郭衛(wèi)昌

【摘要】可靠性為會(huì)計(jì)信息的最基本的要求，本身應(yīng)該得到重視。但是，在社會(huì)中會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象卻時(shí)常發(fā)生，使得許多決策都有一定的事物，給社會(huì)發(fā)展帶來了消極影響。本文將介紹會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、成因分析與實(shí)施的預(yù)防對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息失真 成因分析 預(yù)防對(duì)策

會(huì)計(jì)信息失真問題是會(huì)計(jì)界所存在的普遍問題，雖然影響了企業(yè)和社會(huì)的誠信，造成了不好的影響，但是并不是無法挽救的。接下來將會(huì)具體析現(xiàn)狀、成因以及實(shí)施的對(duì)策問題。

一、會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀分析

信息失真問題不利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，卻對(duì)企業(yè)短期發(fā)展有一定幫助。我國會(huì)計(jì)信息失真問題比較嚴(yán)重，所以，將對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行分析。我國會(huì)計(jì)信息失真問題的現(xiàn)狀分析包括會(huì)計(jì)信息失真的范圍、程度和特點(diǎn)。

（一）會(huì)計(jì)信息失真范圍

根據(jù)各項(xiàng)調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)在容易發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真問題的企業(yè)當(dāng)中占據(jù)主要地位，且不易改變。

（二）會(huì)計(jì)信息失真程度

據(jù)調(diào)查顯示，在某些年份，違紀(jì)金額相當(dāng)于國家國民生產(chǎn)總值的一半。更嚴(yán)重的是，有些年份違紀(jì)金額可能會(huì)超過國民生產(chǎn)總值。

（三）會(huì)計(jì)信息失真方法

操縱利潤(rùn)。簡(jiǎn)單來講就是增加并且提前利潤(rùn)的記錄，減少并且延遲成本的記錄；第二，調(diào)節(jié)資產(chǎn)。比如適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行虛假的資產(chǎn)評(píng)估；第三，稅務(wù)問題。采取減少所得稅與增值稅的方法。

二、會(huì)計(jì)信息失真原因分析

會(huì)計(jì)信息失真原因應(yīng)該使比較復(fù)雜的，但是本文將原因系統(tǒng)化。從兩個(gè)方面入手，即客觀方面與主要方面。

（一）客觀方面

首先，會(huì)計(jì)領(lǐng)域法律法規(guī)所存在的缺陷比較明顯。對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求比較高，比如謹(jǐn)慎性原則與重要性原則一般的財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)就很難達(dá)到。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，法律法規(guī)有了發(fā)展卻達(dá)不到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。第一，法律法規(guī)的內(nèi)容并不具體，操作過程中歧義較多；第二，法律法規(guī)的執(zhí)行力較差，在處理違法行為時(shí)，詞匯含蓄表達(dá)不清，使得處罰達(dá)不到應(yīng)有的要求；第三，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施力度不夠，如今的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度缺陷較大，滿足不了多數(shù)情況下的實(shí)際需要。以上為法律法規(guī)所存在的缺陷；其次，現(xiàn)存的監(jiān)督機(jī)制并不健全。多種多樣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與調(diào)控和監(jiān)督制度不相適應(yīng)。內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督都存在著缺陷。就內(nèi)部監(jiān)督而言，獨(dú)立性太低，管理者控制的成分比較多；對(duì)外部監(jiān)督而言，各個(gè)部門的監(jiān)督很難配合得特別好，工作重心不同，一起進(jìn)行監(jiān)督會(huì)比較困難。以上為監(jiān)督體制所存在的缺陷；最后，信息化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展較快。信息化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的同時(shí)，給會(huì)計(jì)信息失真性增加了一定的風(fēng)險(xiǎn)，信息傳播效率增強(qiáng)，人為錯(cuò)誤卻不能保證避免。以上為信息化和網(wǎng)絡(luò)化的缺陷。

（二）主觀方面

首先，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平低，個(gè)人素質(zhì)與能力達(dá)不到要求。第一，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)處理能力與所需要的會(huì)計(jì)人員能力有偏差。他們沒有透徹地了解會(huì)計(jì)核算的法律法規(guī)，以及擁有較低的專業(yè)技能；第二，法律法規(guī)與財(cái)務(wù)制度更新較慢。大家的關(guān)注度也不高，沒有緊隨時(shí)代發(fā)展潮流；第三，會(huì)計(jì)人員工作量較大。在工作量較大的情況下，大家并沒有足夠的精力做除了財(cái)務(wù)記錄以外的事情，對(duì)于新的理論應(yīng)用也不太了解。以上為會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)問題；其次，領(lǐng)導(dǎo)者的利益至上。領(lǐng)導(dǎo)者在利益的吸引下，在利潤(rùn)達(dá)不到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者要求會(huì)計(jì)人員美化本公司的經(jīng)營(yíng)成果，來有效掌握自己的所得利潤(rùn)，通過各種方式實(shí)現(xiàn)所得利益最大化。以上為所在企業(yè)的利潤(rùn)問題；再次，會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量不確定性較大。會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量是會(huì)計(jì)中的十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，但是在這個(gè)過程當(dāng)中，我國存在著太多的不確定性。主要是因?yàn)閷徍藰?biāo)準(zhǔn)與審核人員的不同。以上為會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的不確定性。

三、會(huì)計(jì)信息失真的預(yù)防對(duì)策

從原因中來找解決辦法，從上文中可以得出會(huì)計(jì)信息失真的預(yù)防對(duì)策。第一，提高會(huì)計(jì)人員個(gè)人素質(zhì)與能力；第二，完善法律法規(guī)制度；第三，重視社會(huì)監(jiān)督體系的完善。接下來將具體展開論述。

（一）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與能力

會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與能力在一定程度上決定了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)教育工作，這個(gè)過程中應(yīng)該結(jié)合公司行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，使會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)得到很大程度提升。第一，完善培訓(xùn)教育制度，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，使會(huì)計(jì)人員掌握學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)，使得會(huì)計(jì)人員的工作更加規(guī)范；第二，公司對(duì)會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀進(jìn)行引導(dǎo)。培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的道德意識(shí)與本應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范自身行為；第三，尊重會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性。對(duì)會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性的工作提出表揚(yáng)，調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性，以此提高工作質(zhì)量；第四，會(huì)計(jì)人員自身發(fā)展。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該抓住能夠提升自己的機(jī)會(huì)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，還可以進(jìn)行工作中的創(chuàng)新工作。

（二）完善法律法規(guī)制度

重視監(jiān)督體系的建設(shè)。內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督都應(yīng)該受到重視，加大監(jiān)督體系的執(zhí)行力度是十分重要的問題。對(duì)內(nèi)外監(jiān)督中涉及到的部門進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，使他們各盡其能；第二，加大違法行為處罰力度。處罰力度一直與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，在立法上，應(yīng)該加強(qiáng)司法的權(quán)威性；在執(zhí)法上，對(duì)于假造、逃稅行為一定要追究責(zé)任，不能有任何寬容的處理。這是處罰力度角度的對(duì)策；第三，關(guān)注法律法規(guī)建設(shè)。如果要形成完善的法律制度，就應(yīng)義不容辭地加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)。通過法律法規(guī)來約束企業(yè)會(huì)計(jì)人員的行為，提高法律法規(guī)建設(shè)的地位。

（三）重視社會(huì)監(jiān)督體系的完善

在此，強(qiáng)調(diào)社會(huì)監(jiān)督體系的重要作用。第一，應(yīng)該注意到媒體的強(qiáng)大力量，利用媒體的監(jiān)督力度，發(fā)揮重要的作用；第二，使媒體監(jiān)督與司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督相結(jié)合。對(duì)企業(yè)的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)關(guān)注，以此進(jìn)行監(jiān)督；第三，會(huì)計(jì)人員發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。不偏袒企業(yè)，進(jìn)行審查，可以稱為有效監(jiān)督。

四、總結(jié)

本文從會(huì)計(jì)信息失真的范圍、程度與方法三個(gè)方面分析了會(huì)計(jì)信息失真問題的現(xiàn)狀；從客觀方面與主觀方面分析了會(huì)計(jì)信息失真的原因；從提高會(huì)計(jì)人員個(gè)人素質(zhì)與能力、完善法律法規(guī)制度與重視社會(huì)監(jiān)督體系的完善分析了對(duì)策。

參考文獻(xiàn)：

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