宋長新

摘要：目前，我國經濟以及科技等方面正處于發(fā)展階段，因此基礎設施建設工作也在不斷的增加。水利工程項目的建設是基礎設施中的重要組成部分，水利工程的質量水平與居民生活有著直接的關系。而水利工程的施工管理水平是水利工程整體質量的重要保障。

關鍵詞：水利工程；施工管理；質量；措施；分析

中圖分類號：TV512 文獻標識碼：A

1水利施工的特征

1.1綜合性較強

水利工程的施工工作管理涉及到很多方面的專業(yè)知識，如地質、環(huán)境、文化、經濟等。

1.2不穩(wěn)定性因素多

工程的施工容易受很多因素的影響，非常不穩(wěn)定，如地形、氣象、等客觀原因以及工作人員的技能水平、適應能力、創(chuàng)新精神等主觀原因，另外還有政治、文化、經濟國際背景等社會原因。

1.3施工任務艱巨

大部分的水利工程都選擇在比較偏僻的地方， 地理位置、氣候等都較為復雜，所以施工任務的難度可想而知，因此需要具備高素質的施工技能水平。

2水利工程施工質量管理控制中存在的問題

2.1 水利工程施工安全問題

通常情況下，水利工程的施工大都會經過一些地形比較復雜的地方，而這些復雜的地形也無形的給施工帶來了很大的安全隱患，對工程的建設進度造成極大的影響。詳細點來說就是水利工程的施工現(xiàn)場之所以會出現(xiàn)安全事故，往往都是由于施工現(xiàn)場的復雜地形以及認為的失誤造成的，其中很大一部分原因就是由于施工管理人員安全意識淡薄再加上安全監(jiān)測儀器落后等原因造成的。目前階段，雖然大部分管理單位對于施工安全控制方面都較為重視，但是大多數(shù)施工單位對于施工安全管理方面的資金投人卻較少，導致安全施工管理政策很難被落實。

2.2 監(jiān)理公司的職能有待提高

針對建筑單位及施工單位之間的關系進行有效地協(xié)調，進而避免水利工程的質量出現(xiàn)問題，就是監(jiān)理公司存在的主要意義。但是在實際的管理中，監(jiān)理公司會由于受到多種影響因素而導致很難貫徹落實其自身的管理協(xié)調工作。主要表現(xiàn)在以下幾個問題：其一，監(jiān)理公司很難做好相應地協(xié)調工作，進而導致水利工程的建設進度受到很大的影響；其二，建設單位對監(jiān)理公司職能的認識程度不夠，監(jiān)理公司因此也就會在工作中遇到了很多的問題；其三，有的監(jiān)理單位往往會看中一些高領退休人員的管理經驗，進而高價聘請一些退休人員，這就導致在實際的管理工作進行時，這些人員由于一些身體而無法對整個工程進行全程的監(jiān)督，進而無法進行全方位的監(jiān)督。

2.3 企業(yè)制度、管理等方面缺乏創(chuàng)新

目前階段在我國水利工程大都是大型施工項目，這些施工項目在建設的過程中往往對于施工材料的需求會很大，而且對人員和設備的需求量也非常大，只有這樣才能夠保證施工項目的進行。但是，在大型水利工程的建設過程中，往往會出現(xiàn)資金不足的情況，進而導致很多企業(yè)在資質方面出現(xiàn)了信譽受損的情況。而且在水利工程的施工過程中相關的工作人員應根據(jù)施工方案以及實際情況，結合施工管理的具體要求進行相關施工，進而避免在選材及設備中造成失誤，阻礙后續(xù)工程的質量。除此之外，在對施工設備進行選擇時，應選擇質量有保證的設備，對于那些不合格的落后設備要及時進行更新，進而避免出現(xiàn)因施工設備的質量問題導致工程的進度受到影響。

3有效提高水利工程施工管理質量控制的措施

3.1重視員工教育與管理

在我國現(xiàn)如今有很多水利工程的施工企業(yè)因為一味的追求工程的施工進度或者是過于追求工程的經濟利益而忽略了工程的質量。這種施工方式雖然在一定程度上節(jié)約了人力物力，但是卻在本質上給水利工程的建設造成了巨大的安全隱患。這種情況發(fā)生的原因主要是因為施工工程相關人員欠缺了基本的質量管理意識，所以說我們就需要在提高施工工程相關人員的素質的基礎上，培養(yǎng)相關人員在水利工程建設中的法律意識。其次，還要對水利工程的施工人員進行行為上的約束，避免在工程建設過程中出現(xiàn)相關的違規(guī)操作，并且完善工程建設過程中的管理制度，提升施工人員的技術問題和管理人員的管理力度，從根本上提高水利工程的質量管理。

3.2保證材料的質量

為了保證施工材料的質量，我們需要做好以下幾個方面的工作。首先，我們要保證材料是由正規(guī)途徑買入的。我們不能為了圖便宜或者方便，使用來歷不明或者沒有經過質量檢測的材料。其次，我們要做好材料的保管工作。無論是材料的運輸還是儲存，我們都要做好材料的保管工作，避免材料因為保管不當而影響其質量。最后，在使用材料的時候也要對材料進行檢查，避免已經遭到損壞的施工材料用到我們的水利工程建設中去。

3.3提升施工人員素質

對于施工人員首要的任務是提升人員的專業(yè)技能和知識，還要重視培養(yǎng)施工人員的道德素質增強員工的責任心，施工單位要積極組織崗前培訓和審查，對于水利工程中需要持證上崗的工種必須嚴格遵守，堅決杜絕為了節(jié)約開支雇傭非專業(yè)的勞務人員，甲方也要做好施工單位的人員資質審核。對于技術要求較低的工種要定期開展培訓，做好施工制度的講解，要求在施工中必須嚴格按照施工制度進行施工，注重培養(yǎng)員工的責任心，在施工中出現(xiàn)的失誤和誤操作要敢于承擔，以便發(fā)現(xiàn)問題及時的進行解決，避免因為小的失誤引起重大的質量問題。

3.4完善施工管理機制

所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，水利企業(yè)要逐步形成制度化管理，形成管理良性機制運作。要依據(jù)實際情況做制度設計，包括施工中人員招聘制度、培訓制度、激勵制度、工作考核制度、工作流程、監(jiān)督制度等，有效的通過多方面力量的配合來規(guī)范實際管理效果。要促使制度落實到實處，提升制度的權威性，發(fā)揮員工工作自覺性。要積極運用好監(jiān)理方、政府有關部門等監(jiān)督力量，同時做好企業(yè)內部的監(jiān)督管理，通過強化監(jiān)督來逐步促使施工開展保持規(guī)范化的操作，避免走形式與應付上級檢查等形式化施工管理狀態(tài)，要讓制度落實到實處，形成日常普遍運作狀況。

3.5不斷完善監(jiān)理制

從完善監(jiān)理制的角度出發(fā)來控制水利工程施工管理?？梢詫ΡO(jiān)理人進行培訓，從而將監(jiān)理隊伍的整體素質提高上來，如有監(jiān)理人員素質較差，也可加強培訓以提高其素養(yǎng)，這對水利工程的質量控制也有較好作用。要對水利工程的質量工期以及投資進行有效的控制，建立和完善監(jiān)理制度是最直接有效的手段，并且對偷工減料也有很好的抑制作用。監(jiān)理人員、施工人員要持有上崗證件，使其監(jiān)管機制不斷得以優(yōu)化和完善。設計標準和行業(yè)標準要對其工作嚴格監(jiān)管，避免出現(xiàn)質量低下等現(xiàn)象。

結束語

水利工程與人們的生活密切相關，它關系到人們的生命安全，因此受到高度關注。工程的質量不僅僅與企業(yè)的效益有著直接關聯(lián)，還與社會經濟的發(fā)展也有著間接的影響，意義重大。總之，作為水利工程施工管理的重要環(huán)節(jié)，水利工程施工的質量控制十分重要，水利工程質量控制是一項復雜而又艱巨的任務，需要工作人員高度重視。

參考文獻：

[1]王漢中.對中小型水利工程施工質量控制的幾點看法[J].中國水利水電市場，2004.

[2]牛山林.淺談水利工程質量控制的方法[J].中國科技信息，2009（9）.