嚴世輝

黨員干部在機關，每個人都會在實踐中不斷成長，都會遇到職務的升遷和工作崗位的調(diào)整，我們應該以什么樣的態(tài)度對待組織、對待同志、對待自己，這是需要每個黨員干部認真思考、正確回答的問題。

加強學習、提高修養(yǎng)，答好人生第一題。

古人云：修身齊家治國平天下。修身是黨員干部靈魂晉升的基本門檻，修身首先修心養(yǎng)性，培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度和豁達的胸襟，提高道德修養(yǎng)，把好人生總開關。

“人才有高下，知物由學”。提升能力從學習開始，當前，一是認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想，善于用馬克思主義立場觀點方法分析問題、解決問題，提高邏輯思維能力和解決復雜問題的能力；二是認真學習林業(yè)專業(yè)知識和林業(yè)法律法規(guī)，提高依法行政能力；三是認真向?qū)嵺`學習，向基層學習，向群眾學習，提高為人民服務能力。

正確認識自己、正確對待組織、正確對待同志，答好人生進退得失的關鍵題。

在機關工作，個人進步因素很多，但主要因素有三，一靠個人努力，二靠組織關懷，三靠同志們幫助。當然有時還需要一點機遇，然而機遇總是眷顧勤奮的人。要相信組織的洞察力和同志們的眼力，只要個人努了力，而且能正確處理個人與組織、個人與同志的關系，自然會水到渠成。

正確認識自己，常懷律己之心。有自知之明的人能夠找準人生坐標，正確認識自己“長短”，切實做到“知不足”，于是，從各方面嚴格要求自己；反之，自高自大，盲目優(yōu)越的人，則往往容易脫離現(xiàn)實，迷失方向，看問題錯位。

正確對待組織，常懷感恩之心。在組織面前盡量把自己看的低一些，常常想一想自己的黨性和作風與黨員先進性的差距，比一比與他人的差距，比一比自己的德才素質(zhì)與工作職位的差距，一想一比，對這次提拔他人，而沒提拔自己就想通了。

正確對待同志，常懷仁愛之心。黨員干部在名利上要有滿足感，在個人修養(yǎng)和能力提升上要有危機感。多與同志比學習、比工作、比實績、比奉獻，不能比官位、比升遷、比安逸、比享受，如此，比學趕幫超，彼此促進，互相提高。

不忘初心，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，答好自我改造終生題。

只有終生保持黨員純潔性和先進性，方能正確處理個人與組織、個人與同志之間關系。

端正入黨動機，始終保持共產(chǎn)黨員純潔性。爭取入黨，首先要樹立正確入黨動機，這是對我們要求入黨的同志最基本的要求和考驗，是入黨的基本前提。

入黨動機要經(jīng)得起風雨，經(jīng)得起磨煉，要通過實踐不斷錘煉，始終保持純潔。一是在困難和逆境中磨煉；二是在改革創(chuàng)新的大潮中磨煉；三是在勇于擔當、建功立業(yè)中磨煉。

強化世界觀改造，始終保持共產(chǎn)黨員先進性。不忘初心，牢記使命。牢記自己是黨員，意味著要比群眾多吃虧，就要甘于寂寞和清貧；牢記自己是黨員，意味著比群眾多挑重擔，多做貢獻，就要富于奉獻精神；牢記自己是黨員，意味著比群眾多做犧牲，就要富于自我犧牲精神。

周恩來同志說“活到老，學到老，改造到老”，共產(chǎn)黨人世界觀改造永遠在路上。只要我們始終保持共產(chǎn)黨員的本色，對待個人去留、升遷和崗位變動，就能泰然處之。

（作者單位：湖北省林業(yè)廳人事處）