李宛宣
摘要:企業(yè)管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)背景下,必須改進(jìn)措施,提高工作效率,符合現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展需要?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的廣泛應(yīng)用,尤其在管理會(huì)計(jì)行業(yè)中的應(yīng)用,為管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供基本保障,會(huì)計(jì)行業(yè)涉及大量數(shù)據(jù),如何提高數(shù)據(jù)的利用效率,保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。本論文主要從大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的意義、大數(shù)據(jù)背景下現(xiàn)階段企業(yè)管理會(huì)計(jì)的問(wèn)題、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的改進(jìn)策略進(jìn)行闡述、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的改進(jìn)措施,希望為研究企業(yè)管理會(huì)計(jì)改進(jìn)措施的專家和學(xué)者提供理論參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);企業(yè)管理會(huì)計(jì);改進(jìn)措施
隨著現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的越來(lái)越快,我國(guó)現(xiàn)階段迎來(lái)了大數(shù)據(jù)時(shí)代,在其中互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等電子模式快速發(fā)展,不僅改變了人們的日常生活,同時(shí)也為我國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)帶來(lái)新的要求,而企業(yè)管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的信息進(jìn)行收集然后整理,經(jīng)過(guò)分析之后上報(bào)管理層,對(duì)企業(yè)有著重要作用,因此對(duì)于企業(yè)管理會(huì)計(jì)的改革刻不容緩,由于目前我國(guó)各大企業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,所以在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,對(duì)于企業(yè)管理會(huì)計(jì)改革來(lái)說(shuō)是前所未有的挑戰(zhàn),同時(shí)也是企業(yè)新的機(jī)遇,以此來(lái)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠站穩(wěn)腳步,立于不敗之地。
一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的意義
(一)能夠提高企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力
大數(shù)據(jù)時(shí)代的飛快發(fā)展,從而帶動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的速度,使現(xiàn)階段的企業(yè)進(jìn)行收集信息工作程序不在繁瑣,可以直接通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)中客戶的社交信息進(jìn)行有效的判斷對(duì)于企業(yè)發(fā)展是否有更高的價(jià)值,在傳統(tǒng)的收集信息模式下,假如客戶與企業(yè)之間交易失敗,那么客戶的信息則會(huì)被企業(yè)管理層所忽略,但現(xiàn)階段由于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行搜索,從而判斷客戶對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品的需求和消費(fèi)之后的評(píng)價(jià),對(duì)于客戶選擇商品時(shí)可以進(jìn)行有效的商品介紹,滿足客戶的內(nèi)心所需,因此提升企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也對(duì)企業(yè)發(fā)展有推動(dòng)作用。
(二)能夠有效提升企業(yè)的工作效率
企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要專業(yè)的技術(shù)人員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效的分析,然后根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行制定適合企業(yè)發(fā)展的策劃方案,以此來(lái)提高企業(yè)的營(yíng)業(yè)效率,近幾年來(lái),大數(shù)據(jù)時(shí)代的不斷進(jìn)步,企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作也就越來(lái)越被重視,由于會(huì)計(jì)工作人員能夠準(zhǔn)確的進(jìn)行信息估計(jì)以及將信息規(guī)模進(jìn)行擴(kuò)大,以此來(lái)確定有利于企業(yè)快速發(fā)展的方向,對(duì)于消費(fèi)者能夠進(jìn)行深度剖析,了解消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)商品的消費(fèi)情況,同時(shí)還掌握企業(yè)商品的成本價(jià)格,最終根據(jù)企業(yè)的日常管理、銷售的實(shí)際情況和生產(chǎn)情況來(lái)制定最合適的企業(yè)規(guī)劃方案,因此要對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行全方面的改革,以此提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,從而全面的促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
二、大數(shù)據(jù)背景下現(xiàn)階段企業(yè)管理會(huì)計(jì)的問(wèn)題
(一)企業(yè)信息安全機(jī)制不夠完善
大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展為我國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)帶來(lái)全新的便捷模式,方便企業(yè)對(duì)于重要數(shù)據(jù)的收集和整理,但同時(shí)對(duì)我國(guó)企業(yè)管理的工作人員帶來(lái)更多麻煩和危險(xiǎn),由于重要的數(shù)據(jù)涉及相關(guān)人員的生活隱私,一旦有不法分子利用這些重要的信息進(jìn)行人身威脅會(huì)對(duì)企業(yè)造成難以估計(jì)的損失,例如手機(jī)中的大部分社交軟件都會(huì)泄露個(gè)人定位,這些機(jī)密的泄露將可能威脅到用戶的安全,同樣的道理,假如企業(yè)的機(jī)密泄露市場(chǎng)中,隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,商業(yè)機(jī)密將會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)達(dá)到而更多地方,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),是致命的打擊,因此我國(guó)對(duì)于管理會(huì)計(jì)信息安全工作上要進(jìn)行突破,對(duì)于企業(yè)信息安全管理制度要進(jìn)行完善,減少工作人員和客戶的隱私暴露,以此降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(二)企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的設(shè)備和技術(shù)過(guò)于落后
我國(guó)目前對(duì)于企業(yè)管理會(huì)計(jì)的設(shè)備過(guò)于落后,在過(guò)去的幾年里人類進(jìn)行消費(fèi)、生產(chǎn)的數(shù)據(jù)龐大,現(xiàn)如今這些數(shù)據(jù)量不斷的增長(zhǎng),因此要求管理信息的設(shè)備儲(chǔ)存空間大,但現(xiàn)階段的大部分企業(yè)管理會(huì)計(jì)設(shè)備依舊是傳統(tǒng)的舊設(shè)備,難以儲(chǔ)存龐大的信息數(shù)據(jù),使會(huì)計(jì)在進(jìn)行工作時(shí)對(duì)于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)整理會(huì)出現(xiàn)一定的誤差,阻礙企業(yè)快速發(fā)展的腳步,與此同時(shí),我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)于自身專業(yè)的技能掌握不夠熟練,管理會(huì)計(jì)的工作人員技術(shù)也不夠全面,從而減低了數(shù)據(jù)分析的正確率,以此降低企業(yè)發(fā)展水平,從而使企業(yè)發(fā)展不斷落后。
(三)企業(yè)缺乏高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才
現(xiàn)階段的社會(huì)不僅是科技社會(huì),同時(shí)也是高素質(zhì)、全方面發(fā)展的人才型時(shí)代,由于在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,因此對(duì)于龐大的數(shù)據(jù)分析就需要專業(yè)的人才,不僅要理論知識(shí)夠扎實(shí),實(shí)際能力更要強(qiáng),但現(xiàn)階段我們可以發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)都缺少高素質(zhì)、復(fù)合型的管理會(huì)計(jì)人才,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)法分析數(shù)據(jù)中的隱藏信息會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的損失,因此對(duì)于企業(yè)要進(jìn)行培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能水平,以此來(lái)提升會(huì)計(jì)的整體工作效率,從而對(duì)企業(yè)做出卓越的貢獻(xiàn)。
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的改進(jìn)策略
(一)完善信息安全管理措施
對(duì)于信息的保障是十分重要的,尤其是企業(yè)中的重要機(jī)密,因此企業(yè)對(duì)于信息安全管理措施要進(jìn)行全方面的完善改革,以此確保管理會(huì)計(jì)工作人員的工作效率和安全,比如企業(yè)對(duì)于云計(jì)算服務(wù)商進(jìn)行選擇的時(shí)候,一定要選擇知名度和安全度都高的服務(wù)商,在進(jìn)行選擇之前對(duì)于服務(wù)商進(jìn)行全方面的考察,要了解到其信譽(yù)狀況、服務(wù)水平等,以此進(jìn)行考察,要確保信息的安全管理,在進(jìn)行云計(jì)算儲(chǔ)存數(shù)據(jù)時(shí),要確??蛻粜畔⒌慕^對(duì)安全,避免出現(xiàn)機(jī)密泄露的情況,對(duì)于管理會(huì)計(jì)工作人員要進(jìn)行高度培訓(xùn),使其認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任感,以此來(lái)保障企業(yè)的信息安全,從而全面推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。
(二)引進(jìn)全新的信息設(shè)備,提升會(huì)計(jì)的專業(yè)水平
對(duì)于龐大的數(shù)據(jù),企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行投資更新設(shè)備,淘汰原本傳統(tǒng)的舊設(shè)備,積極引進(jìn)全新的儲(chǔ)存空間較大的信息設(shè)備,使管理會(huì)計(jì)的工作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)降低錯(cuò)誤發(fā)生的幾率,對(duì)于數(shù)據(jù)管理要采用最新的云計(jì)算功能,不僅減少工作人員的時(shí)間浪費(fèi),還能有效的完善企業(yè)的信息分析,在進(jìn)行設(shè)備完善之后,對(duì)于管理會(huì)計(jì)工作人員要進(jìn)行培訓(xùn),使其掌握專業(yè)的理論知識(shí),在實(shí)際工作中能夠充分運(yùn)用專業(yè)理論,以此來(lái)提升我國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)水平,從而帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(三)培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)管理人才
現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)不斷的發(fā)展,對(duì)于人才的需求就在不斷增加,在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,只有擁有先進(jìn)技術(shù)的專業(yè)人才才能夠發(fā)揮出最大的優(yōu)勢(shì),使其為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),因此對(duì)于會(huì)計(jì)管理人才要進(jìn)行培養(yǎng)專業(yè)技能,使其在繁多的數(shù)據(jù)中分析出最有價(jià)值的信息,從而對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出有利的建議,對(duì)于專業(yè)性的管理會(huì)計(jì)人才,企業(yè)可以提高薪資,以此使管理會(huì)計(jì)人才進(jìn)行更高水準(zhǔn)的工作,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)不僅提升會(huì)計(jì)的整體水平,還能夠帶來(lái)有利于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性建議,因此要致力于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)要在大數(shù)據(jù)的背景下進(jìn)行全方面的改進(jìn),在大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展下進(jìn)行完善信息安全管理措施、引進(jìn)全新的信息設(shè)備,提升會(huì)計(jì)的專業(yè)水平和培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)管理人才以此來(lái)提升企業(yè)的工作效率,從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,最終對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生積極影響,全面提升我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平。
參考文獻(xiàn):
[1]施煚琿.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].時(shí)代金融,2014(33).
[2]邢素珍.我國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀及對(duì)策淺析[J].中國(guó)商貿(mào),2014(32).
[3]劉俞伶.管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)實(shí)應(yīng)用中的問(wèn)題及對(duì)策[J].新西部(理論版),2015 (03).
[4]我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2015(02).
[5]陳劍鋒.探析我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀和對(duì)策[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2015(08).
[6]邊際.管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2015(09).
[7]肖大喬.淺析我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].時(shí)代金融,2015(21).
[8]田國(guó)珠.試論管理會(huì)計(jì)應(yīng)用企業(yè)中的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(14).
[9]梁曉娟.企業(yè)管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊),2015(08).
[10]何清華.我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2014 (10).
(作者單位:黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院)
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)2018年13期