連志紅

【摘要】長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)有企業(yè)黨組織在加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)方面，做出了很大努力，也取得了一些驕人的成績(jī)，為國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。但是，與黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)、做強(qiáng)做有優(yōu)國(guó)有企業(yè)的要求相比，與廣大黨員和員工的期望相比，國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)仍然存在不少問(wèn)題，急需進(jìn)一步加強(qiáng)和管理。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 黨支部建設(shè)

隨著時(shí)代的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)的管理也在精細(xì)化的道路上越走越遠(yuǎn)，而受到企業(yè)管理精細(xì)化以及受控管理的要求，加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部的建設(shè)就成為非常重要的工作。在國(guó)有企業(yè)，黨支部是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)，是黨組織許多工作的具體承擔(dān)者，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)，提高黨建工作科學(xué)化水平對(duì)于新形式、新要求下的國(guó)有企業(yè)而言非常重要。

一、國(guó)有企業(yè)黨支部在企業(yè)中的重要地位

隨著時(shí)代的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制正在不斷改革，基層黨支部建設(shè)也要適當(dāng)調(diào)整，要能緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，符合國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況，我們要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀制定完善的管理策略，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的教育，積極發(fā)展新黨員，要嚴(yán)格按照黨政規(guī)章制度來(lái)執(zhí)行，要加強(qiáng)與職工之間的交流，了解企業(yè)職工的真實(shí)需求，貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，要充分凝聚國(guó)有企業(yè)基層員工的人心，有效提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

從黨的整個(gè)組織來(lái)講，企業(yè)的基層黨組織是黨組織的基礎(chǔ)，其在黨組織的整個(gè)體系當(dāng)中有著非常重要的位置。企業(yè)的基層黨組織，能夠有效地將黨員凝聚起來(lái)，組成統(tǒng)一的整體，同時(shí)加強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。企業(yè)的基層黨組織能夠有效地在上級(jí)組織和群眾間起到連接的作用，是各級(jí)黨領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)生的基礎(chǔ)。除此之外，在工作當(dāng)中基層黨組織也能夠發(fā)揮重要的作用，能夠成為黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的重要來(lái)源。企業(yè)的基層黨組織能夠團(tuán)結(jié)群眾，是紐帶和橋梁，落實(shí)黨的路線，是黨對(duì)群眾重要的影響源，企業(yè)基層黨組織一方面可以維護(hù)黨的先進(jìn)性，另一方面還能夠調(diào)節(jié)人民內(nèi)部矛盾。

二、國(guó)有企業(yè)黨支部工作建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題

第一，基層黨支部創(chuàng)新意識(shí)匱乏，凝聚力和戰(zhàn)斗力亟待加強(qiáng)。部分黨支部在如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作的方法思路不多：黨支部活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力；有的黨支部視野不寬，創(chuàng)新不夠，只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)，對(duì)黨員群眾難以形成吸引力。黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力需要加強(qiáng)。個(gè)別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上沒(méi)有作為，更談不上突破：有的黨支部對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題漠不關(guān)心、缺乏有效的解決措施。

第二，黨支部管理制度有待完善。當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理者自身文化水平較差，思想覺(jué)悟較低，大多都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到基層黨支部的重要性，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部缺乏健全的企業(yè)管理制度，經(jīng)濟(jì)體制正在不斷改變，但是基層黨支部管理制度卻相對(duì)滯后，這樣就將嚴(yán)重影響基層黨支部T-作的開(kāi)展。

第三，國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記和支部工作存在問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)是黨支部工作，黨支部書(shū)記是關(guān)鍵。部分黨支部書(shū)記自身政治素質(zhì)不高，不能很好地把黨務(wù)工作與牛產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展融合起來(lái)。國(guó)有企業(yè)對(duì)基層黨支部書(shū)記考核評(píng)價(jià)體系不夠科學(xué)，黨建工作自身考核定性多，定量少，重結(jié)果，輕過(guò)程，簡(jiǎn)單化和片面性傾向較為明顯。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)權(quán)重過(guò)大過(guò)細(xì)，而黨務(wù)工作的考核指標(biāo)僅僅是個(gè)“裝飾”，不能反映出黨要管黨從嚴(yán)治黨和嚴(yán)肅組織生活等方面的情況，往往是企業(yè)業(yè)績(jī)達(dá)上臺(tái)階，黨務(wù)工作也就“水漲船高”了，存在著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)一俊遮百丑的情況。

三、在新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨支部工作的建議

1、不斷加強(qiáng)和完善國(guó)有企業(yè)基層黨支部自身建設(shè)

打鐵還需自身硬。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，必須要建好班子、帶好隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。要加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，健全順暢完善的組織體系、權(quán)責(zé)明晰的責(zé)任體系和科學(xué)合理的考核制度?；鶎狱h支部工作要適應(yīng)新形勢(shì)、新情況發(fā)展的要求。一些黨支部，特別是支部書(shū)記的思想方法和工作方式要及時(shí)地很好地適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)基層黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)，要善于研究和應(yīng)對(duì)新情況，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓新的思路和新的做法，有力提升工作效率。

要認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，從嚴(yán)從優(yōu)發(fā)展黨員，通過(guò)把日常工作表現(xiàn)與集中測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái)，弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。同時(shí)，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)高層要利用黨課教育這個(gè)平臺(tái)，經(jīng)常性開(kāi)展黨課教育，切實(shí)提高黨員同志特別是支部委員的馬克思主義理論水平，堅(jiān)定理想信念，不斷深化和改造自己的世界觀，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。

把握企業(yè)發(fā)展對(duì)黨員素質(zhì)和能力提出的新要求，努力實(shí)現(xiàn)黨員教育由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變。黨員的培訓(xùn)教育要列入員工教育長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，黨員培訓(xùn)教育的實(shí)施，要與員工素質(zhì)教育、技能培訓(xùn)同部署、同落實(shí)、同考核。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。在教育內(nèi)容的設(shè)置上體現(xiàn)“精、深、實(shí)、新”的要求，按需施教。

2、創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨支部工作內(nèi)容和相關(guān)活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)

國(guó)有企業(yè)黨支部作為中國(guó)共產(chǎn)黨組織體系中的重要組成部分，必須緊握時(shí)代脈搏，實(shí)現(xiàn)黨支部工作內(nèi)容與工作方法的創(chuàng)新，創(chuàng)新的根本在于解放思想，確保國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理基本指導(dǎo)思想的不斷夯實(shí)。

創(chuàng)新國(guó)企黨支部的活動(dòng)，一方面要?jiǎng)?chuàng)新黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高黨員學(xué)習(xí)的質(zhì)量，充分利用現(xiàn)代工具和設(shè)備進(jìn)行影聲教育，寓教于樂(lè)：另一方面要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方式，針對(duì)一個(gè)時(shí)期干部職T的思想狀況以及工作作風(fēng)等問(wèn)題，制定思想工作的切實(shí)目標(biāo)和任務(wù)，建立必要的保障制度。

四、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要保證，在黨執(zhí)政和國(guó)家政權(quán)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中起支柱作用。因此，各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和緊迫性，切實(shí)提高黨建工作意識(shí)，切實(shí)把黨建工作擺上更加重要的位置。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)和職責(zé)，在抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的同時(shí)抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作同步推進(jìn)，相互促進(jìn)，為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護(hù)航。近些年來(lái)，國(guó)有企業(yè)的各級(jí)黨組織堅(jiān)持黨建工作思路，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。