朱世前

【摘 要】21世紀(jì)隨著科學(xué)技術(shù)水平的高速發(fā)展，廣電網(wǎng)絡(luò)對(duì)人們產(chǎn)生重要影響，近年來(lái)我國(guó)也引進(jìn)了大量的電視、網(wǎng)絡(luò)節(jié)目，各類節(jié)目百花齊放，在這種新形勢(shì)下，思想政治工作對(duì)于每一個(gè)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的作用與意義不言而喻，本文以廣電行業(yè)為研究對(duì)象，指出現(xiàn)階段廣電企業(yè)思想政治上存在的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題筆者提出可行性建議。

【關(guān)鍵詞】廣電網(wǎng)絡(luò)；思想政治工作； 傳遞信息； 新形式

【中圖分類號(hào)】D64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1001-0475（2018）004-0068-02

廣電網(wǎng)絡(luò)行業(yè)自身具有一定的特殊性，如果自身不能妥善地控制相關(guān)內(nèi)容的傳播，那么必將會(huì)影響正確的思想導(dǎo)向，還會(huì)影響自身的發(fā)展。思想政治工作是廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有力保證，也是企業(yè)未來(lái)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作內(nèi)容之一，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理思想方針的合法性和科學(xué)性。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的思想政治工作，促進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的良性發(fā)展，是我們需要長(zhǎng)期關(guān)注的問(wèn)題。

一、廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治上存在的問(wèn)題

（一） 對(duì)思想政治工作的價(jià)值認(rèn)識(shí)存在問(wèn)題

大多廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)內(nèi)部都進(jìn)行著思想政治工作，但是不難發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的思想政治工作過(guò)于形式主義，沒(méi)用真正的發(fā)揮作用，這些現(xiàn)象的產(chǎn)生主要就是源于對(duì)思想政治工作的價(jià)值認(rèn)識(shí)存在問(wèn)題。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和管理者往往只重視企業(yè)的利潤(rùn)，所有內(nèi)部的規(guī)章制度，管理規(guī)范都要為企業(yè)的營(yíng)業(yè)額讓路，因此為實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化而輕視了思想政治工作。企業(yè)將越來(lái)越多的時(shí)間和金錢投入到技術(shù)和管理上，對(duì)進(jìn)行思想政治工作的經(jīng)費(fèi)一減再減，有的企業(yè)更是取消了思想政治工作的經(jīng)費(fèi)，認(rèn)為這是在浪費(fèi)時(shí)間和金錢，最終導(dǎo)致了企業(yè)思想政治工作的停滯。企業(yè)中從事企業(yè)思想政治工作方面的人員由于受到種種的壓力，意識(shí)到自身在企業(yè)所處的地位逐漸在下降，迫使這些人員在組織和宣傳思想工作中只能處于邊緣化，為了自身的發(fā)展最終會(huì)選擇離開政工部門[1]。

（二） 政工隊(duì)伍建設(shè)不專業(yè)

結(jié)合我國(guó)大多廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的人力資源情況不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)中從事思想政治工作的人員大多并不是專業(yè)人士，只是相關(guān)管理部門的若干人員代為執(zhí)行，或是其他臨近退休年齡的老員工以及其他閑置人員，整體來(lái)說(shuō)這些所謂的政工人員大多都是選派或選調(diào)而來(lái)的，并不是企業(yè)的精英[2（P. 264-265）。導(dǎo)致從事思想政治工作的人員并不熟悉自己的崗位，對(duì)于政工工作的主要目標(biāo)和主要任務(wù)都不是很了解，缺乏專業(yè)的理論知識(shí)，在具體落實(shí)工作的時(shí)候，不能很好地使人信服。另外，企業(yè)往往會(huì)把更為優(yōu)秀和看重的人才用于可以提高企業(yè)利潤(rùn)的部門，不愿意讓他們從事政工工作。

此外，企業(yè)內(nèi)的政工工作人員工作不到位。作為一名政工人員，需要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)員工的思想作風(fēng)和工作態(tài)度，員工最為企業(yè)的組成單元，其自身的思想態(tài)度往往會(huì)最終決定企業(yè)整體的思想政治風(fēng)氣。但大多廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的政工人員并沒(méi)有真正意義的了解每一位員工的思想狀況，沒(méi)能及時(shí)經(jīng)常的與各位員工進(jìn)行溝通，只是一味的傳達(dá)，這就導(dǎo)致重要的思想政治內(nèi)容沒(méi)能真正的作用于企業(yè)員工，不能在員工內(nèi)部產(chǎn)生反應(yīng)。

（三） 思想政治工作缺乏與時(shí)俱進(jìn)性

1.社會(huì)的快速發(fā)展，導(dǎo)致一些傳統(tǒng)的或固有的工作方法換代和升級(jí)。而大多數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的思想政治工作仍停留在傳統(tǒng)的模式上，沒(méi)能做到與時(shí)俱進(jìn)。廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)大多都為80、90后的年輕人，其思維方式和行為方式更具有新時(shí)代的特色，拿出老一套的思想政治工作方法無(wú)法得到他們的認(rèn)可，導(dǎo)致思想工作不能很好的得以落實(shí)[3]。

2.一些有關(guān)思想政治工作的方法過(guò)于陳舊，仍然沿用20世紀(jì)80年代的方法或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的方法。企業(yè)的快速發(fā)展，其經(jīng)營(yíng)理念和模式在很短的時(shí)間內(nèi)就會(huì)發(fā)生改變，思想政治工作方面的內(nèi)容卻沒(méi)能及時(shí)予以匹配，內(nèi)容上也沒(méi)有及時(shí)得到補(bǔ)充和修改。廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)本身就是強(qiáng)調(diào)推陳出新的行業(yè)，因此，其思想政治工作方法也必須與時(shí)俱進(jìn)。

二、新形勢(shì)下廣電網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的建議

（一） 廣電網(wǎng)絡(luò)思想政治工作需創(chuàng)新觀念和內(nèi)容

隨著信息化與數(shù)字化的廣電網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨，廣電網(wǎng)絡(luò)在未來(lái)會(huì)進(jìn)一步得到發(fā)展，近幾年來(lái)我國(guó)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)注度也越來(lái)越高，廣電網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的整合問(wèn)題和整體內(nèi)部的改革問(wèn)題一直是政府關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容[4]。因此，未來(lái)我國(guó)各廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)仍然會(huì)處于機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的狀態(tài)。廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)面對(duì)著市場(chǎng)的變化以及內(nèi)部的一系列改革，一定會(huì)對(duì)企業(yè)員工造成影響，思想狀況也勢(shì)必會(huì)發(fā)生不小的改變。這就需要廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新原有的觀念，認(rèn)清環(huán)境和局勢(shì)的變化，做出及時(shí)有效的調(diào)整，創(chuàng)新思維，制定符合自身實(shí)際情況和未來(lái)發(fā)展的思想政治觀念，及時(shí)摸清企業(yè)員工的思想狀況和精神需求，努力找到與之相匹配的思想政治工作的新形式、新內(nèi)容、新途徑，與時(shí)俱進(jìn)地開展思想政治工作，才能使思想政治工作真正的起到作用和效率。

在廣電網(wǎng)絡(luò)思想政治工作中，需要時(shí)刻關(guān)注這些國(guó)家層面的指導(dǎo)思想。黨的十九大后為我們帶來(lái)積極的、健康的、全新的思想政治內(nèi)容，這些內(nèi)容是各廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)的。做好員工的思想政治工作，樹立他們正確的價(jià)值觀念，樹立正確的工作心態(tài)，以更高更遠(yuǎn)的眼光看待問(wèn)題，激發(fā)員工的責(zé)任感和使命感，促使廣大的廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)員工以端正的思想，積極的精神面貌投入到廣電網(wǎng)絡(luò)的工作當(dāng)中[5]。

（二）提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)和管理

大海航行靠舵手，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理領(lǐng)導(dǎo)者的作用不言而喻。首先只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身真正提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，才能引起企業(yè)全體員工的重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在日常的工作學(xué)習(xí)中，要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)思想政治工作的重要性，及時(shí)檢查思想政治工作的落實(shí)和貫徹情況，讓過(guò)去的一些形式主義行為徹底消失。真正為企業(yè)樹立一個(gè)思想政治健康的整體工作氛圍。只有首先提高了認(rèn)識(shí)，才能真正的落實(shí)于行動(dòng)，最后才會(huì)引領(lǐng)思想政治工作的建設(shè)。另一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要起到模范帶頭作用，為所有員工樹立正確的榜樣，自身加強(qiáng)思想政治方面的覺(jué)悟，樹立正確的思想，有良好的政治覺(jué)悟，建立踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，在工作和生活中與人為善，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。

企業(yè)的管理部門也要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的管理，建立一個(gè)行之有效的管理體系，建立一個(gè)良好的制度。例如，將責(zé)任制進(jìn)行層層落實(shí)，形成一個(gè)完整的責(zé)任網(wǎng)，方便信息的傳遞和貫通，使得思想政治工作的運(yùn)作更為有序，精干高效的管理體系會(huì)對(duì)思想政治工作的建設(shè)和完善起到重要的促進(jìn)作用。

（三）加增強(qiáng)思想政治工作的學(xué)習(xí)意識(shí)

在新時(shí)代背景下，廣電行業(yè)思想政治教育工作人員所面臨的任務(wù)非常復(fù)雜，因此，需要不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)，來(lái)強(qiáng)化自己，夯實(shí)自己，尋求不斷的突破。在日常工作中，要多關(guān)注思想政治工作相關(guān)的內(nèi)容，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，查看相關(guān)的書籍，學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的思想政治管理理念，并及時(shí)準(zhǔn)確地將這些理論應(yīng)用于實(shí)際工作中，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身工作中的不足之處，并尋求改正的方向。打鐵還需自身硬，如果自身的思想政治工作水平都不過(guò)關(guān)，又何談對(duì)其他人進(jìn)行教育，自身相關(guān)的貯備和能力不強(qiáng)，無(wú)法得到他人的信服，導(dǎo)致思想政治工作無(wú)法進(jìn)行下去。日常工作中要不斷的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，可以通過(guò)定期的培訓(xùn)進(jìn)行思想政治理論知識(shí)的強(qiáng)化。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化體制改革的新形勢(shì)下，每一個(gè)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)都要試圖去建設(shè)一支有崇高理想、鑒定的信念、踏實(shí)肯干的作風(fēng)、愛(ài)崗敬業(yè)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，這就需要思想政治工作給予充分的支持。從總體上來(lái)看，廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)對(duì)于思想政治工作的重視是時(shí)代的需求，也是自身生存和發(fā)展的有效手段，是保證我國(guó)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，不斷完善和改革思想政治工作，才能適應(yīng)新形勢(shì)下廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)發(fā)展的需要，發(fā)揮其巨大的力量。

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[責(zé)任編輯：褚永慧]