田訓浩

摘 要：自改革開放以來，中小企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，在我國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。但不難發(fā)現(xiàn)，在中小企業(yè)的企業(yè)管理中仍存在一些突出問題。隨著資本市場的深入發(fā)展，管理會計在企業(yè)經(jīng)營決策中發(fā)揮越來越大的作用。它可以提高中小企業(yè)的財務管理水平，促進中小企業(yè)的發(fā)展。

關鍵詞：管理會計 中小企業(yè) 財務管理

一 管理會計的概念

管理會計是會計的重要組成部分，主要服務于單位內(nèi)部管理需要，即采用各種方法對財務會計等相關資料提供的信息進行處理，整理和報告，使員工可以控制各種活動和計劃，幫助決策者做出正確的決策，從而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。管理會計包括成本會計和管理控制系統(tǒng)，其核心是創(chuàng)造和維護價值。在企業(yè)發(fā)展中，管理會計對企業(yè)財務管理日益重要。

二 管理會計的職能

（一）前景預測職能。管理會計認真分析了當前市場經(jīng)濟環(huán)境和發(fā)展規(guī)律，結合公司實際的戰(zhàn)略目標和現(xiàn)行的管理體制和運行模式，進一步選擇合理科學的分析模式，定量分析現(xiàn)金流量，準確預測未來業(yè)務狀況，并為企業(yè)決策提供可靠信息。（二）經(jīng)營計劃決策職能。對于企業(yè)來說，公司決定進行各種業(yè)務活動直接決定了公司的未來發(fā)展。這時管理會計的職能就是提供相關的決策方案，根據(jù)財務信息對不同的方案進行分析和優(yōu)化，以幫助企業(yè)管理者選擇更加科學合理的決策方案。但是，企業(yè)決策是公司高層管理人員的最終選擇。管理會計在這一過程中的主要作用是為高層管理決策提供各種參考信息和依據(jù)。（三）目標規(guī)劃職能。在總結公司歷史業(yè)務活動和準確預測公司未來經(jīng)營業(yè)績的基礎上，公司將對其戰(zhàn)略目標進行合理規(guī)劃和安排。公司戰(zhàn)略目標的規(guī)劃主要是分析相關數(shù)據(jù)，然后再次對目標進行戰(zhàn)略分析，更加準確地制定公司的規(guī)劃方案。對于管理會計來說，其職責是制定各種計劃方案和各種財務預算，將企業(yè)制定的目標和財務預算結合起來，形成一套企業(yè)戰(zhàn)略目標藍圖，使企業(yè)資源得到充分利用。（四）經(jīng)營活動控制職能。控制主要是指導，介入和調(diào)整公司的業(yè)務活動?？刂瓢殡S著從商業(yè)計劃的開始到結束的整個過程。在這個階段，管理會計控制的作用就是在計劃實施前規(guī)劃公司的經(jīng)營活動，并按照計劃對實際過程進行合理控制。也就是說，在計劃實施之前，管理會計確認了各種指標。在實施過程中，將公司經(jīng)營活動的指標與原有計劃指標進行比較分析。分析有錯誤的指標，找出原因。制定相應的改進措施，確保公司的業(yè)務活動能達到預期的目標。（五）經(jīng)營業(yè)績考核評測職能。評估主要基于對公司經(jīng)營業(yè)績的評估，即對公司實際效益與計劃效益進行比較，評估公司不同部門和員工的績效。評估的目的是對員工和部門進行約束和鼓勵，以提高員工的積極性，提高部門的整體績效。管理會計制度建立和完善了相關制度，對公司經(jīng)營狀況進行客觀公正的評估，即評估公司各部門職責分工的執(zhí)行情況和有效性，為公司各部門職責分工的執(zhí)行情況和有效性提供科學依據(jù)。

三 管理會計在中小企業(yè)中常見問題分析

（一）缺乏對于管理會計科學的認識。我國的中小企業(yè)主要是以私營企業(yè)，民營企業(yè)和個體工商戶為主。在一些小企業(yè)中，決策者的經(jīng)營管理水平不高是很普遍的現(xiàn)象，他們不具備現(xiàn)代先進的理財觀念和經(jīng)營觀念。并且，管理會計在我國起步較晚，尚未形成嚴密完整的體系。這些都在一定程度上導致經(jīng)營者對管理會計理論體系沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習，缺乏對于管理會計科學的認識。（二）管理會計人員專業(yè)素質(zhì)水平不高。會計人員是管理會計工作的具體實施人員，因此，會計人員的素質(zhì)高低對企業(yè)中管理會計工作的順利開展起著重要作用。管理會計是一門綜合性學科，會計人員需掌握會計學與管理學兩門學科的相關知識，然而現(xiàn)階段，我國會計人員的總體綜合素質(zhì)還不夠高，會計人員素質(zhì)跟不上，就使他們沒有能力將會計學與管理學相互融合。雖然有些會計人員學習過管理會計的相關知識，但大多數(shù)僅了解相關理論，缺少系統(tǒng)的實際操作。（二）管理會計理論與實踐脫節(jié)。由于我國對管理會計的引進比較晚，目前國內(nèi)對管理會計理論的探索與研究主要來源于西方國家的研究。然而，相對于國外的市場環(huán)境而言，我國市場環(huán)境還處于發(fā)展階段， 與西方國家相比，管理會計在中小企業(yè)中的應用也表現(xiàn)不同。因此，引進西方國家的管理會計相關理論很難在我國特有的社會經(jīng)濟環(huán)境中實際運用。

四 基于問題的對策

（一）正確認識管理會計的應用作用和內(nèi)涵。對于管理會計而言，公司高層管理人員首先要有足夠的眼光，能夠在不同的行業(yè)學習不同的營養(yǎng)，充分發(fā)揮管理會計的管理功能，從不同的角度解釋管理會計和精神管理的綜合理念物質(zhì)；運營決策機制應不斷更新，使其更加完整合理。公司應建立完善的決策體系和流程，行使民主決策權，合理的管理決策將促使企業(yè)做出更加有力的決策。從某種意義上說，管理會計應用的普及與公司領導層的重要性直接相關。（二）提升管理會計人員專業(yè)素質(zhì)。中小企業(yè)在積極引入管理會計人員的過程中，關鍵是要注重其實踐經(jīng)驗和能力水平，用高素質(zhì)，高水平的管理會計人員來完善和完善管理會計體系；中小企業(yè)要加強對企業(yè)的會計人員進行后續(xù)的教育，采用定期學習和培訓制度，提高管理會計師業(yè)務能力；積極設立與實施專業(yè)能力評估制度，實行淘汰制；更加注重會計人員的職業(yè)道德教育，提高其職業(yè)道德意識。（三）促進管理會計理論與實務的緊密結合。隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，知識在全球間傳播，中國企業(yè)的發(fā)展離不開外國先進的理論知識和科學技術，但同時還要分析我國內(nèi)部市場環(huán)境，從實際出發(fā)，以批判的眼光對西方市場經(jīng)濟等進行合理的分析和學習。當前，在新時代下，管理會計理論必須適應我國特有的國情才能盡可能地發(fā)揮作用，因此我國企業(yè)要建立有中國特色的管理會計制度與體系，加強對管理會計工作的系統(tǒng)研究。同時，企業(yè)在日常經(jīng)營管理中要更加注重管理會計的理論與實踐相結合，才能有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)長遠發(fā)展。

參考文獻：

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