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虛擬組織

2018-08-22 05:11姜妍
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年19期
關(guān)鍵詞:建筑施工信息化

姜妍

摘要:現(xiàn)代建筑施工企業(yè)的信息化建設(shè)急待完善,以提高建筑行業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。信息化發(fā)展帶動(dòng)建筑企業(yè)在施工項(xiàng)目基礎(chǔ)上,以資源共享、利益雙贏為目標(biāo),構(gòu)建適合建筑施工項(xiàng)目的虛擬組織。

關(guān)鍵詞:建筑施工;信息化;虛擬組織

我國(guó)許多大型建筑施工企業(yè)有著良好的施工技術(shù)水平,但與國(guó)外優(yōu)秀的建筑施工集團(tuán)相比在信息化管理項(xiàng)目措施方面,差距仍較懸殊。工程任務(wù)的完成過(guò)程,不僅體現(xiàn)物質(zhì)資料的生產(chǎn),而且滲透著信息技術(shù)的應(yīng)用處理。當(dāng)代是信息化的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等便捷的分析管理手段在大多數(shù)行業(yè)當(dāng)中應(yīng)用,建筑施工單位也不例外。建筑施工這一行業(yè)有其自身特點(diǎn),大部分工作任務(wù)需要人力完成,很難完全達(dá)到自動(dòng)化操控,但整個(gè)施工流程對(duì)信息技術(shù)有著強(qiáng)烈的需求。

傳統(tǒng)的工程建設(shè)方式中,縱向組織機(jī)構(gòu)層級(jí)、施工與客戶要求脫節(jié)、滯后的信息傳遞和處理方式等客觀上形成了環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)間信息溝通的屏障、組織與組織間信息傳遞的阻礙。在信息技術(shù)支持下的建筑施工流程,各個(gè)環(huán)節(jié)更加流暢,銜接更加緊密,參與建設(shè)的各組織單位信息交流更加快捷準(zhǔn)確,為虛擬組織的構(gòu)建提供保障。

一、建筑企業(yè)實(shí)施信息化建設(shè)的必要性

(一)提高工作效率,更快更好地完成任務(wù)

1.用戶或監(jiān)理單位可以隨時(shí)將施工信息發(fā)送給相應(yīng)的人員和部門單位,解決了總部與建設(shè)項(xiàng)目部距離較遠(yuǎn)、信息傳輸慢、不能共享資源、不能及時(shí)獲取項(xiàng)目相關(guān)信息情況的困難。建筑施工企業(yè)總部采取適當(dāng)?shù)男畔⒓夹g(shù)手段實(shí)現(xiàn)異地?cái)?shù)據(jù)資料的傳遞和置換,從而克服以往管理方式中存在的工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)搜集時(shí)間較長(zhǎng)的缺點(diǎn)。

2.制定建設(shè)文檔管理機(jī)制,形成企業(yè)報(bào)表和文件統(tǒng)一的管理方式,極大縮短了異地資料上報(bào)和審批的周期。以更加科學(xué)嚴(yán)密的權(quán)限控制和數(shù)據(jù)傳遞流程,確保建筑企業(yè)數(shù)據(jù)資料的安全完整。

3.謹(jǐn)慎采用以包代管的管理方式,形成信息化集成組織業(yè)務(wù)處理機(jī)制,將各個(gè)分部項(xiàng)目的業(yè)務(wù)處理工作合理分布,形成整體優(yōu)化機(jī)制,提高各業(yè)務(wù)流程工作效率,使企業(yè)集團(tuán)獲得更大收益。

4.財(cái)務(wù)管理模塊中的銷售及成本模塊為企業(yè)收入和成本的數(shù)據(jù)分析處理工作提供準(zhǔn)確高效的管理服務(wù)??赏ㄟ^(guò)項(xiàng)目歷史數(shù)據(jù)的分析,形成直觀的圖表,幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理及企業(yè)高管準(zhǔn)確判斷,對(duì)企業(yè)下一步工作進(jìn)行預(yù)測(cè)決策。

5.企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)了組織層級(jí)的“無(wú)界限溝通”,企業(yè)高層管理者可以通過(guò)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)地查閱工程項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r以及基層施工單位發(fā)布的項(xiàng)目信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析和處理部署工作,大大提高項(xiàng)目工程的進(jìn)度和品質(zhì)。集成信息管理系統(tǒng)可以提供時(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)指標(biāo)數(shù)據(jù)和施工一線項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r,可以幫助管理者量化分析,從而科學(xué)決策。

(二)構(gòu)建信息管理系統(tǒng),完善管理制度

基于項(xiàng)目管理為主體的工程承包企業(yè)管理已形成了一套理論和規(guī)范。應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和相關(guān)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)施管理應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部形成一致意見。因此在施工企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)初始開發(fā)時(shí),要對(duì)目前的管理體制、流程、方式進(jìn)行研究,改革存在的問(wèn)題,使企業(yè)運(yùn)行流程規(guī)范、合理,適合企業(yè)發(fā)展,然后施行配套的軟件管理模塊,進(jìn)一步完善施工企業(yè)管理規(guī)程,促進(jìn)企業(yè)管理升級(jí)。管理軟件的順利運(yùn)行,科學(xué)高效的管理制度嚴(yán)格執(zhí)行,意味著企業(yè)良好運(yùn)行平臺(tái)的成功搭建。

(三)促進(jìn)變革,利用信息技術(shù)改變企業(yè)的管理流程

當(dāng)前一般建筑企業(yè)的管理層級(jí)長(zhǎng)度大,規(guī)模繁,通過(guò)信息化建設(shè)可以縮短層級(jí)長(zhǎng)度,減小規(guī)模,使管理高效,執(zhí)行精準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)的全球化要求施工企業(yè)對(duì)市場(chǎng)應(yīng)變能力增強(qiáng),跨地域的組織協(xié)作能力提高。網(wǎng)絡(luò)化的信息縱橫傳遞,可以使工程承包企業(yè)管理結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)的“金字塔型”變成“扁平的矩陣型”,原來(lái)起上傳下達(dá)作用的中層組織將會(huì)大大精簡(jiǎn),從而使管理效率明顯提高,管理費(fèi)用得到節(jié)約,資源共享的速度加快。高層管理者與基層項(xiàng)目施工執(zhí)行者可以直接關(guān)聯(lián),逐級(jí)下達(dá)指令或上報(bào)匯總的傳統(tǒng)方式已不再適應(yīng)信息化時(shí)代需要,要形成簡(jiǎn)潔高效的組織機(jī)構(gòu)。信息技術(shù)能夠促進(jìn)工程項(xiàng)目的部門職能虛擬化,便于實(shí)現(xiàn)相關(guān)功能的專業(yè)化外包,利用外部?jī)?yōu)勢(shì)完成項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的相應(yīng)職能。

二、工程承包業(yè)的虛擬組織與虛擬企業(yè)涵義

近年來(lái),在信息技術(shù)及各種管理創(chuàng)新的直接驅(qū)動(dòng)下,涌現(xiàn)出許多新的組織形式,比如“顛倒型組織”(Inverted Organization)、“蜘蛛網(wǎng)組織”(Spider's Web Organization)及“智能企業(yè)”(Intelligent Enterprise)等。這些新型的組織形式一般都具有團(tuán)隊(duì)工作的強(qiáng)化、整個(gè)價(jià)值鏈的優(yōu)化、按照即時(shí)生產(chǎn)的要求進(jìn)行規(guī)劃和控制、過(guò)程集成和組織知識(shí)的集成、縮減冗余的過(guò)程與活動(dòng)等特點(diǎn)。這些新型組織的共同融合與發(fā)展推動(dòng)了虛擬組織的產(chǎn)生,虛擬組織的概念涵蓋了大多數(shù)新型組織形式的特征。

“虛擬組織”并不是法律層面的組織機(jī)構(gòu),它是一種臨時(shí)性組織。它由兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)或項(xiàng)目組,以其具備的核心實(shí)力為基礎(chǔ),信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為保障,工程包干為手段獨(dú)立完成聯(lián)盟的一個(gè)子任務(wù),彼此共享核心資源,實(shí)現(xiàn)共同利益目標(biāo)。它只在特定時(shí)期內(nèi)組建,隨著任務(wù)完成而解體。虛擬組織存在期間是一個(gè)統(tǒng)一整體,它的管理協(xié)調(diào)過(guò)程呈現(xiàn)信息化的新型組織形式,不同于傳統(tǒng)意義的組織機(jī)構(gòu)管理的集中化,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)方式進(jìn)行組織鏈接。組成虛擬組織的各單位平等互助合作,擴(kuò)大企業(yè)內(nèi)部資源,聯(lián)合外部力量完成特定時(shí)期的特定任務(wù)。

當(dāng)前,滿足業(yè)主客戶的需求是建筑企業(yè)制勝的關(guān)鍵。客戶往往要求建筑企業(yè)的服務(wù)柔性全面、產(chǎn)品檔次高級(jí),而規(guī)模巨大的集團(tuán)建筑企業(yè)很難應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng)要求,其經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)突顯,優(yōu)勢(shì)不能夠體現(xiàn),嚴(yán)重影響企業(yè)的后繼發(fā)展。虛擬企業(yè)以施工聯(lián)合體、合作體等模式出現(xiàn),能夠充分利用合作各方的優(yōu)勢(shì),使得內(nèi)外資源互補(bǔ),彌補(bǔ)了大型建筑施工企業(yè)管理不夠靈活的弊端。

三、工程建設(shè)領(lǐng)域虛擬組織的基本特征

(一)建筑業(yè)中的工程建設(shè)活動(dòng)總是以項(xiàng)目的形式來(lái)進(jìn)行。作為一種跨專業(yè)領(lǐng)域的協(xié)作方式,工程項(xiàng)目的概念與虛擬組織有著許多共同點(diǎn)。在項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中,虛擬組織的自我組織性和工程建設(shè)的需求動(dòng)態(tài)性使得自發(fā)秩序具有決定性的意義。

(二)在建筑業(yè)中,核心競(jìng)爭(zhēng)力既意味著價(jià)值鏈的總體能力,還應(yīng)體現(xiàn)特定的技能。工程項(xiàng)目涉及的環(huán)節(jié)多,工作任務(wù)復(fù)雜,在虛擬組織中的參與各方應(yīng)做到核心能力相互補(bǔ)充和信息資源彼此共享。

(三)虛擬組織信息技術(shù)的應(yīng)用要與組織任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合,而且信息技術(shù)不能全部替代人工活動(dòng),要合理安排人力資源。

四、工程項(xiàng)目的虛擬組織優(yōu)勢(shì)

在工程建設(shè)領(lǐng)域中,虛擬組織形式的應(yīng)用可以為傳統(tǒng)的項(xiàng)目組織帶來(lái)更高的靈活性、適應(yīng)性以及價(jià)值鏈優(yōu)化等優(yōu)勢(shì)。

(一)大大提高業(yè)主的滿意度。建筑業(yè)的一個(gè)重要發(fā)展趨勢(shì)就是以業(yè)主為中心,通過(guò)虛擬組織的形式,能夠?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目參建方之間的緊密協(xié)作(橫向集成)和不同建設(shè)過(guò)程的融合(縱向集成),因而可以大大提高業(yè)主的滿意度。

(二)關(guān)注自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在建筑業(yè)中,為了一個(gè)工程項(xiàng)目而參與協(xié)作的虛擬組織成員絕大多數(shù)是中小企業(yè)。由于虛擬組織中資源、技能、經(jīng)驗(yàn)以及知識(shí)的全面互補(bǔ)和共享,這些項(xiàng)目參與方不再需要為某個(gè)工程任務(wù)而增加額外的資源,這樣便可集中發(fā)展其獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢(shì)從而培養(yǎng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)擴(kuò)展市場(chǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)虛擬組織的靈活性,項(xiàng)目參與方可以大大擴(kuò)展其市場(chǎng)機(jī)會(huì),這不僅體現(xiàn)在時(shí)空的跨越,而且也體現(xiàn)在集成不同的業(yè)務(wù)范圍而實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程服務(wù)。

(四)協(xié)同作用。虛擬組織的協(xié)作機(jī)制(比如基于團(tuán)隊(duì)、自我組織、廣泛聯(lián)網(wǎng)等等)與集成化的工程建設(shè)思想可以更有效地發(fā)揮協(xié)同作用的潛力。

(五)成本優(yōu)勢(shì)。與一個(gè)傳統(tǒng)的項(xiàng)目聯(lián)合體相比,虛擬組織形式的應(yīng)用可以大大減少關(guān)系層面的數(shù)量,借助于自我組織和參與各方的領(lǐng)導(dǎo),虛擬組織不需要集中式的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),因而可以帶來(lái)協(xié)調(diào)成本的降低。再加上其他一些因素(比如結(jié)構(gòu)上的簡(jiǎn)單性、關(guān)于合同設(shè)計(jì)和控制的更小投入等等),工程項(xiàng)目虛擬組織可以在總體上引起交易成本的下降,從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

(六)更大的活動(dòng)空間。在傳統(tǒng)的工程建設(shè)中,僵化的協(xié)作方式和外部化的管理機(jī)制在很大程度上局限了項(xiàng)目參與方的活動(dòng)空間。而通過(guò)虛擬組織進(jìn)行的項(xiàng)目協(xié)作,工程建設(shè)的參與方可以重新獲得更大的活動(dòng)空間。

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