李川

摘 要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善，傳統(tǒng)的思想政治工作已不能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展?；鶎狱h支部是在基層組織中領(lǐng)導(dǎo)黨員干部和群眾進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，是重要的信息紐帶，基層黨支部應(yīng)積極發(fā)揮基層力量，創(chuàng)造性地開展思想政治工作，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。尤其是新形勢下，基層黨支部的工作，既要解放思想、實(shí)事求是，更要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。本文分析了基層黨支部工作創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：基層黨支部；工作創(chuàng)新；方法；

基層黨支部是在基層組織中領(lǐng)導(dǎo)黨員干部和群眾進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，是重要的信息紐帶，基層黨支部應(yīng)積極發(fā)揮基層力量，創(chuàng)造性地開展思想政治工作，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。尤其是新形勢下，基層黨支部的工作既要解放思想、實(shí)事求是，更要與時(shí)俱進(jìn)，大膽進(jìn)行創(chuàng)新，唯此，才能帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大職工積極認(rèn)真地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、重要性

黨支部作為企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)重要組織，加強(qiáng)黨支部的建設(shè)工作，不僅是市場經(jīng)濟(jì)新形勢下的客觀存在要求，而且還是企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展的有效措施。由此可見，如果想要得到良好的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)工作，建立和健全黨的生活制度，是搞好黨的自身建設(shè)的根本措施之一，也是發(fā)展中不容忽視的一項(xiàng)重要工作。一些黨支部放松了自身建設(shè)、組織生活不正常，有的甚至變成了癱瘓或半癱瘓支部，這樣不僅嚴(yán)重地影響了黨的方針政策貫徹和落實(shí)，不利于發(fā)展，而且一些生產(chǎn)腐化，違法違紀(jì)，甚至參加賭博等行為還會損害群眾利益，影響整個(gè)社會的發(fā)展腳步。因此，必須充分認(rèn)識加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作的重要性，將其作為首要工作在內(nèi)部開展，從而促進(jìn)穩(wěn)步健康的發(fā)展。

二、基層黨支部工作創(chuàng)新

1. 創(chuàng)新觀念。思想政治工作面對的主體是人，必須堅(jiān)持以人為本的理念。隨著新時(shí)代的來臨，對思想政治工作的創(chuàng)新也必須秉著以人為本的理念進(jìn)行，要做到尊重人、關(guān)心人，時(shí)刻心系群眾，并且能切實(shí)地站在群眾的角度為他們謀求福利，關(guān)心大家的實(shí)際問題，進(jìn)而做好相關(guān)的教育引導(dǎo)工作。為了能做好這項(xiàng)工作，尤其注意以下幾個(gè)方面。（1）提高員工的思想政治素質(zhì)。思想政治工作的主要目的就是提高員工的思想素質(zhì)，進(jìn)而鼓勵大家在工作中能充分發(fā)揮自身的才華和作用。黨支部在進(jìn)行思想政治教育工作的同時(shí)，必須要關(guān)注員工的想法，做好員工思想觀念與價(jià)值取向的引導(dǎo)工作，促使員工的思想能有所寄托，從根本上提高員工的思想覺悟，進(jìn)而促使員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，真正體現(xiàn)黨組織在思想政治教育的先進(jìn)性和科學(xué)性。（2）減緩干部壓力。隨著改革進(jìn)程的日益深化，廣大黨員干部的思想和工作壓力逐步加大，為了能有效緩解他們的思想壓力，應(yīng)該多舉辦一些內(nèi)容豐富多彩的教育活動，調(diào)動他們的工作熱情和積極性。創(chuàng)建良好的工作氛圍，提升工作環(huán)境舒適感，進(jìn)而有效地增強(qiáng)他們的道德情操和集體榮譽(yù)感。通過正確引導(dǎo)，使他們能自覺處理好國家、集體及個(gè)人之間的利益關(guān)系。

2. 創(chuàng)新方法。（1）領(lǐng)導(dǎo)示范法。中國是一個(gè)擁有五千多年的文明古國，有豐富的傳統(tǒng)美德和經(jīng)驗(yàn)。古語有云：“古之欲明明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心”。作為基層黨支部的干部，要想管理好企業(yè)員工，首先必須要提高自身的素質(zhì)和能力，并且能嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨組織給予的使命，讓自身行為起到模范帶頭作用，進(jìn)而有效影響員工的思想。（2）個(gè)人示范法。在進(jìn)行思想政治工作的同時(shí)，應(yīng)根據(jù)每個(gè)員工各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢，因材施教，重點(diǎn)培養(yǎng)，在企業(yè)廣泛進(jìn)行個(gè)人先進(jìn)事跡的大力宣傳，通過個(gè)別員工的高尚品質(zhì)和職業(yè)操守去影響企業(yè)的其他員工，激發(fā)他們的工作熱情，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感。（3）親民法。黨員干部和員工之間應(yīng)增加交流和溝通，使雙方能成為親密無間的朋友。及時(shí)了解員工的思想動態(tài)，始終將廣大群眾的利益放在首位，與基層員工密切聯(lián)系，真正體現(xiàn)干群一家親的局面。

3. 創(chuàng)新內(nèi)容。（1）隨著新時(shí)代的來臨，為了適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，思想政治教育工作內(nèi)容必須得到創(chuàng)新。要以人為本，通過正確的方式方法引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。（2）做好思想政治教育工作，必須體現(xiàn)出民主的特性，需要建立公平、公正的職工代表大會制度，便于各項(xiàng)工作統(tǒng)一規(guī)劃和管理。（3）采取合理的創(chuàng)新方式來開展黨員干部內(nèi)部的競爭機(jī)制，做好相關(guān)的業(yè)績排名，激發(fā)黨員干部之間的良性競爭，從而有效緩解思想政治工作方面的問題。（4）平時(shí)可以多開展一些文娛活動，如思想政治工作辯論賽及知識搶答賽等類似活動，寓教于樂，讓員工能愉快地學(xué)習(xí)思想政治知識，消除一些員工思想政治工作的抵觸情緒，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識及責(zé)任感，從根本上提高員工的整體素質(zhì)。

4.工作載體創(chuàng)新。黨支部活動載體應(yīng)聚集在滿足職工群眾工作所急、黨員干部所需、黨支部所能的工作上來，既要堅(jiān)持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，更要不斷創(chuàng)新拓展一些有基礎(chǔ)、叫得響、推得開的新載體，充分發(fā)揮黨支部工作的說服力、吸引力和感染力。工作輿情監(jiān)控是基層黨支部思想政治工作的發(fā)展趨勢。在新時(shí)期的快速發(fā)展下，職工群眾的各方面壓力日益增加，微信、QQ、博客、微博、貼吧等為職工群眾打開了傾訴的大門，同時(shí)也豐富了職工的業(yè)余生活，職工可以上傳各類生活、工作當(dāng)中與自己相聯(lián)系的視頻、圖片、文字，全面展現(xiàn)自己的狀態(tài)。這條渠道正在成為職工群眾工作生活的另一個(gè)全新平臺。另外，網(wǎng)絡(luò)信息的傳播速度比較快，這樣就使得基層黨支部思想政治工作的過程趨于復(fù)雜化，各種思想信息難辨真假，工作范圍從而擴(kuò)大，工作形態(tài)從而無法預(yù)測，工作的難度進(jìn)一步加大。因此，下大力氣深入研究輿情監(jiān)控方法，可以讓基層黨支部在解決職工群眾問題上做到主動?；鶎狱h支部要以強(qiáng)化基層職工安全思想為載體，樹立以人為本的管理理念，關(guān)心群眾的思想狀態(tài)和生活狀態(tài)，為他們實(shí)際解決問題，使群眾從中感受到黨的關(guān)懷和大家庭的溫暖。

對于新形勢下基層黨支部的建設(shè)工作我們必須充分認(rèn)識到其重要性，提高對基層黨支部建設(shè)工作的重視，加強(qiáng)建設(shè)手段，創(chuàng)新建設(shè)方法，真正地推進(jìn)黨支部建設(shè)工作的有序進(jìn)行，不斷地提高黨員干部和基層員工參與黨支部建設(shè)工作的積極性，從而更好的發(fā)展服務(wù)。

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