謙比希濕法公司：深耕非洲的“小黃?！?/h1>
2018-08-31 00:27薛璇
中國有色金屬 2018年16期
本刊記者 薛璇|文
黃牛，在中國人的心中是埋頭苦干的化身，是忠于職守的典型，是頑強拼搏的旗幟，也是中華民族的精神內(nèi)涵之一。贊比亞謙比希濕法冶煉有限公司（以下簡稱“謙比希濕法”）隸屬于中國有色集團(tuán)香港上市公司中國有色礦業(yè)有限公司（以下簡稱“中國有色礦業(yè)”），是中國在境外投資建設(shè)的第一座濕法煉銅廠。在贊期間，記者實地探訪謙比希濕法，與中贊員工進(jìn)行深入交流，回溯該公司在“一帶一路”倡議和“走出去”的偉大實踐中，以“小黃牛精神”重負(fù)前行、勤奮耕耘的歷歷往事。
14年一路走來
數(shù)據(jù)顯示，2017年謙比希濕法銅產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，主要技術(shù)指標(biāo)不斷提升，成本大幅度降低，綠色礦山建設(shè)嶄露頭角……這些成績，吸引著記者前往謙比希濕法生產(chǎn)現(xiàn)場一探究竟。
在南北長700米、東西寬550米的穆旺巴希礦山上，挖掘機、鏟車、重型卡車正在裝運礦石，這座年產(chǎn)60萬噸礦石的銅礦山為謙比希濕法提供了后續(xù)資源保障，目前，生產(chǎn)所用的80%礦石來源于此?？ㄜ嚢训V石運至堆場之后，由皮帶長廊輸送到選礦車間。車間內(nèi)，一臺半自磨機和兩臺球磨機隆隆作響，以每天2000噸的處理量吞吐著礦石。萃取電積車間內(nèi)，幾名贊方員工勞保穿戴齊全，正在用起重機吊起陰極銅板。成品堆場上，當(dāng)?shù)貑T工正在用鋼帶打捆，叉車往來作業(yè)，一派繁忙的生產(chǎn)場景。
濕法公司車間一角
2004年，為了綜合回收謙比希銅礦的廢棄尾礦和低品位氧化礦，中國有色集團(tuán)和海南中非公司共同出資在贊比亞注冊成立謙比希濕法。2004年11月6日，時任全國人大常委會委員長吳邦國同志親赴贊比亞為項目開工奠基；2006年9月8日，時任贊比亞總統(tǒng)姆瓦納瓦薩為項目竣工投產(chǎn)剪彩；2006年7月1日，謙比希濕法生產(chǎn)出第一批陰極銅；2010年11月27日，時任贊比亞總統(tǒng)班達(dá)為“中國有色集團(tuán)—中南大學(xué)生物冶金技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范基地”剪彩。
中國有色礦業(yè)副總裁、謙比希濕法總經(jīng)理張培文于2004年10月26日來到贊比亞，當(dāng)時他計劃在贊比亞工作3年就回國，然而至今他已在這里扎根了14年。是什么支撐他14年一路走來？“來的第二天，我到尾礦庫一看，資源非常好，從心里一下子就喜歡上了這里。我們從國內(nèi)組織了施工隊伍，建設(shè)了近2年。2006年7月1日投產(chǎn)，經(jīng)過三個月的試運行，當(dāng)年10月份就達(dá)到了50%的產(chǎn)能，2007年就實現(xiàn)了盈利，收回了投資。再后來，我們把濕法工藝復(fù)制到剛果（金），建設(shè)了中色華鑫濕法和中色華鑫馬本德兩個項目。每走一步，都能看到公司的壯大，這種發(fā)展節(jié)奏與個人的成長同步，于是我堅定了留在贊比亞的決心，一干就是14年。”張培文說。
2006年到2015年，謙比希濕法從一家年產(chǎn)5000噸陰極銅的濕法冶煉廠，發(fā)展成擁有“三廠一礦”，橫跨贊比亞、剛果（金）兩國，集采礦、選礦、冶煉、化工為一體的綜合礦業(yè)公司。
2016年3月，中國有色集團(tuán)出于中南部非洲發(fā)展總體布局的考慮，決定將謙比希濕法擁有的剛果（金）中色華鑫濕法和中色華鑫馬本德的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，謙比希濕法全面退出剛果（金）市場，專注贊比亞礦業(yè)市場的開發(fā)。濕法公司顧大局、講擔(dān)當(dāng)，在總經(jīng)理張培文、常務(wù)副總經(jīng)理徐錫良的帶領(lǐng)下，迅速調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作重心，確定了成本優(yōu)先和資源開發(fā)兩大戰(zhàn)略，通過多項舉措提高質(zhì)量效益和核心競爭力。2017年，謙比希濕法向股東交出了靚麗的成績單，步入了提質(zhì)增效、穩(wěn)步發(fā)展的新階段。
回顧14年的艱苦探索，謙比希濕法常務(wù)副總經(jīng)理徐錫良說：“縱觀14年的發(fā)展歷程，謙比希濕法是投入小、產(chǎn)出大的突出貢獻(xiàn)者，也是從贊比亞向剛果（金）邁進(jìn)的開拓者?！?4年的艱苦探索，謙比希濕法不僅沉淀了成熟的生產(chǎn)工藝和冶煉技術(shù)，而且積累了豐富的海外拓展經(jīng)驗，為中國有色集團(tuán)、中國有色礦業(yè)在中南部非洲的高速健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
忠誠實干的精神圖騰
在14年的風(fēng)雨兼程中，謙比希濕法干部員工共同凝結(jié)成了“忠誠謙善，創(chuàng)新實干”的“小黃牛精神”，這是濕法公司的精神圖騰。為什么是“小黃?！?？源于謙比希濕法規(guī)模小、成立時間短，更源于謙比希濕法的不張揚、不表白、不自夸、不浮躁。
無論是在贊比亞還是剛果（金），把一片荒原變?yōu)楝F(xiàn)代化的濕法工廠，可以想像得出當(dāng)時的艱難困苦。張培文的電腦桌面圖片就是建設(shè)初期的中色華鑫馬本德，16棟不隔音、不隔熱的活動板房坐落在那片原始森林中，那就是開疆拓土的大本營。
退出剛果（金）市場之后，謙比希濕法的產(chǎn)量和效益雖然變小了，但是資源合作的初心沒有變，勇闖非洲的決心沒有變，“小黃牛精神”的精髓沒有變。
自古以來，忠孝不能兩全。記者在謙比希濕法采訪時，得知張培文遠(yuǎn)在云南的老母親因為車禍，于6月8日轉(zhuǎn)至昆明醫(yī)院做了腦積水手術(shù)，他遠(yuǎn)在贊比亞回不去，只能委托家中姐妹輪流照顧。
很多干部員工把美好的青春年華留在贊比亞，奉獻(xiàn)給謙比希濕法。謙比希濕法綜合人事部經(jīng)理翁利民說：“大家遠(yuǎn)離祖國和親人，孤獨寂寞，所以，我們盡量把大家的后勤生活安排好，食堂不斷增加標(biāo)準(zhǔn)，盡一切努力保證大家吃好，天氣冷了，馬上給員工增加被子，每逢節(jié)日組織晚會或戶外燒烤，讓大家在這里有家的感覺?！?/p>
攜手共享發(fā)展成果
國之交，在于民相親。謙比希濕法14年來始終積極踐行中國有色集團(tuán)“開發(fā)資源，奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)使命，遵循“互利雙贏、共同發(fā)展”的理念，回報股東，造福所在國，贏得了贊比亞政府和民眾的認(rèn)可。
謙比希濕法總經(jīng)理助理馬丁是該公司工作年限最長的當(dāng)?shù)貑T工之一，也是贊方最高級別的管理人員。他告訴記者：“謙比希濕法是一家有責(zé)任的企業(yè)，不僅雇用了360余名當(dāng)?shù)貑T工，按時繳納稅收，而且也惠及了當(dāng)?shù)氐墓?yīng)商。剛來公司時，我是一名技術(shù)員，一步一步成長為總經(jīng)理助理，生活也變好了，我的體重也從起初75公斤變成現(xiàn)在的100公斤了。從感情上講，謙比希濕法不僅是中國有色礦業(yè)的企業(yè)，更是贊比亞的企業(yè)。我去銀行貸款時，因為有正規(guī)的公司、有正式的工作，銀行很快就批復(fù)了我的個人貸款?！?/p>
關(guān)于贊方員工的培養(yǎng)，攪拌浸出車間副主任彭培富回憶說：“剛開始時，語言不通，交流困難，一些當(dāng)?shù)貑T工甚至擰螺絲都不知道順時針還是逆時針，我們手把手地教給他們，現(xiàn)在，雙方通過語言和動作，實現(xiàn)了順暢的交流，很多員工招進(jìn)來時是勞力工，現(xiàn)在已成為獨當(dāng)一面的合格工人。”
在中國有色集團(tuán)的統(tǒng)一部署下，謙比希濕法推薦贊比亞優(yōu)秀員工的子女參與了“絲綢之路”來華留學(xué)中國政府獎學(xué)金項目。經(jīng)過廣泛選拔和篩選，謙比希濕法最終選派了兩名員工的子女到中國留學(xué)，萃取電積車間贊方負(fù)責(zé)人奧斯卡的第四個孩子就是其中之一，目前在中南大學(xué)留學(xué)。他提起此事非常激動，對謙比希濕法、中國有色集團(tuán)和中國政府致以深深的感謝。
2017年，謙比希濕法獲悉謙比希警察局因停電限電不能正常工作，便向警察局捐贈了一臺20KW的柴油發(fā)電機。謙比希警察局特地舉辦了一場聲勢浩大的捐贈儀式，邀請當(dāng)?shù)貓?zhí)政黨議員、市政官員、當(dāng)?shù)孛癖姽餐娮C此項善舉，平時非常嚴(yán)肅的警察們在捐贈儀式上跳起了民族舞蹈以示感謝。謙比希濕法還出資45萬克瓦查為穆旺巴希小學(xué)修繕校舍，加深了與穆旺巴希小學(xué)的感情和友誼，在當(dāng)?shù)厝诵闹袠淦鹆松菩猩婆e的中資企業(yè)形象。
目前，謙比希濕法與進(jìn)入贊比亞的中國有色集團(tuán)出資企業(yè)紅透山礦業(yè)、桂林礦地院、中色國貿(mào)、中國十五冶、中色發(fā)展、沈陽設(shè)計院、沈陽研究院、鑫誠監(jiān)理等10余家各級企業(yè)在資源開發(fā)、國際貿(mào)易、建筑施工、工程設(shè)計、地質(zhì)勘探、項目監(jiān)理等領(lǐng)域開展了深度合作，從借船出海、造船出海，升級到聯(lián)合出海、抱團(tuán)出海，在贊比亞形成了多贏的產(chǎn)業(yè)互動和業(yè)務(wù)聯(lián)動局面。
幸福都是奮斗出來的。把企業(yè)和個人的夢想通過奮斗緊緊連在一起，這是最有溫度、最有力度的動員。張培文告訴記者：“未來，謙比希濕法將持續(xù)推進(jìn)成本優(yōu)先和資源開發(fā)的雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌，也讓員工更有獲得感、幸福感?！?/p>
媒體參觀萃取電積車間
濕法公司中贊管理人員交流
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中國有色礦業(yè)副總裁、謙比希濕法總經(jīng)理張培文于2004年10月26日來到贊比亞，當(dāng)時他計劃在贊比亞工作3年就回國，然而至今他已在這里扎根了14年。是什么支撐他14年一路走來？“來的第二天，我到尾礦庫一看，資源非常好，從心里一下子就喜歡上了這里。我們從國內(nèi)組織了施工隊伍，建設(shè)了近2年。2006年7月1日投產(chǎn)，經(jīng)過三個月的試運行，當(dāng)年10月份就達(dá)到了50%的產(chǎn)能，2007年就實現(xiàn)了盈利，收回了投資。再后來，我們把濕法工藝復(fù)制到剛果（金），建設(shè)了中色華鑫濕法和中色華鑫馬本德兩個項目。每走一步，都能看到公司的壯大，這種發(fā)展節(jié)奏與個人的成長同步，于是我堅定了留在贊比亞的決心，一干就是14年。”張培文說。
2006年到2015年，謙比希濕法從一家年產(chǎn)5000噸陰極銅的濕法冶煉廠，發(fā)展成擁有“三廠一礦”，橫跨贊比亞、剛果（金）兩國，集采礦、選礦、冶煉、化工為一體的綜合礦業(yè)公司。
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回顧14年的艱苦探索，謙比希濕法常務(wù)副總經(jīng)理徐錫良說：“縱觀14年的發(fā)展歷程，謙比希濕法是投入小、產(chǎn)出大的突出貢獻(xiàn)者，也是從贊比亞向剛果（金）邁進(jìn)的開拓者?！?4年的艱苦探索，謙比希濕法不僅沉淀了成熟的生產(chǎn)工藝和冶煉技術(shù)，而且積累了豐富的海外拓展經(jīng)驗，為中國有色集團(tuán)、中國有色礦業(yè)在中南部非洲的高速健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
忠誠實干的精神圖騰
在14年的風(fēng)雨兼程中，謙比希濕法干部員工共同凝結(jié)成了“忠誠謙善，創(chuàng)新實干”的“小黃牛精神”，這是濕法公司的精神圖騰。為什么是“小黃?！?？源于謙比希濕法規(guī)模小、成立時間短，更源于謙比希濕法的不張揚、不表白、不自夸、不浮躁。
無論是在贊比亞還是剛果（金），把一片荒原變?yōu)楝F(xiàn)代化的濕法工廠，可以想像得出當(dāng)時的艱難困苦。張培文的電腦桌面圖片就是建設(shè)初期的中色華鑫馬本德，16棟不隔音、不隔熱的活動板房坐落在那片原始森林中，那就是開疆拓土的大本營。
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謙比希濕法總經(jīng)理助理馬丁是該公司工作年限最長的當(dāng)?shù)貑T工之一，也是贊方最高級別的管理人員。他告訴記者：“謙比希濕法是一家有責(zé)任的企業(yè)，不僅雇用了360余名當(dāng)?shù)貑T工，按時繳納稅收，而且也惠及了當(dāng)?shù)氐墓?yīng)商。剛來公司時，我是一名技術(shù)員，一步一步成長為總經(jīng)理助理，生活也變好了，我的體重也從起初75公斤變成現(xiàn)在的100公斤了。從感情上講，謙比希濕法不僅是中國有色礦業(yè)的企業(yè)，更是贊比亞的企業(yè)。我去銀行貸款時，因為有正規(guī)的公司、有正式的工作，銀行很快就批復(fù)了我的個人貸款?！?/p>
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幸福都是奮斗出來的。把企業(yè)和個人的夢想通過奮斗緊緊連在一起，這是最有溫度、最有力度的動員。張培文告訴記者：“未來，謙比希濕法將持續(xù)推進(jìn)成本優(yōu)先和資源開發(fā)的雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌，也讓員工更有獲得感、幸福感?！?/p>
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