聞芳

摘要：隨著我國社會體系的整體發(fā)展，我國基層群眾文化水平已經(jīng)越來越被廣大群眾所關(guān)注?；鶎尤罕娢幕降奶嵘瑢Υ龠M(jìn)社會的穩(wěn)定繁榮發(fā)展、樹立健康的群眾風(fēng)氣、強(qiáng)化群眾的文明涵養(yǎng)有著重要的意義。本文針對建設(shè)好基層群眾文化工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解讀，為今后專業(yè)人士進(jìn)行相關(guān)研究提供參考。

關(guān)鍵詞：基層群眾；文化工作；思考

1基層群眾文化工作開展存在的問題

1.1在相關(guān)設(shè)施建設(shè)上較為落后

在我國當(dāng)前基層群眾文化工作開展的過程中文化設(shè)施的建設(shè)工作十分落后，以往具備的一些文化設(shè)施在改革的進(jìn)程中逐漸被拆除，如文化站、廣播站等。但是這些文化設(shè)施在拆除之后并沒有建設(shè)新的文化設(shè)施，部分地區(qū)建設(shè)有圖書館，其中圖書的藏書量和相關(guān)電子設(shè)備也嚴(yán)重不足。這種情況的出現(xiàn)使得我國當(dāng)前基層群眾文化工作開展沒有一個(gè)良好的位置和環(huán)境，嚴(yán)重影響到基層群眾文化工作開展的有效性。

1.2基層群眾思想較為落后

當(dāng)前我國大部分基層群眾在思想上較為落后，他們接受的文化教育相對較少，并不能夠清楚認(rèn)識到當(dāng)前開展的一些基層群眾文化活動的重要意義，在積極性和主動性上較低，這也直接影響到基層群眾文化工作開展的有效性。其中部分基層群眾甚至對開展的基層群眾文化活動存在較強(qiáng)的抵觸情緒，更是對基層群眾文化工作的開展帶來難度。

1.3專業(yè)性人才缺乏

當(dāng)前開展基層群眾文化工作的工作人員在專業(yè)性上較為缺乏，他們并不能夠給予基層群眾專業(yè)化的指導(dǎo)，也自然影響到基層群眾文化工作開展的效果。工作人員在開展基層群眾文化工作的過程中需要對廣大群眾進(jìn)行教育和引導(dǎo)，但是他們自身的思想認(rèn)識也較為落后，在指導(dǎo)過程中主要依靠自身的一些實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行指導(dǎo)教育，在知識教育上沒有進(jìn)行有效的創(chuàng)新，在很大程度上降低了當(dāng)前基層群眾文化工作開展的有效性。

2關(guān)于做好基層群眾文化工作的思考

2.1做好基層群眾文化工作，一定要確定以群眾為中心的服務(wù)導(dǎo)向

一些基層文化單位還在以傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)對待公共文化服務(wù)設(shè)施。與經(jīng)費(fèi)短缺相比，內(nèi)部機(jī)制僵化問題同樣突出，管理行政化現(xiàn)象比較普遍，缺乏內(nèi)在動力和活力，干好干壞一個(gè)樣，服務(wù)群眾的積極性不高。導(dǎo)致有的公共文化服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容老化，針對性不強(qiáng)，不能滿足群眾變化發(fā)展了的精神文化生活需求；有的公共文化設(shè)施成為少數(shù)人自娛自樂的場所，廣大基層群眾不感興趣、無法參與。因此必須以新的視角、新的機(jī)制，科學(xué)調(diào)整、界定公共文化服務(wù)設(shè)施的定位和職能，進(jìn)一步明確服務(wù)規(guī)范和考評標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把它們變成群眾文化活動的服務(wù)中心和指導(dǎo)中心。

2.2做好群眾文化工作，首要任務(wù)是了解群眾的需求

群眾文化的服務(wù)對象千差萬別，年齡、所處群體、文化水平、經(jīng)濟(jì)條件相差很大，對文化服務(wù)的需求自然差別也很大。我們只有在充分了解他們不同文化需求的前提下，才能做好有針對性的服務(wù)。我們應(yīng)利用每年“三下鄉(xiāng)”和“三八”“五一”“七一”等節(jié)慶日的活動，深入到各嘎查村開展文藝演出、娛樂為一體的活動，通過這些活動加深我們與群眾之間的友誼，貼近群眾，聽群眾的心聲；進(jìn)一步了解農(nóng)牧民群眾對文化生活和娛樂的需求，收集他們對基層群眾文化的意見和建議，并逐步完善各嘎查（村）文化趨于規(guī)范化的建設(shè)。

2.3適應(yīng)新形勢，突出地方文化特點(diǎn)

某鎮(zhèn)文化藝術(shù)形式具有豐富多樣化的特點(diǎn)。主要有演唱民歌、舞蹈比賽，舉辦那達(dá)慕和廟會。漢族傳入的有秦腔、眉戶、山西梆子、皮影、土電影、民間社火等多種文化形式。按照突出主旋律與多樣化并重、強(qiáng)烈的時(shí)代氣息與健康的民俗色彩并重的原則，積極因勢利導(dǎo)，將地方文化的特色和鮮明的時(shí)代特色有機(jī)結(jié)合起來，給群眾文化活動賦予新內(nèi)容、新形式、新意境。以“春節(jié)”“國慶”等大型節(jié)日舉辦具有地方特色的文化體育活動，帶動群眾文化活動發(fā)展。

2.4積極拓展可持續(xù)性發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)

一則注重加強(qiáng)工作人員自身的業(yè)務(wù)技能水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，二則能取得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益，以彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足。文化產(chǎn)業(yè)對群眾文化事業(yè)的發(fā)展有著積極的推動作用，是市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律下文化與經(jīng)濟(jì)融合的產(chǎn)物，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，能獲得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

2.5借助“互聯(lián)網(wǎng)+”打破群文工作“二元化”結(jié)構(gòu)

第一，必須要將傳統(tǒng)落后的基層文化工作開展的模式，進(jìn)行徹底的改革。向基層文化工作開展效果令人滿意的地區(qū)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其具體的工作手段，以及發(fā)展基層文化工作的思想意識，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況，科學(xué)地融入本地的基層文化工作中。第二，必須將單一貧乏的基層文化工作內(nèi)容，進(jìn)行徹底的改變。由于我國的基層文化工作還處在發(fā)展的重要階段，將適合自身發(fā)展的相關(guān)文化內(nèi)容，進(jìn)行篩選，與上級有關(guān)部門加大交流的次數(shù)。第三，必須將基層干部落后的意識和匱乏的素質(zhì)，進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的提升。通過采用專業(yè)培訓(xùn)、名人講座等學(xué)習(xí)方法，定期對基層文化干部進(jìn)行能力的提升，使其有能力完成基層文化工作，進(jìn)一步為基層文化工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.6加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作

基層群眾文化工作的組織和開展需要專業(yè)的工作人員來進(jìn)行，才能夠讓更多的基層群眾參與到其中，提升基層群眾文化工作的有效性。由此可以看出工作人員專業(yè)素質(zhì)的重要性，做好基層群眾文化工作應(yīng)當(dāng)從建設(shè)專業(yè)的人才隊(duì)伍著手。對每個(gè)工作人員進(jìn)行選取的時(shí)候都必須經(jīng)過嚴(yán)格的思想考核和專業(yè)能力考核，在確保達(dá)到相關(guān)條件和標(biāo)準(zhǔn)之后才能夠任命和錄用。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基層群眾文化工作人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓工作人員能夠時(shí)刻接觸到當(dāng)前先進(jìn)的知識文化，才能更好地做好基層群眾文化工作。

結(jié)語

綜上所述，基層文化工作不是一朝一夕就能完成的，需要投入大量的時(shí)間、精力、人力、物力、財(cái)力等，才能保證其長久的發(fā)展。在發(fā)展的同時(shí)，還要隨時(shí)隨地地進(jìn)行總結(jié)?；鶎游幕I(lǐng)導(dǎo)要積極發(fā)揮帶頭模范作用，不斷地引進(jìn)先進(jìn)的模式以及理念，科學(xué)地融入本地的基層文化工作中。對不足之處加以彌補(bǔ)，對優(yōu)勢之處進(jìn)行發(fā)揚(yáng)，使人民群眾不僅能享受到物質(zhì)上的富足，還能享受到精神和文化方面的滿足。

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