陳淑萍
摘 要:在教育部令第43號普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定中提到輔導員不僅是學生的人生導師也是生活上的知心朋友。但面對當前思想前衛(wèi)的90后,輔導員如何扮演這兩種角色,一直是當前探索研究的內(nèi)容。本文以高職藝術(shù)生為例,提出以朋輩教育,學導雙贏的教育模式探討高職院校中輔導員的教育方式與方法。
關(guān)鍵詞:90后 學導雙贏 因材施教
隨著社會的轉(zhuǎn)型,教育的轉(zhuǎn)型,學生思想及素質(zhì)的多樣化,高校的德育教育工作面臨著各種挑戰(zhàn)。特別是高職高專類院校,不僅要教授以馬列主義為主的思想政治教育,還要注重其職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。而我院的學生構(gòu)成較為復雜,也是我院一大特點,有以環(huán)藝、裝藝、建裝、產(chǎn)品、廣告為主的藝術(shù)學生,也有以奢侈品、新聞網(wǎng)編為主的文理生,真是文藝雙全。并且90后的思想前衛(wèi),模仿能力超強,又大多是獨生子女,難免會被溺愛所浸淹,學藝術(shù)的更是特立獨行。所以,對于我院的德育工作,不能太死板,太老套,得從他們的思維以及興趣愛好中找到突破口。
我所帶的班級以藝術(shù)類學生為主,而我與他們相差7歲左右,也屬90后。現(xiàn)在的孩子不太喜歡父母的教導方式,但卻與師兄師姐或年齡相近的老師聊得來,并也聽得進去教誨。所以與他們進行朋輩教育,更易讓他們做到德育方面的知情意行,從而達到學與導的雙贏。要達到朋輩教育的學導雙贏效果,作為輔導員,我們還得從以下三個方面著手,加強自身能力。
1 立己達人
所謂“朋輩”,實際上就是“朋友和同輩”的簡稱,是指年齡相近或職位相當亦或生活境遇相似的群體,他們之間可以是相互熟悉的,也可以是相互陌生的。作為和他們同屬90的輔導員,在年齡距離上可能減小了差距。但要朋輩教育起作用,還得是輔導員自身的學識閱歷,吸引學生,讓學生對你仰慕,才能言傳身教,方可見效。所以輔導員必須做到“立己達人”,不僅要學專業(yè)知識,科學文化知識,還要學政治知識,實踐知識,以不斷豐富和提高教師的教書育人的水平。只有具備了良好的綜合素質(zhì)的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己正確的思想,優(yōu)良的品德,良好的行為,淵博的學識為學生樹立學習的榜樣,這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會,還要在日常生活中嚴格要求自己,樹立"終身學習"的理念。在平時我們不僅要加強學習馬克思主義哲學,還應(yīng)加深現(xiàn)代科學知識的學習;不僅要熟悉思想政治工作原理,而且還應(yīng)利用空余時間學習心理學、人際關(guān)系的處理等相關(guān)知識,爭取能做到一專多能。
2 因材施教
在人力資源管理上通常說到“騎馬、牽牛、趕豬、打狗”的管理理論,我覺得同樣對學生受用。人品很好,能力又很強的人,是千里馬,我們得騎著它;人品很好,但能力很普通的,是老黃牛,我們要牽著他;而人品能力皆普通的,就是豬,我們要趕走他;人品很差但能力很強的,那是狗,我們應(yīng)打擊他。我們院的學生各具特色,其中有品學兼優(yōu)的千里馬;也有品性很好,但其他能力較弱的老黃牛;也有品行和能力都一般的小豬;更有品行很差,不遵守校紀校規(guī)的小狗。針對這些學生,我們輔導員作為其朋輩,要循循善誘,因材施教,運用SWOT分析法對學生進行全面深刻的分析。對于千里馬的學生,我們要發(fā)現(xiàn)其才能,運用其才能,當然也要對其進行警醒教育,不要驕傲自滿。屬于老黃牛類的學生,我們要對他們進行引導,并要時刻鞭策他們,才能走的更遠;屬于小豬類的學生,我們則要趕他,讓其有斗志,突破自己現(xiàn)有的水平;而對于調(diào)皮的學生,我們則應(yīng)對其錯誤進行嚴厲批評指正,以儆效尤,樹立良好的班風,同時也要對其進行鼓勵教育。
3 若即若離,方可游刃
朋輩教育,他所涉及的朋輩既可以是熟悉的又可以是陌生的,所以對于教育工作者的我們來說,實施朋輩教育我們所扮演的角色是熟悉的陌生人。既要做學生熟悉的知心大姐,對其生活學習予以關(guān)心照顧;又要做學生敬畏的老師,對其錯誤或不當?shù)男袨橛枰試绤柕呐u教育。這和君王治國中的親之,畏之,辱之,是一個道理。所以,輔導員與學生相處應(yīng)把握一個度。這個度如果超過了,則不太利于對其的管理,容易感情用事。這個度如果未達到,則會在學生心中形成畏之,辱之的效果。只有掌握好這個度,我們輔導員方可在常規(guī)工作中游刃有余,達到不僅親之而且畏之的學導共贏效果。
4 結(jié)束語
總之,面對當前個性化的學生,輔導員在扮演朋輩角色的同時,應(yīng)著重做好朋輩教育,達到學導共贏,為社會輸送有理想有道德有文化有紀律的職業(yè)人才。
參考文獻
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