黃瑞梅
【摘要】近年來,高校畢業(yè)生的數(shù)量逐年增加,“就業(yè)率”成為了當(dāng)前最主要的問題。就家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生來說,就業(yè)成為了他們?nèi)蘸笊畹年P(guān)鍵,因此,就需要社會和政府各界人士的重視,制定詳細(xì)的規(guī)章制度來提高家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就業(yè)率。目前來看,為學(xué)生構(gòu)建一個(gè)以政府為背景、社會為輔助、高校為核心、自身為主導(dǎo)的綜合援助體系是解決家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)問題的關(guān)鍵。
【關(guān)鍵詞】家庭經(jīng)濟(jì)困難 學(xué)生就業(yè) 援助體系
【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)23-0008-02
一、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)現(xiàn)狀
(一)畢業(yè)生的初次面試就業(yè)率非常低
據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),就全國的畢業(yè)生來看,其初次面試的就業(yè)率只有68%,遠(yuǎn)低于全國平均就業(yè)率,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生更甚,造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的,如畢業(yè)生的專業(yè)與工作類型不符合、缺乏面試技巧而導(dǎo)致競爭力差、自身專業(yè)機(jī)能水平的不足等。
(二)畢業(yè)生對自身工作要求期望值高
家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生大部分來自農(nóng)村,從小注重課本知識學(xué)習(xí),沒有接受到全面的素質(zhì)技能教育,其中相當(dāng)一部分家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生過分的注重錢財(cái),因此,在選工作的過程中他們更注重自己的薪資,對自己的薪資要求高,盲目的追求大城市高質(zhì)量的生活條件,不太愿意回到基層工作。
(三)就業(yè)指導(dǎo)中心針對性服務(wù)能力有限
目前,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的教師往往是兼職教師,其對學(xué)生就業(yè)工作針對性教育的水平不夠,無法滿足需求。另外,學(xué)生對指導(dǎo)內(nèi)容不滿意,沒有從真正意義上讓學(xué)生理解如何去擇業(yè),部分學(xué)生仍然對未來工作充滿疑惑。
(四)經(jīng)濟(jì)壓力限制了畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)成功率
據(jù)研究發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生中約25%的學(xué)生希望創(chuàng)業(yè),限制他們創(chuàng)業(yè)動(dòng)力的根本原因是資本,特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,由于經(jīng)濟(jì)上和人脈上短板,很難獲取創(chuàng)業(yè)基金。盡管政府出臺了一系列大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)政策,但政策的批準(zhǔn)仍舊需要各個(gè)部門層層審核,還沒等審核通過,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情漸漸消退了,特別是對于使用助學(xué)貸款方式完成學(xué)業(yè)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。
二、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就業(yè)問題
(一)依賴外部經(jīng)濟(jì)資助,忽略技能培養(yǎng)
當(dāng)前,國家逐漸意識到了創(chuàng)業(yè)資金的重要性,大力進(jìn)行資金投入,完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持政策,如:在高校中設(shè)立多項(xiàng)優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金政策、為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)過程組織免費(fèi)的教育指導(dǎo)活動(dòng)等,這些扶持政策極大的緩解了創(chuàng)業(yè)過程給貧困學(xué)生帶來的心理壓力,減輕了他們的生活負(fù)擔(dān)。然而,部分高校卻忽視了對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能的培訓(xùn),導(dǎo)致畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)困難或初次就業(yè)時(shí)間較短。
(二)學(xué)校對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)方式不夠重視
高校對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作還不夠?qū)I(yè),其正處于摸索和學(xué)習(xí)階段,部分高校甚至輕視對畢業(yè)生的指導(dǎo),他們認(rèn)為學(xué)校把好教學(xué)關(guān),學(xué)生的就業(yè)就不成問題了。正因?yàn)椴糠纸處煹倪@種想法,造成了對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作輕視,沒有根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生個(gè)人的具體情況與就業(yè)實(shí)踐結(jié)合,影響家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生的整體就業(yè)率。
(三)社會缺乏針對畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的制度建設(shè)
目前來看,畢業(yè)生的就業(yè)模式往往采用雙向選擇制,即單位選擇學(xué)生和學(xué)生選擇單位,只有雙方同時(shí)認(rèn)可對方才能進(jìn)行就業(yè)簽約。但實(shí)際情況是,單位對學(xué)生的選擇依據(jù)是“唯親關(guān)系”,這就把完善的雙向選擇制度變?yōu)榱藛雾?xiàng)選擇制度,把“親屬關(guān)系”變成了個(gè)人能力的體現(xiàn)。
(四)由于家庭經(jīng)濟(jì)原因,部分學(xué)生缺乏整體素質(zhì)
經(jīng)濟(jì)水平的差距造就了教育程度的差距,家庭經(jīng)濟(jì)困難的孩子在英語水平、電腦水平、藝術(shù)水平以及文化水平與家庭經(jīng)濟(jì)條件較好的孩子相比存在著巨大的差距,因此在相同的就業(yè)環(huán)境下就會缺乏信心,沒有自信,極大可能會在職場遭遇淘汰的局面。
三、家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生在就業(yè)方面的援助體系實(shí)施
(一)在政府的幫助下,實(shí)現(xiàn)就業(yè)輔助政策以及資金投入的實(shí)施
1.政府扶持政策的實(shí)施。
政府部門首先需要了解貧困家庭畢業(yè)生的實(shí)際情況,并根據(jù)具體情況來制定相對應(yīng)的扶持政策,另外調(diào)動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娨约爱?dāng)?shù)仄髽I(yè)一起來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持。其次,教育相關(guān)部門積極搜集畢業(yè)生的相關(guān)創(chuàng)業(yè)信息,如:創(chuàng)業(yè)的類型、創(chuàng)業(yè)的方式、創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域以及創(chuàng)業(yè)的程度等,并詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析所搜集的數(shù)據(jù),為后續(xù)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)過程提供理論依據(jù)。
2.政府投資力度的增強(qiáng)。
政府專門為貧困學(xué)生申請獨(dú)立的啟動(dòng)資金,幫助畢業(yè)生渡過資金上的困境,也為其發(fā)展樹立心理上的信心和動(dòng)力。
(二)以高校為教育核心,實(shí)現(xiàn)全方位的就業(yè)信息指導(dǎo)
1.高校需樹立正確的核心理念。
高校是畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,能夠提升畢業(yè)生的激情和斗志。加強(qiáng)學(xué)校核心教育理念不動(dòng)搖是實(shí)施畢業(yè)生全面發(fā)展的重要途徑和方法。
2.通過針對性、專業(yè)性的就業(yè)指導(dǎo)提升家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生的綜合水平。
擇業(yè)是雙向選擇,這就要求畢業(yè)生必須綜合素質(zhì)過硬,力求在最短的時(shí)間內(nèi)獲得企業(yè)的認(rèn)可,完成簽約。學(xué)校需要建立專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,指導(dǎo)畢業(yè)生做好詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,并制定針對性的綜合素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃,提高這類畢業(yè)生的就業(yè)率。
(三)以企業(yè)為基礎(chǔ),加快畢業(yè)生就業(yè)信息的可持續(xù)性建設(shè)
1.以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)。
企事業(yè)單位的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng),高校與企業(yè)的合作可以實(shí)現(xiàn)人才的訂單式培養(yǎng),高校為人才的培養(yǎng)提供溫馨、和諧的環(huán)境,企業(yè)為人才培養(yǎng)建設(shè)實(shí)踐基地,分別從理論知識和實(shí)踐能力方面促進(jìn)人才的綜合發(fā)展,進(jìn)而拓展貧困畢業(yè)生的就業(yè)渠道。
2.以創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)憑借著自身資源的優(yōu)勢向家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生定時(shí)傳遞準(zhǔn)確、完善的就業(yè)信息,并根據(jù)具體的單位招聘要求,為畢業(yè)生組織詳細(xì)的招聘計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)掌控,避免遺漏或錯(cuò)失良機(jī)的現(xiàn)象發(fā)生。
(四)以學(xué)生為主導(dǎo),提升學(xué)生自身的整體素質(zhì)
1.重視學(xué)生的職業(yè)生涯。
家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生由于家庭的原因而導(dǎo)致其就業(yè)渠道窄小,因此更需要重視自身的職業(yè)規(guī)劃。從踏入大學(xué)校門開始,學(xué)生就需要根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的職業(yè)生涯,其中包括:未來想做什么?未來能做什么?自己的有什么優(yōu)勢及缺點(diǎn)?從事什么行業(yè)?等等。
2.加強(qiáng)自身的就業(yè)信息培訓(xùn)。
合理的就業(yè)政策是提升就業(yè)率最有效的方式。第一,相關(guān)法律的制定保障了就業(yè)信息的合理性和有效性,給畢業(yè)生的求職過程帶來了穩(wěn)定的環(huán)境;第二,優(yōu)惠政策的制定和實(shí)施促進(jìn)了畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)積極性,從本質(zhì)上解決了就業(yè)問題。
3.定期查詢就業(yè)信息。
就業(yè)信息可以為畢業(yè)生的就業(yè)過程提供就業(yè)思路,幫助畢業(yè)生去辨別哪些是真的信息、哪些是假的信息,而且,完善的就業(yè)信息可以從就業(yè)渠道方面進(jìn)一步促進(jìn)畢業(yè)生的求職過程。
4.提高各類求職技巧。
首先需要對自己的優(yōu)缺點(diǎn)足夠了解,向面試官用于展示優(yōu)秀的一面,給面試官帶來工作上的激情和潛力;其次是注意自己的衣著打扮,選取那些清新淡雅的衣服,行為舉止要彬彬有禮,從視覺和語言上獲取面試官的認(rèn)可。
參考文獻(xiàn):
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