王彬
初中階段是學(xué)生學(xué)習(xí)和性格養(yǎng)成的一個重要時期,這一階段的學(xué)生多少會有一些叛逆心理,如果教師采取強行管理措施的話,可能會加重學(xué)生的叛逆,得到適得其反的結(jié)果。因此,初中班主任在班級管理的過程中,要多給學(xué)生一些激勵,引導(dǎo)學(xué)生健康快樂地學(xué)習(xí)和成長。
目前,部分初中班主任在班級管理上還比較刻板,對學(xué)生進行強行管理,這就導(dǎo)致學(xué)生叛逆心理比較嚴重。這樣的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展,因此,班主任的管理模式應(yīng)該進行革新,以便與學(xué)生的發(fā)展相適應(yīng)。
現(xiàn)在的初中班級管理,班主任還是以傳統(tǒng)的方式為主,給學(xué)生布置任務(wù),讓學(xué)生被動地接受和執(zhí)行,只要學(xué)生嚴格服從班主任的管理就行了,班主任對學(xué)生的訴求不太關(guān)注,這就束縛了學(xué)生的主動性思維,對學(xué)生的發(fā)展帶來了不利的影響。比如有的學(xué)生比較調(diào)皮,需要班主任進行合理的引導(dǎo),幫助學(xué)生認識到自身的錯誤和不足,而不應(yīng)該對學(xué)生過分指責(zé),以免給學(xué)生的發(fā)展帶來負面的影響。
隨著科技的發(fā)展,社會對具有綜合能力的新型人才的需求越來越多,這就要求初中班主任在管理的過程中,要注重學(xué)生興趣愛好的發(fā)展,促進學(xué)生各項素質(zhì)的全面發(fā)展,從學(xué)生的實際情況入手,讓學(xué)生健康、和諧地發(fā)展和成長。班主任作為和學(xué)生接觸最多的教師,要給學(xué)生樹立良好的榜樣,尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生明白什么是道德之美,從而提升學(xué)生的道德水平,促進學(xué)生更好地發(fā)展。
(一)注重學(xué)生的身心發(fā)展
初中班主任要根據(jù)學(xué)生的個性特點,鼓勵學(xué)生的個性特長發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生改進和完善自身的不足,不斷提升學(xué)生的各項素質(zhì),而不是按照既定的模式一味地束縛學(xué)生的主動性和創(chuàng)造力。班上有一個學(xué)生成績一般,但是作文水平比較高,不論在考試還是平時的訓(xùn)練中,都能發(fā)揮出自身的實力,展現(xiàn)出一定的文采,因此,班主任要鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生的特長能力充分地發(fā)揮,同時也要引導(dǎo)學(xué)生進行其他知識的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,可以更好地發(fā)揮出學(xué)生的潛力。作為班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長和優(yōu)點,進行引導(dǎo)和鼓勵,這對于促進學(xué)生的身心發(fā)展具有重要的作用。
(二)多進行溝通和交流
班主任在班級管理中,常常會遇到各種情況,這就要求班主任要掌握溝通的藝術(shù),多和學(xué)生進行交流,了解學(xué)生的想法,從而更好地引導(dǎo)和管理學(xué)生,提升管理效率。初中階段的學(xué)生犯錯是不可避免的,身為班主任不應(yīng)該給予學(xué)生過多的指責(zé),而應(yīng)該和學(xué)生進行溝通,了解學(xué)生犯錯的原因所在,讓學(xué)生從內(nèi)心認識到錯誤,引導(dǎo)學(xué)生要勇敢地面對錯誤,改正錯誤,可以起到更好的教育作用。同時,班主任要平等地對待每一個學(xué)生,比如,班上有一個調(diào)皮的學(xué)生,經(jīng)常搞一些惡作劇,家長和教師都比較頭疼。一次,學(xué)生剛剛更新的班級黑板報,第二天被涂得一片白茫茫,學(xué)生都將矛頭指向那個調(diào)皮的學(xué)生,然而事實上并不是調(diào)皮學(xué)生弄的,而是晚上過來裝修的工人沒注意蹭的。作為班主任,應(yīng)該深入到實際中去進行事情真相的了解,公平地處理班級中出現(xiàn)的各種事情,不能用學(xué)生平時的表現(xiàn)來衡量學(xué)生,那樣會使學(xué)生更加叛逆,只有弄清事情的原委,進行公平公正的處理,才能讓所有學(xué)生信服。
(三)關(guān)注學(xué)生的心理變化
初中階段的學(xué)生心理比較敏感,在學(xué)習(xí)和生活的過程中,不可避免地會出現(xiàn)一些負面的情緒,作為班主任應(yīng)該更多地關(guān)注學(xué)生的心理變化。初中班主任要多方面和多角度了解學(xué)生的心理動態(tài),對于有負面情緒的學(xué)生要引導(dǎo)其進行適當?shù)男?,認真地傾聽學(xué)生的心聲,在了解了學(xué)生情緒產(chǎn)生的原因之后,要用和藹的語氣、坦誠的態(tài)度以及寬容的心態(tài)去疏導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生能夠正視自己的問題,認同班主任的觀點,遵守班級制度。比如,班里的學(xué)生因為游戲而產(chǎn)生了口舌之爭,對于學(xué)生來說這是常有的事情,班主任不能對學(xué)生進行強行的制止和呵斥,而是讓學(xué)生慢慢地談一下事情的原委,引導(dǎo)學(xué)生進行反思,分析自身不正確的地方,從而公平合理地解決學(xué)生之間的問題,這樣更能贏得學(xué)生的尊重,既疏導(dǎo)了學(xué)生的負面情緒,也能提升班級的凝聚力。
總之,班主任是班級的實際管理者,同時也是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的引導(dǎo)者,這就要求班主任不斷地提升自身的素質(zhì),為學(xué)生樹立榜樣,言傳身教地影響學(xué)生的行為。在管理中要堅持“以人為本”的原則,多和學(xué)生進行交流溝通,關(guān)心學(xué)生的身心發(fā)展,平等、公平地對待每一個學(xué)生,從而讓學(xué)生認同班級制度,提高班級管理效率。