抓黨內(nèi)生活。將黨建工作列入績(jī)效管理，強(qiáng)化對(duì)黨建工作的過(guò)程和結(jié)果管理；制定黨員考核辦法，將黨員干部完成本職工作情況、落實(shí)黨建工作情況納入對(duì)黨員干部的考核并將考核結(jié)果與黨員評(píng)優(yōu)進(jìn)行掛鉤，激發(fā)黨員工作熱情。

（2）黨建服務(wù)抓“細(xì)”。一是創(chuàng)新崗位服務(wù)。開(kāi)展“黨員示范崗”、“雷鋒志愿服務(wù)崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足本職崗位履職盡責(zé)；實(shí)行崗位服務(wù)責(zé)任制，通過(guò)層層傳導(dǎo)壓力，讓每一名黨員干部都動(dòng)起來(lái)、忙起來(lái)、干起來(lái)。二是拓展志愿服務(wù)；成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，進(jìn)村居、進(jìn)家庭走訪幫扶困難群眾和老黨員；關(guān)愛(ài)留守兒童，定期開(kāi)展助學(xué)送溫暖活動(dòng)。三是樹(shù)立先鋒榜樣。通過(guò)開(kāi)展“我身邊的好醫(yī)生”、“崗位標(biāo)兵”及“老黃?！钡认冗M(jìn)人物的評(píng)選活動(dòng)，提高黨員自身修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。

（3）隊(duì)伍管理抓“嚴(yán)”。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。深入開(kāi)展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，開(kāi)展集體約談，抓早抓小，提高全員廉潔自律觀念和防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)能力；開(kāi)展作風(fēng)整頓，深入查找黨員干部作風(fēng)“慢性病”，清理整改不作為、亂作為、慢作為問(wèn)題。二是強(qiáng)化思想引導(dǎo)。深入基層，深入群眾，摸準(zhǔn)思想脈搏，有針對(duì)性地做好黨建工作；適時(shí)征集黨員意見(jiàn)建議，了解黨建工作動(dòng)態(tài)；定期開(kāi)展部談心活動(dòng)，與基層黨員面對(duì)面交流，及時(shí)解決黨員干部在工作和生活中遇到的難題，增強(qiáng)黨內(nèi)生活凝聚力。三是健全管理機(jī)制。充分利用網(wǎng)站、微信等媒介，宣傳黨建工作知識(shí)，營(yíng)造黨建工作氛圍，讓所有溝通信息有渠道、反映情況有場(chǎng)所、發(fā)表意見(jiàn)有門路、參加活動(dòng)有組織、尋求幫助有依靠，通過(guò)建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，使黨組織和黨員之間聯(lián)系暢通。