近日,2018年福建省人社廳人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議在福州召開。廳黨組書記、廳長,廳人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長林衛(wèi)寵主持會(huì)議并講話,廳黨組成員、副廳長胡忠昭,廳黨組成員、副廳長王強(qiáng),廳人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議回顧總結(jié)了2017年廳人才工作,審議研究了廳人才辦提交的2018年廳人才工作要點(diǎn)及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)分解,對2018年廳人才工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署。
林衛(wèi)寵廳長在講話中充分肯定了2017年廳人才工作,對做好2018年全廳人才工作提出了“四以四新”的要求。他指出,要以科學(xué)態(tài)度總結(jié)人才工作新成效、以戰(zhàn)略眼光把握人才工作新要求、以改革創(chuàng)新的魄力開創(chuàng)人才工作新局面、以釘釘子精神推進(jìn)人才工作新發(fā)展,按照省委、省政府對人才工作的決策部署,圍繞“機(jī)制活”加大改革力度,圍繞“政策優(yōu)”拓展改革深度,圍繞“項(xiàng)目強(qiáng)”突出改革精度,圍繞“服務(wù)好”提升改革溫度,講擔(dān)當(dāng)、抓具體、督落實(shí),以強(qiáng)大合力推動(dòng)人才工作向前發(fā)展。
(福建省人社廳)
莆田市一季度社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)開門紅,主要體現(xiàn)在三方面:
一是社保擴(kuò)面成效明顯。莆田市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)197.26萬人,完成年度計(jì)劃200萬人的98.6%。其中城鄉(xiāng)居民154.69萬人、企業(yè)職工32.31萬人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位10.26萬人。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)47.80萬人,比增9.6%;失業(yè)保險(xiǎn)27.45萬人,比增5.5%。
二是為民辦實(shí)事項(xiàng)目超時(shí)序推進(jìn)。2018年,莆田市全省首家提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金,月基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到115元,增幅15%。一季度共發(fā)放待遇1.73億元,其中提高待遇部分2072.57萬元,完成年度8161萬元計(jì)劃的25.4%,超額完成序時(shí)任務(wù)。
三是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障待遇大幅增長。一季度共發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金3.63萬人,比增51.3%;發(fā)放待遇3060.02萬元,比增41.9%。月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)從210元提高到231元,增幅10%。
(莆田市人社局)
4月2日上午,龍巖市人社局黨組書記、局長陳亞人主持召開黨組(擴(kuò)大)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任劉學(xué)新來巖調(diào)研并開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況檢查講話精神,以及市委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議精神,研究部署市人社局全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),全局各級黨組織和廣大干部職工要進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè),堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記全黨核心、黨中央核心地位,突出抓好理論學(xué)習(xí),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上來。要進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)。深入推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅(jiān)持嚴(yán)管就厚愛,經(jīng)常“扯扯袖子”提提醒,堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣、樹立清風(fēng)正氣。突出建章立制,舉一反三,持續(xù)抓好市委對我局巡察的后續(xù)整改工作。要進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。把貫徹落實(shí)上級精神同推動(dòng)龍巖人社事業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來,突出抓好“三服務(wù)”活動(dòng)細(xì)化、金保工程推進(jìn)、公務(wù)員考錄、人事信息系統(tǒng)上線等當(dāng)前重點(diǎn)工作。
(龍巖市人社局)
3月29日至4月2日,三明市人社局副局長陳永連帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)有關(guān)科室和直屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)人,赴三明經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、梅列經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、三元經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和三明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金沙園區(qū)開展企業(yè)用工服務(wù)保障和技能人才培養(yǎng)專題調(diào)研活動(dòng)。
調(diào)研組通過實(shí)地走訪園區(qū)企業(yè)、開展企業(yè)代表座談等形式,對園區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、用工需求、崗位薪資等情況作了全面了解,同時(shí)聽取各企業(yè)代表對市人力資源市場建設(shè)與發(fā)展、校企合作、技能提升培訓(xùn)及人社部門服務(wù)保障企業(yè)用工等方面的意見建議。期間,調(diào)研組發(fā)放了涉及企業(yè)的就業(yè)政策宣傳材料,并就三明市的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和鑒定等相關(guān)政策作現(xiàn)場解答和宣傳。
(三明市人社局)
為了更好地貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》,合理確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,促進(jìn)安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)共濟(jì),南平市社保中心逐一審核南平市社保中心參保單位的工傷保險(xiǎn)待遇支出與占其工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納總額的比例、有無在審核年度因工傷事故造成人員死亡的情況、工傷發(fā)生情況等因素確定浮動(dòng)檔次。經(jīng)過審核,南平市社保中心757家參保單位費(fèi)率上浮的26家,費(fèi)率下浮的286家,費(fèi)率維持不變的445家,圓滿完成2018年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)工作。
(南平市社保中心)
為貫徹落實(shí)《中共福州市委、福州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》精神,探索在有條件的地區(qū)開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè),近期,福州市人社局副局長程良榕率領(lǐng)勞動(dòng)關(guān)系處處長周華、調(diào)解仲裁管理處處長林巖峰、馬尾區(qū)人社局副局長蘇仁光等一行考察組赴廣州市花都區(qū)、深圳市鹽田區(qū)學(xué)習(xí)考察構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁等工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
考察組現(xiàn)場考察了花都區(qū)人社局、深圳市勞動(dòng)人事爭議仲裁院、鹽田區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)協(xié)會(huì)、鹽田區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心、鹽田區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院,并召開現(xiàn)場座談會(huì),認(rèn)真聽取了廣州市花都區(qū)、深圳市、鹽田區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等工作情況介紹,詳細(xì)了解他們的經(jīng)驗(yàn)做法,并進(jìn)行了深度交流。
考察組通過實(shí)地考察和現(xiàn)場座談交流,對花都區(qū)、鹽田區(qū)建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系試驗(yàn)區(qū)的背景意義、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作成效有了更深的認(rèn)識,對福州市開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)有很大的啟發(fā),下一步,福州市將深入馬尾區(qū)開展調(diào)研,積極開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。
(福州市人社局)
泉州市洛江區(qū)大力治理拖欠農(nóng)民工工資行為,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,確保廣大農(nóng)民工有更多的獲得感、幸福感。
一是組織協(xié)調(diào)到位,確保工作落實(shí)。建立和完善“政府領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理、部門負(fù)責(zé)”的農(nóng)民工工資清欠工作機(jī)制。成立多部門組成的農(nóng)民工工資支付保障領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開農(nóng)民工工資支付保障聯(lián)席會(huì),各職能部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,落實(shí)各方責(zé)任,形成工作合力,共同營造良好的清欠氛圍。
二是專項(xiàng)督查到位,維護(hù)職工權(quán)益。召開區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會(huì)議,部署開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行全面排查摸底,收集欠薪信息;人社、住建、農(nóng)水等部門對全區(qū)在建工程項(xiàng)目工資支付摸底排查;財(cái)政部門要落實(shí)政府投資項(xiàng)目建設(shè)資金,督促各項(xiàng)目單位按進(jìn)度撥款。
三是普法教育到位,指導(dǎo)企業(yè)用工。組織開展“欠薪投訴舉報(bào)、勞動(dòng)法律咨詢”專項(xiàng)宣傳活動(dòng)5場次,發(fā)放宣傳材料5000多份,指導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí),督促和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)辦理用工備案,守法誠信用工。
四是糾紛調(diào)處到位,保障合法權(quán)益。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,防止事態(tài)擴(kuò)大,避免群體性事件、突發(fā)事件發(fā)生。堅(jiān)持鼓勵(lì)和解、強(qiáng)化調(diào)解、完善仲裁的原則,做好勞動(dòng)爭議調(diào)處工作,銜接人民法院做好裁審銜接。
五是監(jiān)察執(zhí)法到位,打擊違法用工。重點(diǎn)查處拖欠工資、不簽訂勞動(dòng)合同、使用童工等勞動(dòng)保障違法行為。以政府投資項(xiàng)目為重點(diǎn),推進(jìn)無欠薪項(xiàng)目部創(chuàng)建工作。
六是制度建設(shè)到位,建立長效機(jī)制。完善應(yīng)急處理機(jī)制,強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)和協(xié)同協(xié)作,依托勞動(dòng)審判庭、法官工作室,推進(jìn)勞動(dòng)爭議裁審銜接。完善工資保證金制度,嚴(yán)格預(yù)存標(biāo)準(zhǔn)。健全欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,保障農(nóng)民工工資權(quán)益。落實(shí)相關(guān)規(guī)定,開展信用等級評價(jià),落實(shí)查處聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
(泉州市洛江區(qū)人社局 張禮仁)
為提高被征地農(nóng)民生活保障水平,確保被征地農(nóng)民的基本生活,武平縣自2017年12月起,將被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由110元/月提高至173元/月,此次待遇調(diào)整將有0.53萬名被征地農(nóng)民受益。這是武平縣自2009年開展被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作以來被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)提高幅度最大的一次。武平縣人社局已做好各方面部署及補(bǔ)發(fā)工作,將在5月底前調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位,切實(shí)做到被征地農(nóng)民“即征即保、應(yīng)保盡?!薄?/p>
(武平縣人社局 吳顯根)
漳州市薌城區(qū)社保中心積極應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+社保”,推行便民服務(wù)新模式。
一是推進(jìn)企業(yè)辦事網(wǎng)上申報(bào)。積極推進(jìn)單位參保申報(bào)、人員增減變動(dòng)、信息查詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦,有效地縮短業(yè)務(wù)辦理的時(shí)間和手續(xù)。
二是推廣企業(yè)退休人員“刷臉”認(rèn)證。企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金,每年都要進(jìn)行資格認(rèn)證。以往采用“一人一表”蓋章認(rèn)證辦法,給退休人員和街道社區(qū)造成不便。為解決這一問題,在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年元月開始,薌城區(qū)社保中心大力推廣“刷臉認(rèn)證”。企業(yè)退休人員只要依托手機(jī)APP,社保門戶網(wǎng)站等平臺,就能自主操作“刷臉認(rèn)證”,避免來回奔波。截至2018年3月底,薌城區(qū)完成認(rèn)證服務(wù)的企業(yè)退休人員9588人,認(rèn)證完成率95.6%,位于全市前列。
三是推介社?!爸讣馍系姆?wù)”。廣泛宣傳并認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)參保人員手機(jī)下載“福建社?!盇PP,只要手機(jī)登錄“福建社?!?,個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的參保登記、繳費(fèi)記錄、個(gè)人賬戶信息以及最新社保政策一目了然,隨時(shí)隨地方便參保職工查詢。
此舉既解決了社保經(jīng)辦服務(wù)在時(shí)間上和空間上的局限,又讓群眾足不出戶,便可享受方便快捷的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù),有效解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,受到了企業(yè)職工和退休人員的廣泛支持和熱烈歡迎。
(漳州市薌城區(qū)社保中心 張文利)
今年3月30日是我國的第七個(gè)12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)?,也是首個(gè)以“全民參?!睘橹黝}的咨詢?nèi)铡.?dāng)天上午,由寧德市人社局、蕉城區(qū)人社局和東僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人勞局共同主辦的“全民參?!?2333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)铡被顒?dòng)在萬達(dá)廣場2號門舉行。
活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)培訓(xùn)等10余個(gè)展臺,市區(qū)兩級人社部門工作人員為前來咨詢的市民耐心解答社會(huì)保險(xiǎn)的主要政策并派發(fā)宣傳資料。
寧德市蕉城區(qū)于2016年下半年啟動(dòng)全民參保登記計(jì)劃,摸清已參保和應(yīng)保未保人員情況,構(gòu)筑全民參保信息比對平臺。截至2017年底,蕉城區(qū)全民參保登記入戶調(diào)查15.32萬人,入庫率100%,為實(shí)現(xiàn)蕉城區(qū)全民參保、不斷提高社保覆蓋率打下好良好基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)社保從制度全覆蓋向人員全覆蓋做好準(zhǔn)備。
同時(shí),活動(dòng)現(xiàn)場還為市民宣傳和解答勞動(dòng)保障維權(quán)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)等法律法規(guī)政策。
(寧德市蕉城區(qū)人社局)
近日,福建省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局失業(yè)保險(xiǎn)科主任謝箐、福州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心王范孜、陳榕等3人到沙縣勞動(dòng)就業(yè)中心開展監(jiān)督指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理及風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
檢查組查看了沙縣失業(yè)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)、辦事公開、內(nèi)審監(jiān)督、崗位權(quán)限、基金財(cái)務(wù)、信息管理、檔案管理、信息公開及業(yè)務(wù)流程等九項(xiàng)制度,抽查了2017年前的失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、年檢等業(yè)務(wù)檔案資料,查閱了基金報(bào)表及財(cái)務(wù)憑證,充分肯定沙縣勞動(dòng)就業(yè)中心的失業(yè)保險(xiǎn)工作,同時(shí)也為中心今后如何更好地做好防控工作提出了四點(diǎn)指導(dǎo)建議:一是完善檔案管理和信息公開制度;二是補(bǔ)充個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證首頁材料;三是加密失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)據(jù);四是自制表格記錄失業(yè)金繳費(fèi)年審數(shù)據(jù)。
通過這次檢查,促進(jìn)了沙縣勞動(dòng)就業(yè)中心失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控制度更為完善,業(yè)務(wù)材料更為規(guī)范,為失業(yè)保險(xiǎn)基金的安全再上一把鎖。
(沙縣勞動(dòng)就業(yè)中心)
4月10日下午,福鼎市組織召開2017年保障農(nóng)民工工資支付考核動(dòng)員部署會(huì),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)席會(huì)議各成員單位領(lǐng)導(dǎo)、市人社局、市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員等50多人參加會(huì)議,福鼎市政府副市長陳國華出席會(huì)議并講話。
會(huì)上,福鼎市人社局通報(bào)了2017年度“治欠保支”工作開展情況及所取得的成績,對《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》和《考核方案》等相關(guān)事項(xiàng)作了詳細(xì)分析,明確目標(biāo)任務(wù),并對考核工作作了安排部署。
陳副市長強(qiáng)調(diào),全市上下要統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,凝聚共識,深刻認(rèn)識到保障農(nóng)民工工資支付工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,把解決農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項(xiàng)重要工作抓緊、抓實(shí)、抓好。要按照黨中央、國務(wù)院、省、市對保障衣民工工資支付工作的安排部署,全力抓好重點(diǎn)任務(wù)。明確職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),堅(jiān)持屬地管理,分級負(fù)責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),力爭圓滿完成保障農(nóng)民工工資支付工作的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。