林曉峰

浙江師范大學(xué)地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院，浙江金華 321004

目前，智力回流問題已經(jīng)日益成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的焦點(diǎn)問題。一方面，我國在1952～2015年共有2166574名留學(xué)生回國，凈回流率為55.83%，雖然對(duì)比截止2010年之前都有較大幅度上升，但是仍然有較大的提升空間。另外一方面，近年來西方國家經(jīng)濟(jì)增速放緩，而中國仍然保持強(qiáng)勁勢(shì)頭，“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)新”帶來更多的發(fā)展機(jī)會(huì)與求職崗位推動(dòng)了最大規(guī)模的海歸回流現(xiàn)象的產(chǎn)生。但是，目前而言，關(guān)于海外歸國人才的研究還十分的局限，多是從海外歸國人才的內(nèi)涵、動(dòng)因、創(chuàng)業(yè)以及技術(shù)擴(kuò)散等方面的研究。當(dāng)前，利用動(dòng)態(tài)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法對(duì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新等方面的研究已有所涉及，包括李培楠?jiǎng)?chuàng)新要素對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新績效的影響、徐曄區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)耦合的實(shí)證研究、羅思平以技術(shù)轉(zhuǎn)移“海歸”與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新-基于中國光伏產(chǎn)業(yè)的實(shí)證研究、唐輝亮的知識(shí)資本國際轉(zhuǎn)移對(duì)中國技術(shù)創(chuàng)新影響的實(shí)證分析、朱洪興北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的影響等?；诖?，本文將利用面板誤差修正模型和隨機(jī)效應(yīng)模型，通過格蘭杰因果檢驗(yàn)分析中國智力回流與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系。

1 數(shù)據(jù)來源與研究方法

1.1 數(shù)據(jù)來源

本研究以中國留學(xué)回國人員數(shù)量表征海外歸國人才狀況，用HS表示；以R&D經(jīng)費(fèi)支出與GDP的比值來表征產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中研發(fā)投入，代表產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?fàn)顩r，用JI表示。此次研究數(shù)據(jù)源自國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站中的1996～2015年期間統(tǒng)計(jì)年鑒與科技年鑒數(shù)據(jù)。

1.2 研究方法

1.2.1 單位根檢驗(yàn)

對(duì)于隨機(jī)性的研究中關(guān)于過程方面典型的方法有單位根檢驗(yàn)。在一個(gè)隨機(jī)序列{t_y}，y=1,2,…作為求解單位根的一個(gè)過程，假使t_y=ρt_y-1+ε，y=1,2… 其中|ρ|＜1，{ε}則可以定義為一種平穩(wěn)序列，同時(shí)E[ε]=0, V(ε)=σ＜∞，Cov(ε,ε)=μ ＜∞這里τ=1,2…。尤其當(dāng)ρ=1的時(shí)候，上述求解的結(jié)論就是變成一個(gè)隨機(jī)游走序列。

1.2.2 協(xié)整分析

以某些特定學(xué)科為例，在經(jīng)濟(jì)學(xué)中協(xié)整檢驗(yàn)內(nèi)的兩個(gè)變量具備各種的活動(dòng)的波動(dòng)特征，但如果存在相互協(xié)整的關(guān)系，也包括協(xié)整中的D階關(guān)系。同時(shí)，它們之間包含一種基本穩(wěn)定的例狀態(tài)[2]。對(duì)于變量Yt，Xp而言是否有依存協(xié)整關(guān)系，首先考慮使用最小二乘法：Yt=a0+a1×Xp+Ut，在得出均衡誤差方程后估計(jì)為與緊接著對(duì)進(jìn)行單整性檢驗(yàn)。假設(shè)是存在未穩(wěn)定狀態(tài)序列，則YXtp存在（1,1）的協(xié)整關(guān)系。

1.2.3 格蘭杰因果檢驗(yàn)

在格蘭杰因果檢驗(yàn)當(dāng)中，假設(shè)y和x中變量信息全部內(nèi)含在變量的時(shí)間序列中。并得出以下回歸方程：

其中，以u(píng)1t與u2t假定為不相關(guān)的變量。

式（1）假定當(dāng)前y與y與x有關(guān)，而式（2）對(duì)x也對(duì)此進(jìn)行了類似假定。

而對(duì)式（1）而言，其零假設(shè)H0 ：α1=α2=…=αq=0。

而對(duì)式（2）而言，其零假設(shè)H0 ：δ1=δ2=…=δs=0。

通過以下四種情況進(jìn)行討論：

（1）變量y是引起變量x變化的原因，即存在由y到x的單向因果關(guān)系。（2）x的變化是由于y所導(dǎo)致的。（3）y和x互為因果關(guān)系，即存在由x到y(tǒng)的單向因果關(guān)系。（4）變量x和變量y是相互獨(dú)立的，亦或是x與y間并不存在因果。

2 分析結(jié)果

2.1 單位根檢驗(yàn)

在完成下一步的協(xié)整檢驗(yàn)之前，需要時(shí)間序列都是平穩(wěn)的，從某種意義上看，大多數(shù)情況下，有一定的偽回歸現(xiàn)象的存在，所以需要對(duì)以時(shí)間序列來進(jìn)行單位根進(jìn)行檢驗(yàn)。本次研究利用ADF來分析研究。在檢驗(yàn)數(shù)據(jù)前要先取對(duì)數(shù)，同時(shí)把樣本的異方差取消。在時(shí)間序列下的單位根檢驗(yàn)結(jié)果如表1所示。

表1 在時(shí)間序列下的單位根檢驗(yàn)結(jié)果

結(jié)果顯示，在10%的置信區(qū)間下，LNHS和LNJI均滿足ADF統(tǒng)計(jì)量大于臨界值則接受原假設(shè)，并且有單位根存在，表現(xiàn)為不平穩(wěn)狀態(tài)；將數(shù)據(jù)一階差分后，做單位根檢驗(yàn)，得出在以10%為臨界值下，DLNHS數(shù)據(jù)平穩(wěn)，而在1%的臨界值下，也表現(xiàn)為數(shù)據(jù)平穩(wěn)狀態(tài)。結(jié)果顯示，在以1%為臨界值下，HS和JI滿足了一階單整序列，可以進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn)。

2.2 協(xié)整檢驗(yàn)

在本文中通過ADF方法來檢驗(yàn)殘差項(xiàng)的單整性，假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果平穩(wěn)則存在一定的協(xié)整關(guān)系，在此基礎(chǔ)上得出中國智力回流與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展存在長期的均衡關(guān)系，反之則協(xié)整關(guān)系不存在。協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果如表2所示。

表2 協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果

結(jié)果顯示，在1%的置信區(qū)間下殘差項(xiàng)可以得出為平穩(wěn)序列，表明中國智力回流與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之間存在長期均衡關(guān)系。然而這種關(guān)系是否有一定的因果聯(lián)系，需要利用格蘭杰因果檢驗(yàn)分析得出。

2.3 格蘭杰因果檢驗(yàn)

在格蘭杰因果檢驗(yàn)下，結(jié)果得出中國智力回流與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之間存在一定的短期均衡，滯后5期的結(jié)果如表3所示。

表3 格蘭杰因果檢驗(yàn)結(jié)果

通過檢驗(yàn)，可以得出，F(xiàn)-Statistic值大，拒絕假設(shè)。也就是說HS是JI的變化的原因，JI的變化不影響HS。也就是說中國智力回流是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展變化的原因。

3 政策與建議

通過實(shí)證檢驗(yàn)分析1996～2015年的面板數(shù)據(jù)，得出中國智力回流與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展存在長期均衡關(guān)系，同時(shí)中國智力回流也是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展變化的原因。隨著西方經(jīng)濟(jì)增速不斷變緩，中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持強(qiáng)勁勢(shì)頭，中國的人才也在日益從“智力外流”到“智力回流”。因此，在政策上，應(yīng)該加大對(duì)于中國智力回流的鼓勵(lì)與支持；同時(shí)要建立在國家科技發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引進(jìn)一批具備高科技技術(shù)能力，能帶動(dòng)發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)和推動(dòng)新興學(xué)科發(fā)展的領(lǐng)軍人才，真正實(shí)現(xiàn)人才帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；在產(chǎn)業(yè)方面，要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下國家和社會(huì)對(duì)于不同領(lǐng)域人才的需求與企業(yè)發(fā)展相融合對(duì)接，以此來吸引更多的高層次人才加入；在人才引進(jìn)的優(yōu)惠條件上，可以更多側(cè)重于戶口、購房補(bǔ)貼、養(yǎng)老金、子女的教育等方面。