王俊虎
(1. 北京化工大學(xué)研究生院 2. 國網(wǎng)城鄉(xiāng)電力設(shè)計(jì)研究(北京)有限公司)
科學(xué)技術(shù)發(fā)展進(jìn)步,各個(gè)領(lǐng)域都在不斷提升信息化水平,電力設(shè)計(jì)企業(yè)同樣在提高信息化水平的道路上,其最突出的表現(xiàn)就是建設(shè)并實(shí)踐了項(xiàng)目管理信息化平臺,該平臺的建設(shè)實(shí)踐有助于電力設(shè)計(jì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)精益化管理,增強(qiáng)電力設(shè)計(jì)企業(yè)的市場競爭力,促進(jìn)了電力設(shè)計(jì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,下面就電力設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目管理信息化建設(shè)做實(shí)踐分析。
電力設(shè)計(jì)企業(yè)在近些年已經(jīng)開始實(shí)行項(xiàng)目信息化的管理,并且獲得了一定收益,但是與世界各國相比,我國該行業(yè)的項(xiàng)目信息化管理距離發(fā)達(dá)國家的有一些差距,從這些方面就能看出來:①執(zhí)行程序文件,有時(shí)會(huì)不到位,執(zhí)行規(guī)章制度中,會(huì)有不循規(guī)章的問題,出現(xiàn)不規(guī)范的生產(chǎn)管理;②項(xiàng)目較多的時(shí)候,綜合管理顯得不夠精細(xì),計(jì)劃管理、產(chǎn)值分配、績效考核這些工作需要經(jīng)過人工來完成,這些工作數(shù)量非常多,人工開展起來,不會(huì)那么精細(xì),動(dòng)態(tài)化的管理實(shí)現(xiàn)不了,計(jì)劃調(diào)整比較困難;③缺少標(biāo)準(zhǔn)性體系,構(gòu)建項(xiàng)目文檔時(shí),缺少相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)體系,檢索各類工程信息時(shí),非常困難,浪費(fèi)時(shí)間,進(jìn)而就很難有效率地反饋工程質(zhì)量,傳承工程資料方面較為欠缺,對后來的同類型工程,指導(dǎo)作用不強(qiáng)。
針對上面提出的問題,筆者查閱大量資料,分析了電力設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目管理信息化的建設(shè)。
圖1 平臺理論支撐體系
該平臺建設(shè)的理論依據(jù)是PMBOK,中文叫做項(xiàng)目管理知識體系,在此體系上,設(shè)計(jì)出該平臺的理論支撐體系,如圖1所示,指出項(xiàng)目管理主要有5個(gè)主要過程和 9個(gè)領(lǐng)域,過程從啟動(dòng)-規(guī)劃-執(zhí)行-監(jiān)控-收尾,9個(gè)領(lǐng)域主要涉及整合、范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購這些方面的管理。并提出就項(xiàng)目內(nèi)容出發(fā),將其分成了宏觀內(nèi)容和微觀內(nèi)容,前者就是管理并監(jiān)控項(xiàng)目,站在高度上管理建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展;后者就是具體生產(chǎn)與設(shè)計(jì),嚴(yán)格控制產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和質(zhì)量。
2.2.1 市場開發(fā)決策
該部分的中心是客戶,主要目的要實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門間更好地協(xié)作,提高精細(xì)化的管理水平。主要包括板塊有管理客戶關(guān)系、跟蹤市場、開發(fā)項(xiàng)目、管理招投標(biāo)、管理合同。首先,要收集市場信息,然后在原有客戶關(guān)系的基礎(chǔ)上,開展跟蹤市場和開發(fā)市場的工作,如果一些投標(biāo)項(xiàng)目已經(jīng)確定,就可以在該平臺中多招標(biāo)的文件和合同做可行性評審,然后就能形成項(xiàng)目、合同的分類分析,這樣的分類分析可以為市場的繼續(xù)開發(fā),提供出參考信息。
2.2.2 經(jīng)營計(jì)劃管理
主要的板塊由開工和竣工、合同、招投標(biāo)、產(chǎn)值、外委、供方的管理組成,這樣的管理板塊,突出表現(xiàn)了全過程管理,開始的項(xiàng)目開工和產(chǎn)值,到各個(gè)計(jì)劃管理,最后到項(xiàng)目的竣工管理。該部分將生產(chǎn)和經(jīng)營有效融合在一起,為個(gè)性工作提出有效的依據(jù),并能做好相關(guān)記錄。平臺上能夠形成數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)可以應(yīng)用到項(xiàng)目資金使用情況中,這樣能提升資金管理效率,促進(jìn)最大化效益的實(shí)現(xiàn)。
2.2.3 工程項(xiàng)目管理
該部分的主要包括整合生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),像成本控制、設(shè)計(jì)校驗(yàn)審批、資源管理、質(zhì)量管理。風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通管理。具體過程為,以項(xiàng)目為中心,讓企業(yè)不同部門均可以在同一平臺工作,項(xiàng)目的各個(gè)實(shí)施過程,都能在平臺上體現(xiàn)出來,包括開發(fā)、計(jì)劃、執(zhí)行、資料共享、設(shè)校審批、出圖出版、分類歸檔等等。另外,平臺上還有工程的人力資源的數(shù)據(jù)庫,能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一化管理各個(gè)人員資質(zhì)和在項(xiàng)目里的崗位角色以及工作內(nèi)容,并對這些做相應(yīng)維護(hù),這樣就可以為以后項(xiàng)目在配置人員上提供參考資料,還能將人員形成各自的工作經(jīng)歷,這些都是項(xiàng)目投標(biāo)制定的基礎(chǔ)資料。
2.2.4 輔助決策
該部分的主要板塊為群項(xiàng)目管理中心和單個(gè)項(xiàng)目管理中心。前者可以將各個(gè)工程項(xiàng)目有關(guān)指標(biāo)展示出來,可以分析合同、產(chǎn)值、質(zhì)量、資源、收付費(fèi)、成品、市場經(jīng)營等等方面,并在此基礎(chǔ)上,平衡各個(gè)方面的資源,對資源的規(guī)劃和實(shí)踐中的分配做合理調(diào)整,實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)化配置。后者主要針對單個(gè)項(xiàng)目,將其全部信息展現(xiàn)出來,像項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、業(yè)主有著怎樣的動(dòng)態(tài)、工作現(xiàn)場的具體情況、項(xiàng)目的文檔、具體項(xiàng)目的通知、曝光臺、項(xiàng)目下分解出的各個(gè) WBS任務(wù)、分解的RBS資源、分解的QBS質(zhì)量、分解的CBS成本、分解的IBS文檔、考核情況等。
在上述整體框架的基礎(chǔ)上,構(gòu)建出平臺功能結(jié)構(gòu),如圖2所示,具體可以這樣描述,起點(diǎn)是計(jì)劃,核心是資源,主線是項(xiàng)目,最終形成了以項(xiàng)目全過程信息化管理的模式,主要工作包括控制進(jìn)度、資源、質(zhì)量、成本,以及管理合同和設(shè)計(jì),在這種功能結(jié)構(gòu)下,能夠?qū)⒉幻鞔_的目標(biāo)、不清楚的職責(zé)、不清晰的績效、不嚴(yán)格的監(jiān)管等問題有效解決,強(qiáng)化項(xiàng)目事前預(yù)測、事中的控制、決策分析力。平臺功能特點(diǎn)可以概括為:能夠促使工程項(xiàng)目的全方位、全過程的管理;科研項(xiàng)目的全生命周期管理;項(xiàng)目的文檔知識全面管理;基礎(chǔ)應(yīng)用能夠達(dá)到功能全面和內(nèi)容豐富的標(biāo)準(zhǔn);其還是一個(gè)高度共享數(shù)據(jù)和高度集成多系統(tǒng)的統(tǒng)一化平臺。
平臺促使生產(chǎn)和經(jīng)營達(dá)到精細(xì)化管理目的,主要對生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)值的管理、績效考評做進(jìn)行規(guī)范;然后構(gòu)建人工有關(guān)系統(tǒng),合理配置人力資源;并將表單和流程制定出一定標(biāo)準(zhǔn),以此來保證各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,能夠依照程序完成項(xiàng)目。實(shí)踐后的效果從四個(gè)方面表現(xiàn)出來。
在平臺上編制出了企業(yè)的年、月計(jì)劃,以及項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和互提資料、專業(yè)設(shè)計(jì)的計(jì)劃,并通過平臺對這些計(jì)劃進(jìn)行有效控制,這就在一定程度上,讓進(jìn)度計(jì)劃在控制上和追溯上的程度提升。比如,成品出來后可直接打印藍(lán)圖,減少傳統(tǒng)環(huán)節(jié),提高出圖效率。并省去成品資料的管理人員,減少圖紙錯(cuò)誤歸檔的出現(xiàn),檔案資料完整性和及時(shí)性大大提升。
平臺中的各個(gè)綱領(lǐng)文件,實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了體系標(biāo)準(zhǔn)化,對于文件規(guī)定以及工作的流程,均通過機(jī)器進(jìn)行控制,管理的執(zhí)行要求得到嚴(yán)格貫徹,作業(yè)行為嚴(yán)格規(guī)范,執(zhí)行到位各個(gè)程序文件。
平臺中有專門的人資統(tǒng)計(jì)分析功能,促使人資管理更加有效與合理,人才培養(yǎng)就有了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),大大縮短了人才培養(yǎng)的周期。
隨著應(yīng)用時(shí)間的推移,平臺積累更多的項(xiàng)目資料,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)都形成了信息化的數(shù)據(jù),構(gòu)成了本企業(yè)獨(dú)有知識庫,為企業(yè)未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
圖2 平臺功能架構(gòu)
綜上所述,在電力設(shè)計(jì)企業(yè)中應(yīng)用全過程項(xiàng)目協(xié)作管理平臺非常有必要,因此,提出了項(xiàng)目協(xié)作管理信息化的建設(shè),其綜合了電力勘測和設(shè)計(jì)的整個(gè)過程,以數(shù)據(jù)信息為基礎(chǔ),能夠有效地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的信息化管理,并提升項(xiàng)目管理效率,促進(jìn)其市場競爭力增強(qiáng)。