文|申啟杰 劉靈君
信息化是管理提升的工具,施工企業(yè)信息化關(guān)鍵在于“用”,不能為了信息化而信息化。企業(yè)的信息化歸根到底就是一件工具,如果發(fā)揮的好,可以提高工作效率、加強管理能力、提升決策科學性;如果發(fā)揮的不好,反而會造成大量重復勞動、導致流程僵化,影響管理效率。
信息技術(shù)不斷發(fā)展,且更新?lián)Q代步伐不斷加速,但企業(yè)的信息化不能盲目去實施,而要有規(guī)劃、有目標、有步驟去做。信息化是真實管理的反映,追求的是將線下的管理方式通過信息技術(shù),轉(zhuǎn)化為扁平的網(wǎng)上協(xié)同方式。
在企業(yè)實際信息化建設(shè)過程中,管理與軟件系統(tǒng)很容易出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象,導致企業(yè)的日常管理是一條線,軟件系統(tǒng)又是另一條線。這樣的軟件系統(tǒng)往往無法用起來,很多到最后都要推倒重來。
要發(fā)揮好信息化的工具屬性,關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)替代。管理信息化是對管理手段的變革,而不是對管理模式的變革。業(yè)務(wù)替代則是用信息化軟件系統(tǒng),去適應(yīng)管理的模式,是管理方式在信息技術(shù)上面的反映。一些人認為,一上信息化就會改變原有的管理方式,會沖擊一部分人、一部分部門的利益,需要企業(yè)全員轉(zhuǎn)變觀念,去接受軟件系統(tǒng)帶來的管理劇變,由上而下進行管理改革,這樣的信息化往往無法實現(xiàn)信息化建設(shè)的初衷。
第一步,用信息系統(tǒng)替代過去的手工填報、電子表格的工作方式。通過提供智能化的系統(tǒng)工具,提高業(yè)務(wù)人員的工作效率,減少數(shù)據(jù)出錯的幾率,統(tǒng)一輸入輸出的形式,為企業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)共享提供條件。在這個過程中,尤其要重視基層操作人員的管理操作,軟件系統(tǒng)要滿足他們的所有需求,并能按照流程管理的邏輯,將要提交的紙質(zhì)數(shù)據(jù)和報表,通過軟件系統(tǒng)自動生成,減少基層的重復操作。
第二步,用信息協(xié)同替代管理中的溝通和協(xié)同。通過信息協(xié)同將管理和信息化相融合,打通管理壁壘,提高管理效率。先從企業(yè)核心業(yè)務(wù)出發(fā),圍繞項目管理的全過程,打造橫向各業(yè)務(wù)部門的流程協(xié)同,以及縱向各管理層級的流程協(xié)同,實現(xiàn)“業(yè)務(wù)貫通、流程貫通、數(shù)據(jù)貫通、上下貫通”。
第三步,用信息決策替代“拍腦袋”決策。過去由于管理粗獷,不少施工企業(yè)出現(xiàn)了很多“拍腦袋”的決策。信息決策就是用數(shù)據(jù)說話,通過分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)中不斷產(chǎn)生、收集起來的數(shù)據(jù),形成對整體內(nèi)、外部形勢的分析,獲取企業(yè)整體業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,進而形成科學合理的管理決策。通過分析數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)背后的價值,使之作為決策的依據(jù),避免“拍腦袋”憑空做決策。反之,通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用,進一步促進信息化的發(fā)展和各系統(tǒng)的不斷優(yōu)化完善。只有信息化實現(xiàn)了業(yè)務(wù)替代,管理與信息化相匹配了,才能通過優(yōu)化信息處理流程,實現(xiàn)信息化流程的再造和提升,實現(xiàn)管理流程和資源的優(yōu)化配置,實現(xiàn)管理的提升。
打造完整業(yè)務(wù)鏈和數(shù)據(jù)價值鏈。針對工程項目,要重點建設(shè)、完善各業(yè)務(wù)系統(tǒng),形成從營銷到結(jié)算的整個業(yè)務(wù)鏈條的全貫通,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的環(huán)環(huán)相扣和數(shù)據(jù)的自動流轉(zhuǎn),用業(yè)務(wù)鏈推動數(shù)據(jù)鏈,數(shù)據(jù)鏈帶動價值鏈,切實提升項目管控能力。此外,針對投資、房地產(chǎn)、工業(yè)制造等多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域,要針對性設(shè)計開發(fā)專屬的業(yè)務(wù)系統(tǒng),使所有業(yè)務(wù)板塊都能得到信息化的支撐。
數(shù)據(jù)輔助決策提高企業(yè)競爭力。一方面,全面分析和整理各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)鏈條,形成企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)倉庫;另一方面,不斷收集和整理外部的各種相關(guān)數(shù)據(jù),形成企業(yè)外部數(shù)據(jù)源。根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場景,設(shè)置不同的數(shù)據(jù)分析模型,將這些數(shù)據(jù)進行整合和分析,對不同的業(yè)務(wù)場景和管理角色展現(xiàn)出不同的企業(yè)管理視圖,以數(shù)據(jù)支撐管理。做到科學、合理制定企業(yè)決策,并能夠一直跟蹤該決策的執(zhí)行情況和效果,切實提高企業(yè)營銷能力、生產(chǎn)管控能力,提高企業(yè)的競爭力。
提高企業(yè)資源整合能力。通過建設(shè)供應(yīng)商門戶、電子商務(wù)平臺,形成一個面向全球的招投標電商平臺,具有資質(zhì)的供應(yīng)商可以在平臺上自助注冊,并在線上進行招投標活動。企業(yè)可以對供應(yīng)商的資質(zhì)、履約等情況進行分析,還可以對全球資源情況和項目現(xiàn)有資源情況進行分析,從而保證各種項目能夠得到充足的資源支持。
尊重用戶需求。用戶的需求是系統(tǒng)開發(fā)首先要考慮的問題。離開了業(yè)務(wù)部門的需求,信息化就是無源之水,無本之木。管理信息化是一個復雜的系統(tǒng)過程,在實施過程中,需要有信息部門把關(guān),從總體上考慮;業(yè)務(wù)部門充分參與,提供軟件系統(tǒng)的實施素材,并定期審核、試用,提出使用意見,逐步將軟件推向完善。由于施工行業(yè)的需求比較復雜,不同企業(yè)都有個性化的管理需求,無法直接購買市場上通用的商品軟件進行信息化建設(shè),需要針對企業(yè)的實際情況進行定制。系統(tǒng)上線后,并不能看作這個軟件項目已經(jīng)實施完成,這只是一個信息化的開端,需要在使用過程中,不斷地調(diào)整、完善,使軟件逐步迭代,實現(xiàn)優(yōu)化升級。
尊重用戶體驗。業(yè)務(wù)部門的用戶是軟件的直接使用者,好用還是不好用,他們最有發(fā)言權(quán)。在互聯(lián)網(wǎng)的時代里,用戶體驗往往決定了軟件的應(yīng)用效果。在信息化建設(shè)過程中,要高度重視用戶的體驗,設(shè)身處地考慮用戶使用的環(huán)境和感受。在分析用戶體驗時,一方面,要考慮軟件系統(tǒng)的終端需要多樣化,PC端、移動端等多個端口都要投入資源,從易用性和安全性上進行綜合考慮,分析不同端口設(shè)備的應(yīng)用場景,針對性進行軟件設(shè)計,做到用戶能夠全天候使用手中的設(shè)備進行工作。另一方面,需要考慮系統(tǒng)的整合性,各業(yè)務(wù)系統(tǒng)需要整合在一起,各系統(tǒng)上線的時間有差異,使用的技術(shù)也可能不同,但在信息化建設(shè)的過程中,要考慮系統(tǒng)的整合,將各應(yīng)用系統(tǒng)整合在一起,各系統(tǒng)都能夠通過同一個地方進入,消息能夠統(tǒng)一歸集處理,使各系統(tǒng)形成一個有機的整體。
尊重發(fā)展規(guī)律。信息化建設(shè)有其固有的規(guī)律,無論是管理者、建設(shè)者、使用者,都要形成尊重信息化發(fā)展規(guī)律的認識。信息化是階段發(fā)展,逐步積累的,無法一次跨越。企業(yè)內(nèi)部要形成良好的信息化氛圍,持續(xù)推進信息化的發(fā)展;信息部門要統(tǒng)一部署、規(guī)劃發(fā)展,主導和把控信息化的發(fā)展方向;業(yè)務(wù)部門要樹立信息化意識,與信息部門充分互動,保證系統(tǒng)的質(zhì)量和上線速度。
當前,互聯(lián)網(wǎng)處于高速發(fā)展的時期,大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)不斷涌現(xiàn),新技術(shù)的出現(xiàn),對企業(yè)信息化的發(fā)展非常有利。制造業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)的信息化水平已經(jīng)達到了信息化管控、自動化交易和處理、數(shù)據(jù)挖掘、流程優(yōu)化的水平;一些傳統(tǒng)行業(yè),如服務(wù)業(yè)、零售業(yè)等也在新技術(shù)和新理念的推動下,以驚人的速度完成變革,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。與此相對應(yīng)的是,建筑施工行業(yè)信息化發(fā)展不容樂觀:一些軟件廠商退出了建筑施工市場,一些施工企業(yè)的信息系統(tǒng)還在推倒重建。施工企業(yè)信息化還有很大的差距,企業(yè)高層領(lǐng)導要統(tǒng)一認識,提供條件,尊重信息化發(fā)展的規(guī)律,打造一支復合型的信息化實施團隊,把控好實施路徑和實施風險,通過“從無到有”,到“從有到優(yōu)”,通過積累和沉淀,實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務(wù)”的跨越。
組織建設(shè)保障。施工企業(yè)信息化發(fā)展需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)一規(guī)劃信息化建設(shè)、制定整體框架、系統(tǒng)技術(shù)路線和開發(fā)規(guī)范。業(yè)務(wù)部門必須要有互聯(lián)網(wǎng)思維和很強的信息化意識并深度參與信息化建設(shè),確保系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程滿足市場營銷、生產(chǎn)管理的需要。同時,通過強化組織建設(shè),提高信息化需求反饋、系統(tǒng)推廣培訓、系統(tǒng)運維能力,上下一心,形成合力,共同推進企業(yè)信息化發(fā)展。
人才隊伍保障。施工企業(yè)的信息化建設(shè)需要具備信息化知識和施工管理知識的復合人才,要不斷加強對信息化隊伍的建設(shè)和鍛煉。加強信息化核心團隊的建設(shè),提高對業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方案、系統(tǒng)項目進度、系統(tǒng)質(zhì)量、解決方案等綜合把控能力;培養(yǎng)業(yè)務(wù)部門的信息化專家。
社會資源整合。企業(yè)也要廣泛選擇市面上成熟的硬件設(shè)備和通用的軟件技術(shù),集各方所長,促進信息化的快速發(fā)展。在資源整合過程中,對軟件的需求和技術(shù)路線要有明確的把控,確保對各系統(tǒng)有絕對的控制能力。
項目管理創(chuàng)新保障。通過引入成熟的軟件工程管理理念,對軟件項目進行管理;采用各類輔助軟件,在需求整理、進度管控、自動化測試、團隊協(xié)同等方面進一步提高水平,并對項目的質(zhì)量進行客觀評估,采用激勵機制,提高軟件項目團隊各方的積極性。