余軍陽 曹世華 吳姍 蔣雨哲 秦春磊

摘 要： 信息數(shù)據(jù)共享一直是研究的熱點，基于人事信息系統(tǒng)機構(gòu)和人員共享數(shù)據(jù)在因私出國（境）管理系統(tǒng)開發(fā)的應(yīng)用，實現(xiàn)信息化的支撐，加強個人因私出國（境）管理。通過對人事共享信息和因私出國（境）管理兩個主要業(yè)務(wù)流程的介紹，設(shè)計因私出國（境）管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫E?R圖，詳細描述了人員信息、證件信息、證件申請、證件領(lǐng)用和入境信息表結(jié)構(gòu)，進行了系統(tǒng)代碼的開發(fā)，建立了一套浙江檢驗檢疫因私出國（境）管理系統(tǒng)，有效實現(xiàn)了個人因私出國（境）的管理。

關(guān)鍵詞： 人事信息共享; 因私出國（境）; 管理系統(tǒng); E?R圖; 表結(jié)構(gòu); 代碼開發(fā)

中圖分類號： TN911.71?34; TP315 文獻標(biāo)識碼： A 文章編號： 1004?373X（2018）12?0139?06

Abstract： Information data sharing has been a hot research spot. Based on the application of the personnel information system organization and personnel sharing data in the development of the private exit management system， informationized support is achieved to strengthen personal private exit management. The E?R diagram for the database of private exit management system is designed by introducing the processes of two main services of personnel sharing information and private exit management. The structures of the personnel information table， certificate information table， certificate application table， certificate reception table， and entry information table are described in detail. The system codes are developed， and a private exit management system for Zhejiang inspection and quarantine is established， which can effectively realize management of personal private exit.

Keywords： personnel information sharing; private exit; management system; E?R diagram; table structure; code development

2013年質(zhì)檢總局下發(fā)了《質(zhì)檢總局辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范因公臨時出國（境）團組管理的通知》（質(zhì)檢辦外〔2013〕769號），文件要求全系統(tǒng)建立因公臨時出國（境）信息公開制度。根據(jù)質(zhì)檢總局要求，浙江局及時發(fā)布了《浙江檢驗檢疫局關(guān)于進一步規(guī)范因公臨時出國（境）團組管理的通知》（浙檢人函〔2014〕218號），文件要求對全省系統(tǒng)因公臨時出國（境）團組信息進行公示。2015年，質(zhì)檢總局下發(fā)了《質(zhì)檢總局辦公廳關(guān)于進一步加強因公臨時出國（境）信息公開工作的通知》（質(zhì)檢辦外函〔2015〕446號，以下簡稱《通知》），文件要求進一步增加因公臨時出國（境）團組信息公開工作透明度，切實加強群眾監(jiān)督。因此，運用信息化技術(shù)建立浙江出入境檢驗檢疫局因私出國（境）證件管理系統(tǒng)[1?2]尤為迫切和重要。

1 主要業(yè)務(wù)流程

1.1 人事共享信息[3]業(yè)務(wù)流程

人事共享信息業(yè)務(wù)流程由數(shù)據(jù)端、共享端和使用端三個主要部分組成[4]，如圖1所示。

數(shù)據(jù)端：實現(xiàn)浙江檢驗檢疫全省系統(tǒng)共享機構(gòu)和人員等信息數(shù)據(jù)采集，機構(gòu)和人員表的數(shù)據(jù)采用樹形結(jié)構(gòu)存儲，實現(xiàn)全省系統(tǒng)、分支局、直屬單位和各處室分層級共享使用。

共享端：實現(xiàn)機構(gòu)和人員信息數(shù)據(jù)的共享、審核和實施。共享數(shù)據(jù)庫從數(shù)據(jù)端實時讀取機構(gòu)和人員數(shù)據(jù)，為使用端提供共享數(shù)據(jù);審核功能是根據(jù)使用端申請機構(gòu)和人員共享數(shù)據(jù)需求，審核共享端使用機構(gòu)和人員信息數(shù)據(jù)層級和范圍;數(shù)據(jù)共享實施是指使用端向共享端通過MQ、Webservice、表視圖等方式實現(xiàn)機構(gòu)和人員信息數(shù)據(jù)共享的方法。

使用端：實現(xiàn)機構(gòu)和人員共享信息數(shù)據(jù)的儲存和使用。因私出國（境）管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫通過共享端數(shù)據(jù)層級和范圍的審核，采用表視圖授權(quán)的方式，實現(xiàn)機構(gòu)和人員信息數(shù)據(jù)的共享。

人事信息機構(gòu)和人員數(shù)據(jù)共享原則[5?6]：

1） 數(shù)據(jù)分級運維：數(shù)據(jù)端浙江檢驗檢疫全省系統(tǒng)人事信息數(shù)據(jù)庫的機構(gòu)和人員等信息數(shù)據(jù)采集，采用平臺統(tǒng)一建設(shè)、數(shù)據(jù)分級維護，各單位人事管理員維護各自的機構(gòu)和人員信息數(shù)據(jù)，實現(xiàn)“一次運維，多級共享”。

2） 數(shù)據(jù)分級共享：數(shù)據(jù)端的機構(gòu)和人員信息數(shù)據(jù)采用樹形分級存儲，共享端根據(jù)使用端建設(shè)需要，采用機構(gòu)和人員數(shù)據(jù)分層級共享，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享層級和范圍的可控。

3） 數(shù)據(jù)單向共享：共享端單向讀取數(shù)據(jù)端浙江檢驗檢疫全省系統(tǒng)機構(gòu)和人員信息數(shù)據(jù)，然后單向共享給因私出國（境）管理系統(tǒng)的機構(gòu)和人員信息數(shù)據(jù)。

1.2 因私出國（境）管理系統(tǒng)主要業(yè)務(wù)流程

因私出國（境）管理系統(tǒng)主要業(yè)務(wù)流程由證件申請登記、領(lǐng)用和入庫三個主要部分組成，如圖2所示。

證件申請登記：實現(xiàn)個人通過系統(tǒng)填寫申請證件類型（普通護照、港澳通行證、臺灣通行證）、身份證、手機號碼等信息，完成部門領(lǐng)導(dǎo)和人事處證件申請管理人員的審批，打印紙質(zhì)申請表格并蓋章，然后到出入境部門現(xiàn)場進行證件辦理;個人完成證件辦理，把證件交給人事處;人事處證件管理人員為證件編號并將證件類型、編號、簽發(fā)日期、有效日期等信息登記系統(tǒng)。

證件領(lǐng)用：實現(xiàn)個人因私出國（境）需要申請個人證件的領(lǐng)用。個人填寫申請領(lǐng)用證件類型、編號、時間和目的地等信息，提交部門領(lǐng)導(dǎo)和人事處審批。當(dāng)個人提交申請后，系統(tǒng)自動判斷申請的證件是否在庫和人員每年因私出國（境）次數(shù)是否超過額度，然后將符合申請規(guī)定信息提交給人事處管理人員;人事處管理人員根據(jù)審批情況，將證件發(fā)放給個人并將信息錄入系統(tǒng)。

證件入庫：實現(xiàn)個人因私出國（境）證件使用完入庫功能。系統(tǒng)定期自動檢查個人因私出國（境）證件領(lǐng)用日期時間，判斷領(lǐng)用時間是否超過30天。如超過系統(tǒng)設(shè)置期限，系統(tǒng)批量發(fā)送證件領(lǐng)用人提醒短信，提醒個人辦理領(lǐng)用證件的入庫。個人填寫證件類型、出境時間、入境時間、目的地等相關(guān)信息，提交系統(tǒng)并將證件交還人事處。人事處管理人員核對個人交還證件的出國（境）信息和個人填寫的出國（境）情況、時間等信息是否一致，進行確認(rèn)操作。

系統(tǒng)自檢：采用業(yè)務(wù)規(guī)則引擎功能[7?8]，根據(jù)《通知》管理辦法設(shè)置證件申請條件、額度、領(lǐng)用時間期限等相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則。當(dāng)個人因私出國（境）證件有效日期、領(lǐng)用時間、申請審批時間超過期限，通過業(yè)務(wù)規(guī)則引擎判斷[9?12]，系統(tǒng)界面會顯示紅色標(biāo)記提醒管理員，并將超期信息以短信方式告知持證人。如：證件有效日期過期，管理員界面的證件有效日期標(biāo)記紅色;證件領(lǐng)用和審批時間在30天內(nèi)、30～60天、60天以上分別顯示綠色、黃色、紅色。系統(tǒng)自動篩選證件領(lǐng)用超30天的信息，并批量發(fā)送短信提醒個人，抓緊辦理證件入庫手續(xù)。

查詢統(tǒng)計：實現(xiàn)個人因私出國（境）證件審批、人員因私出入境情況等多種查詢（如表1所示），個人因私出國（境）證件入庫情況、新辦領(lǐng)用、年度各職級人員出入境總體情況（如表2所示）和個人出入境天數(shù)等多種統(tǒng)計。

2 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)

2.1 數(shù)據(jù)表E?R圖

個人因私出國（境）證件主要數(shù)據(jù)庫表包括：人員信息表、證件信息表、證件申請表、證件領(lǐng)用表和入境信息表等，如圖3所示。人員和機構(gòu)信息表通過人事共享數(shù)據(jù)下發(fā)生成。

2.2 表結(jié)構(gòu)

人員信息表：記錄個人姓名、家庭、通信、辦公和系統(tǒng)權(quán)限類等信息，通過共享端的人員和機構(gòu)表直接獲取和更新相關(guān)表結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)，如表3所示。

4 結(jié) 語

人事共享信息在因私出國（境）管理系統(tǒng)的應(yīng)用研究，通過對人事共享信息和因私出國（境）管理系統(tǒng)兩個主要業(yè)務(wù)流程的介紹，設(shè)計了因私出國（境）管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫E?R圖，詳細描述了人員信息、證件信息、證件申請、證件領(lǐng)用和入境信息表結(jié)構(gòu)，進行了系統(tǒng)代碼的開發(fā)應(yīng)用。通過課題研究，開發(fā)完成浙江檢驗檢疫因私出國（境）管理系統(tǒng)一套，實現(xiàn)了個人因私出國（境）管理的信息化支撐;同時實現(xiàn)了浙江檢驗檢疫全省系統(tǒng)人事數(shù)據(jù)庫的機構(gòu)和人員信息數(shù)據(jù)在因私出國（境）管理系統(tǒng)中的共享應(yīng)用，減少了新系統(tǒng)人員和機構(gòu)模塊數(shù)據(jù)的重復(fù)開發(fā)，提高了新建信息化項目開發(fā)進度。通過課題成果的實際應(yīng)用，浙江檢驗檢疫局人事處管理人員能及時掌握浙江檢驗檢疫系統(tǒng)各單位、各職級人員的因私出國（境）情況，極大地方便了日常的審批、查詢和統(tǒng)計等管理工作，提高了辦公效率，具有較高的實用價值、社會價值、經(jīng)濟價值。

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