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任務驅動式教學法在《面點工藝》課程中的應用研究

2018-08-11 10:22黃暑玲
課程教育研究·學法教法研究 2018年20期
關鍵詞:餡心面點解決問題

黃暑玲

一、什么是任務驅動式教學法

“任務驅動式教學法”是指在學習過程中,學生在教師的引導下,緊緊圍繞一個任務,在強烈問題動機的驅動下,通過對學習資源的積極性應對,進行自主探索、互助的學習方式,完成既定的任務的教學方法。它是以構建主義學習理論為基礎,最根本的特點是“以任務為主線、教師為主導、學生為主體”,基本環(huán)節(jié)包括:創(chuàng)設情境、確定任務、任務解析、任務實施、任務評價、拓展遷移。這樣的教學方法既能夠培養(yǎng)學生獨立思考、主動解決問題的思維模式,又還能鍛煉他們的動手操作能力,提高他們的探索、創(chuàng)新的精神。

二、高職院校中式面點實訓課學生現(xiàn)狀

大部分烹任專業(yè)的學生在上高職之前對文化課程興趣不大,沒有端正學習態(tài)度,缺乏有效的學習方法,成績相對較差。但這樣的學生可能受到了冷落,會更加渴望關注和表現(xiàn)自己。他們對理論知識的掌握能力較差,也不愿意花太多心思,但渴望有動手實操的機會,喜歡實操環(huán)節(jié)。在學習《面點工藝》之前,大部分學生沒有理論知識的儲備,缺乏認識,在家也很少做家務,動手能力較弱。因此,教師通過“任務驅動法”,創(chuàng)設情境、確定任務,讓學生去迎接挑戰(zhàn),提高學習興趣。然后通過對任務的解析,學生明確實施任務的流程,對任務的完成更加有信心。

三、高職院校中式面點實訓課堂教學現(xiàn)狀分析

當前高職院校在《面點工藝》課程的教學上,仍采用師徒制,即教師講解、示范、學生操作的教學模式。教師是主體,采取單向的灌輸,學生無法鍛煉獨立思考和主動解決問題的能力,過分依賴教師。一旦學生進入新的教學情境或工作崗位,則手無足措。另外,傳統(tǒng)的課堂將理論和實操部分分開。對于高職院校的烹飪學生來說,本來就對理論知識興趣不大,更加難以將理論知識指導到實踐應用中,而“任務驅動法”很好地解決這個問題。當任務確定后,學生要實施該任務,就不得不去主動尋求解決問題的方案,包括理論知識的指導和實操能力。這樣就能將理論知識指導實踐,而又從實踐中檢驗理論知識。

四、任務驅動法的應用

下面以《秋葉包的制作》作為案例,說明“任務驅動法”在《面點工藝》課程中的應用。

1.創(chuàng)設情境

秋葉包是酒店常見的中式點心。它造型像秋葉,比較美觀、獨特,受到廣大食客的喜愛。而烹任專業(yè)的學生對接的工作崗位之一就是面點師,秋葉包將是工作中會接觸到的品種。將“制作秋葉包”作為工作情境,可幫助學生提前進入面點師這個角色,更快適應工作環(huán)境。

2.確定任務

任務的的確定要吸引學生,而且要根據(jù)學生的實際情況,合理選擇。難度太小,學生興趣不大;難度太大,學生難以完成,這會打擊他們的信心。而秋葉包對于初學者來說,具有一定的難度,但是又在可完成的程度范圍內。秋葉包造型美觀,吸引了學生,提高他們的學習興趣,更有動力去完成這個任務。另外,學生渴望掌握一門技能,幫助他們在社會競爭中容易立足。秋葉包需要鍛煉到的技能有:和面、成型、調制餡心、成熟、裝盤等,是面點師所需要的工作技能,而且還能舉一反三,幫助后期相似品種的學習。

3.任務解析

教師解析任務,將任務分解,流程化,這樣也符合酒店實際生產情況,而且學生會更加明確任務,有利于提高完成度,增強學生的信心。解析后的小任務有:

(1)和面:面團要光滑、柔軟一些,但是觸碰起來,不黏手。每個小組按照500克面粉的量進行調制。

(2)調制餡心:餡心采用五花肉、香菇原料,然后調成咸香味型。

(3)成型:每個面團生坯為25克,餡心為10克,包捏成秋葉的造型,然后墊上蒸包紙。

(4)發(fā)酵:將做好的秋葉包生坯按照每籠5個的量,裝進小竹籠,然后放入發(fā)酵箱發(fā)酵至體積為原來的兩倍。發(fā)酵箱溫度為30度,濕度為80。

(5)成熟:將發(fā)酵好的秋葉包放進蒸柜蒸制,大約10分鐘左右。時間以實際成熟程度為準。

(6)裝盤:取出蒸好的秋葉包,放在盤子里面,裝飾。

4.任務實施

將學生分組,一個小組大約4位。每個小組組內異質,組間同質。小組組員之間要有不同的水平,這樣可以發(fā)揮各自所長,互助。然后每個小組選出一個小組長,協(xié)助教師,連接教師與組員,幫助組員完成任務。明確任務后,小組討論、分工,按照流水線方式實施任務。在實施過程中,學生需要主動查找相關資料。比如:面團要怎么和、餡心如何調制、秋葉包的造型如何包捏等等。學生的積極性自然就被調到起來了。在任務實施過程中,教師明確該任務會按小組之間的結果進行對比、評分,那么學生會有一定的壓力,同時也會更加認真對待。整個實施過程,學生作為主體,教師為主導,協(xié)助學生完成任務,并且從中觀察學生的動態(tài)。

5.任務評價

常用的評價方法有兩種:觀察法和作品評價法。觀察法指的是教師在巡視學生完成任務的過程中,整個操作流程規(guī)不規(guī)范、小組的分工合不合理、衛(wèi)生情況做得好不好、當遇到困難的時候會不會去主動尋找方案解決問題、每個小任務的完成度高不高等等。而作品評價法是指,當學生完成任務后,把小組的作品以成果的形式展示出來,并且通過答辯的方式檢驗學生對知識應用的掌握程度。成果符不符合質量標準要求、成品有沒有體現(xiàn)出創(chuàng)意、答辯的時候有沒有邏輯性、條理性等等都是包含在作品評價法里面。

6.拓展遷移

光完成當下的任務還遠遠不夠,學生還需具備舉一反三、拓展遷移的能力。只有這樣,他們才能夠迎接日后面點師崗位的工作任務,能夠獨自解決更多更大的問題,提高主動解決問題的能力和創(chuàng)新意識。因此,當學生完成“秋葉包的制作”這個任務后,教師會將該任務拓展遷移到相似的品種上面,比如沙縣餃子的制作、雙色秋葉包的制作等,讓學生課后做知識和技能的遷移,完成相似品種的制作。這也可以當做是作業(yè)的布置。

五、任務引領教學法的注意問題

(1)教師要將大任務分解成若干個小任務

(2)教師要根據(jù)學生情況,合理選擇任務

(3)在實施任務過程中,教師的指導必須是畫龍點睛,了解和掌握學生情況,必須把主動權交還給學生

(4)在實施任務過程中,教師要維持好教學秩序

(5)在實施任務過程中,教師要把控好教學進度

經過教學實踐,發(fā)現(xiàn)任務驅動法的教學模式充分促進了師生間的互動,培養(yǎng)學生獨立、自動解決問題的能力和團隊精神。當完成任務后,學生有成就感,取得不錯的教學效果,增強他們的自信心。任務驅動法打破了傳統(tǒng)的師徒教學制,將學生變?yōu)檎n堂的主體,教師為主導,為課程的改革提供了一種不錯的方法。

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