金曉雯 陳茂流
摘 要:本課題結(jié)合設(shè)計(jì),市場營銷,電子商務(wù)等多方面學(xué)科,結(jié)合共享經(jīng)濟(jì)這個大的社會環(huán)境,綜合分析當(dāng)今社會設(shè)計(jì)師的就業(yè)形勢與就業(yè)狀態(tài),進(jìn)而探究共享經(jīng)濟(jì)對新晉設(shè)計(jì)師的接單方式有何影響。
關(guān)鍵詞:共享經(jīng)濟(jì);新晉設(shè)計(jì)師;接單方式;人力資源合理配置
近幾年來,共享經(jīng)濟(jì)成為社會熱點(diǎn),越來越多的領(lǐng)域都邁入了共享經(jīng)濟(jì)熱潮當(dāng)中。這一趨勢為推動社會進(jìn)步提供了極大的可能,也為設(shè)計(jì)行業(yè)開拓了一個新的思路。將共享經(jīng)濟(jì)資源共享的特點(diǎn)與設(shè)計(jì)師所面臨的現(xiàn)狀進(jìn)行互補(bǔ),有利于提高社會上設(shè)計(jì)師行業(yè)的資源合理分配,也有利于提高設(shè)計(jì)師個人價值的最大化體現(xiàn)。
一、研究背景
1.成熟設(shè)計(jì)師的特性
通過在院校的學(xué)習(xí)成,或通過經(jīng)驗(yàn)的積累是成為設(shè)計(jì)師的途徑。一位成熟設(shè)計(jì)師會操作各種不同的軟件與設(shè)計(jì)種類,且設(shè)計(jì)師會對接到廠家與客戶,從而了解更多的專業(yè)知識。綜上所述,當(dāng)代成熟設(shè)計(jì)師不僅僅像其他專業(yè)人士一樣只會單一一種設(shè)計(jì),更多的是會多種不同設(shè)計(jì)方式,可以在各個領(lǐng)域交錯設(shè)計(jì),專業(yè)性強(qiáng)。
2.成熟設(shè)計(jì)師的傳統(tǒng)接單方式
一位成熟的設(shè)計(jì)師的接單方式往往通過在公司穩(wěn)定就職,完成公司布置的工作為主要;或會有一個穩(wěn)定的職業(yè)之余,在社會各個設(shè)計(jì)公司接單,完成接到的各個兼職工作;或會由公司聘請為常駐兼職設(shè)計(jì)師,在業(yè)余可以有其他的發(fā)展與收入。
3.成熟設(shè)計(jì)師現(xiàn)在所面臨的問題
成熟設(shè)計(jì)師,無論在工資待遇還是技術(shù)能力上都是穩(wěn)定的。但由于設(shè)計(jì)師這個職業(yè)有著跨專業(yè)性,工作時間碎片化時間多,工資不穩(wěn)定等特點(diǎn),設(shè)計(jì)師的工資待遇以及工作時間有著極大的彈性,導(dǎo)致成熟的設(shè)計(jì)師就業(yè)穩(wěn)定但工資不高,空余時間多,想接單做兼職但接單難,沒有渠道。
4.新晉設(shè)計(jì)師的特性
所謂新晉設(shè)計(jì)師,就是設(shè)計(jì)專業(yè)的在校生或畢業(yè)沒多久的新手,也包括剛?cè)腴T設(shè)計(jì)行業(yè)的學(xué)徒。此類設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,但基會本的設(shè)計(jì)操作,也有相關(guān)聯(lián)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,正在社會上尋求積累經(jīng)驗(yàn)的渠道。
新晉設(shè)計(jì)師以簡單的設(shè)計(jì)為主,如果太高難度的設(shè)計(jì)基本是不能完成的,且該類設(shè)計(jì)師以學(xué)習(xí)為主,是設(shè)計(jì)師中的起步階段,不全以收入為工作衡量的標(biāo)準(zhǔn),更多的是去看素材學(xué)經(jīng)驗(yàn),與成熟設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)上有更多的溝通交流。
5.新晉設(shè)計(jì)師的傳統(tǒng)接單方式
新晉設(shè)計(jì)師的接單方式一般分為,實(shí)習(xí)公司給的設(shè)計(jì)單,自己通過網(wǎng)絡(luò)接到的零散設(shè)計(jì)單,這兩種接單方式各有利弊。
實(shí)習(xí)公司給新晉設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)單,或以新晉設(shè)計(jì)師為輔助,實(shí)際是成熟設(shè)計(jì)師操作,在這個過程中新晉設(shè)計(jì)師只有觀看或簡單操作,動手實(shí)際制作的機(jī)會少。
通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行接單是較為快捷也有選擇性的,但對設(shè)計(jì)師來說存在一些問題。首先,網(wǎng)絡(luò)接單平臺少之又少,且沒有成為一個系統(tǒng),所以選擇的單量不是特別大。其次,設(shè)計(jì)師的作品如何被保護(hù)不被侵權(quán)也是難題,遇到被抄襲盜用的問題很難維權(quán)。
6.新晉設(shè)計(jì)師所面臨的問題
因?yàn)闆]有一定的社會經(jīng)驗(yàn)與社會交際人脈,所以導(dǎo)致接單渠道單一。且新晉設(shè)計(jì)師在社會上普遍被甲方壓低價格,導(dǎo)致工資與能力會有不匹配的情況。新晉設(shè)計(jì)師的時間比成熟設(shè)計(jì)師還要多,但是設(shè)計(jì)單量卻沒有保障,所以作為一個新晉設(shè)計(jì)師,在社會上的流動性與不穩(wěn)定性很大。
二、研究現(xiàn)狀
傳統(tǒng)接單方式的宣傳局限性是現(xiàn)實(shí)問題。設(shè)計(jì)者沒有一個平臺來展示自己的作品,從而客戶也很難去尋找自己中意的設(shè)計(jì)師。這給設(shè)計(jì)公司、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)者帶來了宣傳難得問題,而宣傳直接影響了銷售環(huán)節(jié)是否能繼續(xù)下去。
傳統(tǒng)接單方式的支付的局限性是一個有關(guān)未來趨勢的問題。在近兩年中線上支付方式開始普及并且深受消費(fèi)者喜歡,因?yàn)樗奖?、快捷、簡單,同時可以一定程度保障消費(fèi)者購物中財(cái)產(chǎn)安全。線下傳統(tǒng)接單模式采用“一手交錢一手交貨”的傳統(tǒng)支付模式,支付時需要現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬,浪費(fèi)交易雙方的時間,且安全性沒有保障。
設(shè)計(jì)版權(quán)在國外受到保護(hù)且社會也重視設(shè)計(jì)版權(quán)問題,設(shè)計(jì)師也有保護(hù)自己作品版權(quán)的意識,而國內(nèi)設(shè)計(jì)版權(quán)維護(hù)問題卻是行業(yè)里的難題。這是社會現(xiàn)狀,若要改善這情況需要很多部門的聯(lián)動以及法律法規(guī)的完善,并不是短期內(nèi)就可以解決的。
三、研究前景
1.共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
當(dāng)今社會共享經(jīng)濟(jì)也不只是萌芽階段了,從共享單車在大學(xué)校園興起且范圍擴(kuò)大到社會范圍的時候,共享經(jīng)濟(jì)已經(jīng)開始一個乘風(fēng)破浪的階段,社會也在盡量的包容與接受這個新時代的經(jīng)濟(jì)。社會與共享經(jīng)濟(jì)的磨合也給當(dāng)代人更多的機(jī)會與選擇。
共享單車的實(shí)際操作,讓中國的這個共享模式讓世界都了解與嘗試,隨之而來的還有共享充電寶,共享紙巾等等。說明在共享社會下,更多行業(yè)與個人想要嘗試這種方式去迎合社會需求,利用共享經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展這個節(jié)點(diǎn)去創(chuàng)造行業(yè)的新運(yùn)行模式。雖然共享這個新興詞匯在社會中還不算是穩(wěn)固與絕對成功的模范,但也是開拓行業(yè)視野,是傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型與升級的良好的依托。
2.共享經(jīng)濟(jì)與設(shè)計(jì)行業(yè)的聯(lián)系
設(shè)計(jì)行業(yè)是一個包容性強(qiáng),創(chuàng)意性與開拓性強(qiáng)的一個行業(yè),許多設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)公司或行業(yè)人士有著無懼嘗試勇于開拓的性格。在這個變幻莫測且日益更新的社會上,設(shè)計(jì)行業(yè)與共享經(jīng)濟(jì)應(yīng)該會產(chǎn)生火花與碰撞。
無論是成熟設(shè)計(jì)師還是新晉設(shè)計(jì)師都有共通的在當(dāng)今社會所面臨的問題。共享經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)正好可以與設(shè)計(jì)師遇到的問題相互補(bǔ)。共享經(jīng)濟(jì)的核心是資源在一個平臺上共享,而需要設(shè)計(jì)的客戶與設(shè)計(jì)師相互聯(lián)系就缺少這一個共享平臺。
3.人力資源不對口問題
人力資源不對口問題會導(dǎo)致社會的人才或稀缺或流失,就業(yè)者依靠個人能力很難去宣傳與展示自己的才華,招工者也很難從眾多就業(yè)者中尋找到自己中意,合適公司的職員。
設(shè)計(jì)行業(yè)的人力資源問題也是一樣,每個設(shè)計(jì)師都有自己不同的專業(yè),特長,設(shè)計(jì)喜好與設(shè)計(jì)風(fēng)格。而設(shè)計(jì)公司也依據(jù)自身企業(yè)定位需要尋找不同類型的設(shè)計(jì)師。在以往不共享資源的社會中,“伯樂”與“千里馬”不能在茫茫職海中相遇,原本合適的求職者與企業(yè)因?yàn)樯鐣畔⒌膫鬟f不流暢,不能進(jìn)行對接,導(dǎo)致設(shè)計(jì)公司找不到心儀設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)師無處展現(xiàn)能力從而被埋沒。
結(jié)論
共享經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境能給設(shè)計(jì)行業(yè)的接單方式提供新的途徑,通過建立一個客戶發(fā)布設(shè)計(jì)需求設(shè)計(jì)師按能力接單的共享平臺,讓社會更多資源整合在一起,能將設(shè)計(jì)師資源整合起來,讓設(shè)計(jì)的接單方式更加方便快捷。順應(yīng)時代潮流,勇于突破傳統(tǒng)思路才能將設(shè)計(jì)師的能力最大化的展現(xiàn),將優(yōu)秀資源最大化的利用。
(作者單位:浙江省湖州市湖州師范學(xué)院)