摘 要：針對企業(yè)快速發(fā)展進(jìn)入快車道，在持續(xù)從嚴(yán)管理、機(jī)構(gòu)優(yōu)化、制度革新的大環(huán)境下，提出從堅持以人為本促和諧、加強(qiáng)服務(wù)中心顧大局、持續(xù)創(chuàng)新方法促改革等三個方面，加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想政治工作，為公司和諧快速發(fā)展提供思想保證。

關(guān)鍵詞：新時期；員工；政治思想工作

近年來，隨著企業(yè)發(fā)展進(jìn)入快車道，從嚴(yán)管理、機(jī)構(gòu)優(yōu)化、制度革新等給員工的傳統(tǒng)觀念帶來了不小的沖擊，一些不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化的思想情緒隨之出現(xiàn)，從而產(chǎn)生各種不穩(wěn)定的思想問題。同時，受社會大風(fēng)氣和大環(huán)境的影響，信息接收越來越多元化，員工的思想越來越活躍，容易受到社會上一些負(fù)面思想的影響，道德觀念，人生觀和價值觀容易出現(xiàn)偏差，從而出現(xiàn)一些干部員工觀念落后、責(zé)任心不強(qiáng)、改革發(fā)展自覺性不高的問題，影響企業(yè)打造世界一流的步伐。由此可見，思想政治工作是企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和生命線，思想政治工作開展的好壞直接影響企業(yè)的健康發(fā)展，因此，新時期做好員工思想政治工作尤為重要。

當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想政治工作主要從以下幾個方面入手。

一、堅持以人為本促和諧，提高思想政治工作的溫度

習(xí)近平總書記指出：“思想政治工作從根本上說是做人的工作?！币獔猿忠匀藶楸?，既要做到教育人、引導(dǎo)人，更要做到理解人、關(guān)心人，不斷增強(qiáng)親和力，必須要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不但要身入，更要深入，提高政治理論工作的溫度。

（一）堅持深入調(diào)研，多方面了解員工的思想

知人知面不知心，只有走到員工的心里去，才能準(zhǔn)確把握員工的思想脈搏，找到問題根源，對癥下藥。調(diào)研的方式可采取傳統(tǒng)的召開座談會、面對面深入交流、問卷調(diào)查等方式，也可以采用大數(shù)據(jù)分析等手段輔助分析，比如對員工朋友圈日常分享的文章，微信交流時經(jīng)常出現(xiàn)的字眼等進(jìn)行綜合分析，及時了解職工所思所想、所感所悟。同時要調(diào)動各方面的力量，多渠道傾聽員工的訴求，

（二）堅持分類指導(dǎo)，調(diào)動各個層面的積極性

有人群的地方就有思想政治工作，由于每個人的素質(zhì)參差不齊、環(huán)境各異，所以要根據(jù)不同的人群進(jìn)行分類指導(dǎo)。在做思想政治工作時，要因年齡大小、工作時間長短、文化水平高低、性別和性格不同等客觀情況對癥下藥。如，對于老同志可以通過拉家常、憶當(dāng)年青春歲月、感慨企業(yè)發(fā)展等拉進(jìn)彼此距離，較好的開展思想理論工作；如，對于青年員工通過講道理說理論的效果并不好，要結(jié)合當(dāng)下青年的喜好，開展微信闖關(guān)答題、短視頻等方式，將思想政治教育融入其中，同時要加強(qiáng)青年員工的正向激勵，既然給青年人壓擔(dān)子，也要讓青年肯吃苦。又如家庭困難員工的思想政治工作，既要幫助員工解決生活、工作中的實(shí)際困難，完善困難員工家庭的“民情檔案”，定期跟蹤工作生活情況，為他們辦實(shí)事、辦好事，同時又要教育他們樹立“企業(yè)是我家”的思想，熱愛企業(yè)、感恩企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。

（三）堅持典型宣傳，增強(qiáng)正面感召力

榜樣的力量是無窮的， 選樹了一批過得硬、叫得響的先進(jìn)典型，遠(yuǎn)比一般的講道理更具生動性、鮮明性，有較強(qiáng)的說服力、感染力和號召力，對于弘揚(yáng)團(tuán)隊正能量，幫助廣大員工確立正確的價值觀有良好的效果。堅持大力開展評選表彰活動，做到月度、季度、年度各有各階段的先進(jìn)，積極發(fā)掘立足崗位努力奉獻(xiàn)，體現(xiàn)當(dāng)代員工精神風(fēng)貌的先進(jìn)典型。同時要改變傳統(tǒng)的由各單位領(lǐng)導(dǎo)欽點(diǎn)、宣傳部門通過各種載體選樹宣傳先進(jìn)典型的做法，發(fā)動員工充分參與到典型人物的挖掘、宣傳、學(xué)習(xí)中去，如茂名石化公司堅持組織開展精細(xì)化管理故事會，讓主人公自己上臺講述自己精細(xì)工作創(chuàng)造良好成績的故事，由身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，宣傳了一大批接地氣的典型，得到了廣大員工的廣泛響應(yīng)，同時起到了較好的激勵效果。

二、加強(qiáng)服務(wù)中心顧大局，強(qiáng)化思想政治工作的深度

思想政治工作的根本目的，在于提高人們認(rèn)識世界和改造世界的能力，必須堅持方針原則，要以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，培育自尊自信、理性平和、積極向上的健康心態(tài)。

（一）堅守原則立場，確保思想理論工作方面正確

立場是思想政治工作的生命力，沒有堅定的立場，就沒有正確的導(dǎo)向。思想政治工作雖然是做人的工作，要和風(fēng)化雨，但在重大立場問題、原則問題，以及公司的各項決策部署上，必須要有硬的立場。如在思想政治調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)有些員工抱怨公司管理太嚴(yán)太細(xì)太實(shí)，希望將管理標(biāo)準(zhǔn)降低。在這種情況下，我們講明公司面臨的形勢任務(wù)，必須要嚴(yán)細(xì)實(shí)抓好各項管理工作，只能從嚴(yán)不能放松，但為了減輕員工的工作負(fù)擔(dān)，我們積極優(yōu)化工作流程，通過業(yè)務(wù)精簡、流程優(yōu)化、智能系統(tǒng)等為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。思想政治工作敢于堅持原則，沒有順從部分員工情緒去講消極的話，而是以企業(yè)發(fā)展及個人職業(yè)素養(yǎng)的更高要求去做員工的工作，使員工從不適應(yīng)到慢慢理解，然后接受，推動了從嚴(yán)管理的全面展開。

（二）融入中心工作，確保思想理論工作效果顯著

服從和服務(wù)于發(fā)展工作，是思想政治工作的一貫以來的基本要求，更是新常態(tài)下工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)。對我們來說，中心就是打造世界一流煉化一體化企業(yè)和世界級高端石化產(chǎn)業(yè)基地，大局就是圍繞這個中心服務(wù)企業(yè)發(fā)展。中心大局是思想政治工作的根本，脫離了這個中心大局，企業(yè)的思想政治工作就失去了生命力。如茂名石化公司開展了“轉(zhuǎn)觀念、知責(zé)任、促改革、保發(fā)展”主題大討論活動，在向干部員工講清經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、市場競爭局勢、公司發(fā)展形勢的基礎(chǔ)上，每名員工重點(diǎn)圍繞“觀念落后、責(zé)任心不強(qiáng)、改革發(fā)展自覺性不高”突出問題及其主要表現(xiàn)，深入研討、對照檢查，對查出的問題制定整改措施，增強(qiáng)干部員工改革意識、發(fā)展意識、競爭意識、創(chuàng)新意識、大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、表率意識，為公司全面提升競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)高效率高質(zhì)量發(fā)展、加快打造世界一流企業(yè)步伐提供思想保證和精神動力。

三、持續(xù)創(chuàng)新方法促改革，拓展思想政治工作的廣度

在信息大爆炸的環(huán)境下，員工接觸外界的信息越來越多元化，對各種社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有自己的看法，不再是過去一個聲音就可以指揮一片的年代了，所以基層思想政治工作不能靠老辦法、老經(jīng)驗，必須在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，主動適應(yīng)新的環(huán)境和要求，努力探索方式方法創(chuàng)新。

（一）推進(jìn)新媒體應(yīng)用，建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)平臺

由于微信、微博等新媒體不受時間、地點(diǎn)、人物等因素的限制，沒有必要再局限于傳統(tǒng)每周固定的時間、固（下轉(zhuǎn)第頁）（上接第頁）定的地點(diǎn)等，只需要打開微信、微博即可學(xué)習(xí)，與傳統(tǒng)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一言堂式的教育不同，而是大家都可以根據(jù)自己的所學(xué)所思所悟發(fā)表相關(guān)的教育見解，只要言之有理即可對大家有教育意義，且使廣大員工有了學(xué)習(xí)的積極性和激活了他們的主人翁意識。

（二）設(shè)置橫班黨支部，拓寬思想政治工作方法

打破常規(guī)行政區(qū)域轄區(qū)設(shè)置黨支部的做法，探索以基層一線員工上班班次設(shè)置橫班黨支部模式，從一線員工中選聘兼職黨支部書記。橫班支部書記每班12小時與一線員工“親密接觸”，一同上班、下班，成為全天候、全域管理，真正做到管理不留死角。橫班黨支部書記兼職技能操作崗位，既在黨建方面得到培養(yǎng)，也在生產(chǎn)領(lǐng)域得到鍛煉，要發(fā)揮管人、管事、管思想的作用，是培養(yǎng)既懂生產(chǎn)又懂黨務(wù)工作的復(fù)合型人才的重要舉措。

總之，思想政治工作是一門科學(xué)、一門藝術(shù)，是一門做人的工作的學(xué)問。當(dāng)前，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道都發(fā)生了很大變化。我們要做好工作，必須在開辟新途徑、探索新方法、創(chuàng)立新機(jī)制、增加新內(nèi)容、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗上下功夫。要深入實(shí)際、深入人心、深入淺出，要增強(qiáng)針對性，減少盲目性。要增加時效性，減少無用功，做到有的放矢，使思想政治工作常做常新。

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作者簡介：王馨婕（1989—），女，本科，助理工程師，主要研究方向：黨建、宣傳、共青團(tuán)。