成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立以來(lái),始終把握“監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的首要職責(zé)”這一中心,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,不斷強(qiáng)化自身能力建設(shè),把執(zhí)紀(jì)和執(zhí)法貫通起來(lái),形成紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和巡察部門(mén)三方銜接聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力的全方位監(jiān)督合力。
一是苦練“內(nèi)功”:優(yōu)化力量,精準(zhǔn)監(jiān)督全覆蓋。隨著監(jiān)察對(duì)象范圍的擴(kuò)大,如何發(fā)揮好監(jiān)督作用,是擺在青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面前的第一道難題。為此,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯中心工作,統(tǒng)籌重點(diǎn)、整合力量、豐富手段,苦練內(nèi)功確保監(jiān)督全覆蓋。
今年,青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在全區(qū)范圍內(nèi)圍繞全面從嚴(yán)治黨、掃黑除惡、精準(zhǔn)扶貧等13個(gè)突出問(wèn)題,統(tǒng)籌安排開(kāi)展多輪專項(xiàng)監(jiān)督檢查。在明確監(jiān)督重點(diǎn)的同時(shí),將紀(jì)檢組(紀(jì)工委)分為4個(gè)片區(qū),優(yōu)化整合監(jiān)督力量。在今年已開(kāi)展的第一輪專項(xiàng)監(jiān)督檢查中,選取80名紀(jì)檢干部采取交叉錯(cuò)時(shí)、突擊回訪、蹲點(diǎn)暗訪等形式,對(duì)區(qū)內(nèi)60家部門(mén)涉及掃黑除惡、精準(zhǔn)扶貧以及“微腐敗”問(wèn)題等10大項(xiàng)31個(gè)小項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展監(jiān)督檢查。截至目前,全區(qū)立案查處重點(diǎn)領(lǐng)域損害群眾利益典型案例7件7人,發(fā)現(xiàn)并整改不作為、慢作為問(wèn)題7個(gè),立案查處2件3人,追責(zé)問(wèn)責(zé)2人。
二是勤修“外功”:強(qiáng)化派駐,當(dāng)好監(jiān)督“前哨兵”。在強(qiáng)化自身力量的同時(shí),青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還通過(guò)督察督責(zé)督促派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)站好崗、執(zhí)好勤,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用、壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,真正發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)。
今年以來(lái),青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委運(yùn)用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)管平臺(tái)開(kāi)展動(dòng)態(tài)監(jiān)管,實(shí)行清單化管理,定期發(fā)出“廉情通報(bào)”,向所駐單位黨組(委)通報(bào)社會(huì)評(píng)價(jià)、群眾信訪、重大項(xiàng)目推進(jìn)、主體責(zé)任落實(shí)等黨風(fēng)廉政情況,督促整改問(wèn)題。與此同時(shí),督促派駐(出)紀(jì)檢干部把日常談心談話、提醒教育融入到所駐單位黨員干部的監(jiān)督檢查中,通過(guò)健全監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、問(wèn)題線索、實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”“四本臺(tái)賬”,全程監(jiān)督責(zé)任履職情況。
“抓早抓小,把更多的時(shí)間和精力放在違紀(jì)之初,針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早打招呼、早提醒,讓紅臉出汗成常態(tài),這是我們派駐監(jiān)督機(jī)構(gòu)的本職工作?!鼻嘌騾^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
三是做好“延伸”:成果運(yùn)用,情況反饋促整改。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中,區(qū)委巡察辦不僅要巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,更要注重整改解決問(wèn)題。青羊區(qū)圍繞“全面從嚴(yán)治黨”這條主線,將政治巡察和專項(xiàng)巡察相結(jié)合,強(qiáng)化巡察結(jié)果運(yùn)用。
重點(diǎn)瞄準(zhǔn)任職時(shí)間長(zhǎng)、工作消極懈怠的“老人”和新任提拔、黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視的“新人”這“兩類干部”,聚焦“三大問(wèn)題”及貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署工作情況,實(shí)施精準(zhǔn)巡察和針對(duì)性專項(xiàng)巡察。探索建立巡察結(jié)果反饋機(jī)制,進(jìn)一步將巡察結(jié)果運(yùn)用到實(shí)際工作中,強(qiáng)化分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)職能部門(mén)聯(lián)合監(jiān)管,形成單位、分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督部門(mén)合力,強(qiáng)化巡察結(jié)果的運(yùn)用和整改成效。指導(dǎo)被巡察單位制定針對(duì)性問(wèn)題整改方案,幫助其梳理問(wèn)題、任務(wù)和責(zé)任“三個(gè)清單”,落實(shí)被巡察單位黨組負(fù)責(zé)人整改落實(shí)報(bào)告終身負(fù)責(zé)制。建立“一聽(tīng)、二問(wèn)責(zé)、三公開(kāi)”督查督辦機(jī)制,嚴(yán)查“文字整改”“表態(tài)整改”“形式整改”。