(湖北省計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院 湖北 武漢 430000)
所謂SWOT分析,即基于內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件下的態(tài)勢(shì)分析,就是將與研究對(duì)象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和外部的機(jī)會(huì)和威脅等,通過(guò)調(diào)查列舉出來(lái),并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來(lái)加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性。對(duì)于計(jì)量機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略管理而言,根據(jù)波特競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,每個(gè)計(jì)量機(jī)構(gòu)管理者必須把握勢(shì)明顯多變的環(huán)境,根據(jù)自身的特點(diǎn),確定戰(zhàn)略目標(biāo)和方向、自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不然的話,還死守固有、僵化的管理模式,必然在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。
[1]根據(jù)當(dāng)前省級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)化發(fā)展需求以及機(jī)構(gòu)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅,進(jìn)行羅列對(duì)照分析確定其市場(chǎng)化發(fā)展的戰(zhàn)略類型。
從內(nèi)部來(lái)看,優(yōu)勢(shì)S在于:1.省級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)受政府指導(dǎo)工作多,具有權(quán)威性和官方性。2.省級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)作為依法設(shè)置的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu),在各類計(jì)量科研項(xiàng)目的研究立項(xiàng)中具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。3.構(gòu)改革內(nèi)在要求,2014年2月26日,國(guó)務(wù)院辦公廳正式印發(fā)了中央編辦、質(zhì)檢總局《關(guān)于整合檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)整合工作進(jìn)行全面部署安排。4.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)涵蓋面積廣,市場(chǎng)化初具規(guī)模與能力。劣勢(shì)W在于:1.管理、行政體制與市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一致。2.計(jì)量資源閑置浪費(fèi)嚴(yán)重,計(jì)量工作不規(guī)范。3.人才機(jī)制老化。
從外部來(lái)看,機(jī)會(huì)O在于:1.國(guó)家政策法規(guī)對(duì)于計(jì)量事業(yè)發(fā)展的提供強(qiáng)大的政治理論保障。2.經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,計(jì)量作用越來(lái)越為突出,逐漸受到重視,計(jì)量地位不斷提高。3.加入WTO后,計(jì)量市場(chǎng)容量倍增,計(jì)量發(fā)展面臨更多的機(jī)會(huì)。威脅T在于:1.外資計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的對(duì)市場(chǎng)的吞噬。2.民營(yíng)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的對(duì)市場(chǎng)的蠶食。3.國(guó)內(nèi)專業(yè)化計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)市場(chǎng)的滲透。4.省級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)將面臨人才流失的危險(xiǎn)。
根據(jù)不同的優(yōu)勢(shì),劣勢(shì),機(jī)會(huì),威脅的排列組合,我們要選取相應(yīng)的戰(zhàn)略類型進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)行。S+O戰(zhàn)略選擇(增長(zhǎng)型)需要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),利用機(jī)會(huì),主要措施包括:1.利用改革背景,吸引投資,增加產(chǎn)能滿足計(jì)量市場(chǎng)增長(zhǎng)需求;2.開(kāi)展國(guó)際合作交流,鞏固服務(wù)網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取擴(kuò)大全國(guó)范圍內(nèi)計(jì)量市場(chǎng)的份額;3.進(jìn)一步擴(kuò)大品牌影響力,樹(shù)立公信力和權(quán)威性;4.利用信息化提高效率,多開(kāi)展客戶交流活動(dòng)創(chuàng)新客戶服務(wù)方式。S+T戰(zhàn)略選擇(多元化)需要利用優(yōu)勢(shì),回避威脅,主要措施包括:1.加強(qiáng)科研,根據(jù)客戶需求開(kāi)發(fā)新的計(jì)量檢測(cè)項(xiàng)目;2.利用改革優(yōu)勢(shì),實(shí)行各區(qū)域檢測(cè)機(jī)構(gòu)聯(lián)盟或者吸收兼并,抱團(tuán)抵御外界沖擊;3.創(chuàng)新人才管理模式,合理規(guī)劃人才發(fā)展方向。W+O戰(zhàn)略選擇(扭轉(zhuǎn)型)需要利用機(jī)會(huì),克服缺點(diǎn),主要措施包括:1.成立公司,自負(fù)盈虧,政企分離,提供資金利用率;2.加強(qiáng)計(jì)量政策法規(guī)宣傳,規(guī)范工作方式方法;3.合理規(guī)劃計(jì)量資源,在重點(diǎn),高效益領(lǐng)域發(fā)力;4.創(chuàng)新人次機(jī)制,優(yōu)勝劣汰,滿足日益增長(zhǎng)的計(jì)量市場(chǎng)對(duì)優(yōu)秀人才的需求。W+T戰(zhàn)略選擇(防御型)需要減少弱點(diǎn),回避威脅主要措施包括:1.維持現(xiàn)有員工隊(duì)伍穩(wěn)定;2.維護(hù)鞏固好現(xiàn)有客戶關(guān)系;3.合理制定年度目標(biāo)任務(wù);4.與外界檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)行合作,實(shí)現(xiàn)雙贏。
[2]SWOT定量性分析研究流程包括戰(zhàn)略關(guān)鍵因素的作用強(qiáng)度和力度定量評(píng)估、各因素總力度計(jì)算、戰(zhàn)略四邊形構(gòu)建,戰(zhàn)略方向類型確定。通過(guò)數(shù)學(xué)定量視角框架和系統(tǒng)分析實(shí)證檢驗(yàn)等方法,較為客觀均衡的得出規(guī)則預(yù)期中的研究目標(biāo)的理性選擇、基本定位與發(fā)展方向。其步驟主要如下:
1.戰(zhàn)略關(guān)鍵因素其生產(chǎn)行為的作用強(qiáng)度與力度定量評(píng)估。對(duì)于決策約束條件的戰(zhàn)略關(guān)鍵因素的探討,集中在其規(guī)則化中作用強(qiáng)度、力度的定量評(píng)估,可以采取德菲爾問(wèn)卷調(diào)查的方式來(lái)開(kāi)展,通過(guò)對(duì)計(jì)量方面的專家學(xué)者以及相關(guān)人員發(fā)放的菲兒調(diào)查問(wèn)卷來(lái)確定戰(zhàn)略因素的作用強(qiáng)度(si、wi、oi、ti)和作用力度(Si、Wi、Oi、Ti)的數(shù)學(xué)量值。
3.評(píng)估綜合力度影響,選定戰(zhàn)略類型。選取S總、W總期望值較大的為內(nèi)部占優(yōu)因素,O總、T總期望值較大的為外部占優(yōu)因素,根據(jù)選取的內(nèi)外部占優(yōu)因素,確定其戰(zhàn)略類型。