鄭筱婷 李美棠

一、引 言

2015年5月國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)[2015]23號(hào))，旨在推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。家庭是創(chuàng)業(yè)資源的一個(gè)重要來源，也是影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一個(gè)重要因素。夫妻雙方的收入是家庭經(jīng)濟(jì)的主要來源和社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的重要支撐。女性就業(yè)不僅給家庭帶來了額外的收入，也擴(kuò)展了自身和家庭的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)業(yè)是一種冒險(xiǎn)的行為，家庭中的女性若擁有良好的就業(yè)狀態(tài)和穩(wěn)定的收入，將提高其配偶承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，并有助于拓展配偶創(chuàng)業(yè)所需的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，從而提高其創(chuàng)業(yè)的可能性和創(chuàng)業(yè)成功的概率。

“在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，國家和社會(huì)在提供社會(huì)化照料和減輕就業(yè)女性的日常照料負(fù)擔(dān)方面采取了許多措施，對(duì)于推動(dòng)女性全面參與勞動(dòng)力市場(chǎng)，縮小就業(yè)和收入方面的性別差距”①引自董曉媛的《照料經(jīng)濟(jì)、性別平等與包容性增長——中國落實(shí)2015后可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的思考》。等方面發(fā)揮了重要的作用。市場(chǎng)化改革將照料責(zé)任由國家、企事業(yè)單位直接推向家庭或者女性，帶來了女性勞動(dòng)參與率的持續(xù)下降(陸利麗，2014)。女性勞動(dòng)參與率的持續(xù)下降將不利于男性創(chuàng)業(yè)，尤其是生存型創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而有礙經(jīng)濟(jì)的繁榮。促進(jìn)女性公平就業(yè)，提高女性的教育水平、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位有助于提高整個(gè)社會(huì)的創(chuàng)業(yè)水平和經(jīng)濟(jì)的活力。通過文獻(xiàn)檢索發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)尚無文獻(xiàn)從女性就業(yè)和收入的視角出發(fā)研究其對(duì)配偶創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響，更沒有用微觀家庭追蹤數(shù)據(jù)研究家庭內(nèi)部的分工如何影響個(gè)人的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

本文的主要貢獻(xiàn)有：第一，理論方面，從女性的角度探究女性獲得家庭外部收入的能力對(duì)配偶創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響，豐富了創(chuàng)業(yè)理論；第二，實(shí)證方面，本文用 CFPS微觀家庭的追蹤數(shù)據(jù)區(qū)分了生存型創(chuàng)業(yè)和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)，并證實(shí)了女性的就業(yè)有助于生存型創(chuàng)業(yè)，但不利于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，女性的收入越高則男性進(jìn)行機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的可能性也越高；第三，研究方法上，本文利用家庭追蹤數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)和工具變量盡可能解決女性就業(yè)的內(nèi)生性問題；第四，政策含義上，本文的結(jié)論為促進(jìn)女性公平就業(yè)和提高女性的教育水平和經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位提供了理論和經(jīng)驗(yàn)的證據(jù)。

二、文獻(xiàn)回顧與研究假說

王春超和馮大威(2017)將企業(yè)家創(chuàng)業(yè)選擇的影響因素分為個(gè)人層面、社會(huì)層面和宏觀層面三大類。在早期的創(chuàng)業(yè)理論中，創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特質(zhì)理論占據(jù)著創(chuàng)業(yè)研究的主導(dǎo)地位。學(xué)者們把創(chuàng)業(yè)歸類為由天賦決定的特殊活動(dòng)(蔡曉珊和張耀輝，2011；蘇曉華等，2012)。Yueh(2009)發(fā)現(xiàn)受教育水平和年齡與創(chuàng)業(yè)的可能性負(fù)相關(guān)。Caliendo等人(2014)發(fā)現(xiàn)個(gè)人特征，如年齡、性別、人力資本、工作經(jīng)驗(yàn)、家庭背景等加起來大約可以解釋 30%,的創(chuàng)業(yè)決策。另外一些研究關(guān)心個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)偏好如何影響創(chuàng)業(yè)的可能性(Caliendo等，2009；Yueh，2009；Brown等，2011；Hu，2014)。

繼Gartner(1985)提出四要素(創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)過程、創(chuàng)業(yè)組織)創(chuàng)業(yè)模型以后，越來越多的學(xué)者把研究的重點(diǎn)從尋找創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)環(huán)境的研究(蔡莉等，2011)，其中基于資源視角開展的創(chuàng)業(yè)研究還相對(duì)較少(蔡莉，2007)。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下個(gè)體獲取資源的重要途徑之一(Li等，2008；Li和 Zhang，2007；蔡莉等，2013；Aldrich和 Zimmer，1986)。通過這種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)業(yè)者更容易獲得各種商業(yè)信息和建議，提高有效解決問題的能力，并以較低的成本取得更多的創(chuàng)業(yè)資源(Hoang和Antoncic，2003)來促進(jìn)新企業(yè)的形成以及企業(yè)的持續(xù)發(fā)展(Brüderl和 Preisend?rfer，1998；Yueh，2009；朱秀梅等，2011；王春超和馮大威，2017)。

夫妻雙方互相影響對(duì)方的創(chuàng)業(yè)決策是以研究男性對(duì)其配偶創(chuàng)業(yè)的影響為主。例如，Bruce(1999)發(fā)現(xiàn)男性創(chuàng)業(yè)的家庭中其配偶創(chuàng)業(yè)的可能性是同等情況下其他女性創(chuàng)業(yè)可能性的近兩倍；?zcan(2011)同時(shí)研究男性配偶的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)女性配偶創(chuàng)業(yè)選擇以及女性配偶的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)男性配偶創(chuàng)業(yè)選擇的影響，發(fā)現(xiàn)男性對(duì)女性的影響比較大，但反過來女性對(duì)男性的影響效果卻不是很明顯。但是，近年來也有文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)女性的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)男性配偶的創(chuàng)業(yè)選擇同樣存在著顯著影響，如 Parker(2008)發(fā)現(xiàn)無論是男性還是女性，他們的創(chuàng)業(yè)選擇都會(huì)受到配偶的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的影響。然而，這些文獻(xiàn)強(qiáng)調(diào)的都是一方配偶的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)另一方配偶創(chuàng)業(yè)的影響，關(guān)于研究配偶是否工作及其工作類型對(duì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)決策的影響的文章卻幾乎沒有。李雪蓮等(2015)從家庭背景的角度出發(fā)，考察了配偶是公務(wù)員且有職位時(shí)對(duì)另一方配偶創(chuàng)業(yè)概率的影響，但研究的視角僅局限在公務(wù)員的家庭背景上。本文在現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，考察女性獲取家庭外部收入的能力對(duì)男性配偶創(chuàng)業(yè)行為的影響。

全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)2001年報(bào)告中進(jìn)一步將創(chuàng)業(yè)劃分為生存型創(chuàng)業(yè)和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)，由此引發(fā)了一系列關(guān)于生存型創(chuàng)業(yè)和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的研究。例如，Block等人(2015)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)偏好要明顯高于生存型創(chuàng)業(yè)者，尤其是當(dāng)這種創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與新的創(chuàng)業(yè)想法以及巨大市場(chǎng)機(jī)遇相聯(lián)系時(shí)，這種風(fēng)險(xiǎn)偏好會(huì)變得更大；Verheul等人(2010)也認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度對(duì)機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的影響較大，而對(duì)生存型創(chuàng)業(yè)的影響卻不是很明顯；Baptista等人(2014)研究發(fā)現(xiàn)先前的工作經(jīng)驗(yàn)所形成的人力資本對(duì)機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)生及其早期的生存發(fā)展起著重要促進(jìn)作用，而對(duì)生存型創(chuàng)業(yè)卻幾乎沒有影響，生存型創(chuàng)業(yè)更多的是受早期的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的影響；Block和 Wagner(2010)得出不同的結(jié)論，通過實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)兩種類型的創(chuàng)業(yè)者之間在年齡、性別和一些其他特征上都存在明顯的區(qū)別，但是在受教育水平上沒有明顯的差異。與 Baptista等(2014)相似，本文以男性創(chuàng)業(yè)前是否有工作作為劃分生存型創(chuàng)業(yè)家庭和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)家庭的標(biāo)準(zhǔn)。

本文分別用女性就業(yè)狀態(tài)及工作類型以及其收入來衡量女性獲取家庭外部收入的能力。女性能在勞動(dòng)力市場(chǎng)上找到工作，就意味著其具有從家庭外部獲得勞動(dòng)收入的能力①需要指出的是，作者并不認(rèn)為沒有工作的個(gè)體沒有獲得外部收入的能力。本文只是用就業(yè)作為衡量個(gè)體獲取家庭外部收入能力的一個(gè)代理變量，對(duì)于低收入的個(gè)體而言，勞動(dòng)收入是其收入的主要組成部分。并且，通過勞動(dòng)獲取收入與其他渠道得到的收入相比，更為穩(wěn)定和可靠。，能夠?yàn)榧彝ヌ峁┙?jīng)濟(jì)的保障。鑒于個(gè)體的收入來源不僅僅是勞動(dòng)收入，還包括財(cái)產(chǎn)性收入等其他收入，因此，本文還考察女性的收入本身對(duì)配偶創(chuàng)業(yè)決策的影響。

中國傳統(tǒng)家庭內(nèi)部的分工是男性負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家，女性負(fù)責(zé)料理家務(wù)、養(yǎng)兒育女和照顧家人等②基于中國過去的傳統(tǒng)，男性往往是家庭主要的經(jīng)濟(jì)來源(雷曉燕等，2014)。，這樣的分工模式在農(nóng)耕時(shí)代和創(chuàng)業(yè)成功后的家庭具有一定的合理性。但是，在決定創(chuàng)業(yè)還是從事受雇工作時(shí)，一般家庭都會(huì)兼顧創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)條件兩個(gè)方面。首先，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)具有較高的收入風(fēng)險(xiǎn)，而從事受雇工作的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，當(dāng)家庭有多種經(jīng)濟(jì)來源，家庭的抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)，男性配偶創(chuàng)業(yè)的可能性較高；另一方面，創(chuàng)業(yè)需要大量的創(chuàng)業(yè)資源(包括經(jīng)濟(jì)資源和社會(huì)資源)，一般而言，夫妻雙方收入水平越高，所積累的經(jīng)濟(jì)資源和社會(huì)資源也會(huì)越豐富，為男性配偶創(chuàng)業(yè)提供了更好的創(chuàng)業(yè)條件，但也提高了創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本。

從女性就業(yè)的角度來講，女性就業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)行為的影響有兩種不同的渠道。一是女性就業(yè)增加了家庭的收入，增強(qiáng)了家庭承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力，從而提高了配偶的創(chuàng)業(yè)概率；二是女性就業(yè)本身改善了家庭的經(jīng)濟(jì)條件，也提高了配偶創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本，即男性和女性同時(shí)就業(yè)的家庭，與一個(gè)人工作的家庭相比，收入較高，生活較為富足和安逸。與配偶不工作的男性相比，雙薪家庭的男性放棄工作去創(chuàng)業(yè)則是要放棄舒適的生活，使得創(chuàng)業(yè)成為更加艱難的決策，即女性就業(yè)對(duì)配偶創(chuàng)業(yè)也有負(fù)向的影響。對(duì)于生存型創(chuàng)業(yè)，女性就業(yè)只有正向的影響，因?yàn)槟行杂捎诒旧頉]有工作，所以創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本較低。但對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)而言，女性就業(yè)既有上述正向影響，又有負(fù)向影響。因此，女性工作本身對(duì)于男性進(jìn)行機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)是否有促進(jìn)的效果是不確定的。據(jù)此，我們提出研究假說一。

研究假說一：女性就業(yè)會(huì)促進(jìn)其配偶的生存型創(chuàng)業(yè)，尤其是當(dāng)女性有一份收入穩(wěn)定的工作時(shí)，其配偶創(chuàng)業(yè)的可能性會(huì)大大提高，但女性就業(yè)不一定會(huì)提高配偶機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的概率。

對(duì)于生存型創(chuàng)業(yè)的家庭來說，由于男性無業(yè)或收入很低，男性創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本較小，在男性占主導(dǎo)地位的傳統(tǒng)社會(huì)，男性通過創(chuàng)業(yè)行為來改變家庭的經(jīng)濟(jì)狀況的動(dòng)機(jī)非常大，從而女性的收入水平越高，越有利于男性的生存型創(chuàng)業(yè)。對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的家庭而言，女性收入水平越高，男性創(chuàng)業(yè)可得的經(jīng)濟(jì)資源和社會(huì)資本就越豐富，從而有利于男性創(chuàng)業(yè)。但是由于男性有工作，其從事高風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的機(jī)會(huì)成本會(huì)明顯上升，因而只有當(dāng)遇到比較好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和擁有充足的創(chuàng)業(yè)資源時(shí)，男性才可能放棄工作和收入去創(chuàng)業(yè)，即只有女性的收入水平足夠高時(shí)對(duì)男性的機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用才會(huì)較大。據(jù)此，我們提出研究假說二。

研究假說二：女性的收入水平越高，男性創(chuàng)業(yè)的可能性越大。

三、數(shù)據(jù)來源及變量描述

（一）數(shù)據(jù)來源

本文使用的數(shù)據(jù)為中國家庭追蹤調(diào)查(China Family Panel Studies，以下簡稱CFPS)數(shù)據(jù)。根據(jù)研究需要，本文同時(shí)使用了CFPS 2010年和2012年的調(diào)查數(shù)據(jù)，其中創(chuàng)業(yè)變量來自于 2012年受訪對(duì)象對(duì)“從上次調(diào)查至今/過去一年，您是否從事過個(gè)體或私營經(jīng)濟(jì)活動(dòng)？”問題的回答，選擇“是”為創(chuàng)業(yè)，“否”為不創(chuàng)業(yè)。由于該問題的提問對(duì)象是 2010年調(diào)查時(shí)無業(yè)、務(wù)農(nóng)或受雇的成員，因此排除了在 2010年已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的受訪者。本文定義的創(chuàng)業(yè)人員是從2010年調(diào)查結(jié)束后至2012年調(diào)查時(shí)新從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的個(gè)體。為了減輕內(nèi)生性問題，即男性的創(chuàng)業(yè)行為也可能影響其配偶的工作狀態(tài)，文中的其他變量則均使用2010年的調(diào)查數(shù)據(jù)。

（二）變量的解釋

1.主要解釋變量。女性配偶是否工作以及工作類型變量來自于 2010年受訪對(duì)象關(guān)于“您工作的單位/公司或經(jīng)營的生意屬于？”問題的回答。其中，工作類型屬于自雇的“農(nóng)村家庭經(jīng)營”的女性被視為沒有工作。本文探討的“工作”是指為家庭外部的市場(chǎng)提供勞動(dòng)并獲取相應(yīng)報(bào)酬的就業(yè)活動(dòng)，衡量的是女性從家庭外部——市場(chǎng)中獲取經(jīng)濟(jì)資源的能力。自雇的農(nóng)村家庭經(jīng)營大多是從事自家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，并沒有直接為他人提供勞動(dòng)并獲取家庭外部的收入，故本文將其和家庭勞務(wù)一樣歸為沒有“工作”。本研究還刪除了工作類型為自雇的“個(gè)體工商戶”的樣本，因?yàn)檫@種情況下難以把夫妻共同創(chuàng)業(yè)和各自創(chuàng)業(yè)兩種不同情況區(qū)分開來。對(duì)于市場(chǎng)工作，本文細(xì)分為體制內(nèi)工作和體制外工作。工作類型屬于“政府部門/黨政機(jī)關(guān)/人民團(tuán)體/軍隊(duì)”、“國有/集體事業(yè)單位/院/科研院所”和“國有企業(yè)/國有控股企業(yè)”的歸為體制內(nèi)工作，剩下的其他工作類型歸為體制外工作。女性收入也是本文關(guān)注的一個(gè)解釋變量。

2.控制變量。根據(jù)前文所回顧的國內(nèi)外關(guān)于創(chuàng)業(yè)的理論和實(shí)證研究，本文將以下影響創(chuàng)業(yè)的變量作為控制變量，并按其性質(zhì)分為三個(gè)層次：(1)個(gè)體特征變量，包括受訪對(duì)象的民族、年齡、收入水平、受教育程度等。(2)家庭特征變量，包括家庭規(guī)模、家庭人均總收入、家庭凈財(cái)產(chǎn)以及家庭的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系等。參考 Bian等人(2005)的研究，本文采用春節(jié)期間來訪的親戚家數(shù)目作為家庭社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的一個(gè)代理變量，來考察社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)男性創(chuàng)業(yè)的影響。(3)區(qū)域特征變量，主要包括家庭所在地的城鄉(xiāng)性質(zhì)虛擬變量，以及家庭所在地的省份虛擬變量。各個(gè)變量的名稱及其解釋見表1。

表1 變量名稱及其解釋

續(xù)表1

（三）變量的描述性統(tǒng)計(jì)

表2是變量的描述性統(tǒng)計(jì)。研究關(guān)注的是家庭中已婚男性的創(chuàng)業(yè)情況，因此本研究僅保留婚姻狀態(tài)為在婚或同居的家庭中男性的信息，最終得到6168個(gè)觀測(cè)值，其中男性配偶中不創(chuàng)業(yè)的樣本有5620個(gè)觀測(cè)值，創(chuàng)業(yè)的樣本有548個(gè)觀測(cè)值。從表2中可以看出，在男性配偶不創(chuàng)業(yè)樣本中女性配偶工作的比率為 16.67%,，顯然高于男性配偶創(chuàng)業(yè)樣本中女性配偶工作的比率 11.31%,。從創(chuàng)業(yè)者的年齡來看，創(chuàng)業(yè)男性的平均年齡為42.87歲，而不創(chuàng)業(yè)男性樣本的平均年齡是47.06歲，說明創(chuàng)業(yè)群體總體上要比不創(chuàng)業(yè)群體更加年輕。創(chuàng)業(yè)男性中擁有初中和高中學(xué)歷的比重分別為 44.53%,和 17.52%,，遠(yuǎn)高于非創(chuàng)業(yè)男性的 32.70%,和 13.24%,。非創(chuàng)業(yè)男性中未上學(xué)或者有?？萍耙陨鲜芙逃降谋戎貐s要高于創(chuàng)業(yè)男性。無論是自己的收入水平，還是配偶的收入水平，創(chuàng)業(yè)男性比非創(chuàng)業(yè)男性都要高一些。在家庭關(guān)系網(wǎng)絡(luò)上，創(chuàng)業(yè)男性春節(jié)期間來訪的親戚家庭數(shù)平均為10.84家，而非創(chuàng)業(yè)男性該數(shù)僅為9.52家。而在民族、家庭規(guī)模以及家庭人均收入、家庭凈財(cái)產(chǎn)等方面，創(chuàng)業(yè)者家庭與非創(chuàng)業(yè)者家庭之間沒有明顯差異。居住在城市中的男性，其創(chuàng)業(yè)的可能性似乎更高，不創(chuàng)業(yè)男性中有 37.67%,來自城市，而在創(chuàng)業(yè)男性中來自城市的比例高達(dá)45.44%,。

表2 描述性統(tǒng)計(jì)

四、計(jì)量模型及回歸結(jié)果

（一）模型設(shè)定

本文關(guān)注的被解釋變量是家庭中男性配偶是否創(chuàng)業(yè)的虛擬變量，而對(duì)于這種二值選擇問題一般采用Logit模型和Probit模型進(jìn)行分析。在一般情況下，兩者回歸結(jié)果相似。本文采用Probit模型進(jìn)行分析，其潛變量(latent variable)方程設(shè)定如下：

其中，男性創(chuàng)業(yè)決策的規(guī)則如下：當(dāng)時(shí)，Entreij= 1；當(dāng)時(shí)，Entreij=0。模型中i指第i個(gè)男性，j指女性的不同工作狀態(tài)。jobij(j＝1，2，3)分別表示第i個(gè)男性的配偶是否有工作、是否有體制內(nèi)工作、是否有體制外工作虛擬變量；feinci表示第i個(gè)家庭女性的收入；Entreij表示第i個(gè)男性的創(chuàng)業(yè)決策，取0，1值；X為控制變量組，包括民族、個(gè)人收入水平、受教育水平、配偶收入水平、家庭人均總收入、家庭凈財(cái)產(chǎn)、家庭規(guī)模、城鄉(xiāng)變量、地域虛擬變量、出生年份虛擬變量以及常數(shù)項(xiàng)；γ 為對(duì)應(yīng)的系數(shù)值向量；ε為擾動(dòng)項(xiàng)。系數(shù) βj(j＝1，2，3)分別衡量了女性不同工作狀態(tài)對(duì)其配偶創(chuàng)業(yè)決策的影響，λj(j＝1，2，3)則分別反映出不同工作狀態(tài)下，女性收入對(duì)配偶創(chuàng)業(yè)可能性的影響，它們是本文重點(diǎn)考察的對(duì)象。

考慮到男性創(chuàng)業(yè)行為也會(huì)影響其配偶的工作決策，即存在內(nèi)生性問題，因此，使用Probit模型進(jìn)行回歸的結(jié)果存在一定的偏誤。為了減小內(nèi)生性，本文創(chuàng)業(yè)變量的數(shù)據(jù)采用 2012年的新創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)，而解釋變量則采用 2010年的數(shù)據(jù)，這在一定程度上緩解了女性工作變量的內(nèi)生性問題。但是，由于 CFPS最早只有 2010年的數(shù)據(jù)，且沒有女性結(jié)婚前的就業(yè)信息，因此并不能完全解決內(nèi)生性的問題。舉例來說，為了積累創(chuàng)業(yè)資本，創(chuàng)業(yè)前夫婦可能都選擇努力工作積累資本；為輔助配偶的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，工作的女性也可能會(huì)放棄體面的工作為配偶創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

為了進(jìn)一步減少內(nèi)生性問題造成的估計(jì)結(jié)果偏誤，本研究使用女性的受教育年限作為女性就業(yè)狀態(tài)的一個(gè)工具變量。原因有二：一是受教育水平是個(gè)體人力資本和個(gè)人能力的一個(gè)較好的代理變量，能很好地預(yù)測(cè)女性的就業(yè)狀態(tài)以及能從事什么樣的工作。一方面，受教育水平越高，思想觀念也會(huì)更加開放，就業(yè)的可能性也越高；另一方面，教育水平較高的女性，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競爭力也較強(qiáng)，更容易在市場(chǎng)上找到工作。二是對(duì)于大多數(shù)女性來說，正式教育往往在結(jié)婚之前就已經(jīng)完成，可認(rèn)為女性的教育水平外生于男性婚后的創(chuàng)業(yè)決策。結(jié)婚后男性的創(chuàng)業(yè)決策不太可能影響其配偶受教育水平的高低。另外，在中國情境下，女性的受教育水平的高低很大程度上都取決于早期的家庭背景以及父母的觀念，受新家庭或者說男性配偶的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響比較微小，因此，我們認(rèn)為女性受教育年限是女性就業(yè)狀態(tài)的一個(gè)較好的工具變量①關(guān)于工具變量的選擇，作者感謝中央財(cái)經(jīng)大學(xué)劉宏博士提出的建議。作者嘗試使用“當(dāng)?shù)厥欠裼杏變簣@”或“當(dāng)時(shí)是否有幼兒園或小學(xué)”作為工具變量，發(fā)現(xiàn)在第一階段回歸中工具變量的系數(shù)不顯著，無法滿足工具變量的相關(guān)條件。當(dāng)?shù)嘏缘木蜆I(yè)率、居住地附近的就業(yè)機(jī)會(huì)這些變量與女性就業(yè)和收入有關(guān)的變量，往往也與個(gè)體的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有關(guān)，因而很可能與估計(jì)方程的殘差項(xiàng)相關(guān)，無法滿足工具變量的外生性要求。。

由于是否有工作或是否有體制內(nèi)(外)工作是一個(gè)二值變量，因此本文采用了處理效應(yīng)模型(treatment effects model)來進(jìn)一步消除內(nèi)生性問題對(duì)于估計(jì)結(jié)果造成的影響。模型設(shè)定如下：

其中，ijjob是取值為0和1的處理變量，其處理方程為：

模型中z為女性受教育年限；u為擾動(dòng)項(xiàng)；其他符號(hào)的含義與前面一致。一般情況下，處理效應(yīng)模型適用于被解釋變量為連續(xù)的情況，但是在大樣本情況下，使用 MLE估計(jì)的處理效應(yīng)模型依然是有效的。

（二）生存型創(chuàng)業(yè)與機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的劃分

Hu(2014)將自雇的經(jīng)營活動(dòng)中是否雇用勞動(dòng)力作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，沒有雇用勞動(dòng)力的視為生存型創(chuàng)業(yè)，雇用勞動(dòng)力的視為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)；Baptist等人(2014)認(rèn)為放棄目前工作去創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者會(huì)有較大的機(jī)會(huì)成本，因此更可能是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)再進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，可視為機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)業(yè)。無業(yè)狀態(tài)下的創(chuàng)業(yè)者卻更可能是因?yàn)槿氩环蟪觯扔谏顗毫Χx擇創(chuàng)業(yè)，這種情況下可視為生存驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)業(yè)。結(jié)合生存型創(chuàng)業(yè)和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)概念的區(qū)別以及數(shù)據(jù)的可得性，本文采取后一種分類方式，并按照 2010年調(diào)查的結(jié)果，將全部樣本分為兩類：無業(yè)樣本和有業(yè)樣本，將 2010年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示為無業(yè)的個(gè)體的創(chuàng)業(yè)行為視為生存型創(chuàng)業(yè)，而有業(yè)樣本中個(gè)體的創(chuàng)業(yè)行為視為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。

（三）基本結(jié)果

1.處理內(nèi)生性問題后的基本結(jié)果②受篇幅所限，這里不報(bào)告未處理內(nèi)生性問題的結(jié)果，有需要的讀者可向作者索取。

為了解決解釋變量的內(nèi)生性問題，本文應(yīng)用處理效應(yīng)模型來估計(jì)女性就業(yè)對(duì)配偶創(chuàng)業(yè)行為的影響。表3給出了基于處理效應(yīng)模型下的回歸結(jié)果。表3中的第一階段結(jié)

果顯示：女性受教育水平對(duì)女性就業(yè)狀態(tài)有顯著正向的影響，即女性受教育水平越高，就業(yè)的概率越大；從估計(jì)的系數(shù)來看，受教育水平提高將有助于女性獲得工作尤其是體制內(nèi)工作。

表3 處理效應(yīng)模型回歸結(jié)果

表 3的前面部分是模型(2)的二階段回歸結(jié)果。結(jié)果顯示，控制了內(nèi)生性的影響后，女性就業(yè)對(duì)其配偶的生存型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有非常顯著的正向影響，女性有工作、有體制內(nèi)工作和體制外工作對(duì)男性配偶生存型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響系數(shù)分別為 0.40、0.55和0.45(表 3中(1)、(2)和(3)列 joby、job1和 job2的系數(shù))，這一結(jié)果支持了文中的第一個(gè)假說，即女性就業(yè)有利于其配偶生存型創(chuàng)業(yè)。

女性就業(yè)對(duì)其配偶的機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)卻有非常顯著的負(fù)向影響，但是系數(shù)大大減小(見表 3中(4)、(5)和(6)列 joby、job1和 job2的系數(shù))。一方面，對(duì)于收入較高的男性而言，通常積累的財(cái)富較多，無需依靠女性就業(yè)來保障家庭的經(jīng)濟(jì)來源；另一方面，創(chuàng)業(yè)存在機(jī)會(huì)成本，男性受雇工作的收入越高，其創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本越大，如果其配偶也工作，那么家庭的收入必定較高，男性無需通過創(chuàng)業(yè)進(jìn)一步提高家庭的收入。因此，女性就業(yè)反而可能抑制其配偶機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)，尤其是當(dāng)女性配偶在體制內(nèi)工作時(shí)，作用更加明顯。但是，當(dāng)女性的收入較高時(shí)，可為男性配偶提供更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和資源，機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的可能性大大提高①此處還有另一個(gè)解釋，在傳統(tǒng)的觀念中男性配偶的收入要高于女性配偶，當(dāng)女性有工作而男性沒有工作，或者女性的收入水平較高甚至超過男性配偶的收入水平(即“女強(qiáng)男弱”)時(shí)，男性配偶受到刺激選擇創(chuàng)業(yè)的可能性會(huì)大大提高。，表3中(4)、(5)和(6)列配偶收入(feinc)的系數(shù)顯著為正，支持了本文的第二個(gè)假說。

除此之外，結(jié)果還顯示：擁有中等(初中)或中高等(高中)教育程度的男性生存型創(chuàng)業(yè)和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的可能性較大，而過低或過高的受教育水平對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響不顯著；關(guān)系網(wǎng)絡(luò)多有助于進(jìn)行生存型創(chuàng)業(yè)，但對(duì)機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的影響不顯著；家庭規(guī)模的增大，會(huì)增加貧困家庭的負(fù)擔(dān)，不利于生存型創(chuàng)業(yè)；與農(nóng)村男性相比，城市的男性更多進(jìn)行生存型創(chuàng)業(yè)，更少進(jìn)行機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。

2.女性收入水平對(duì)配偶創(chuàng)業(yè)決策的影響②由于 CFPS中，男性收入和女性收入分開報(bào)告，因此女性獲得收入的能力與男性的收入及創(chuàng)業(yè)與否無關(guān)，而主要取決于自身的個(gè)人特征和家庭背景，故可認(rèn)為女性收入變量與男性的創(chuàng)業(yè)決策之間不存在嚴(yán)重的內(nèi)生性問題。

為了進(jìn)一步深入探討女性收入水平的高低對(duì)配偶創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響，本文進(jìn)一步依據(jù)男性創(chuàng)業(yè)前的收入的高低將男性分為數(shù)量相等的三組：低收入組(minc1)、中等收入組(minc2)、高收入組(minc3)三組；類似地，女性也劃分為低收入組(feinc1)、中等收入組(feinc2)、高收入組(feinc3)三組。通過使用分類變量來替代minc和feinc后，處理效應(yīng)模型的回歸結(jié)果見表4。結(jié)果顯示僅當(dāng)女性的收入水平足夠高時(shí)才會(huì)顯著地促進(jìn)男性配偶的機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)，因?yàn)閮Hfeinc3前的系數(shù)顯著為正，支持了文中的假說二。不論是生存型還是機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)前男性自身收入對(duì)創(chuàng)業(yè)的影響統(tǒng)計(jì)上均不顯著。

表4 收入分組后的回歸結(jié)果

五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)

（一）遺漏變量問題

創(chuàng)業(yè)行為是眾多因素綜合作用的結(jié)果，很多因素由于各種原因難以量化，故模型有可能存在遺漏重要變量的問題。首先，創(chuàng)業(yè)是一種高風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，個(gè)體的風(fēng)險(xiǎn)偏好顯然會(huì)影響個(gè)體的創(chuàng)業(yè)決策，風(fēng)險(xiǎn)偏好者更可能選擇風(fēng)險(xiǎn)較大的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，而風(fēng)險(xiǎn)厭惡者則更傾向于選擇無風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)較小的受雇工作?，F(xiàn)成的微觀調(diào)查數(shù)據(jù)中，如果沒有設(shè)計(jì)直接衡量風(fēng)險(xiǎn)偏好的問題，研究者們通常會(huì)選擇代理變量來近似風(fēng)險(xiǎn)偏好。借鑒汪小圈、張紅和劉沖(2015)的做法，本文用個(gè)體是否進(jìn)行金融產(chǎn)品的投資活動(dòng)來衡量個(gè)體的風(fēng)險(xiǎn)偏好，根據(jù) CFPS問卷中的問題“去年，您家是否持有以下金融產(chǎn)品？”，將持有股票、基金或債券等金融產(chǎn)品的家庭的男性歸為風(fēng)險(xiǎn)偏好者，而沒有持有以上任意一種金融產(chǎn)品的家庭的男性歸為風(fēng)險(xiǎn)厭惡者。

社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)及其網(wǎng)絡(luò)所帶來的社會(huì)資源對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說至關(guān)重要。前文中已經(jīng)使用春節(jié)期間來訪的親戚家數(shù)目作為家庭社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的代理變量，但由于沒有直接衡量社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，仍可能存在偏差。Tsai(2007)發(fā)現(xiàn)，相對(duì)于沒有族譜/家譜的家庭，有族譜/家譜的家庭的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系更緊密，家庭社會(huì)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度更高。參照潘靜和陳廣漢(2014)的研究，穩(wěn)健性檢驗(yàn)中同時(shí)用春節(jié)期間來拜訪的親戚家數(shù)目、家族是否有族譜/家譜(zp)兩個(gè)變量來衡量家庭的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)弱。人們所處的社會(huì)組織及其能夠動(dòng)員的資源或權(quán)力也是擁有的社會(huì)資本的重要反映。參照周廣肅等人(2014)的方法，根據(jù)受訪者是否是黨群團(tuán)等組織的成員，本研究定義了“組織成員”(group)這一虛擬變量，從另一方面反映其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的大?、龠@里的“組織”包括中國共產(chǎn)黨、民主黨派、區(qū)縣及以上人大(代表)、區(qū)縣及以上政委(委員)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)、非正式的聯(lián)誼組織、宗教/信仰團(tuán)體、私營企業(yè)主協(xié)會(huì)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、其他正式注冊(cè)的社會(huì)團(tuán)體。。

基于此，本文將以上可能影響創(chuàng)業(yè)決策的幾個(gè)因素作為控制變量加入模型(2)中重新回歸，表5的(1)～(3)列給出了生存型創(chuàng)業(yè)情況下的回歸結(jié)果，結(jié)果顯示，新加入的變量對(duì)男性配偶生存型創(chuàng)業(yè)的影響都不顯著，但女性就業(yè)依然顯著促進(jìn)其配偶生存型創(chuàng)業(yè)，且體制內(nèi)工作的女性對(duì)其配偶生存型創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用更大。表5的(4)～(6)列則給出了機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)情況下的回歸結(jié)果。新加入的變量中，僅族譜變量(zp)顯著為正，即有族譜的家族有利于男性進(jìn)行機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。但女性是否工作以及體制內(nèi)(外)工作對(duì)男性創(chuàng)業(yè)的影響的方向和系數(shù)大小都沒有發(fā)生顯著變化。女性如果工作，其配偶機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的可能性會(huì)略有下降，但女性的收入越高，其配偶機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的概率越大。

表5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)1

（二）估計(jì)方法——2SLS估計(jì)方法和IV Probit估計(jì)方法① 目前還有一種方法，詳見Lewbel、Dong和Yang的“Viewpoint：Comparing Features of Convenient Estimators for Binary Choice Models With Endogenous Regressors”，Canadian Journal of Economics，2012，45(3)。但是這種方法除了需要選擇相應(yīng)的工具變量之外，還需要選取一個(gè)特殊回歸元，而在他們的論文中對(duì)特殊回歸元的選取并沒有做詳盡的描述，因而無法識(shí)別和評(píng)判選取的特殊回歸元的優(yōu)劣與好壞。作者在嘗試使用這種方法的過程中發(fā)現(xiàn)選擇不同的特殊回歸元對(duì)回歸結(jié)果的影響差異巨大，因此作者并不認(rèn)可這種方法。

對(duì)于被解釋變量和內(nèi)生變量都是二值變量時(shí)，要采取何種估計(jì)模型和方法的問題，目前國內(nèi)外還沒有形成統(tǒng)一的看法。本文使用的是處理效應(yīng)模型，但也有不少研究者認(rèn)為在大樣本情況下可以使用線性概率模型(LMP)來近似代替。相應(yīng)地，在存在內(nèi)生性問題的情況下，使用工具變量線性概率模型，即通過二階段最小二乘法(2SLS)來解決內(nèi)生性問題。具體來說就是兩個(gè)階段同時(shí)使用OLS回歸。本文用這種方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)，結(jié)果如表6 Panel A所示。結(jié)果顯示女性就業(yè)狀態(tài)的系數(shù)變大，但是影響方向未變，且仍非常顯著。

另外，也有學(xué)者采用含內(nèi)生變量的 Probit模型，在第一階段使用線性概率模型近似代替，直接使用 OLS進(jìn)行回歸，而第二階段使用 Probit模型進(jìn)行回歸，本文同樣使用這種方法(IVProbit)。為了方便比較，表6 Panel B直接給出了IVProbit估計(jì)方法下回歸結(jié)果的平均邊際效應(yīng)值。結(jié)果顯示，女性就業(yè)對(duì)男性配偶生存型創(chuàng)業(yè)影響的估計(jì)系數(shù)為正。IVProbit的估計(jì)結(jié)果要比工具變量線性概率模型下的系數(shù)稍小，比處理效應(yīng)模型下的系數(shù)大；女性就業(yè)對(duì)男性配偶機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)影響的估計(jì)系數(shù)為負(fù)，IVProbit的估計(jì)系數(shù)絕對(duì)值要比工具變量線性概率模型下和處理效應(yīng)模型下的系數(shù)絕對(duì)值都略大。

通過使用不同的回歸模型和估計(jì)方法，我們發(fā)現(xiàn)，盡管在影響系數(shù)上稍微有點(diǎn)差異，但是，無論是影響方向還是顯著性水平上都與基本結(jié)果一致。

（三）重新劃分生存型創(chuàng)業(yè)與機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)

生存型創(chuàng)業(yè)和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)劃分的標(biāo)準(zhǔn)目前還沒有形成一致的看法。不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)也可能會(huì)導(dǎo)致不一樣的結(jié)果。本文根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)中已有的就業(yè)狀態(tài)數(shù)據(jù)，再結(jié)合各省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，把2010年失業(yè)或個(gè)人收入低于其所在省的省會(huì)2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的男性劃分為生存型創(chuàng)業(yè)樣本，其他男性劃分為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)樣本來進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。表7列示了新的劃分方法下的回歸結(jié)果。不同劃分方法的結(jié)果基本一致，即女性就業(yè)有助于配偶進(jìn)行生存性創(chuàng)業(yè)，但不利于配偶進(jìn)行機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。

（四）剔除高齡樣本

個(gè)體的就業(yè)狀態(tài)與個(gè)體年齡的大小有關(guān)。尤其是高齡個(gè)體，很可能因達(dá)到退休年齡而退出勞動(dòng)力市場(chǎng)或因有人贍養(yǎng)而無需工作。在這些情況下，按照有無工作對(duì)創(chuàng)業(yè)類型的劃分可能會(huì)產(chǎn)生一定的偏誤，因此，本文進(jìn)一步剔除60歲及以上年齡的男性個(gè)體，重新對(duì)方程(2)回歸，結(jié)果如表8所示。在剔除高齡樣本后，女性的就業(yè)狀態(tài)依然對(duì)男性配偶的生存型創(chuàng)業(yè)有顯著正向的影響，而對(duì)男性配偶機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)有顯著的負(fù)向作用，但女性收入對(duì)男性配偶機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)有顯著的正向作用。通過比較表8和表3中joby、job1和job2系數(shù)的大小，發(fā)現(xiàn)系數(shù)差異非常小。

表8 穩(wěn)健性檢驗(yàn)4

綜上所述，本文用處理效應(yīng)模型估計(jì)的基本結(jié)果是穩(wěn)健的、可靠的。

六、結(jié)論及政策含義

本文研究女性的就業(yè)狀態(tài)及收入水平對(duì)配偶創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是高風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，女性就業(yè)能有效分散家庭的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保障家庭的經(jīng)濟(jì)來源，從而有助于提高其配偶的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。研究發(fā)現(xiàn)，女性就業(yè)僅對(duì)男性配偶的生存型創(chuàng)業(yè)具有顯著的促進(jìn)作用，女性在體制內(nèi)就業(yè)對(duì)其配偶的生存型創(chuàng)業(yè)的正向影響更大，但女性就業(yè)卻抑制了其配偶的機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)，盡管影響系數(shù)不大。研究還發(fā)現(xiàn)女性收入水平越高，則男性進(jìn)行生存型和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的可能性都會(huì)變大，但是只有機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的影響在統(tǒng)計(jì)上是顯著的，且只有高收入的女性對(duì)機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)有促進(jìn)作用。

本研究的政策啟示如下：當(dāng)前，中國的經(jīng)濟(jì)面臨下行的壓力，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”有利于激活中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文發(fā)現(xiàn)：女性參與市場(chǎng)工作對(duì)促進(jìn)家庭的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有著重大影響，而女性獲得高收入有助于其配偶進(jìn)行機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。因此，女性的就業(yè)問題不僅關(guān)系女性個(gè)人的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位，也會(huì)影響我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力。由于女性的教育水平會(huì)影響她能否得到一份工作或體制內(nèi)的工作，因此應(yīng)當(dāng)加大力度消除家庭內(nèi)部的人力資本投資中的“重男輕女”(鄭筱婷和陸小慧，2017)，保障女孩的受教育權(quán)利，提高女性的受教育水平。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步消除勞動(dòng)力市場(chǎng)上的性別歧視，為女性創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境。對(duì)此，政府應(yīng)當(dāng)增加幼托和養(yǎng)老等公共服務(wù)，減輕女性家務(wù)和照顧的負(fù)擔(dān)?？傊?，減少人力資本投資中的“重男輕女”，促進(jìn)家庭照料社會(huì)化，消除職場(chǎng)上的性別歧視，打通女性的職位晉升通道，有助于我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式。

本文尚存諸多不足。正如前文所述，由于本文被解釋變量和內(nèi)生性解釋變量均為離散型數(shù)據(jù)的特殊性，對(duì)此類數(shù)據(jù)尚無非常好的研究方法。此外，本文選取的工具變量不一定是最理想的，但卻是在可得數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上最為合適的，滿足了工具變量所應(yīng)具備的基本條件。本文旨在拋磚引玉，仍有許多問題有待進(jìn)一步研究。比如，對(duì)于尚未結(jié)婚的年輕人來講，創(chuàng)業(yè)主要受什么因素影響？家庭內(nèi)部因素對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的作用機(jī)制有哪些？隨著女性的社會(huì)地位的不斷提高，越來越多的女性企業(yè)家活躍在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，女性創(chuàng)業(yè)受什么因素影響？新創(chuàng)企業(yè)如何能夠保持高成長？這些也是作者未來研究的方向。

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