延永勝
[摘 要] 課堂教學(xué)中,教師如果做到了六個“學(xué)會”,即學(xué)會放權(quán),學(xué)會從容,學(xué)會減累,學(xué)會鋪路,學(xué)會提煉,學(xué)會激勵,如此,就達成了高效課堂。
[關(guān)鍵詞] 放權(quán);從容;減累;鋪路;提煉;激勵
剛剛頒發(fā)的《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》中提出了“實施以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)”,提出了“采取啟發(fā)式、討論式、探究式等多種教學(xué)方式,提高學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)的主動性和積極性”的要求。實施以“發(fā)展學(xué)生為本”的教學(xué),教師就應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色,還給學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利。我經(jīng)常用以下的“是與不是提醒自己和教師”:教師是導(dǎo)演,不是演員;教師是媒人,不是戀人;教師是裁判員,不是運動員。課堂上,教師必要的任務(wù)出示和引導(dǎo)之后,不再需要過多的情不自禁和滔滔不絕,而應(yīng)該退避三舍,用有意的“無為”,讓學(xué)生更好地“有為”,使課堂成為學(xué)生的課堂,成為學(xué)生討論、探究、質(zhì)疑、展示的舞臺。而教師過多的包辦代替只能體現(xiàn)出勤勞,而表現(xiàn)不出智慧;只能是剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利,而不是在解放學(xué)生、發(fā)展學(xué)生。
從容,就是不慌不忙,有條有理;從容,就是沉著穩(wěn)健,豁達淡定。網(wǎng)絡(luò)上有一篇美文——《人生有種品質(zhì)叫從容》,里面有一句話“從容就是穩(wěn)健的進取”,我想,課堂上教師的從容是一種超脫和智慧。教師在課堂上的“從容”大致有以下的表現(xiàn):一是給學(xué)生充分的探究時間,不情不自禁。一個問題提出以后必須留給學(xué)生探究的機會,如給學(xué)生出示情境圖,“你從中知道哪些信息”,如果過于急著讓學(xué)生回答,多數(shù)學(xué)生觀察的信息不全,務(wù)必會讓探究效果打折。二是給學(xué)生留足鞏固的時間,不火急火燎。教師學(xué)習(xí)任務(wù)布置后,學(xué)生的學(xué)習(xí)不充分不進行展示驗收,如果過于急著趕進度就會出現(xiàn)多數(shù)學(xué)生沒有學(xué)會而展示,影響學(xué)習(xí)效果。三是實行學(xué)一點、教一點、練一點的教學(xué)策略,讓學(xué)生在邊學(xué)邊教邊練中學(xué)習(xí)、內(nèi)化、鞏固,一步一個實腳印。
學(xué)會減累是一種智慧。當教師就應(yīng)和畫家一樣,以最簡練的筆墨表現(xiàn)最豐富的內(nèi)容。學(xué)會“刪繁就簡三秋樹,標新立異二月花”。關(guān)于教師減累我覺得從以下兩點開始嘗試。一是學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)計上,要刪繁就簡。課堂上珍貴的40分鐘,是探究規(guī)律的40分鐘,教師應(yīng)設(shè)計最簡單的例子,幫助學(xué)生探究最基本的規(guī)律。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,我堅持在例題的取舍上將大數(shù)字換成小數(shù)字、假分數(shù)換成真分數(shù)、多位數(shù)換成一位數(shù),讓學(xué)生不因為繁瑣的數(shù)字運算浪費黃金一樣的時間,而用在探究和發(fā)現(xiàn)規(guī)律上。二是學(xué)生學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)上,要簡政放權(quán)。我把小組作為最基本的學(xué)習(xí)單位,小組長就是小老師,大量應(yīng)用獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。課堂上力爭做到“三不講”:凡是學(xué)生學(xué)會的不講;凡是學(xué)生講會的不講;凡是講了學(xué)生也不會的不講。很少站在講臺上高談闊論,像“開大會”一樣解決問題;而是走進學(xué)生,如“走基層”一樣為貧困戶排憂解難。
高效課堂是學(xué)生“有位”教師“無為”的課堂。教師“無為”還要高效似乎難以自圓其說,這就要求教師有足夠的教學(xué)智慧,我認為教師學(xué)會鋪路是最必備的教學(xué)智慧。教師應(yīng)在課堂教學(xué)中,遵循由近及遠、由淺入深、由易到難、循序漸進的教學(xué)原則,使學(xué)生從已知到求知,從不會到學(xué)會。以我?!皵?shù)學(xué)五步嘗試教學(xué)模式”學(xué)案的前三個環(huán)節(jié)設(shè)計為例,闡述我的一點看法。第一環(huán)節(jié)為“準備過渡”,就是聯(lián)系生活實際或讓舊知識充分延伸,為學(xué)生學(xué)習(xí)新知預(yù)熱過渡。第二環(huán)節(jié)是“嘗試探究”,通過分散難點,有坡度的設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓學(xué)生探究數(shù)學(xué)規(guī)律。第三環(huán)節(jié)是“二次嘗試”,學(xué)案設(shè)計一些驗證性、拓展性、實踐性、易錯性的內(nèi)容讓學(xué)生論證、鞏固和運用。這三個環(huán)節(jié)貴在為學(xué)生的探究鋪路搭橋,符合學(xué)生的認知規(guī)律,做到循序漸進,層層深入。
一個人會總結(jié)是本領(lǐng),會提煉是藝術(shù)。高效課堂是少教多學(xué)的課堂,少教并不意味著不教,少教并不意味著不說。教師整堂課少不了要引導(dǎo)、點撥、歸納、總結(jié)、激勵,因此更要學(xué)會在語言上練就一種言簡意賅的本領(lǐng),教得精致,說得精彩。特別是在以下幾方面錘煉語言,高度提煉。一是階段學(xué)習(xí)的總結(jié)上,二是概念知識的闡述上,三是探究規(guī)律的歸納上,四是學(xué)習(xí)方法的提煉上,五是板書設(shè)計的展現(xiàn)上,做到語言干凈利索,簡捷概括,有的放矢,讓抽象的概念具體化,讓深奧的知識明朗化,用最短的時間傳遞最大量的信息。
德國教育學(xué)家第斯多惠說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞”。耶魯大學(xué)校長萊文先生把激勵學(xué)生的能力認定為評價一名優(yōu)秀教師的三大標準之一。我認為激勵學(xué)生,從以下幾方面做起。一是良好的師生關(guān)系就是激勵。教師做學(xué)生的良師益友,堅持把微笑帶給學(xué)生,把寬容帶給學(xué)生,堅持“學(xué)生無錯”的原則,允許學(xué)生出錯,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,讓學(xué)生感覺到教師的親切感,是一種無形的激勵。二是公平競爭就是激勵。我校實行六人小組為單位的教學(xué),搭配小組時按成績均衡、性格互補進行組合。每堂課、每一階段均實行小組捆綁式評價,評選最佳小組,讓孩子們在榮辱與共中努力進取。三是無聲激勵和有聲激勵同樣重要。課堂上學(xué)生有精彩表現(xiàn)和奇思妙想時,給學(xué)生一個贊許的目光、鼓勵的微笑、微微的點頭、豎起的拇指都讓學(xué)生興奮不已,興趣盎然。
(作者單位:陜西綏德縣第二小學(xué))