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新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新研究

2018-08-07 10:54:24劉偉文
祖國(guó) 2018年12期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新策略紀(jì)檢監(jiān)察重要性

劉偉文

摘要:科技與創(chuàng)新推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,城市化日益加快,而企業(yè)的發(fā)展便是推動(dòng)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展不可或缺的因素。自中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)結(jié)束以來(lái),我們黨更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)反腐斗爭(zhēng),不敢腐,不能腐,不想腐的局面逐步形成。但隨著反腐倡廉工作的推進(jìn)與展開,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也出現(xiàn)了許多不足和新的要求。本文主要對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性以及監(jiān)察中尚存在的問(wèn)題,創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作策略等方面做出了介紹。

關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察 重要性 創(chuàng)新策略

在企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的工作,尤其是對(duì)公司企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)主管,關(guān)鍵崗位職員。而在一些國(guó)有企業(yè)中,紀(jì)檢監(jiān)察主要是對(duì)行政組織和黨組織進(jìn)行監(jiān)督工作,承擔(dān)著黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐斗爭(zhēng)的重大責(zé)任。所以說(shuō),紀(jì)檢監(jiān)察工作可以為一個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)發(fā)展保駕護(hù)航。

一、企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

第一,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理。紀(jì)檢監(jiān)察可以常態(tài)化的監(jiān)督公司企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行與遵守情況。尤其在招標(biāo)投標(biāo),資金管理,項(xiàng)目管理以及物資采購(gòu)等方面進(jìn)行大力度的監(jiān)察,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,主要從制度規(guī)章上提出改進(jìn)舉措,發(fā)現(xiàn)管理漏洞,維護(hù)企業(yè)員工利益,使得企業(yè)內(nèi)部管理更加完善。

第二,營(yíng)造企業(yè)廉潔氛圍。無(wú)論是在國(guó)有企業(yè)還是在其他企業(yè)中,紀(jì)檢監(jiān)察都是對(duì)主要部門與職工進(jìn)行監(jiān)督。在國(guó)有企業(yè)中更是承擔(dān)了廉政黨風(fēng)建設(shè)的重大責(zé)任,當(dāng)然這個(gè)機(jī)構(gòu)可以組織企業(yè)內(nèi)的黨組織,紀(jì)檢組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,使得每個(gè)人都有建設(shè)廉政黨風(fēng)的責(zé)任感與使命感。用更嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,營(yíng)造風(fēng)清氣正,清廉正氣的氛圍。

二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題

(一)監(jiān)察的體制不健全,工作重點(diǎn)不突出

以建筑施工企業(yè)為出發(fā)點(diǎn),我們?nèi)タ纯此鼈冊(cè)诩o(jì)檢監(jiān)察方面存在的不足。隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,公司企業(yè)好像更注重財(cái)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全等方面的發(fā)展,它們的發(fā)展機(jī)制很健全。但卻忽視了對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的完善,重視度不夠,主要表現(xiàn)在組織機(jī)構(gòu)不健全,人員配備不夠?qū)I(yè),專業(yè)人士偏少,兼職臨時(shí)職員較多,能力大小差距太大等方面。而且在監(jiān)察規(guī)章制度方面更多的是照搬照抄上級(jí)文件,缺乏創(chuàng)新性。

(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不夠

電力企業(yè)作為我國(guó)主要的支柱企業(yè),對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展有不可替代的重要作用。我們已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)期,對(duì)電力的需求越來(lái)越大,但在電力企業(yè)中許多領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有給予紀(jì)檢監(jiān)察工作很高的重視與注意力,因?yàn)樵谒麄兊恼J(rèn)知里,他們企業(yè)最主要的任務(wù)便是生產(chǎn)供應(yīng)電力,主要目的是盈利。形成這種認(rèn)知主要是兩方面因素,一是電力企業(yè)在長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)管理中都是這種思想,已經(jīng)形成定性管理思維,就使得紀(jì)檢監(jiān)察工作不能有效的展開,二就要從社會(huì)宣傳出發(fā),社會(huì)沒(méi)有很好的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行宣傳,宣傳它在一個(gè)企業(yè)和公司中的重要性,使得人們忽略了它,也使得紀(jì)檢工作人員沒(méi)能全面認(rèn)識(shí)自己的工作?;蛟S在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)察人員中,他們更多的是看到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,沒(méi)能更全面認(rèn)識(shí)自己企業(yè)公共服務(wù)的職能屬性。這就造成企業(yè)其他部門對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的排斥與抵觸行為,所以紀(jì)檢在電力企業(yè)開展工作有很大的困難,其他職員的不認(rèn)同與排斥,對(duì)他們的工作展開造成許多障礙,降低他們工作的效率與效果。

(三)企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)

同樣是在電力企業(yè)中,到現(xiàn)在為止,他們的監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作模式仍處于陳舊的狀態(tài),在企業(yè)中紀(jì)檢的主要工作是防患于未然,出現(xiàn)問(wèn)題之前及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,預(yù)防問(wèn)題的出現(xiàn),期望將發(fā)生不好的結(jié)果的可能性降到最低。但在現(xiàn)實(shí)中,電力企業(yè)中該部門的工作大部分是通過(guò)事后調(diào)查完成的,弊端就是它不能夠事先清楚企業(yè)內(nèi)的一些違法操作,不能及時(shí)避免一些事故的發(fā)生。這樣既抬高了紀(jì)檢監(jiān)察工作展開的成本,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)也會(huì)產(chǎn)生很大影響。而且電力企業(yè)中缺乏完善的監(jiān)察機(jī)構(gòu),就不能很好的激勵(lì)監(jiān)察人員,那么他們的積極性就不能有效調(diào)動(dòng)出來(lái)。長(zhǎng)期使然,紀(jì)檢人員不能形成一個(gè)規(guī)范的操作模式,在工作中不能主動(dòng)發(fā)揮,那他們的權(quán)利也得不到充分保障,權(quán)利沒(méi)辦法得到保障,那么他們的執(zhí)行力就沒(méi)有保障,執(zhí)行力就會(huì)變得很弱,甚至最后失效。

三、新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的具體策略研究

(一)提高企業(yè)管理人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確認(rèn)識(shí)

一個(gè)企業(yè)只有營(yíng)造出良好正氣的氛圍,才可以長(zhǎng)久的發(fā)展下去。企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察是一方面,但我覺(jué)得最重要的是在于個(gè)人,我們要提高自身素養(yǎng)與清廉意識(shí)。時(shí)刻牢記廉政黨風(fēng),時(shí)刻規(guī)范自己行為。企業(yè)也制定合理的賞罰制度,賞罰分明,有勞有得,避免投機(jī)取巧行為發(fā)生。在新時(shí)期下,要糾正企業(yè)管理人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)。要讓他們意識(shí)到該工作的重要性,摒棄以前的紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有作用沒(méi)有必要的錯(cuò)誤觀念。要明白它既可以防患于未然,可以把企業(yè)的損失降到最小,也可以為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)也要確保監(jiān)察職員的權(quán)利得到保障,這是他們進(jìn)行監(jiān)察工作的前提與基礎(chǔ),將監(jiān)察落實(shí)到實(shí)處,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路,完善紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,企業(yè)才可以生機(jī)勃勃,長(zhǎng)久發(fā)展。

(二)提高監(jiān)察人員自身能力

紀(jì)檢監(jiān)察人員執(zhí)行監(jiān)督與監(jiān)察的工作,一定要有明確的政治立場(chǎng),可以明是非,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正常的苗頭與動(dòng)向。為了提高這些能力,紀(jì)檢系統(tǒng)從制度上提出要求,積極支持鼓勵(lì)那些勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理問(wèn)題的干部,引導(dǎo)保持他們工作的積極性。也需要?jiǎng)?chuàng)新他們的工作方式,在企業(yè)中,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展監(jiān)察工作,在監(jiān)察時(shí),應(yīng)該把工作重點(diǎn)放到環(huán)保,節(jié)約資源,降低成本等方面來(lái)抓,作為主要監(jiān)察的任務(wù),從而維護(hù)企業(yè)利益。

(三)創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制

打破傳統(tǒng)陳舊的上門舉報(bào)監(jiān)督方式,把被動(dòng)改為主動(dòng),不論是反腐還是廉政建設(shè),我們都要相信人民群眾,依靠人民群眾。更要改變工作方法,被動(dòng)改為主動(dòng),下訪代替上訪,積極尋找群眾關(guān)注關(guān)心的事,這些正是監(jiān)察要進(jìn)行的工作。積極完善監(jiān)督機(jī)制,使得社會(huì)與企業(yè)昌盛發(fā)展。

綜上所述,現(xiàn)在進(jìn)入了新時(shí)期,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作來(lái)說(shuō),既迎來(lái)了機(jī)遇,也將會(huì)面臨著巨大的考驗(yàn),無(wú)論是在社會(huì)還是在企業(yè)中,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),開展反腐斗爭(zhēng),已成為一個(gè)必然趨勢(shì),而紀(jì)檢監(jiān)察就是這建設(shè)中的一把利劍,披荊斬棘,也為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn):

[1]劉劍鋒.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的問(wèn)題與對(duì)策[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018,(05).

[2]陳燦.新時(shí)期電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有效性[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017,(16).

[3]石亞民.新時(shí)期電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作模式創(chuàng)新研究[J].納稅,2017,(15).

(作者單位:東方航空進(jìn)出口有限公司)

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