西寧公交集團有限責任公司 供稿

年初相約話黨建 暢談思路謀發(fā)展

集團公司黨委召開2018年“年初相約話黨建”座談會

4月11日，公交集團以貫徹落實西寧市委十四屆六次全會精神及全市組織部長會議精神為主題，按照市國資委黨委工作部署，召開2018年公交集團“年初相約話黨建”座談會，集團公司黨委班子成員，各級黨組織書記參加會議。集團公司黨委副書記，紀委書記盧春宏主持會議，她回顧了2017年集團公司黨建工作，通報了年度考核中存在的問題，并對下一步黨建工作進行了部署。西寧市國資委產(chǎn)權(quán)處處長李建勝到會指導。

會議對集團公司2018年黨建工作提出要求：

一是強化理論學習，提高政治標準。各級黨組織要認真組織，深入系統(tǒng)學習《黨章》《憲法》，使學習規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、科學化，進一步強化廣大干部黨員的規(guī)矩意識，推動形成尊崇黨章的行為自覺，要把黨章作為干部黨員日常工作、管理的根本遵循和行為標尺，深入推進公交黨建向縱深發(fā)展，以新理論、新思想、新舉措開創(chuàng)集團公司黨的建設(shè)工作的新局面。

二是嚴格工作標準，強化工作作風。以問題為導向，嚴格落實西寧市委、市經(jīng)信委（國資委）黨委要求，進一步提升工作水平、工作標準，強化履職意識，完善工作措施，健全考核機制，對各級黨組織日常工作進行網(wǎng)格化管理，實行月記錄、季考核、年評價的考核模式，確保工作進度和工作成效，進一步夯實基層黨組織基礎(chǔ)。

三是創(chuàng)新工作方法，提升工作成效。各級黨組織要想新招、出實招，認真探索和創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建內(nèi)容，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，強化廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔當?shù)氖姑庾R和行動自覺，切實持續(xù)整改黨建“四化”問題，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地鞏固黨建工作成效。

四是提升業(yè)務(wù)能力，強化履職意識。充分發(fā)揮黨校在學習型黨組織建設(shè)、理想信念教育中的主渠道和主陣地作用，積極創(chuàng)新培訓模式，運用夜間黨校、周末黨校等培訓形式，加大全體黨員培訓力度，特別是黨員領(lǐng)導干部，要加強理想信念教育和業(yè)務(wù)能力培訓，通過加大黨務(wù)工作者的培訓力度和強化黨員教育培訓，進一步拓寬黨務(wù)工作者視野，提高業(yè)務(wù)能力，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)，促進黨員示范引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，履職盡責意識不斷提升。

五是夯實基礎(chǔ)工作，嚴格責任落實。各級黨組織要嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，堅持落細落小，持續(xù)組織干部職工深入領(lǐng)會“兩個絕對”的基本內(nèi)涵，牢牢把握“‘絕對’關(guān)鍵在持續(xù)”的精髓要義，堅持把推動公交事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展作為全面落實“兩個絕對”要求的最大實踐載體，扎實推進“兩個絕對”具體化工作，制定“兩個絕對”個性化踐行標準，進一步加強黨員教育管理，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，把全面從嚴治黨責任牢牢扛在肩上，夯實抓基層黨建、意識形態(tài)工作的基礎(chǔ)，為推動公司改革發(fā)展提供堅實的政治保障。

六是黨建經(jīng)營同頻，推動企業(yè)發(fā)展。堅持黨建引領(lǐng)，堅持公交“始終姓黨、始終為民”的政治方向，遵循“發(fā)展為要，民生為本”的思想，黨政聚焦企業(yè)發(fā)展，同心而謀、同向發(fā)力、同頻共振，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，不斷提升服務(wù)水平，改善公交民生福祉，為努力建設(shè)“群眾滿意，員工幸福，黨和政府放心”的新時代文明公交，為做強做優(yōu)做大西寧公交提供堅強的政治保證和組織保證。

李建勝在會議最后進行了點評并強調(diào)，加強基層黨建工作，事關(guān)長遠、責任重大，2018年黨建工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，以開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為主調(diào)，以“兩個絕對”具體化為基準，進一步強化大局意識、責任意識，務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，為推動公交集團改革發(fā)展提供堅實的組織保障，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。