周斌

摘 要：在中國特色社會主義進入新時代的歷史條件下，企業(yè)思想政治工作既面臨著前所未有的新考驗，又面臨著日益加強的新機遇。充分認(rèn)識思想政治工作的重大意義、正視現(xiàn)實中存在的情況和問題、采取積極有效的應(yīng)對措施不斷加強思想政治工作，是擺在企業(yè)黨組織和政工干部面前的一個重大課題。

關(guān)鍵詞：新時代；企業(yè)思想政治工作；新特點；應(yīng)對措施

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中作出科學(xué)論斷：“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！边M入新時代，盡管我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，但思想政治工作的“生命線”地位和作用依然沒有變，依然是我們各項事業(yè)發(fā)展過程中的方向標(biāo)、指路燈。面對新時代賦予的重大使命，需要我們用科學(xué)發(fā)展的眼光、卓有成效的措施統(tǒng)領(lǐng)和落實好思想政治工作。

一、加強企業(yè)思想政治工作的重要意義

企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)管理的有機組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力、輿論支持和思想保證。

（一）企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展的生命線。企業(yè)思想政治工作同企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營活動相互滲透，共同作用于企業(yè)管理之中。這就要求從企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用，引領(lǐng)企業(yè)堅持正確的發(fā)展方向。

（二）企業(yè)思想政治工作是推動企業(yè)改革發(fā)展的精神動力。就企業(yè)改革而言，如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，除了相關(guān)配套的制度和政策因素外，最根本的就是要發(fā)揮思想政治工作的教育、激勵和引導(dǎo)作用。就企業(yè)的發(fā)展而言，企業(yè)的正常運作，有賴于物質(zhì)力量與精神力量之間的相互作用和動態(tài)轉(zhuǎn)化，這種轉(zhuǎn)化不會自動進行，而思想政治工作恰好在其中發(fā)揮著聯(lián)動的作用。

（三）企業(yè)思想政治工作是增強企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)核心競爭力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力，即吸納先進技術(shù)能力、合理科學(xué)組織能力、適應(yīng)和拓展市場能力以及提高企業(yè)知名度能力等。因此，企業(yè)要以人力資源開發(fā)為目標(biāo)，通過有效加強思想政治工作，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)，才能為企業(yè)競爭力的提高奠定堅實的思想文化基礎(chǔ)。

（四）企業(yè)思想政治工作是塑造企業(yè)精神的主要方法。企業(yè)精神是一種強大的精神力量，以價值觀念為基礎(chǔ)、以價值目標(biāo)為動力，對企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、管理制度、道德風(fēng)尚、團體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用。應(yīng)當(dāng)說，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂和企業(yè)文化的核心。企業(yè)思想政治工作具有較強的政治性、理論性和思想性，豐富了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵，是企業(yè)精神的塑造者。

二、企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)的新特點

（一）全球化趨勢給企業(yè)思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。全球化是當(dāng)今世界發(fā)展的客觀趨勢和歷史潮流，它深刻地影響著社會的政治、經(jīng)濟、文化等各個領(lǐng)域，也使人們的思想觀念、價值取向發(fā)生深刻的變化。企業(yè)思想政治工作的理念、內(nèi)容和方法都需要在這一大背景下有所突破、有所創(chuàng)新。

（二）互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給企業(yè)思想政治工作提供了新的發(fā)展平臺?；ヂ?lián)網(wǎng)拓展了人們獲取和傳播信息的渠道，使人們的思想觀念日趨多元。企業(yè)思想政治工作理應(yīng)在繼承傳統(tǒng)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)代化的科技手段，借助互聯(lián)網(wǎng)這一便捷及時的溝通平臺，提高思想政治工作的效率，增強思想政治工作的效果。

（三）人民利益觀要求企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本。堅持以人民為中心和堅持人民當(dāng)家作主，是新時代中國特色社會主義思想基本方略的重要內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作的主體是廣大員工，只有堅持以人為本，才能推動思想政治工作的健康科學(xué)發(fā)展，才能充分調(diào)動好、引導(dǎo)好、保護好、發(fā)展好廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

（四）社會的多元化發(fā)展要求企業(yè)思想政治工作必須更具包容性。市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，使社會主體日益多元化，企業(yè)員工的精神文化需求也隨之呈現(xiàn)出獨立性、選擇性、多變性、差異性的特點，這就要求企業(yè)思想政治工作尊重差異性，包容多樣性，在差異中求和諧、在多樣中求統(tǒng)一，最大限度地凝聚企業(yè)發(fā)展的合力。

三、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作存在的問題

從當(dāng)前總的趨勢看，企業(yè)思想政治工作不斷得以加強，但在企業(yè)改革發(fā)展的過程中，也出現(xiàn)了一些不容忽視的情況和問題。

（一）對思想政治工作重要性的認(rèn)識不足。在企業(yè)中，有些管理干部對開展思想政治工作有不正確的認(rèn)識，認(rèn)為企業(yè)是從事生產(chǎn)經(jīng)營工作的，目的是追求企業(yè)利益最大化，在市場經(jīng)濟條件下，開展政治學(xué)習(xí)和思想教育會對效益工作產(chǎn)生干擾，因而“一手硬一手軟”的現(xiàn)象仍然比較普遍。

（二）對員工的個人需求認(rèn)識不足。當(dāng)前，企業(yè)員工的素質(zhì)不斷提升，尤其是民主法制意識增強了，他們既關(guān)注個人的發(fā)展空間和生存環(huán)境，也關(guān)注企業(yè)制度的合理性和公平性，更關(guān)注企業(yè)的前景命運和發(fā)展方向。這種多樣化的需求態(tài)勢，在一些企業(yè)還沒有充分認(rèn)識到，也難以去引導(dǎo)。

（三）政工干部隊伍的素質(zhì)參差不齊。由于企業(yè)機構(gòu)改革部門壓縮、人員精簡，使各單位政工人員很“單薄”。有些思想政工干部因為身兼數(shù)職而疲于應(yīng)付，有的水平有限而不善于開展工作，有的自身認(rèn)識不足而輕視忽略思想政治工作，造成企業(yè)思想政治工作發(fā)展不平衡。

（四）思想政治工作載體需要進一步拓展。隨著時代的發(fā)展與進步，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及生活條件逐漸得到改善，尤其是網(wǎng)絡(luò)的普及，促進了各種思想觀念的交流融合。這種新變化，迫切要求思想政治工作載體的拓展與創(chuàng)新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢、滿足員工向往的新需求。

四、加強企業(yè)思想政治工作的應(yīng)對措施

面對新的形勢和任務(wù)，企業(yè)思想政治工作要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，努力拓展出一條既符合時代特點、又切合企業(yè)實際的思想政治工作新路子。

（一）提高政治站位，增強思想政治工作的科學(xué)性。思想政治工作具有鮮明的黨性、政治性和時代性，因此，加強新時代企業(yè)思想政治工作，一定要把政治建設(shè)放在首位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實事求是為原則，把先進性要求與廣泛性參與結(jié)合起來，深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實企業(yè)的重大決策，充分挖掘和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚企業(yè)改革發(fā)展的合力。

（二）結(jié)合企業(yè)實際，增強思想政治工作的實效性。根據(jù)企業(yè)形勢和任務(wù)的變化，創(chuàng)新思想政治工作的載體，豐富思想政治工作的內(nèi)容。充分發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，堅持以上率下，推進上下同心。堅持把思想政治工作植根和滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營動向，抓住生產(chǎn)經(jīng)營中的難點和熱點問題展開工作，進一步拓寬工作領(lǐng)域、增強工作成效。

（三）健全完善機制，增強思想政治工作的保障性。重點健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政合力、職能部門協(xié)調(diào)推動、各方面分工負(fù)責(zé)、職工群眾全員參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機制；與生產(chǎn)經(jīng)營工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核的工作機制；堅持一級抓一級、一級帶一級、分片包干、目標(biāo)到人的責(zé)任機制；搞好調(diào)查研究、信息反饋、教育監(jiān)督、兌現(xiàn)獎懲的聯(lián)保機制，等等。通過各項機制的上下聯(lián)動和平行互動，確保思想政治工作縱向到底、橫向到邊、落到實處。

（四）注重文化培育，增強思想政治工作的長效性。企業(yè)文化是思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理有效結(jié)合的紐帶，在范疇上與思想政治工作內(nèi)容相近、目標(biāo)一致。因此，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融會貫通起來，大力培育企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀念、企業(yè)風(fēng)貌、員工行為規(guī)范等，不斷提升文化力，進而保持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合的連續(xù)性和一貫性。

（作者單位：棗莊聯(lián)創(chuàng)實業(yè)有限責(zé)任公司，山東 棗莊 277000）