大邑紀

“如 果您到職能部門辦事，遭遇工作人員態(tài)度冷硬、推諉扯皮、久拖不辦，都可以向我們反映?！苯衲暌詠?，大邑縣紀委監(jiān)委將“‘不作為慢作為亂作為問題流動接訪點”搬到了街頭，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)“趕集日”，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）擺攤設點，面對面向群眾收集“不作為慢作為亂作為”問題線索。

據(jù)了解，大邑縣制定了《大邑縣不作為慢作為亂作為問責實施細則（試行）》，明確了在工作中擔當不足、作風不實、履職不力、協(xié)同不夠，導致工作貽誤或造成不良影響的12類“不作為、慢作為、亂作為”問責情形，通過亮出問責利劍，倒逼干部依法全面履行職責，強化‘馬上就辦、真抓實干精神。

據(jù)大邑縣紀委相關負責人介紹，《實施細則》適用范圍涵蓋全縣各（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委和政府（辦事處）、縣級各部門領導班子及工作人員，以及經授權或委托具有行政管理、公共服務職能的人員，明確了對領導班子采用約談告誡、責令書面檢查、通報批評、取消年度評優(yōu)評先資格等4種問責方式；對個人采用約談告誡、責令書面檢查、通報批評、取消年度評優(yōu)評先資格、停職檢查、調整工作崗位、免職或責令辭職等7種問責處理方式，并提出了問責中的責任區(qū)分和從重、從輕問責處理方式。

截至目前，大邑縣已對“不作為、慢作為、亂作為”情形開展談話提醒61人次，問責6件12人?！傲硪环矫妫覀円矊⑼ㄟ^配套健全完善容錯免責機制，激發(fā)全縣干部的擔當與活力?！贝笠乜h紀委相關負責人表示，下一步，大邑縣將通過讓“不作為慢作為亂作為”問題流動接訪點走入全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，搭建“架橋信訪”渠道，并針對接訪中收集到的線索核實、取證，形成與基層紀委聯(lián)動模式，下大氣力處理好“花樣翻新、形式隱蔽”為特點的突出問題。