賈秀芬
【摘要】新預(yù)算法的實(shí)行,為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化與調(diào)整,提供了新的方向與要求,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)財(cái)力管理科學(xué)規(guī)范化建設(shè)的必要性與重要性。本文分析了新預(yù)算法對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響,并在此基礎(chǔ)之上,從建立健全內(nèi)部預(yù)算管理制度、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)、建立健全預(yù)算監(jiān)督管理機(jī)制等方面,闡述了新預(yù)算法下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化策略。
【關(guān)鍵詞】新預(yù)算法 事業(yè)單位 財(cái)務(wù)管理 優(yōu)化策略
2015年1月1日,新預(yù)算法正式實(shí)施。新預(yù)算法的實(shí)施對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理提供了新的環(huán)境,也提出了新的要求,為了更好地適應(yīng)新環(huán)境、滿足新要求,應(yīng)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理建設(shè),推進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理科學(xué)規(guī)范化建設(shè)。事業(yè)單位在改革發(fā)展的新時(shí)期,應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境,在新預(yù)算法的貫徹執(zhí)行中,深化財(cái)務(wù)管理改革建設(shè),以適應(yīng)新的管理環(huán)境。本文立足對(duì)新預(yù)算法的研究,就新預(yù)算法下事業(yè)單位如何優(yōu)化財(cái)務(wù)管理作了如下具體闡述。
一、新預(yù)算法對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響
(一)改進(jìn)預(yù)算控制方式,強(qiáng)調(diào)全面預(yù)算管理
隨著新預(yù)算法的推行,事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面,發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。特別是預(yù)算控制方式的改進(jìn),為全面預(yù)算管理的實(shí)現(xiàn),提供了有力保障。首先,新預(yù)算法要求事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)突出全面預(yù)算管理的實(shí)行,確保財(cái)務(wù)管理的全面性。新預(yù)算法最大的特點(diǎn),就是“全口徑預(yù)算”,統(tǒng)一管理范疇的確定,能夠進(jìn)一步推進(jìn)全面預(yù)算管理的實(shí)施;其次,新的預(yù)算法,形成了新的預(yù)算管理環(huán)境,要求事業(yè)單位要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念。對(duì)于預(yù)算范疇、管理口徑的進(jìn)一步擴(kuò)大統(tǒng)一,也要求事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理建設(shè)中,應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境,提高財(cái)政預(yù)算資金管控效能,確保資金使用效率。
(二)改進(jìn)預(yù)算管理思想,促進(jìn)精細(xì)化管理
新預(yù)算法在預(yù)算編制、執(zhí)行及與預(yù)決算等方面,都有所轉(zhuǎn)變,要求事業(yè)單位要改進(jìn)預(yù)算管理思想,提高預(yù)算管理的嚴(yán)肅性,并促進(jìn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的實(shí)現(xiàn)。一方面,事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面,仍存在粗放式管理模式,弱化了管理效能,也不利于管理的全面開(kāi)展;另一方面,精細(xì)化管理有助于提高管理效率,對(duì)于推進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理建設(shè),具有重要的意義。為此,新的預(yù)算法,要求事業(yè)單位要改進(jìn)預(yù)算管理思想,并積極推進(jìn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,適應(yīng)新的環(huán)境要求。
(三)優(yōu)化預(yù)算管理環(huán)境,提升財(cái)務(wù)規(guī)范化管理
預(yù)算管理環(huán)境的優(yōu)化,是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)在需求。當(dāng)期,事業(yè)單位正處于改革發(fā)展的新階段,預(yù)算管理環(huán)境的優(yōu)化,對(duì)于財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,具有十分重要的意義。首先,預(yù)算不斷公開(kāi)、審查監(jiān)督不斷強(qiáng)化,這是當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理建設(shè)的重要方向。新預(yù)算法的實(shí)施,能夠進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)決算公開(kāi),并實(shí)現(xiàn)支出績(jī)效管理,對(duì)于實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,起到重要作用;其次,進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付制度,規(guī)范資金管理,進(jìn)一步確保財(cái)政資金的配置及使用效率;再次,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,以更好地反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更加科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理。
二、新預(yù)算法下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化策略
(一)建立健全內(nèi)部預(yù)算管理制度,貫徹落實(shí)新預(yù)算法
新預(yù)算法對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有了更高要求,事業(yè)單位要通過(guò)建立健全內(nèi)部預(yù)算管理制度,確保新預(yù)算法的有效落實(shí)。首先,事業(yè)單位要從實(shí)際出發(fā),立足新預(yù)算法,優(yōu)化內(nèi)部預(yù)算管理制度,強(qiáng)化制度管理在規(guī)范預(yù)算管理中的重要作用;其次,要加快推進(jìn)全面預(yù)算管理,緊扣新預(yù)算法的預(yù)算管理要求,確保預(yù)算管理工作全面而有效開(kāi)展;再次,事業(yè)單位要明確管理責(zé)職責(zé),避免責(zé)任不明確、職權(quán)交叉,導(dǎo)致預(yù)算管理落實(shí)不到位,影響新預(yù)算法的貫徹實(shí)施。
(二)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),適應(yīng)新環(huán)境,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)
新的管理要求、新的管理管理,強(qiáng)調(diào)事業(yè)單位要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境,通過(guò)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的不斷提高,以更好的推進(jìn)財(cái)務(wù)管理建設(shè)。為了更好地適應(yīng)新環(huán)境,事業(yè)單位要加快會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)人才培育、引進(jìn)等方式,壯大現(xiàn)有人才隊(duì)伍。一方面,通過(guò)教育培訓(xùn)的方式,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對(duì)新預(yù)算法的理解,并提高專(zhuān)業(yè)能力水平;另一方面,要加快高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)性人才引進(jìn),提高事業(yè)單位在新預(yù)算法下的財(cái)務(wù)管理能力,以更好的適應(yīng)新的管理環(huán)境。
(三)建立健全預(yù)算監(jiān)督管理機(jī)制,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理環(huán)境
事業(yè)單位要建立完善的預(yù)算監(jiān)督管理,這是優(yōu)化財(cái)務(wù)管理環(huán)境的重要基礎(chǔ)。特別是對(duì)于資金配置使用,都具有重要的意義。首先,事業(yè)單位要重視預(yù)算監(jiān)督管理機(jī)制的建立,通過(guò)完善的監(jiān)督體系,明確監(jiān)管職權(quán),確保預(yù)算管理機(jī)制的有效運(yùn)行;其次,強(qiáng)化監(jiān)督管理的有效執(zhí)行,提高監(jiān)管效能,避免預(yù)算管理流于形式等情況的出現(xiàn)。特別是預(yù)算考核機(jī)制的建立,能夠進(jìn)一步提高預(yù)算管理水平,適應(yīng)新的環(huán)境要求;再次,立足新預(yù)算法,改善預(yù)算項(xiàng)目支出,有效提高資金使用效率,確保項(xiàng)目預(yù)算資金安排的科學(xué)合理性。
三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,事業(yè)單位在新預(yù)算法的執(zhí)行中,應(yīng)適應(yīng)新的環(huán)境要求,通過(guò)財(cái)務(wù)管理的不斷優(yōu)化與調(diào)整,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理建設(shè)。在本文的探討中,新預(yù)算法對(duì)財(cái)務(wù)管理有了新要求、新影響,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化,應(yīng)切實(shí)做好三個(gè)方面的工作:一是建立健全內(nèi)部預(yù)算管理制度,貫徹落實(shí)新預(yù)算法;二是轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì);三是建立健全預(yù)算監(jiān)督管理機(jī)制,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理環(huán)境。
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