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企業(yè)財務管理由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變過程分析

2018-06-14 21:03:36田原
中國經(jīng)貿(mào) 2018年10期
關(guān)鍵詞:管理型財務管理企業(yè)

【摘 要】在企業(yè)的日常管理工作當中,財務管理是一項非常重要的內(nèi)容,不僅決定企業(yè)的管理和發(fā)展水平,還能給整個行業(yè)的發(fā)展提供推動力。過去一段時間內(nèi),我國企業(yè)財務管理工作大多是核算型的,這種模式在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中已經(jīng)暴露出很多不足。所以為了能夠讓企業(yè)的市場競爭力得到有效提高,企業(yè)也應該及時改變自己的財務管理策略,這樣才能不斷給相關(guān)工作的開展帶來便利。 本文首先簡要分析了企業(yè)財務管理的模式以及財務管理模式轉(zhuǎn)變的必要性,并且針對現(xiàn)階段財務管理工作當中存在的問題進行了分析,最后以此為基礎(chǔ)總結(jié)了可行的對策,希望可以給相關(guān)工作的開展提供一些參考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);財務管理;核算型;管理型

自從改革開放以來,隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)為了適應市場環(huán)境要求及實現(xiàn)自身的發(fā)展,也需要提高管理的科學性。但是到現(xiàn)在為止,我國很多企業(yè)的財務管理工作仍然是比較落后的,其仍然是以核算型財務管理為主,這種保守的財務管理方式直接給企業(yè)的發(fā)展進程造成了嚴重影響,所以這就需要我們結(jié)合企業(yè)體制改革的現(xiàn)狀以及市場發(fā)展需要,改進企業(yè)財務管理工作的定位。

一、關(guān)于企業(yè)財務管理模式轉(zhuǎn)變的意義

1.伴隨市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)間競爭的需要

從改革開放到現(xiàn)在已經(jīng)有30余年,我國市場經(jīng)濟也在不斷完善的過程當中,在市場內(nèi),同行業(yè)的競爭越來越激烈。很多老牌企業(yè)正在不斷面臨著沖擊和威脅,競爭對象不僅包括大量的外資企業(yè)、合資企業(yè),國內(nèi)很多新興企業(yè)發(fā)展勢頭也十分迅猛,所以現(xiàn)存的企業(yè)落后的管理模式已經(jīng)成為其發(fā)展阻礙。因此企業(yè)需要不斷改善自己的財務管理模式,進而不斷擴大市場份額,在企業(yè)競爭中取得優(yōu)勢。

2.企業(yè)提高自身管理水平的需要

近年來,我國市場經(jīng)濟體制改革不斷推進,在這種情況下,我國企業(yè)面臨越來越大的競爭壓力,同時經(jīng)營風險水平也在不斷提高。改變財務管理模式的定位,讓其偏向管理型,不僅能讓整個企業(yè)的管理水平得到提高,還能強化風險意識,給企業(yè)相關(guān)決策的開展提供有效的依據(jù)。

3.企業(yè)適應未來發(fā)展的需要

對于現(xiàn)代的企業(yè)運作來說,其生產(chǎn)管理模式都在不斷發(fā)生改變,過去是以生產(chǎn)為主,但隨著市場經(jīng)濟新時代的來臨以及全球市場一體化的發(fā)展趨勢,對企業(yè)生存和發(fā)展提出了嶄新的要求,企業(yè)要及時改變管理模式,以適應市場化、信息化要求,只有如此才能使我國企業(yè)更好地在市場競爭中發(fā)展壯大。財務管理部門在企業(yè)管理當中是非常重要的一個環(huán)節(jié),但是在過去的一段時間里,財務管理所負責的工作緊緊圍繞核算,在未來一段時間內(nèi),其需要完成過渡,承擔分析和監(jiān)督等職能。

二、管理型財務管理模式的優(yōu)勢探討

1.提高決策的合理性,優(yōu)化資源的配置

以往我們采取的財務管理模式是以核算為主的,管理型的財務管理模式和這種方式有較大的區(qū)別,通過針對大量信息開展分析,采用合理方法來讓財務管理工作當中的問題得到解決,這其實也給資源的配置提供了有效的參考。在企業(yè)當中,財務管理方式的轉(zhuǎn)型是非常有意義的,首先,管理人員可以結(jié)合歷史財務數(shù)據(jù)來對未來的投資活動進行預測,加強對投資活動事前評估,增加投資活動的效益性。其次,在財務管理模式實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變之后,其形成的是一種新型的管理體系 其與舊有的僅僅是核算操作區(qū)別非常大,在財務核算的基礎(chǔ)上,財務人員加強對相關(guān)數(shù)據(jù)的比對分析,在此過程中財務人員通過對數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中存在的漏洞和弊端,這樣才能給企業(yè)高層的決策提供有效參考,從而高效整合相關(guān)資源,給相關(guān)經(jīng)營活動的開展提供有效的方向和依據(jù),只有提高了資源的利用效率,才能不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理效率,這也是現(xiàn)代化企業(yè)的特點所在。

2.加強預算,節(jié)約管理成本

管理型財務管理模式的另一個優(yōu)勢在于強化了企業(yè)的預算管理,它通過對企業(yè)資源的合理配置和有效利用,對企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動進行科學協(xié)調(diào)、合理規(guī)劃與有效控制,在傳統(tǒng)的事后核算基礎(chǔ)上,全面采用新型的財務預算管理。在管理過程中,事前進行科學的預算,事中加大跟蹤控制力度,事后收集信息,進行歸納分析,得出對企業(yè)管理有實質(zhì)性幫助的信息。同時,企業(yè)的財務管理作為企業(yè)日常最頻繁的經(jīng)濟活動中心,管理型財務模式要求企業(yè)財務管理人員充分利用信息化手段提升自身綜合能力和業(yè)務素質(zhì),規(guī)范企業(yè)的財務收支,嚴格控制管理活動中的經(jīng)營費用、管理費用、財務費用等期間費用及其他資本性支出,從而達到為企業(yè)提升資金使用效率,節(jié)省管理成本的目的。

3.解析財務信息,為企業(yè)提供管理支持

財務分析指的是運用日常收集到的財務信息,分析企業(yè)現(xiàn)階段的財務狀況,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題,評估企業(yè)經(jīng)營成果,為企業(yè)科學的管理提供依據(jù),提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。眾所周知,企業(yè)管理和生產(chǎn)質(zhì)量對于社會和個體都有著極大的影響,企業(yè)管理者在日常的管理工作中不可能面面俱到,難免會出現(xiàn)疏忽和漏洞。管理型的財務管理模式不同于傳統(tǒng)的核算型模式在于它的管理是融入整個企業(yè)宏觀管理之中,管理工作是綜合多層次的,包括財務要素的預算及核算、財務信息的收集和分析、對企業(yè)經(jīng)營狀況的整體評估以及對各項財務指標的監(jiān)控。同時,通過對財務指標整理分析,優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)資源的配置方式,整合投資項目,明確企業(yè)資產(chǎn)管理職責,開展資產(chǎn)管理效率評估,不斷提高企業(yè)資產(chǎn)管理效率。這些都是管理型財務管理模式的優(yōu)勢,也是傳統(tǒng)核算型財務模式無法做到的。

三、現(xiàn)階段企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)變中的問題

1.急功近利,跨度過大

近年來,我國市場經(jīng)濟發(fā)展水平越來越高,精細化管理成為企業(yè)的發(fā)展趨勢,所以企業(yè)也要積極進行管理模式的改革。但管理方式改革和完善并非是短時間內(nèi)能夠完成的工作,需要循序漸進。傳統(tǒng)的管理體制和管理觀念在我國已經(jīng)根深蒂固,所以想要改變管理模式就應該首先從思想意識和觀念入手。一些企業(yè)因為沒有把握好改革的跨度,在這個過程中存在急于求成的現(xiàn)象,直接導致了企業(yè)管理工作的混亂,得不償失。

2.財務管理人員的素質(zhì)問題

財務管理工作是直接由人進行的,管理人員素質(zhì)的高低也會直接影響到財務管理工作的水平。 很多財務管理人員以前從事的業(yè)務都較為簡單,例如記賬和結(jié)賬等等,這種簡單而重復性強的工作是不利于財務管理人員職業(yè)素質(zhì)全面提高的。企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)型,自然也提高了對財務人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)要求,所以財務人員的專業(yè)素質(zhì)不足也是一個導致轉(zhuǎn)型工作無法順利進行的重要原因。

四、企業(yè)財務管理模式轉(zhuǎn)型的對策

1.規(guī)范管理體系,提高管理水平

作為企業(yè)來講,應該改變一些舊有的觀念,結(jié)合國家的相關(guān)政策不斷提高管理機制的完善,并且制定一套合理的考核標準。在這個過程中需要財務管理工作人員積極發(fā)揮自己的職能,例如分析預測以及監(jiān)督控制等等,不斷優(yōu)化資源配置的合理性。將風險和效益全都納入到考慮之中。另外,企業(yè)高層管理人員應該為有效推動企業(yè)財務管理模式的轉(zhuǎn)變提供足夠的動力。

2.提高財務管理人員的管理能力

對于一個企業(yè)的生存和發(fā)展來說,人力資源是最為重要的一項資源,財務管理人員的素質(zhì)高低會直接影響到整個企業(yè)的管理水平。企業(yè)在管理模式轉(zhuǎn)型過程中,首先,應該提高財務人員的專業(yè)素養(yǎng),不能僅僅滿足于讓其作為一個會計核算人員。其次,應該重視培訓工作,提高財務管理人員的管理能力和創(chuàng)新能力,這樣才能推動企業(yè)的發(fā)展。最后,要從團隊協(xié)作入手,各部門相互協(xié)作、溝通,將財務管理融入到整個企業(yè)管理體系當中去。

3.重視風險管理工作

對于財務管理工作來說,其本身是具有一定的復雜性的,這就需要企業(yè)對風險管理工作給予足夠的重視,企業(yè)應該建設(shè)一套完善的責任體系,在財務管理部門要建立預測、分析和復核機制,提高風險防控能力。只有排除風險、做好防控工作,才能樹立良好的企業(yè)形象,進而給自身的發(fā)展帶來便利。

五、結(jié)語

經(jīng)過前文總結(jié),我們不難看出,在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理工作當中,財務管理是一項非常重要的內(nèi)容,可以說改變財務管理工作的定位、提高其管理職能已經(jīng)成為現(xiàn)階段必然的趨勢。所以作為企業(yè)財務管理人員來說,應該以現(xiàn)階段企業(yè)財務管理現(xiàn)狀作為基礎(chǔ),提出改善措施,這樣才能讓財務管理工作真正發(fā)揮出其自身應有的價值。本文首先分析了財務管理轉(zhuǎn)變的必要性和意義,之后結(jié)合現(xiàn)階段我國企業(yè)在財務管理工作中的問題進行了一些分析,希望可以給相關(guān)工作的開展提供一些參考。

參考文獻:

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作者簡介:

田原(1972—),男,漢族,山東萊州,大專,會計師,財會。

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