黃春芳

摘 要 工會活動是企業(yè)工會履行職能的重要方式，開展工會活動可以豐富活躍職工群眾的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，有著多方面的意義。“互聯(lián)網+”的大背景下，將活動的開展、實施充分運用于網絡，使得活動的開展更具備時代性。

關鍵詞 工會活動 互聯(lián)網+

2015年李克強總理在全國“兩會”上提出了“互聯(lián)網+”行動計劃， “互聯(lián)網+”如雨后春筍般悄然融入各行各業(yè)?！盎ヂ?lián)網+”是利用信息通信技術以及互聯(lián)網平臺，讓互聯(lián)網與傳統(tǒng)行業(yè)深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。將“互聯(lián)網+”應用于工會領域，就是將工會工作信息化、活動開展信息化，全面提升工作效能。

工會是工人階級的群眾組織，有著廣泛的群眾基礎和自己獨特的優(yōu)勢，可以組織職工開展豐富多彩的各項活動，滿足職工的精神文化需求、增強凝聚力、創(chuàng)造生動活潑、和諧相處的局面。在互聯(lián)網+大背景下，有效利用網絡協(xié)作開展工會各類活動。

1工會活動的傳達

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動職工開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的氛圍，形成快樂工作、陽光生活的局面。將每次工會活動的主題通過微信、QQ等形式及時傳達到。通過線下面對面、線上點對點地方式宣傳到每個職工，尤其是參與活動不積極的職工，一定提前了解情況，并告知活動的意義，培養(yǎng)大局意識，更好地傳達工會活動，從而使得活動參與度更大。

2工會活動的形式

在互聯(lián)網+的大背景下，將工會活動深度融于互聯(lián)網中，可將網絡應用于工會的具體活動中來。從活動的意見收集、到具體活動的策劃、開展、總結，借助互聯(lián)網，更好地完成各項工會活動。

2.1知識競賽類活動

以分工會為單位，將十九大精神的學習貫穿于工作與生活。充分發(fā)揮分工會委員的分工協(xié)作能力，組建知識題庫，以手機APP端答題或者現(xiàn)場分組答題的形式進行，無形中將十九大精神廣而告之。

2.2文體類活動

健康的文體活動為職工提供一種健康的休閑方式，可以提高職工的身體素質，消除工作帶來的疲勞，增進職工的身心健康。開展經常性、普遍性的職工文體活動，如春季趣味運動會、夏季游泳比賽、秋季登山比賽、冬季的拔河比賽等等，中間再根據(jù)青年節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦等活動開展文娛表演，融工會職工于一體，既鍛煉了身體，又可以使職工更多的機會從機械化、程式化的工作中緩解疲憊，保持陽光的心情。充分發(fā)揮網絡的作用，通過網絡報名，進行職工的隨機分組等。

2.3業(yè)務類活動

根據(jù)職工所在單位工作性質，結合業(yè)務實際，開展各種業(yè)務類型的活動，增強職工業(yè)務水平的提高，完成業(yè)務大比拼，促進員工的交流。將業(yè)務類活動融于網絡，以理論、實際操作等形式進行上傳，便于專家進行評審，提高工作效率。

3工會活動須知

工會組織開展各項活動是短時間內促使大家相互溝通、協(xié)作融合的最佳方式和良好契機。通過活動的開展，有益于構建職工和諧融洽的人際關系，弘揚團隊精神、培養(yǎng)集體精神，激勵創(chuàng)新奮進，營造和諧氛圍， 推動單位持續(xù)、健康、全面發(fā)展。有利于培養(yǎng)職工的團隊意識，增強凝聚力和向心力。在活動開展的時候需要注意以下問題。

3.1活動參與的廣泛性

無論什么形式的活動是鼓勵大家積極踴躍參加，所以提前根據(jù)職工活動開展的建議、提出具體的實施方案，將活動具體開展的時間、地點、形式提前通過互聯(lián)網進行公布，讓職工了然于心，從而使得更多的職工參加，增加參與度。

3.2活動主題的多樣性

工會各種各樣的活動依賴于大家的共同參與，活動主題的多樣性是吸引職工積極踴躍參加的條件。提前通過網絡，收集職工活動的建議及意見，提前梳理，再根據(jù)季節(jié)的變化，開展各種活動。

3.3活動參與的集中性

活動的開展，根據(jù)不同的活動，宜以分工會為單位最佳，這樣能凝聚部門職工的凝聚力，培養(yǎng)大家的協(xié)作能力。在活動過程中，促進大家的交流，有針對性地解決在工作中遇到的問題。

“互聯(lián)網+工會”是新生事物，工會工作必須從時代發(fā)展和社會進步的趨勢出發(fā)，從響應和滿足職工群眾的呼聲和愿望出發(fā)，從有利于工會工作高效、高能、高超地開展，以改革創(chuàng)新精神深入開展“互聯(lián)網+工會”工作，努力建立建設好、維護好、運用好 “網上工會”，團結職工、貼近職工、凝聚職工，把工會組織真正建設成為廣大單位職工心中的“精神家園”！工會通過開展豐富多彩、健康向上的各項活動，能夠極大地豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，滿足職工日益增長的文化生活需求，陶冶職工情操，提升職工的幸福指數(shù)。通過工會活動，將“互聯(lián)網+”融于活動的信息收集、開展、總結中去，以備對工會活動的開展提供更好地借鑒作用。

參考文獻

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