周生超
【摘要】地方高校雖然植根于地方生態(tài)文化,但在實(shí)際的發(fā)展過程中與地方脫節(jié),沒能夠很好的體現(xiàn)出服務(wù)地方的文化功能來。地方文化孕育著地方高校,地方高校同樣要反哺地方文化,所以,文章主要從人才支持、對(duì)地方文化的繼承與發(fā)展,科技和智力支持以及改善人居生態(tài),推動(dòng)社會(huì)和諧等方面來論述地方高校服務(wù)于地方文化、社會(huì)發(fā)展的作用及意義。
【關(guān)鍵詞】地方高校 地方文化 服務(wù)
地方高校作為地方性大學(xué),植根于地方文化生態(tài)中,通過教育、科研等活動(dòng)服務(wù)于地方的經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)的發(fā)展,但是從實(shí)際情況來看,目前我國(guó)數(shù)量龐大的各類高校,尤其是占絕大多數(shù)的一般地方高校,在社會(huì)服務(wù)方面做得不夠好,不僅較之國(guó)外大學(xué)仍有相當(dāng)?shù)牟罹?,而且與經(jīng)濟(jì)社會(huì)及高校自身的發(fā)展要求都不相適應(yīng)。所以,地方高校要加強(qiáng)與地方社會(huì)各方面的溝通與協(xié)作,積極為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)建設(shè)服務(wù),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展,發(fā)揮出地方院校的應(yīng)有作用來。
1地方高校和地方文化的關(guān)系
1.1地方文化孕育地方高校
俗話說,一方水土養(yǎng)育一方人,地方高校由于扎根于地方社會(huì),無論是硬資源還是軟環(huán)境受均受地方的影響,因而極具地方特色。地方高校由于處于某一地域中自然受這種地域文化的影響和熏陶,另外學(xué)校的生源和教師也多來自于該地方,他們的言行舉止和生活觀念本身就是該地方文化生活的一個(gè)反映,這種反映會(huì)深深的體現(xiàn)在地方高校的校園文化和精神風(fēng)貌上。
1.2地方高校反哺地方文化
地方高校不僅僅是地方文化的被動(dòng)接受者,也是一個(gè)地方先進(jìn)文化的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者,引領(lǐng)著當(dāng)?shù)匚幕陌l(fā)展趨向。高校的學(xué)生群體年輕而富有朝氣,拼搏并具有進(jìn)取心,他們對(duì)新鮮事物有著強(qiáng)烈的渴望和求知欲,地方高校的教師文化水平和道德修養(yǎng)比較高,他們是社會(huì)主義先進(jìn)文化的傳播者和引導(dǎo)者,是社會(huì)正能量的推動(dòng)者,他們所具有的正面能量對(duì)構(gòu)建地方的和社會(huì)和諧具有重要作用。有效對(duì)接和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是地方高校應(yīng)有的義務(wù)和責(zé)任,更是地方高校自身發(fā)展的價(jià)值體現(xiàn)和源泉所在[2]。
2地方高校的社會(huì)服務(wù)內(nèi)容
2.1人才支持
地方高校的人才來源應(yīng)以地方生源為主,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供合適的智力支持和人才保障,滿足地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要。地方的發(fā)展,人才起關(guān)鍵作用。地方高校人才的培養(yǎng)要面向地方,很好的契合地方發(fā)展對(duì)人才的需求,為地方經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展注入動(dòng)力和活力。地方高校應(yīng)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),結(jié)合地方實(shí)際情況,培養(yǎng)切合實(shí)際的綜合型,專業(yè)型和應(yīng)用型人才。首先,在課程設(shè)置上要立足地方,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化和社會(huì)發(fā)展的需要,設(shè)置相應(yīng)的課程體系,
其次,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力鍛煉,目前,高校學(xué)生動(dòng)手操作能力普遍較差,而企業(yè)需要的是基于理論基礎(chǔ)上的較高的實(shí)踐操作能力。只有減少需求和供給的差異性,才能更好的滿足企業(yè)的需要,同時(shí)也會(huì)提高學(xué)生的就業(yè)率,減少就業(yè)壓力。
2.2地方文化的繼承、傳播和創(chuàng)新
高校是地方文化研究的重要引領(lǐng)者,是地方文化傳承與創(chuàng)新的重要策源地,地方城市精神的凝練與文化品位的提高皆有待地方高校的強(qiáng)力推動(dòng)[3]。地方高校應(yīng)開展多種形式的文化活動(dòng)??梢詫?duì)地方的文化發(fā)展歷程,文化特點(diǎn),進(jìn)行深入挖掘,豐富、充實(shí)地方的文化資料庫(kù):積極參與到地方的文化活動(dòng)中去,地方高校的相關(guān)教師和專家要經(jīng)常參加地方文化座談會(huì)、文化研討會(huì)等文化研究活動(dòng),成為地方文化研究所的成員和活躍分子。地方高校要對(duì)社會(huì)開放,允許當(dāng)?shù)孛癖娺M(jìn)入校園,和學(xué)校共同開展文化娛樂活動(dòng),積極開放校內(nèi)文化資源,建立校內(nèi)外文化合作平臺(tái),讓地方高校的文化資源更好的服務(wù)社會(huì),服務(wù)當(dāng)?shù)匚幕陌l(fā)展。
2.3科技和智力支持
目前,地方高校也比較重視課題的研究,老師的參與性比較高,這些課題涉及了地方經(jīng)濟(jì)文化和社會(huì)發(fā)展的方方面面,為地方的發(fā)展提供思路引導(dǎo)和借鑒作用。但是,大部分科研僅僅停留在文字形式上,沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,沒有和社會(huì)、企業(yè)需要相接軌,造成了極大的浪費(fèi)。因此,地方高校要積極的走出去,進(jìn)行校企聯(lián)合、校地聯(lián)合,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái),把更多的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,切實(shí)解決當(dāng)?shù)氐膶?shí)際問題。積極的創(chuàng)造條件更好的和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展的聯(lián)合科研活動(dòng),解決當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的發(fā)展難題,解決企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、人才培養(yǎng)、管理效率、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的問題,更好的促進(jìn)了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的發(fā)展。
2.4改善人居生態(tài),推動(dòng)社會(huì)和諧
在學(xué)校的學(xué)生除了學(xué)習(xí)專業(yè)技能之外,思想道德水平和個(gè)人修養(yǎng)的提升也應(yīng)成為地方高校人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。地方高校作為地方先進(jìn)文化的宣傳窗口,可以通過地方電視臺(tái)、報(bào)紙、期刊等手段,宣傳、介紹好人好事,新道德、新風(fēng)尚等社會(huì)主義核心價(jià)值觀??梢院偷胤较嚓P(guān)部門合作,開展一系列的社會(huì)主義先進(jìn)文化宣傳、推介活動(dòng),對(duì)于促進(jìn)人的全面發(fā)展,推動(dòng)地方社會(huì)的全面進(jìn)步和小康社會(huì)的建設(shè)具有重要意義。地方高校要充分利用自身的人才優(yōu)勢(shì)、科研優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)和情感關(guān)系,加強(qiáng)同地方各個(gè)領(lǐng)域的合作,積極參與到區(qū)域社會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中,增強(qiáng)對(duì)區(qū)域社會(huì)的情感與聯(lián)系,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量[4]。
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