文 何家票

程星鈜（左）到企業(yè)調(diào)研

一定要盡力幫助職工討回工資

陸良縣銅鑼水泥廠改制后，一個私人老板接手了這家水泥廠。

因受到市場環(huán)境影響，水泥廠無法正常經(jīng)營，欠下了36名職工295295元的工資。

這36名職工經(jīng)過多次討要無果，于是相約到陸良縣總工會尋求幫助。

“一定要盡力幫助職工討回工資?！苯拥铰毠さ那笾螅懥伎h人大常委會副主任、工會主席程星鈜非常重視。

由于涉及職工眾多，陸良縣總工會聯(lián)合陸良縣人社、工信、安監(jiān)等部門組建了聯(lián)合調(diào)查組。

在調(diào)查過程中，水泥廠老板也承認確實存在拖欠職工工資的事實，但水泥廠經(jīng)營困難，無力支付職工工資。

就在聯(lián)合調(diào)查組商量下一步的行動計劃時，突然傳來一個好消息，水泥廠老板有一塊地被征用，現(xiàn)在有一筆補償款已經(jīng)打入水泥廠賬戶 。

得知這個消息后，聯(lián)合調(diào)查組馬上找到水泥廠的老板，但結(jié)果卻出乎所有人的意料。

水泥廠老板承認這筆錢確實打到了賬戶上，但他和一個客戶因為經(jīng)濟糾紛，客戶已經(jīng)起訴到法院并申請財產(chǎn)保全，法院按照相關程序凍結(jié)了這筆錢。

一邊是工人等待工資，一邊是被法院凍結(jié)的資金。

就在調(diào)查組無計可施的時候，程星鈜想到一個辦法，他認為，職工要拿到拖欠的工資，必須解凍法院凍結(jié)的這筆資金，而解凍這筆資金的關鍵人就是起訴水泥廠的這個人。

聯(lián)合調(diào)查組按照程星鈜的辦法，找到起訴水泥廠這個人，試圖說服他到法院解凍這筆資金。因為這人擔心賬戶解凍后，自己的權益得不到保障，他拒絕了聯(lián)合調(diào)查組的請求。

聯(lián)合調(diào)查組表示，解凍這筆資金后，只用于發(fā)放職工的工資，并且工資發(fā)放結(jié)束后，他馬上可以按照法律程序再次申請財產(chǎn)保全。

經(jīng)過聯(lián)合調(diào)查組多次做工作，他終于同意到法院解凍這筆資金。

“謝謝縣總工會、謝謝勞動人社部門?！蹦玫酵锨芬丫玫墓べY，這36名職工露出了滿意的笑容。

真情暖萬家

1976年出生的張彬是龍?；さ囊幻毠?，雖然正處于壯年，但因為家族遺傳因素，他患上了帕金森綜合征。

2015年的時候，他還能正常走路，但到了2016年，他的病情突然加重，發(fā)病的時候坐都無法坐穩(wěn)，妻子沒有工作，家里還有一個小孩，雖然他辦理了病退，但每個月僅有1000余元的工資。

“破屋偏逢連夜雨，船遲又遇打頭風?！边@句話用在張彬身上恰如其分，患病之后，他去醫(yī)院治病，出院時他發(fā)現(xiàn)醫(yī)保竟然無法報賬。

原來，龍?；び邢挢熑喂疽蚪?jīng)營困難，累計欠繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費286萬余元，致使他不能及時享受醫(yī)療保險待遇。

在這樣的雙重打擊下，張彬幾次都想結(jié)束自己的生命，但都被妻子及時發(fā)現(xiàn)。

陸良縣總工會知道這件事后，多次對他實施救助，并把他納入困難職工檔案，在縣總工會的關心和幫助下，張彬又恢復了生活信心。

周樹生是供電公司的一名職工，患上腦瘤后，工會多次對他進行救助，截止去年底，工會共為他送去38546元的救助金。

這只是工會臨時救助職工的兩起案例。

去年元旦春節(jié)期間，陸良縣總工會籌集資金103.26萬元，慰問困難職工1148人次、一線職工2700人。并聯(lián)合陸良縣商務局舉辦“關愛環(huán)衛(wèi)工·陸良因你而美麗”公益捐助活動，現(xiàn)場為100名環(huán)衛(wèi)工人捐贈了36000元的生活物資。

在加大困難職工慰問的同時，陸良縣還加大了一線職工的慰問力度，去年，陸良縣總工會慰問了100名重點項目的農(nóng)民工，為他們每人送去了一張200元的手機充值卡和一本《農(nóng)民工心理健康口袋書》。

一點一滴的關愛，讓職工真切感受到了工會大家庭的關愛與溫暖。

陳云芬是陸良縣環(huán)衛(wèi)站的職工，家里有一個女兒正在上高中，平時雖然生活困難，但她對孩子的學習非常關心，時常教育女兒一定要努力學習。

在她的關心下，女兒的成績也非常優(yōu)秀。

去年，女兒順利地考入了大學，但困難來了，僅僅靠她微薄的工資，顯然無法支撐女兒上大學的費用。

就在她一籌莫展的時候，工會為她送來了6000元的助學金，陳云芬的女兒最終順利進入大學校園。

僅在去年，陸良縣總工會就為211名困難職工子女發(fā)放了40.65萬元的助學金。

為了讓職工能獲得更多的實惠，從2014年起，陸良縣總工會聯(lián)系超市、藥店、醫(yī)院等相關單位，對工會會員開展優(yōu)惠活動。

這項活動開展3年來，工會會員累計優(yōu)惠金額達到225427.36元，其中，會員購藥12427人次，優(yōu)惠金額達到91003.56元。

這些年來，縣總工會圍繞職工期盼、關注的熱點問題，對困難職工實施現(xiàn)場幫扶、助學幫扶、醫(yī)療幫扶……這些實實在在的工作，進一步增強了職工群眾的歸屬感。

多項技能多條路

“一人務工，全家脫貧”。外出務工是貧困群眾脫貧的有效途徑。但大部分貧困戶身無技能，外出務工大多從事“苦、累、臟”的體力活，勞動強度大，工資收入低。相反，有技術技能的人不但好找工作，而且工資收入也較高。

為此，陸良縣總工會從2013年起，就針對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村人口、未就業(yè)的高校畢業(yè)生等4類人員進行免費職業(yè)培訓。截止目前，陸良縣總工會已經(jīng)舉辦了19期培訓班，共有4343名學員取得初級技術等級證書，培訓涉及家電維修、廚師、家政、建筑等多個行業(yè)。

張偉就是縣總工會舉辦電工培訓班的一名學員，他通過電工培訓后，順利地找到了一個工作待遇不錯的工作。

張偉說：“前些年我外出打工，沒有一技之長，往往是出的力多，掙的錢少，還受到一些用工單位的歧視，陸良縣總工會組織我們參加電工培訓，讓我掌握一門就業(yè)技能，對我來說是多了一條生存之路?！?/p>

每年春節(jié)過后幾天，是從業(yè)人員求職的高峰期，很多農(nóng)民工過完節(jié)后，都希望能找到一份稱心如意的工作。

為此，在每年的春節(jié)期間，陸良縣總工會聯(lián)合人社、婦聯(lián)等部門，舉辦春送崗位現(xiàn)場招聘活動，為下崗職工和農(nóng)民工牽線搭橋。

自從2014年啟動這個活動以來，共為農(nóng)民工達成用工協(xié)議3305個。

除了加大技能培訓之外，縣總工會還對建檔立卡人員外出務工實施車費補助，讓外出務工人員充分感受來自工會的關心。

程星鈜說：“勞務輸出既能增加農(nóng)民收入，又能解決好農(nóng)村富余勞動力，還能促使人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變?！?/p>

陸良縣大莫古鎮(zhèn)爛泥溝村是縣工會的掛鉤扶貧點，有2戶困難戶，通過工會舉辦的技能培訓之后，也順利找到了工作。

爛泥溝還有一所小學，去年冬天，陸良縣總工會到這所小學調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，這里的學生衣服都很單薄，為了讓這些學生順利度過一個“暖冬”，陸良縣總工會協(xié)調(diào)廣州市風馬扶貧濟困促進會到爛泥溝小學進行考察。

考察過后，廣州市風馬扶貧濟困促進會為187名小學生每人捐贈了一套冬衣。

生在福地福氣多，在“爨鄉(xiāng)”大地上，這種關愛每天都在上演。