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論工會開展思想政治工作的時代特點和優(yōu)勢

2018-08-14 09:42:18褚麗
山東青年 2018年3期
關(guān)鍵詞:發(fā)揮優(yōu)勢新特點思想政治工作

褚麗

摘 要:工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在我國發(fā)展進入新時代的歷史條件下,職工隊伍的思想狀況發(fā)生了新變化、呈現(xiàn)出新特點,工會在開展思想政治工作過程中,要積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求,充分發(fā)揮其優(yōu)勢,促進思想政治工作的加強與改進。

關(guān)鍵詞:工會;思想政治工作;新特點;發(fā)揮優(yōu)勢

工會是職工的群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,既肩負著維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé),又承擔(dān)著服務(wù)企業(yè)大局、協(xié)調(diào)企業(yè)與職工利益關(guān)系的責(zé)任,在開展思想政治工作中具有重要的地位和優(yōu)勢。在我國發(fā)展進入新時代的今天,深刻認識工會開展思想政治工作的新特點,充分運用其獨特優(yōu)勢,對于加強改進企業(yè)思想政治工作,有效落實全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,更好地發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,推動企業(yè)的改革發(fā)展,具有十分重要的意義。

一、工會開展思想政治工作的重要作用

新《工會法》的頒布實施,進一步明確了我國工會具有堅定的政治性、鮮明的階級性和廣泛的群眾性。這就決定了在其開展思想政治工作中將發(fā)揮著重要的作用。

(一)有利于樹立正確的政治導(dǎo)向。突出政治性建設(shè),是黨的十九大做出的重大部署。在當(dāng)前形勢下,企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展不平衡,行業(yè)間收入差距較大,人們思想活躍。為此,工會在開展思想政治工作中,要增強政治站位意識,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持不懈地向職工群眾宣傳貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略等,引導(dǎo)廣大職工堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)有利于推進職工的全面發(fā)展。職工是企業(yè)改革發(fā)展的主力軍,只有在職工的努力與推動下,企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展。這就決定了工會必須貫徹以人為本原則,把提高職工素質(zhì)作為促進職工全面發(fā)展的核心和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,利用“職工之家”平臺,不斷加強政治思想教育和業(yè)務(wù)技能教育,有效培養(yǎng)職工的進取心和責(zé)任感,激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

(三)有利于凝聚企業(yè)的發(fā)展合力。以經(jīng)濟建設(shè)為中心是黨的基本路線的核心內(nèi)容。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心來開展、緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局來進行、最大限度地促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,是企業(yè)思想政治工作的活力源泉。工會在開展思想政治工作中,抓住了這個中心,就抓住了根本、方向和大局,也就貼近了企業(yè)的實際。通過對干部職工進行形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)大家立足當(dāng)前、著眼長遠、真抓實干,為實現(xiàn)企業(yè)新的飛躍和可持續(xù)發(fā)展而聚心聚智聚力。

(四)有利于構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化既屬于企業(yè)管理的范疇,也屬于企業(yè)意識形態(tài)的范疇,是一項系統(tǒng)工程,其核心是企業(yè)精神,它的培育和完善需要通過思想政治工作的加強改進來完成。工會在開展思想政治工作中,要把培育和弘揚企業(yè)精神作為核心環(huán)節(jié)來抓,引導(dǎo)職工的自我意識覺醒和自身修養(yǎng)提高,在增強榮譽感、獲得感和歸屬感的背景下,自覺踐行企業(yè)文化理念,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,使企業(yè)文化彰顯出強勁的生命力。

二、 當(dāng)前職工隊伍思想呈現(xiàn)的新特點

(一)思想觀念多元化。當(dāng)今的時代是瞬息萬變的開放時代,隨著改革的步步深入,各種新生事物層出不窮,社會生活豐富多彩,職工思想觀念也隨之呈現(xiàn)出多元化的趨勢。

(二)利益取向現(xiàn)實化。社會在不斷發(fā)展變化,在市場經(jīng)濟價值規(guī)律的作用下,職工尤為關(guān)注自身的利益,趨利避害的人數(shù)增多、態(tài)度明顯,向“錢”看的思想在職工中依然根深蒂固。

(三)思維方式復(fù)雜化。激烈的市場競爭拉大了行業(yè)之間、企業(yè)之間、職工之間管理層面、文化層面、效益層面的差距,這些新的變動勢必會沖擊職工的固有觀念,產(chǎn)生新的思想動態(tài),使職工的思維意識復(fù)雜化、具有不可透性。

(四)崗位追求自主化。隨著職工素質(zhì)的提高、思想觀念的更新,大多數(shù)職工已不在滿足現(xiàn)有的工作崗位,急于“跳槽”追求新的工作崗位,總認為在新的崗位上才能施展才華,有的甚至放棄了自己所從事多年的專業(yè)。

上述是當(dāng)前形勢下職工思想發(fā)生的新變化、呈現(xiàn)的新特點,給思想政治工作提出了新要求,增加了新難度,也開辟了新空間。為此,工會要緊跟時代節(jié)拍,貼近時代脈搏,把握時代主旋,以變應(yīng)變,與時俱進地開展思想政治工作。

三、發(fā)揮工會優(yōu)勢加強思想政治工作

(一)要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。根據(jù)《企業(yè)法》和《工會法》規(guī)定,工會主席進入了企業(yè)的董事會和黨委的領(lǐng)導(dǎo)層,使工會主席既是企業(yè)發(fā)展決策的重要參與者,又是落實工會職能、維護職工利益的領(lǐng)導(dǎo)者,還是加強職工思想教育的組織者,這就給工會開展思想政治工作帶來了其它政工部門無法比擬的優(yōu)勢。為此,工會主席在參與企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃的決策時,要通盤把加強思想政治工作的意見反映上去,以使企業(yè)的整體發(fā)展與思想政治工作成為共同體。在抓工作落實上,要發(fā)揮好“家長”作用,協(xié)調(diào)好各方面的利益和關(guān)系,使各項群眾性的思想政治教育活動起到“一呼百應(yīng)”的效果。

(二)要發(fā)揮好組織優(yōu)勢?!豆ā钒压ㄎ粸辄h領(lǐng)導(dǎo)下的獨立自主開展工作的群眾組織,它有完整的組織體系,在企業(yè)一直延伸到生產(chǎn)班組,為開展形式多樣的思想政治工作提供了組織保證。工會組織要在企業(yè)黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好組織建設(shè),保持和健全工會組織機構(gòu),同時健全職代會的各個工作委員會、文協(xié)體協(xié)等,做到組織機構(gòu)健全、制度完備,真正使企業(yè)內(nèi)部的工會網(wǎng)絡(luò)體系在思想政治工作中發(fā)揮更好的作用。

(三)要發(fā)揮好資金優(yōu)勢。工會經(jīng)費是以法律的形式予以保障并由企業(yè)行政撥付的,為工會開展思想政治工作提供了資金上的保障。工會要把經(jīng)費使用的重點投入到組織開展勞動競賽、群眾安全監(jiān)督檢查、崗位練兵、技術(shù)比武和合理化建議等活動上,激發(fā)職工的勞動熱情,為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、提高效益做出積極的貢獻。這樣,就使工會經(jīng)費在思想政治工作中發(fā)揮出了切實有效的作用。

(四) 要發(fā)揮好陣地優(yōu)勢。在企業(yè)中,工會掌管著文化廣場、職工圖書室、俱樂部、體育場所、宣傳櫥窗、職工之家等,是工會開展思想政治工作的重要文化陣地。工會應(yīng)以這些文化陣地為依托,廣泛組織開展以強健職工體魄、豐富職工知識、展示職工自我、陶冶職工情操、提升職工境界等為內(nèi)容的喜聞樂見、豐富多彩的文化體育活動,使職工在耳濡目染的文化活動中受到潛移默化的思想教育。

(五)要發(fā)揮好職能優(yōu)勢。工會是職代會閉會期間組織職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的常設(shè)機構(gòu),肩負著促進企業(yè)發(fā)展和維護職工合法權(quán)益的雙重任務(wù),這種“雙贏”職能構(gòu)成了職工和企業(yè)之間的“裙帶”關(guān)系,又成為工會開展思想政治工作的重要優(yōu)勢。工會要采取有效措施,不斷強化工會干部促進企業(yè)發(fā)展和維護職工合法權(quán)益的科學(xué)維權(quán)觀念,做到在其位謀其政、在其職負其責(zé)。要從制度和實踐中切實保證職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利,正確行使職代會各項權(quán)利,在推動企業(yè)發(fā)展中,有效解決職工權(quán)益上發(fā)生的各種問題,統(tǒng)一思想,凝聚人心,形成和諧共贏的局面。

(六)要發(fā)揮好幫扶優(yōu)勢。幫貧扶困是工會的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要職責(zé),近幾年來,企業(yè)工會普遍成立了“困難職工幫扶中心”,大力了實施幫貧扶困送溫暖工程,對凝聚職工思想發(fā)揮了重要的作用,充分體現(xiàn)了思想政治工作要為職工群眾辦實事、辦好事的重要原則和內(nèi)容。工會要當(dāng)之無愧地把關(guān)心職工生活、幫貧扶困當(dāng)成大事來抓,當(dāng)作增強企業(yè)凝聚力的重要任務(wù)去抓;要健全完善制度,規(guī)范使用好幫扶基金,重點在職工重特大疾病、困難職工子女就學(xué)等方面實施救助,做到“雪中送炭”;要開展領(lǐng)導(dǎo)干部精準“結(jié)對子、一幫一”幫扶活動,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾打成一片,密切黨群干群關(guān)系,也進一步彰顯出工會在開展思想政治工作中的應(yīng)有魅力。

(作者單位:棗莊聯(lián)創(chuàng)實業(yè)有限責(zé)任公司,山東 棗莊 277000)

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