張 可,梁玉勤,薛 松,胡磊闖
(1.河海大學(xué)a.商學(xué)院;b.項目管理研究所;c.江蘇省“世界水谷”與水生態(tài)文明協(xié)同創(chuàng)新中心;d.國際河流研究中心,南京 211100)
建筑企業(yè)對城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著重要的推動作用,不僅能夠帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的同步發(fā)展,而且能夠擴(kuò)大社會就業(yè),提高社會生活水平。但由于建筑業(yè)的交易活動發(fā)生在生產(chǎn)活動之前,交易雙方信息不對稱,建筑企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的信用缺失問題:一方面,在工程建設(shè)之前,相對于業(yè)主,建筑企業(yè)往往處于信息優(yōu)勢地位,并由此隱藏自身實力和以往的工程表現(xiàn);另一方面,在工程建設(shè)過程中,建筑企業(yè)往往表現(xiàn)出如建筑材料不合格、違規(guī)轉(zhuǎn)包等機會主義行為。以上信用缺失行為導(dǎo)致評標(biāo)結(jié)果的“逆向選擇”[1]和各種安全事故,破壞了建筑市場秩序,導(dǎo)致人民的生產(chǎn)生活出現(xiàn)安全隱患[2]。
現(xiàn)有研究取得了較為豐富的成果,為建筑企業(yè)信用評價指標(biāo)權(quán)重計算提供了參考,但較少考慮指標(biāo)之間的影響關(guān)系,也沒有區(qū)分哪些是制約建筑企業(yè)違約行為的原因要素,哪些是結(jié)果要素。而原因要素指標(biāo)不僅可以直接影響企業(yè)的信用行為,還可以通過影響結(jié)果要素指標(biāo)間接影響企業(yè)信用行為[3]。本文提出一種基于灰色關(guān)聯(lián)度和ANP的建筑企業(yè)信用評價綜合權(quán)重計算模型,試圖從以下兩個方面對現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行拓展:從客觀上分析指標(biāo)之間的影響關(guān)系,利用灰色關(guān)聯(lián)分析對原因要素指標(biāo)和結(jié)果要素指標(biāo)進(jìn)行區(qū)分賦權(quán);從主觀上融合群體專家的知識、經(jīng)驗對指標(biāo)之間的影響關(guān)系和重要程度做出判斷,利用群決策網(wǎng)絡(luò)層次分析法進(jìn)行專家賦權(quán)。
灰色關(guān)聯(lián)分析對樣本量的大小及是否存在一定的分布規(guī)律都沒有特定要求,通過分析數(shù)據(jù)序列曲線的相似程度來揭示數(shù)據(jù)序列之間潛在的影響關(guān)系,并用灰色關(guān)聯(lián)度來表示。若兩組數(shù)據(jù)序列之間的灰色關(guān)聯(lián)度較大,則相互影響程度越強。
原因度賦權(quán)的基本思路為:根據(jù)指標(biāo)能夠獨立對企業(yè)信用水平產(chǎn)生影響的程度進(jìn)行賦權(quán),獨立影響的程度越高,代表指標(biāo)的原因度越大,則被賦予的權(quán)重越大。以灰色關(guān)聯(lián)度rij反映指標(biāo) j對指標(biāo)i的影響程度,以灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)rji反映指標(biāo)i對指標(biāo) j的影響程度,即指標(biāo) j的被影響程度,用Ij表示指標(biāo)的原因度。當(dāng)指標(biāo) j的影響程度大于被影響程度時,說明指標(biāo) j對其他指標(biāo)的影響程度較大,則其獨立性較強,表示該指標(biāo)是信用評價中的原因要素,應(yīng)被賦予較大權(quán)重;反之為結(jié)果要素,應(yīng)被賦予較小的權(quán)重。原因度賦權(quán)步驟具體如下:
(1)確定行為橫向序列
設(shè)k為觀測對象序號,xi(k)為評價指標(biāo)Xi關(guān)于第k個對象的觀測數(shù)據(jù),則稱Xi=(xi(1)'xi(2)'…,xi(n ) )為指標(biāo)Xi的行為橫向序列[4]。
(2)確定分析序列
在建筑企業(yè)信用評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,確定要進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析的指標(biāo),并確定比較序列Xi和參考序列Xj,各數(shù)據(jù)序列所組成的矩陣如下:
式(1)中,n為觀測對象個數(shù),m為指標(biāo)個數(shù),Xm()n為第m個指標(biāo)的第n個觀測值。
(3)對變量序列進(jìn)行無量綱化處理
由于不同指標(biāo)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)單位或數(shù)量級會存在差異,無法直接對未經(jīng)處理的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析。為了使不同指標(biāo)之間具有可比性及保證分析結(jié)果具有可靠性,在數(shù)據(jù)分析之前本文用初值法對指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行無量綱化處理如下所示。
式(3)中,?ji()k為第 j個指標(biāo)與第i個指標(biāo)關(guān)于第k個觀測值的差值;?ji為第 j個指標(biāo)與第i個指標(biāo)的差序列。
(5)計算灰色關(guān)聯(lián)度
式(4)中,Mj為第 j個指標(biāo)的兩極最大差;mj為第 j個指標(biāo)的兩極最小差;rji()k為第 j個指標(biāo)與第i個指標(biāo)的灰色關(guān)聯(lián)系數(shù);rji為第 j個指標(biāo)與第i個指標(biāo)的灰色關(guān)聯(lián)度。
(6)確定原因度
式(5)中為第 j個指標(biāo)與其他指標(biāo)灰色關(guān)聯(lián)度的最大值,表示第 j個指標(biāo)對其他指標(biāo)的影響程度;為其他指標(biāo)與第 j個指標(biāo)灰色關(guān)聯(lián)度的最大值,表示第 j個指標(biāo)的被影響程度;Ij為第 j個指標(biāo)的原因度,當(dāng)Ij>0時,表示該指標(biāo)對其他指標(biāo)的影響程度大于被影響的程度,則該指標(biāo)為原因因素,反之,則該指標(biāo)為結(jié)果因素。
(7)確定指標(biāo)客觀權(quán)重
由式(4)知0≤rji≤1,則由式(5)知 -1≤Ij≤1,結(jié)合指標(biāo)原因度越大權(quán)重越大的賦權(quán)思想以及權(quán)重值的取值范圍確定客觀權(quán)重wj*:
ANP法能夠通過網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)將復(fù)雜決策問題的相互影響關(guān)系更加真實準(zhǔn)確地描述出來,由于建筑業(yè)的復(fù)雜性和個人處理問題的局限性,建筑業(yè)往往面臨群體決策問題,因此本文引入基于聚類原理的群決策ANP法。群決策ANP通過融合群體智慧,削弱了單個專家個人偏好的干擾,與客觀現(xiàn)實比較相符[5],具體步驟如下:
第一步:構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并計算專家權(quán)重。根據(jù)建筑企業(yè)信用評價指標(biāo)體系分析指標(biāo)之間的影響關(guān)系并建立ANP網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。設(shè)控制層指標(biāo)為Ci,(i=1'2,…,m),網(wǎng)絡(luò)層指標(biāo)為Cij( )j=1'2'…'n,以控制層指標(biāo)為原則,由專家對網(wǎng)絡(luò)層指標(biāo)的重要性進(jìn)行打分,形成相應(yīng)的判斷矩陣并進(jìn)行一致性檢驗。當(dāng)判斷矩陣滿足一致性要求時,形成局部權(quán)重矩陣Gij,受控制層指標(biāo)Ci的影響最后形成m個如式(7)所示的超矩陣G。
對超矩陣進(jìn)行歸一化和穩(wěn)定處理,得到極限矩陣G∞如式(8),當(dāng)i趨于無窮大時,如果極限收斂且唯一,則極限矩陣中的列向量就是各指標(biāo)的權(quán)重向量[6]。
第二步:群決策專家權(quán)重篩選與集結(jié)。由n位專家得到n個指標(biāo)權(quán)重向量,構(gòu)成權(quán)重系數(shù)矩陣 A,A=(aij)n×m。其中,第i行元素為第i位專家對m個指標(biāo)所賦予的權(quán)重,第 j列元素分別是n位專家對第 j個指標(biāo)所賦予的權(quán)重,建立相關(guān)系數(shù)矩陣R:
式(9)中,Rij代表第i位專家所賦予的指標(biāo)權(quán)重對第j位專家所賦予的指標(biāo)權(quán)重的相似程度,Rij越小代表其相似程度越低。
計算n個權(quán)重向量的離異程度d,剔除離異程度比較大的權(quán)重向量,求各個指標(biāo)權(quán)重的平均值,得到評價指標(biāo)的主觀權(quán)重值wj'。
式(10)至(12)中,pi表示第i位專家所賦予的指標(biāo)權(quán)重與其他組權(quán)重的總相似度,pmax表示各組專家權(quán)重相似度的最大值,di表示第i位專家所賦予的指標(biāo)權(quán)重與其他組權(quán)重的離異程度。
基于組合賦權(quán)法確定綜合權(quán)重值。FA與群決策ANP兩種方法都存在自身固有的優(yōu)點與不足。本文在正常發(fā)揮兩種方法優(yōu)勢的同時,通過組合賦權(quán)法使兩種方法互相彌補各自的缺陷,合理組合兩種權(quán)重,使得具有主客觀意義的組合權(quán)重更加科學(xué)合理[7,8],組合賦權(quán)公式為:
式(13)中,wj為指標(biāo)的組合權(quán)重;wj*為灰色關(guān)聯(lián)分析計算的各項客觀權(quán)重,wj'為群決策ANP方法計算的各項主觀權(quán)重,θ表示主觀權(quán)重所占比例。θ的大小由具體的實際情況決定,當(dāng)決策問題比較依賴于專家意見時,θ∈[0 ' 0.5],當(dāng)決策問題依賴于客觀數(shù)據(jù)時,θ∈[0 . 5'1]。
本文以《建筑業(yè)企業(yè)信用評價指標(biāo)》為基礎(chǔ),參考以往相關(guān)文獻(xiàn)以及各地信用評價標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)可操作性、針對性、定量與定性相結(jié)合的原則,篩選出與履約信用相關(guān)的23個評價指標(biāo),從而確定建筑企業(yè)信用評價三級指標(biāo)如表3的第一、二、三列所示。
隨機選取建筑行業(yè)20家上市公司作為樣本,其指標(biāo)數(shù)據(jù)主要用于灰色關(guān)聯(lián)分析進(jìn)行原因度賦權(quán)。定量指標(biāo)數(shù)據(jù)如凈資產(chǎn)等通過查看上市公司2015年年報和國泰安數(shù)據(jù)服務(wù)中心(CS-MAR)獲得,定性指標(biāo)如管理信息化水平等數(shù)據(jù),由建筑業(yè)信用評價領(lǐng)域?qū)<覅⒄铡督ㄖI(yè)企業(yè)信用評價指標(biāo)》的評分標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)各項指標(biāo)進(jìn)行打分獲得。
以第一個指標(biāo)為例,利用灰色關(guān)聯(lián)分析對指標(biāo)進(jìn)行原因度賦權(quán):
(1)計算第一個指標(biāo)X1的影響程度
首先計算第一個指標(biāo)X1對第二個指標(biāo)X2的影響程度。以X2的觀測值為參考序列,以X1的觀測值為比較序列,則數(shù)據(jù)序列所組成的矩陣為利用式(2)對參考序列數(shù)據(jù)和比較序列數(shù)據(jù)進(jìn)行無量綱化處理,并利用式(3)、式(4)計算 X1對 X2的灰色關(guān)聯(lián)度,得r21=0.966,同理可得第一個指標(biāo)X1對剩余其他指標(biāo)的灰色關(guān)聯(lián)度,求其中最大值即可確定指標(biāo)X1的影響程度為0.96。
(2)計算第一個指標(biāo)X1的被影響程度
首先計算第一個指標(biāo)X1被第二個指標(biāo)X2的影響程度。以X1的觀測值為參考序列,以X2的觀測值為比較序列,則數(shù)據(jù)序列所組成的矩陣為利用式(2)對參考序列數(shù)據(jù)和比較序列數(shù)據(jù)進(jìn)行無量綱化處理,并利用式(3)、式(4)計算 X2對的 X1灰色關(guān)聯(lián)度得r12=0.972,同理可得剩余其他指標(biāo)對第一個指標(biāo)X1的灰色關(guān)聯(lián)度,求其中最大值即可確定指標(biāo)X1的被影響程度為0.95。
(3)計算第一個指標(biāo)X1的客觀權(quán)重
利用式(5)計算第一個指標(biāo) X1的獨立性指數(shù)I1=0.01,利用式(6)求得第一個指標(biāo) X1的客觀權(quán)重w1*=0.037。
同理,求得所有指標(biāo)的客觀權(quán)重如表3第五列所示。
(1)ANP結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建。組織建筑業(yè)信用評估領(lǐng)域的專家對建筑企業(yè)信用評價指標(biāo)之間的影響關(guān)系做出判斷,運用Super Decisions軟件構(gòu)建ANP結(jié)構(gòu)模型,如圖1所示。
圖1 建筑企業(yè)信用評價ANP網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖
(2)單個專家權(quán)重計算。組織建筑業(yè)信用評估領(lǐng)域的專家對評價指標(biāo)進(jìn)行打分,即在ANP網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)模型中,以評價目標(biāo)“建筑企業(yè)信用水平”為評價準(zhǔn)則,判斷控制層各一級指標(biāo)的重要性,并根據(jù)專家打分建立與之相應(yīng)的判斷矩陣,如表1所示。表1中,指標(biāo)之間的關(guān)系采用九分法進(jìn)行打分,該矩陣的一致性檢驗結(jié)果為0.088,小于0.1,說明該矩陣滿足一致性要求。同理,在網(wǎng)絡(luò)層中,以控制層中一級指標(biāo)Cj為判斷準(zhǔn)則,對網(wǎng)絡(luò)層中各二級指標(biāo)的重要性進(jìn)行打分,建立二級指標(biāo)判斷矩陣。
表1 評價指標(biāo)的ANP判斷矩陣示例
當(dāng)所有的判斷矩陣都滿足一致性要求后,將其輸入到Super Decisions軟件中計算得到建筑企業(yè)信用評價的ANP超矩陣G、加權(quán)超矩陣G,和極限矩陣G∞,其中,ANP極限矩陣如下頁表2所示,因為各極限收斂且唯一,所以極限矩陣的列向量就是建筑企業(yè)信用評價各指標(biāo)的權(quán)重。
表2 建筑企業(yè)信用評價指標(biāo)的ANP極限矩陣
(3)群決策專家權(quán)重篩選與集結(jié)
組織建筑業(yè)信用評估領(lǐng)域的25位專家,同理依照上述第(2)部分進(jìn)行權(quán)重計算,刪除不滿足一致性檢驗的判斷矩陣,計算得到25組指標(biāo)權(quán)重。
首先將20組指標(biāo)權(quán)重匯總成權(quán)重系數(shù)矩陣A20×23如式(14)所示:
其次,根據(jù)公式(9)計算各組權(quán)重間的相關(guān)系數(shù)Rij構(gòu)成相關(guān)系數(shù)矩陣R20×20如式(15)所示:
最后根據(jù)式(10)至式(12)計算得到各個專家權(quán)重與其他專家權(quán)重的離散程度di=(0.15%,0%,1.72%,0.38%,3.38%,1.94%,0.52%,2.02%,0.45%,1.03%,2.87,2.95%,2.38%,1.08%,0.29%,1.69%,2.45%,1.58%,1.14%,1.17%),刪除離散程度大于3%的專家權(quán)重并求剩余專家權(quán)重平均值得到各指標(biāo)主觀權(quán)重如表3第六列所示
根據(jù)式(7),由專家經(jīng)驗[7,8],當(dāng) θ 取0.3時,能夠最大限度地彌補主客觀賦權(quán)法各自的缺陷,得到指標(biāo)的綜合權(quán)重。建筑業(yè)企業(yè)信用評價指標(biāo)的主觀權(quán)重、客觀權(quán)重以及最終的綜合權(quán)重如表3所示。
由表3第四列知,施工年限、企業(yè)資質(zhì)、人力資源管理水平、工程結(jié)算收入、業(yè)主滿意度、社會責(zé)任記錄、還貸記錄等指標(biāo)的原因度為正,說明這些指標(biāo)對其他指標(biāo)的影響程度大于其被影響程度,是影響建筑企業(yè)信用水平的原因要素。相反,技術(shù)創(chuàng)新水平、凈資產(chǎn)、合同履約率、行業(yè)獲獎記錄等指標(biāo)的獨立性指數(shù)為負(fù),說明這些指標(biāo)對其他指標(biāo)的影響程度小于其被影響程度,是影響建筑企業(yè)信用水平的結(jié)果要素。
表3 各層指標(biāo)在不同層級上的組合權(quán)重值
由表3第六列知,根據(jù)群專家的經(jīng)驗,企業(yè)資質(zhì)、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)對建筑企業(yè)信用水平起到重要的影響作用,而人力資源管理水平、業(yè)主滿意度、施工年限等指標(biāo)對建筑企業(yè)信用水平的影響程度相對較弱。
由表3第七列知,綜合了主客觀權(quán)重的組合權(quán)重表明:企業(yè)資質(zhì)、人力資源管理水平、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、工程結(jié)算收入、還貸記錄等指標(biāo)在建筑企業(yè)信用評價中權(quán)重較高,說明這些指標(biāo)值的提高對企業(yè)信用水平的提高影響較大。而管理信息化水平、凈資產(chǎn)、施工年限等指標(biāo)在區(qū)分建筑企業(yè)信用水平的高低時表現(xiàn)較差。
本文是在建筑企業(yè)面臨信息不對稱問題以及政府高度重視信用監(jiān)管的背景下提出的,主要有以下結(jié)論:
(1)目前有關(guān)信用評價指標(biāo)權(quán)重的研究大多立足于指標(biāo)相互獨立的角度,而由于建筑企業(yè)特殊的交易方式和管理模式,其信用評價指標(biāo)之間具有較強的影響作用。針對這一問題,本文從指標(biāo)關(guān)聯(lián)角度提出一種基于灰色關(guān)聯(lián)分析和群決策ANP方法的指標(biāo)權(quán)重計算模型。
(2)該模型通過灰色關(guān)聯(lián)分析確定每個指標(biāo)的原因度,并對原因要素指標(biāo)和結(jié)果要素指標(biāo)進(jìn)行區(qū)分賦權(quán),科學(xué)地利用了各指標(biāo)獨立反映的信息,使得權(quán)重計算更加符合客觀實際。為了克服客觀賦權(quán)易受樣本數(shù)據(jù)影響的缺陷,融合群體智慧通過群決策網(wǎng)絡(luò)層次分析法進(jìn)行主觀賦權(quán),充分利用了專家經(jīng)驗,使得信用評價指標(biāo)權(quán)重更加科學(xué)合理。
(3)選取建筑業(yè)20家上市公司為樣本對該模型進(jìn)行了驗證,結(jié)果表明該模型能夠科學(xué)體現(xiàn)建筑企業(yè)各指標(biāo)在信用評價中的重要程度,具有較強的實踐意義。而且該模型所有的計算過程可以借助GM和Super Decisions軟件進(jìn)行,具有較強的可操作性。
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