曹棟

摘要：高校學(xué)生社團(tuán)活動一方面豐富了學(xué)生的課余文化生活，另一方面也為學(xué)生提供了展現(xiàn)自我才能的舞臺，更能提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。對高校大學(xué)生參加社團(tuán)活動進(jìn)行分層次全方位的調(diào)查研究，分析學(xué)生對社團(tuán)的態(tài)度、看法和建議；總結(jié)有效的管理方法，使社團(tuán)更好地發(fā)展與合作，舉辦學(xué)生們喜愛且更有影響力的活動。

關(guān)鍵詞：高校；學(xué)生社團(tuán)；調(diào)查報(bào)告

高校學(xué)生社團(tuán)是由大學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上組織起來的，是校園文化建設(shè)的生力軍。社團(tuán)活動的開展以社員的參與為條件，同時社員對本社團(tuán)的了解也以積極參與為基礎(chǔ)。社團(tuán)活動一方面豐富了學(xué)生的課余文化生活，另一方面也為學(xué)生提供了展現(xiàn)自我才能的舞臺，更能提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過對高校學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，分析社團(tuán)運(yùn)作和活動舉辦的經(jīng)驗(yàn)和不足，總結(jié)有效的管理方法，使社團(tuán)更好地發(fā)展與合作，舉辦學(xué)生們喜愛且更有影響力的活動。

一、調(diào)查的目的及概況

對高校大學(xué)生參加社團(tuán)活動進(jìn)行分層次全方位的調(diào)查研究，分析學(xué)生對社團(tuán)的態(tài)度、看法和建議；調(diào)查我校社團(tuán)的基本情況，包括類型、知名度、吸引力、社團(tuán)活動時間及活動層次，了解社團(tuán)存在的問題、缺點(diǎn)，分析我校大學(xué)生如何看待參加社團(tuán)，以及社團(tuán)該如何發(fā)展，如何增強(qiáng)社團(tuán)活力，舉辦品牌活動。

以信陽師范學(xué)院為例，學(xué)校社團(tuán)數(shù)量達(dá)到八十個，社團(tuán)成員已占到在校大學(xué)生的一半左右。社團(tuán)的基本類型主要分為公益服務(wù)類、學(xué)術(shù)研究類、體育類、藝術(shù)類等，活動形式主要有講座、競賽、征文、晚會、展覽等，活動內(nèi)容形式多樣，但大多數(shù)社團(tuán)舉辦開展活動筵席舊的形式，缺乏創(chuàng)新意識，沒有形成品牌效應(yīng)，這是高校社團(tuán)面臨的主要問題。

二、問卷統(tǒng)計(jì)資料分析

（一）學(xué)生參與社團(tuán)程度

1.是否參加社團(tuán)活動

社團(tuán)活動在大學(xué)生活中所起的一個重要作用就是豐富校園文化。而參與活動是創(chuàng)造文化、獲得鍛煉的起點(diǎn)。從調(diào)查獲得結(jié)果來看，我校學(xué)生社團(tuán)的參與程度較高，52.38%的學(xué)生積極參加社團(tuán)活動。社團(tuán)活動的開展以社員的參與為條件，同時社員對本社團(tuán)的了解也以積極參與為基礎(chǔ)。社團(tuán)應(yīng)該了解學(xué)生需求，舉辦富有創(chuàng)新意義的特色活動，增強(qiáng)社團(tuán)活力。

2.不同年級參加社團(tuán)活動的情況

大一、大二參加社團(tuán)活動的人數(shù)達(dá)到88.09%，是高校社團(tuán)參與成員的主力軍，參與程度高。主要原因是剛進(jìn)入大學(xué)，他們對各類社團(tuán)活動充滿好奇，想要鍛煉自己的能力，豐富大學(xué)課余生活。大三、大四參加社團(tuán)活動人數(shù)不到10%，主要原因是大三、大四面臨考研、就業(yè)，壓力大，時間緊，他們就會減少參加課余的社團(tuán)活動。根據(jù)此類情況，社團(tuán)可以舉辦一些關(guān)于考研、就業(yè)方面的學(xué)術(shù)類講座、知識競答等，調(diào)動起高年級的參與度，使他們在參加活動的同時一方面從中受益；另一方面緩解壓力。

3.參加的社團(tuán)類型

公益服務(wù)型、興趣愛好型、學(xué)術(shù)研究型這三類受歡迎程度高，說明同學(xué)們參與社團(tuán)的針對性和現(xiàn)實(shí)性很強(qiáng)，體育型和創(chuàng)新發(fā)展型處于劣勢。社團(tuán)應(yīng)立足校園，根據(jù)學(xué)生的需求開展面向大眾、喜聞樂見的活動，同時也需要加強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展和體育類社團(tuán)的改進(jìn)。

（二）學(xué)生社團(tuán)活動的內(nèi)容形式

1.社團(tuán)舉辦活動的主要形式

社團(tuán)活動形式豐富多樣，主要以競賽、展覽、講座、晚會為主要形式，可見社團(tuán)活動開展以學(xué)生為依托，大多都是關(guān)于學(xué)術(shù)性的活動。社團(tuán)應(yīng)不斷創(chuàng)新活動形式，兼顧不同類型、不同專業(yè)，拓寬同學(xué)的參與面，滿足學(xué)生們的廣大訴求。

2.社團(tuán)定期日?；顒?/p>

根據(jù)社團(tuán)是否有定期日?；顒拥恼{(diào)查結(jié)果顯示：30.95%的社團(tuán)沒有定期的日?；顒?，35.71%的社團(tuán)成員隨時自愿參加社團(tuán)活動。可以得出社團(tuán)舉辦活動自主性比較大，較少有固定的時間限制，成員也全憑自覺自愿參與其中。社團(tuán)活動周期基本為每月開展一次，這樣不會占用成員太多的個人時間，也會提高成員的參與積極性。

（三）社團(tuán)的組成部分：負(fù)責(zé)人與社員

1.社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的素質(zhì)

一個社團(tuán)的良好發(fā)展，離不開社團(tuán)負(fù)責(zé)人的有效管理。經(jīng)調(diào)查顯示，大多數(shù)人認(rèn)為社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、以及強(qiáng)烈的責(zé)任感。有50%的人認(rèn)為社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有很強(qiáng)的專業(yè)能力，管理社團(tuán)不需要擁有很強(qiáng)的專業(yè)知識，重在規(guī)章制度和社團(tuán)文化的傳承，再通過實(shí)踐培養(yǎng)成長為一名合格的社團(tuán)負(fù)責(zé)人。每個社團(tuán)都有自己的管理體系，社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該相互配合，分工合理，充分調(diào)動每一個社團(tuán)成員，給他們更多的鍛煉機(jī)會。社團(tuán)負(fù)責(zé)人也要注重與其他社團(tuán)合作，加強(qiáng)對外交流。

2.社團(tuán)成員加入社團(tuán)的初衷

學(xué)生參與社團(tuán)的原因主要有以下三種：第一種是為了提高個人綜合素質(zhì)、通過參加社團(tuán)工作鍛煉自己各方面的能力，表現(xiàn)自我。第二種是出于個人的興趣的愛好。大學(xué)是學(xué)生發(fā)展興趣的良好時機(jī)，大多數(shù)學(xué)生有自己的興趣愛好。各個社團(tuán)豐富多彩的活動為學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展興趣空間，從而發(fā)展自己的興趣愛好。第三種是為了排遣孤單、消磨時光。參與社團(tuán)活動可以豐富課余生活結(jié)識更多的朋友，畢竟原有其他課外的象牙塔種的生活是無聊的，而加入社團(tuán)可以填補(bǔ)這一方面的空白。

3.社團(tuán)成員參與后的收獲與感想

66.67%的學(xué)生認(rèn)為參加社團(tuán)豐富了自己的大學(xué)生活；61.9%的學(xué)生認(rèn)為社團(tuán)幫助他提升個人素質(zhì)、增強(qiáng)交際能力；47.62%認(rèn)為社團(tuán)為他展示自我風(fēng)采提供了平臺；也有14.29%的同學(xué)認(rèn)為沒有得到收獲。

雖然剛開始抱著很大的希望進(jìn)入社團(tuán)，但也有一部分同學(xué)參加了社團(tuán)不能堅(jiān)持下去。當(dāng)問到很多曾經(jīng)參與社團(tuán)的學(xué)生為什么不堅(jiān)持下去的原因時，48%的認(rèn)為社團(tuán)活動不如自己預(yù)料的那么好，29%的同學(xué)認(rèn)為自己沒有足夠的時間，23%的認(rèn)為在社團(tuán)里學(xué)不到東西。社團(tuán)成員是社團(tuán)舉辦活動的主力軍，只有他們的積極參與活動才得以進(jìn)行。因此，社團(tuán)一定要綜合社員意見，提高社員的參與程度。

（四）社團(tuán)面臨的問題與改革方向

1.社團(tuán)面臨的問題

大學(xué)生社團(tuán)數(shù)量在不斷增加，同樣也面臨一些問題。社團(tuán)面臨的問題主要有：宣傳渠道有限活動規(guī)模??；社團(tuán)缺乏新意；外聯(lián)工作薄弱；學(xué)校支持不夠；活動開展影響不夠；開拓創(chuàng)新困難、人員組織困難；懶散經(jīng)費(fèi)緊張；跨校際聯(lián)合大型活動難組織。以上可以總結(jié)為社團(tuán)開展活動宣傳力度小、影響程度低；活動資金問題難以解決；缺乏新意和創(chuàng)新人才。

根據(jù)對社團(tuán)活動創(chuàng)意的調(diào)查顯示：60%的社團(tuán)是沿襲以前的活動；55%借鑒校內(nèi)外其它同類型社團(tuán)活動；50%來自老師提議；47%來自社團(tuán)成員的靈感。可以得出社團(tuán)辦活動大多數(shù)是沿襲之前活動或老師提議，社團(tuán)活動缺乏新意，缺乏品牌活動來彰顯社團(tuán)特色，擴(kuò)大社團(tuán)影響力。

2.社團(tuán)改革方向

社團(tuán)改革的方向從調(diào)查結(jié)果中可以得出：80.95%的提出要提升社團(tuán)質(zhì)量、創(chuàng)意、互動性，可見創(chuàng)新對一個社團(tuán)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。78.57%的同學(xué)認(rèn)為要加強(qiáng)社團(tuán)之間的交流、互動，不僅要加強(qiáng)與校內(nèi)各社團(tuán)的合作，也要加強(qiáng)高校間社團(tuán)的交流。69.05%的認(rèn)為要提升參與度，社團(tuán)活動應(yīng)滿足廣大學(xué)生需要，立足實(shí)際，多給社團(tuán)成員提供鍛煉自己的機(jī)會。

三、意見及建議

（一）提升社團(tuán)成員參與度

從培養(yǎng)社員能力角度出發(fā)，組織更多內(nèi)容豐富的社團(tuán)活動，吸引更多的社員有效參與。首先，社團(tuán)活動要切實(shí)從社員的興趣出發(fā)，增強(qiáng)活動的知識性。大學(xué)生群體對于知識和新鮮事物的需求十分強(qiáng)烈，增加活動的知識性可以滿足更多大學(xué)生的求知愿望。其次，增強(qiáng)活動的競技性。競技型活動有利于社員提高能力、發(fā)展興趣，能更大程度地調(diào)動社員的積極性。而且競技類活動可觀賞性強(qiáng)，可以吸引更多本社團(tuán)以外的成員，對于增強(qiáng)社團(tuán)知名度、壯大社團(tuán)規(guī)模都有十分顯著的效果。第三，在活動設(shè)計(jì)上注意創(chuàng)新，提高活動的質(zhì)量，增強(qiáng)活動的吸引力，進(jìn)一步提高社團(tuán)活動的參與度，使社員更加了解自己所在的社團(tuán)。

（二）建立公平的機(jī)制

以公平公正為原則，使社員的能力得到更加充分的發(fā)展。第一，針對社團(tuán)管理成員和普通社員鍛煉機(jī)會上的巨大差異，增加民主選舉在社團(tuán)管理成員選拔中的力度。第二，考核社員日常出勤率和活躍程度，對積極分子給予提拔或組織和參與活動的機(jī)會。第三，對于社團(tuán)的活動場所、言論空間、表現(xiàn)機(jī)會，每一位社員都應(yīng)享有平等的權(quán)利。例如文學(xué)社的刊物必須保證新老會員都有同等的發(fā)表權(quán)利，防止刊物成為幾位管理成員的言論紀(jì)念冊，避免社團(tuán)成為幾個管理成員的小團(tuán)體而失去其社團(tuán)本身的意義和作用。

（三）完善的管理制度

有效利用社團(tuán)資源，加強(qiáng)社團(tuán)的內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)與監(jiān)督，使社團(tuán)活動更有序地開展。社團(tuán)在保證活動性質(zhì)積極向上、服務(wù)同學(xué)的前提下可以充分聯(lián)絡(luò)學(xué)校周圍的商家，爭取資金贊助。目前雖然各個社團(tuán)都在上一級管理組織的要求下制定有自己的章程和管理制度，但是具體施行的力度不夠，應(yīng)此必須進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。雖然社團(tuán)成立和活動以自愿為基礎(chǔ)，但社團(tuán)的性質(zhì)和活動的影響必須符合國家相關(guān)規(guī)定，而社團(tuán)外部管理體系在監(jiān)督社團(tuán)發(fā)展方向上負(fù)有重要責(zé)任，必須保證社團(tuán)活動積極向上，有助于大學(xué)生身心的健康發(fā)展。

（四）加強(qiáng)品牌活動的建設(shè)

存在即合理，每一個社團(tuán)存在都有著自身特色和性質(zhì)，而社團(tuán)發(fā)展壯大的核心便是加強(qiáng)社團(tuán)特色品牌的培育。如何培育、如何塑造品牌活動，使得它能產(chǎn)生較強(qiáng)的影響力和號召力，我個人觀點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：第一，樹立品牌意識，注重文化提煉。社團(tuán)全體成員要充分認(rèn)識品牌活動的重要性，并制定科學(xué)的規(guī)劃。第二，夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)保障機(jī)制建設(shè)。注重社團(tuán)成立的歷史背景，根據(jù)社團(tuán)發(fā)展情況，做出合理分析，提出適合本社團(tuán)的特色活動，并使之健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。第三，重視網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮，加強(qiáng)品牌推廣。社團(tuán)應(yīng)充分運(yùn)用各大社交網(wǎng)站，豐富社團(tuán)品牌活動的內(nèi)容，提高知名度。

（五）營造社團(tuán)發(fā)展的良性循環(huán)

社團(tuán)必須以其豐富的內(nèi)容吸引大學(xué)生的參與，通過學(xué)生自我管理來發(fā)展社團(tuán)，使社團(tuán)能更好地開展活動，使社員獲得鍛煉成長，進(jìn)一步吸引大學(xué)生參與，從而形成一個良性運(yùn)作循環(huán)。

社團(tuán)興，有利于學(xué)生個性的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高；社團(tuán)衰，則不利于學(xué)生健康成長。高校學(xué)生社團(tuán)組織作為自發(fā)性群眾組織，在個性化與流行化并存的時代里，越來越彰顯出它存在的重要性與必要性。它在豐富學(xué)生知識、培養(yǎng)學(xué)生技能、提升學(xué)生人格方面發(fā)揮它獨(dú)特的積極作用。對于社團(tuán)管理和發(fā)展，務(wù)必重視內(nèi)部管理，加強(qiáng)品牌建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)外交流，使得學(xué)生社團(tuán)真正走上健康、規(guī)范、有序的正常發(fā)展之路。

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