周睿
摘 要:工會(huì)是體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展活力的關(guān)鍵,也是企業(yè)開展思想政治工作的關(guān)鍵。新形勢下,國家對國有企業(yè)改革力度日益加大,在這種情況下,作為職工權(quán)利維護(hù)者、代表者的工會(huì),也需作出與之對應(yīng)的調(diào)整,不斷創(chuàng)新,才能在困難和調(diào)整面前開辟出適應(yīng)新形勢下企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑。
關(guān)鍵詞:新形勢 國企工會(huì) 管理創(chuàng)新
引 言
黨的十九大報(bào)告為新時(shí)期工會(huì)工作的開展提供了方向指引。新時(shí)期工會(huì)工作要貫徹十九大報(bào)告的精神,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十九大確定的各項(xiàng)新任務(wù)上來,以開拓、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度做好工會(huì)工作,切實(shí)履行忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工的使命和擔(dān)當(dāng)。
一、工會(huì)組織在國有企業(yè)中的重要作用分析
主要體現(xiàn)在以下方面:首先在企業(yè)發(fā)展過程中工會(huì)工作其實(shí)帶有一定的教育作用,這方面內(nèi)容主要是與工會(huì)組成的形式有所關(guān)聯(lián),在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我國的工會(huì)組織要有針對性的進(jìn)行教育和培訓(xùn)工作,將教育工作傳達(dá)到各個(gè)群眾中,這樣能夠保證教育工作的特殊點(diǎn),工會(huì)中企業(yè)中的員工是主要組成部分,國有企業(yè)職工具有聚集性,在進(jìn)行教育過程中工會(huì)組織優(yōu)勢更加明顯,其不僅是維護(hù)各項(xiàng)合法權(quán)益的重要組織,還是職工強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要戰(zhàn)場;其次,工會(huì)組織參與到國有企業(yè)人力資源配置,能夠保證國有企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理工作中能夠更加全面并且科學(xué)有效進(jìn)行,同時(shí)對于國有企業(yè)來說,人力資源管理如果能夠高效率進(jìn)行,能夠?qū)β毠さ乃刭|(zhì)進(jìn)行提升,同時(shí)能夠提升人才的高素質(zhì),保證企業(yè)進(jìn)步。
二、新形勢下我國國企工會(huì)管理的新思路
1、要用以人民為中心的新理念謀劃工會(huì)工作。以人民為中心,是習(xí)近平對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和創(chuàng)新。以人民為中心是工會(huì)工作的根本宗旨,因此,要用以人民為中心謀劃工會(huì)工作。一是要努力提升人的思想境界。就是要用習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想武裝工會(huì)員工思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列新思想、新理論,讓每個(gè)工會(huì)員工的思想進(jìn)入新時(shí)代,得到新提升,開辟新境界。二是要努力提升工會(huì)員工的道德素質(zhì)。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育作為道德教育的核心,努力踐行“富強(qiáng)民主文明和諧美麗,自有平等公正法治,愛國敬業(yè)誠信友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。三是要用中國智慧提升工會(huì)員工文化素質(zhì)。中國智慧的核心是中國文化,即中國傳統(tǒng)文化、中國革命文化、中國特色社會(huì)主義文化。要大力弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化,尤其是弘揚(yáng)“固本興邦”、“協(xié)和萬邦”的中國傳統(tǒng)治國理政思想,固本興邦的核心思想,就是以人民為中心,協(xié)和萬邦的思想,就是要推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。要弘揚(yáng)革命文化,就是要大力弘揚(yáng)延安精神、西柏坡精神、長征精神、井岡山精神、抗戰(zhàn)精神。要弘揚(yáng)中國特色社會(huì)主義文化,就是要牢固樹立中國特色社會(huì)主義共同理想,弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民主建設(shè)和以改革開放為核心的時(shí)代精神。四是要科學(xué)謀劃以人為本的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。要謀劃系列理想信念教育活動(dòng),紅色教育活動(dòng),改革教育活動(dòng),輝煌成就和巨大變化教育活動(dòng),法制教育活動(dòng),道德教育活動(dòng),文化娛樂教育活動(dòng),工會(huì)員工才能和智慧展示活動(dòng),促進(jìn)人的全面健康持續(xù)發(fā)展。2、要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。工會(huì)工作千頭萬緒,但歸根結(jié)底只有一條:以人民為中心,全心全意為人民服務(wù)。要用習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想,創(chuàng)新工會(huì)工作思維。做好工會(huì)工作,思維很重要,這就是要用馬克思主義唯物辯證法和習(xí)近平治國理政思想為指導(dǎo)提升工會(huì)工作思維,即強(qiáng)化五個(gè)思維,戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。就是說要把辯證唯物主義、歷史唯物主義、習(xí)近平五個(gè)思維的思想,貫徹工作工作之中。要牢牢把握習(xí)近平的治國理政方略。工會(huì)工作有全局觀念整體觀念,要為改革發(fā)展做好服務(wù)。要深刻領(lǐng)會(huì)五位一體總體布局的思想,努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)做好服務(wù)工作;要深刻領(lǐng)會(huì)四個(gè)全面的戰(zhàn)略思想,為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨做好服務(wù)工作。要牢牢把握十九大提出的中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)特征和最大優(yōu)勢---中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,工會(huì)工作也要隨著進(jìn)入新時(shí)代,工會(huì)工作的理念、思想、方法,都要有新變化新舉措。工會(huì)工作要堅(jiān)定正確的政治方向,就要牢固樹立四個(gè)意識,即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,工會(huì)工作一定要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要在思想上、行動(dòng)上、工作上,與以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。3、健全員工參與制度,夯實(shí)工會(huì)工作內(nèi)容。在新形勢下,工會(huì)要健全員工參與制度,提供職工參與平臺,因此,要加強(qiáng)對職代會(huì)制度的建設(shè)。所謂的職代會(huì)制度就是企業(yè)在實(shí)施民主管理時(shí)最基本的管理形式,同時(shí)更是企業(yè)職工有效實(shí)行民主權(quán)力,維護(hù)民主權(quán)益的機(jī)構(gòu)。建立健全的職代會(huì)制度能夠增強(qiáng)企業(yè)的基層民主建設(shè),對于員工有效維護(hù)自身的權(quán)益,調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作積極性,加強(qiáng)員工對于企業(yè)的信任度。推動(dòng)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展等具有重要的意義,同時(shí)也是企業(yè)貫徹黨全心全意為民服務(wù)工作方針的有效方法,更是企業(yè)與員工進(jìn)行有效溝通的重要途徑。
結(jié) 語
綜上所述,隨著市場經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)改革的不斷發(fā)展與深化,國企工會(huì)組織也面臨著新形勢下新的挑戰(zhàn),如國企工會(huì)的工作對象由于國企職工隊(duì)伍的劃分變得日趨復(fù)雜、企業(yè)職工的合法權(quán)益受到損害、國企職工就業(yè)方式的多樣化對現(xiàn)代國企勞動(dòng)關(guān)系提出新的要求、國企工會(huì)沒有解決好企業(yè)職工的就業(yè)和收入問題、工會(huì)不能適應(yīng)國企重組發(fā)展的改革步伐等,因此,國有企業(yè)必須對工會(huì)工作重視起來,轉(zhuǎn)變落后的思想理念,根據(jù)新的經(jīng)濟(jì)形式不斷改變和創(chuàng)新國企工會(huì)工作方法,提升國企工會(huì)干部的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)利上的重要作用,推動(dòng)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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